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第一篇：學校安全培訓規(guī)章制度

學校安全培訓規(guī)章制度

學校安全工作事關廣大師生員工的生命和財產安全，事關教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據上級教育行政部門有關安全教育意見與精神，結合本校實際，特制訂安全教育措施和制度如下：

一、安全教育措施

1、成立安全工作領導小組，全面領導學校安全工作

每月組織召開安全辦公會，對各部門存在的安全問題，提出處理辦法及措施；建立安全問題月檢查制度，每學期組織不少于三次安全大排查，對排查的問題責任到人，限期整改。

2、加強宣傳教育，強化安全意識

（1）每學期組織一次安全報告會，利用升旗儀式、主題班會、宣傳櫥窗、廣播、張貼標語等途徑廣泛宣傳安全工作的重要性與緊迫性，講解安全知識，強化師生安全意識；

（2）定期召開家長座談會，建立學校、社會、家庭“三結合”的安全教育網絡；

（3）利用每年的安全教育宣傳周活動，強化安全教育，提高師生的安全防范意識和自我保護意識。

二、安全教育責任制

為確保安全教育落到實處，明確安全職責，增強安全防范意識，特制定崗位責任。

1、校長職責

（1）對學校安全工作負總責，制訂切實可行的安全教育制度；

（2）加強對各職能部門的督促檢查，落實安全制度；

（3）定期召開會議，專題研究有關安全工作新情況、新問題，保障學校安全，做到警鐘長鳴；

（4）切實解決學校安全工作的不安全隱患，建立嚴格的外出活動報批制度。

2、總務處職責

（1）及時進行校舍安全檢查，發(fā)現問題及時報告；

（2）加強對食堂從業(yè)人員的教育，嚴把食品衛(wèi)生質量關；

（3）經常對教育設施進行安全檢查，確保設施安全可靠，加強財產和經費的安全管理，嚴防失竊；

（4）加強學校用電安全，定期組織對用電設備進行必要的檢查。

3、教務處職責

（1）組織教師進行安全教育、法制教育、心理健康教育，普及安全知識，培養(yǎng)教師安全意識和自救能力；

（2）督促所屬部門科室加強消防器材的管理與使用；

（3）有計劃地組織開展課堂教學滲透安全教育。

4、政教處職責

（1）利用升旗儀式、主題班會、宣傳櫥窗、報告會等形式對學生進行安全教育、法制教育、心理健康教育，普及安全知識，培養(yǎng)學生安全意識和自救能力；

（2）加強班級管理，重視課間管理，杜絕打架斗毆現象；

（3）加強對班級學生及活動場所的安全檢查，確?；顒影踩?，不組織存在安全隱患的活動；

（4）督促班主任加強與家長的聯系，及時反饋學生在校信息。

5、教職工職責

（1）嚴格組織課堂教學，活動課周密考慮安全因素；

（2）嚴密注意學生動向，切實履行安全教育責任，杜絕自己管理范圍內的安全責任事故的發(fā)生；

（3）文明執(zhí)教，嚴禁體罰與變相體罰，保障學生身心健康，對由此導致的學生傷亡、出走等后果堅決追究當事人責任。

三、常規(guī)制度

1、校內安全

（1）不帶與學習無關的物品進校，進校后立即進教室學習；

（2）自覺維護安全的校園環(huán)境，不拿公物玩耍；

（3）遵守學校安全教育規(guī)章制度；

（4）課間文明活動，不做不安全的活動；

（5）在校時間學生不得擅自離開校園，有事需請假同意后方可離校；

（6）同學之間不打架、不罵人，有問題及時報告老師；

（7）學校食堂杜絕不潔食品出售，保持師生食用品清潔、衛(wèi)生。

2、校外安全

（1）不玩火，不玩電，不玩水，不玩游戲機，外出游泳需由家長同行；

（2）謹慎用火，野外不用火，嚴禁參加森林火災撲救；

（3）注意講究衛(wèi)生，飯前便后洗手；

（4）在家聽父母長輩教導，不做不安全之事，離家外出需告知家長。

3、交通安全

（1）上、下學行路時靠右行走，不抄近路，不奔跑，不爭擠，按時到校，及時回家；

（2）騎自行車上路時，不騎英雄車，不并行、不追逐，安全行使；

（3）自覺遵守“一看、二慢、三通過”等交通規(guī)則。

4、師生集體外出活動安全

（1）建立師生集體外出活動提前報告制度，提倡徒步運足，按規(guī)定使用證照齊全車輛；

（2）活動前學校對活動地點、設施、交通等安全措施周密部署，精心組織，確保安全。

5、校舍、設施安全

（1）班級任課教師要時刻注意教室及周圍環(huán)境的安全，一旦發(fā)現隱患，立即采取措施；

（2）執(zhí)行假期值班制度。

海南職工秀英子弟學校安全教育制度2015-07-15 17:55 | #2樓

根據上級教育行政部門有關安全教育意見，結合本校實際，特制訂安全教育措施和制度如下：

（一）安 全 教 育 措 施

一、遵照“誰主管，誰負責”的原則，建立以校長任組長，

各部門負責人等同志為組員的安全教育組織網絡，負責學校師生的安全教育工作

1、學校堅持三檢查制度（開學、期中、期末統(tǒng)一檢查）。

2、各部門堅持平時常查、常抓，發(fā)現問題及時處理、匯報。

二、建立安全意識，組織安全講座，落實安全措施。

1、各校每學期要制訂好安全教育工作計劃，用“請進來”的辦法定期組織師生進行安全知識講座。

2、定期召開家長座談會，建立學校、社會、家庭“三結合”安全教育網絡。

3、建立上學、放學校門口領導、老師、校警值班保衛(wèi)制度。

4、開展以班為單位，學習交通安全常識和其他安全自我保護知識，開展安全知識競賽。

5、學校規(guī)定凡十二歲以下的兒童一律不得騎自行車上學，十二歲以上學生須家長打報告學校同意后方可騎自行車上學。

（二）安 全 教 育 責 任 制

為確保安全教育落到實處，明確安全職責，增強安全防范意識，特制定崗位責任。

一、校長職責：

1、對學校安全工作負總責，制訂一整套切實可行的`安全教育制度；

2、加強對各職能部門的督促檢查，落實安全制度；

3、定期召開會議，專題研究有關安全工作新情況、新問題，保障學校安全，做到警鐘長鳴；

4、切實解決學校工作中的不安全隱患，建立嚴格的外出活動報批制度（班主任、輔導員向向學校職能部門報批，職能部門向校長報批，校長向區(qū)教育局報批）。

二、總務處職責：

1、及時進行校舍安全檢查，發(fā)現問題及時報告；

2、加強對小店、食堂等從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，禁止無證經營，嚴把食品衛(wèi)生質量關；

3、經常對教育設施進行安全檢查，確保設施安全可靠，無安全隱患，同時建立必要的規(guī)章制度，加強財產和經費的安全管理，嚴防失竊；

4、加強學校用電安全，定期組織對用電設備進行必要的檢查。

5、加強對學生外出用車的管理，保證學生用車的安全。

三、教導處、政教處職責：

1、認真組織開展有計劃的安全教育活動，做到內容落實，如“安全教育周”、平時的安全防范意識等；

2、貫徹落實學校安全教育規(guī)章制度，并進行督促檢查；

3、有計劃地組織開展各項教育教學活動，并使安全工作落到實處，做到誰組織誰負責；

4、建立安全事故報告制度，做到及時、準確。

四、班主任職責：

1、班主任是班級安全管理的第一責任人，要加強對學生進行安全教育、法制教育、心理健康教育，培養(yǎng)學生的安全意識和自救能力，做到常抓不懈，警鐘長鳴；

2、加強對班級學生及活動場所（包括校舍、設施、用電、飲食衛(wèi)生等）的安全檢查，注意活動安全，不組織存在安全隱患的活動；

3、加強班級管理，重視課間管理，杜絕打架斗毆事件的發(fā)生

4、做好排隊放學的組織工作，嚴格執(zhí)行學校的安全規(guī)定；

5、加強與家長的聯系，及時反饋學生在校信息。

五、教職工職責：

1、嚴格組織課堂教學，活動課周密考慮安全因素，注意設施安全；

2、嚴密注意學生動向，切實履行安全教育責任，杜絕自己管理范圍內的安全責任事故的發(fā)生；

3、嚴格遵守值周值日的注意事項，注意師生、校園的安全；

4、文明執(zhí)教，嚴禁體罰與變相體罰，保障學生身心健康，對由此造成學生死、傷、殘、走等后果的追究當事人責任。

（三）常 規(guī) 制 度

一、校內安全：

1、不帶與學習無關的物品進校，進校后即進教室學習。

2、坐姿端正，學習用品和教室用品擺放整齊，自覺維護安全的校園環(huán)境，愛護公物，不拿公物玩耍。

3、文明行走，不奔跑，不跳躍，上下樓梯靠右行，不扒護攔和其他不安全處所。

4、課間文明活動，不大吵大鬧，不追逐奔走，不做不安全的活動。

5、在校時間不得離開校園（午膳生包括午后休息時間），有特殊情況要離校的必須向班主任老師請假，同意后方可離開。

6、同學之間團結友愛，不罵人、不打架，有問題及時向老師報告。

7、學校食堂、小賣部工作人員均須持“健康證”上崗，師生食用品應保持清潔、衛(wèi)生，杜絕“三無”食品和不潔食品出售。

二、校外安全：

1、不玩火、不玩電、不玩水、不玩游戲機，沒有大人陪伴不單獨外出游泳。

2、謹慎用火，野外不用火，嚴禁參加火災撲救。

3、注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，不吃過期、霉變食品，不喝生水，飯前便后勤洗手。

4、在家聽從父母長輩教導，不做不安全的事，離家外出要告知家長。

5、不跟陌生人聊天，不吃陌生人的任何東西，不跟陌生人走，不給陌生人帶路。

三、交通安全：

1、上學、放學各班實行排隊放學，由老師帶出校門。路上自然排成縱隊，靠右行走，不閑蕩，不奔跑，不爭擠，不抄近路。按時到校，及時回家，不在途中做不安全游戲。

2、學生自行車剎車、響鈴、車鎖完好，經常檢查，騎車不帶人和其他有礙安全的物品，不騎快車，不顯本事，不并行，不追逐，安全行駛，12歲以下學生不得騎車。

3、紅燈停、綠燈行，行人過馬路走人行橫道，自覺遵守交通規(guī)則。

4、過馬路走斑馬線，“一停、二看、三通過”，自覺聽從道口管理人員指揮。

四、師生集體外出活動安全：

1、建立學校師生集體外出活動報告制度，外出活動均須提前向上一級行政單位報告審批同意。提倡徒步遠足，嚴格按規(guī)定使用證照齊全的車輛，保證活動絕對安全。

2、學校在活動前須對活動的地點，設施，交通等安全措施周密部署，精心組織，確保安全。

五、校舍、設施安全：

1、學校定期對校舍、設施進行檢查和維修，各班主任及指導老師要時刻注意教室及周圍環(huán)境的安全，一旦發(fā)現隱患，立即采取措施。

2、建立校長具體負責制，各班特別是各班主任，應時刻對教室保持高度警惕，一經發(fā)現險情，果斷處置，及時報告。

3、建立假期值班制度。

六、低年級學生接送安全：

必須加強對幼兒的安全常識教育和組織紀律性教育，要求上學、放學均須家長安全接送，老師安全護送；不接送的家長須簽訂安全責任書。

七.建立事故報告制度：

各班對偶發(fā)事件和事故均須對事故的原因、經過、結果等情況及時向校長報告，切忌不聞不問，更不允許隱瞞掩蓋，逃避責任。

以上制度望各班、各教師貫徹執(zhí)行，凡因執(zhí)行不嚴而造成安全事故的，不但對當年的評優(yōu)、晉級一票否決，而且要追究當事人和相關人的相關責任。

第二篇：秋季學校安全工作計劃

本學期學校繼續(xù)組織全體師生認真學習上級主管部門有關安全工作文件精神，深入開展各項安全宣傳教育活動，樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，進一步加大安防力度，深化宣傳教育和應急演練，推進“學校安全標準建設提升工程三年行動制定實施工作”創(chuàng)建和落實安全教育管理工作“標準化”，妥善處置各類校園突發(fā)安全事件，維護校園安全穩(wěn)定和師生安全，實現學校安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

一、強化宣傳教育，營造安全氛圍

1、廣泛開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作，不斷提高師生自我保護意識和防控能力，進一步強化食堂食品衛(wèi)生管理力度，建立食堂食品衛(wèi)生留樣檢查機制，確保師生身體健康。扎實開展以“普及安全知識，提高避險能力”，大力開展以“創(chuàng)建安全發(fā)展學校為動力，扎實做好安全隱患排查，治理和打違治非工作，抓好消防安全宣傳，防控，檢查整治工作，普及安全知識講座，切實增強師生的安防意識和避險能力，真正形成“以人為本、關注安全”的校園安全文化氛圍。

2、加強應急演練。加強應急管理制度，完善突發(fā)事件應急預案，強化應急演練。針對一些可能發(fā)生的突發(fā)公共安全事件、水災火災、交通事故、地質災害，開學初學校就開展實戰(zhàn)型應急疏散演練，并在校園醒目位置、樓道口張貼緊急疏散標志、路線圖，開辟避險場所；讓師生掌握避險逃生、自救自護方法，增強師生應急反應和事故處置能力，確保事故（件）能夠發(fā)現得早、控制得住、處理得好。

3、拓展陣地建設。加強學校安全輿論宣傳，開辟宣傳教育陣地，充分利用班隊會、講座、板報、廣播、黑板報、網絡等形式，加強對學生預防溺水、交通安全、心理健康、法制教育等各方面的安全教育。把學生安全教育納入學校教學計劃，與教學常規(guī)相結合，與學生德育相結合，與家庭教育相結合，積極引導社會各界共同關注、關心學生安全，爭取社會對學校安全工作的理解和支持，努力形成良好的輿論氛圍。充分發(fā)揮家長學校的作用，通過召開家長會、致家長一封信、家校聯系卡、校訊通等形式，做好學生家長的安全宣傳教育工作，讓家長了解學校安全法律法規(guī)和工作要求，明確監(jiān)護責任，配合學校做好子女的安全教育。

4、繼續(xù)邀請xx高速交警支隊警官來校做道路交通安全專題知識講座，全面提高師生道路交通安全意識和防范能力。

二、強化校園管理，提高安全水平

1、健全長效機制。建立學校安全工作督導考核機制及各種突發(fā)事件安全預警機制。不斷完善安全隱患排查治理、安全事故報告、安全基礎臺帳、經費保障投入。認真貫徹《xx省學校安全事故報告規(guī)定》，嚴格執(zhí)行信息報送、通報制度，堅持領導帶班和24小時值班值守制度，確保信息報送及時暢通。

2、加強安全防范。加強校園人防、物防、技防建設。確保學校保安人員全面到位，圍墻護欄和各種防護設備全面配備，重點部位視頻監(jiān)控和報警設施全面覆蓋。不斷創(chuàng)新校園安全管理新模式，構建校園安全管理平臺。加強視頻監(jiān)控系統(tǒng)和報警設施等安防設施設備的維護保養(yǎng)，促進視頻監(jiān)控網絡建設。

3、做好防溺水工作。組織實施防溺水管理機制，廣泛深入地開展重點水域安全排查巡查，在重點危險水域設置安全警示標牌，設立安全隔離帶、防護欄等設施，消除造成學生溺水事故的安全隱患。組織開展形式多樣的防溺水宣傳教育活動，加強學生防溺水安全常識教育。

三、強化學生上、下學安全管理工作

嚴格學生入，放學路上道路交通安全教育工作。全面組織由護導師保安員對學生放學路隊護送管理工作，確保學生的安全系數

四、強化綜合治理，優(yōu)化校園環(huán)境

加強校園及周邊治安綜合治理。加強機構建設、制度建設。開展專項行動，扎實抓好學校及周邊治安防范。聯合社區(qū)領導、治安巡邏隊等有關部門，共同維護校園及周邊環(huán)境，建立涉校涉生重點人員管控機制，及時排除涉校暴力案件苗頭。

五、強化督導檢查，抓好隱患排查整治

加強隱患排查整治。認真貫徹落實省政府安委會有關安全隱患排查治理工作要求，全面排查、及時發(fā)現并消除安全隱患。針對階段性、季節(jié)性學校安全管理的特點，突出抓好“埃博拉出血熱防控、消防安全防控、食品衛(wèi)生安全、交通安全、游泳安全、校園周邊治安安全”等“六個重點”。建立安全隱患臺帳制度，完善檢查通報、預警通報、督促整改和“回頭看”工作制度。健全學校安全工作檢查機制，在開學前后組織開展學校安全檢查，及時消除安全隱患。重點開展門禁管理、防溺水、消防安全等專項督導檢查，做到督導檢查與隱患整治、監(jiān)督執(zhí)法、規(guī)范管理、情況通報等工作有機結合，努力實現查隱患、促整改、強管理、防事故、保安全的目標。更進一步完善安全目標管理責任考評機制。

第三篇：培訓學校安全管理規(guī)章制度

一、安全穩(wěn)定工作指導思想：

依據教育部《中小學安全管理辦法》，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于安全穩(wěn)定工作的方針和通知，維護學校安全秩序，預防違法犯罪和安全傷害事故的發(fā)生，確保學校師生生命安全和學校財產安全，使學校的教學秩序安全、穩(wěn)定、順利地進行。

二、安全穩(wěn)定工作領導小組與責任：

安全穩(wěn)定工作領導小組組長：李環(huán)（校長）

安全領導小組副組長：崔秀梅（副校長）

安全領導小組成員：焦巖（安全辦主任）、趙春剛（總務處主任）

于潔梅（政教處主任）曲娟（教務處主任）周廣領（辦公室主任）

及全體級部主任

安全管理辦公室主任：焦巖

安全穩(wěn)定管理員：劉國權（兼職）

學校行政領導人（校長）是我校安全穩(wěn)定工作的第一責任人。安全辦公室焦巖主任具體分管此項工作，學校安全小組中層領導為各級部、各處室安全管理員，具體負責學校治保、防盜、飲食衛(wèi)生、學校設施設備和師生安全防范工作。全體班主任主要負責本班學生安全教育和安全活動組織。同時建立學校法人代表（校長）與崗位責任狀制度，每年簽訂一次平安責任狀。

三、安全教育宣傳：

1、建立安全教育月制度（每學期開學頭一個月、放假前一個月）。利用會議、廣播、視頻、板報大力宣傳安全教育和“校細則”規(guī)定。堅持每月召開一次安全穩(wěn)定工作會議；堅持每周班主任會、班會安全教育滲透；堅持每學期舉行一次安全教育為主題的演講比賽；堅持每學期至少一次教職員工的安全教育培訓會，發(fā)放“明白紙”，做好培訓題，使教職工熟悉安全規(guī)章制度、掌握安全救護常識，學會指導學生預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段。（安全辦主抓）

2、通過班會、體育活動課形象生動地上好法紀、交通、防火、飲食衛(wèi)生、安全、自護自理、火災逃生演練等教育課。（班主任、體育教師負責）

3、建立學校法制副校長制度，加強對學生的法制教育。（政教處負責）

4、對學習上有困難，尤其是品行上有偏差的學生，進行個別幫助教育，作好防范工作。各級部成立教師包幫學生小組，定期與學生交流溝通，并作有包幫記錄。（級部主任負責）

5、充分發(fā)揮社區(qū)教育、家庭教育的作用，加強對學校周邊環(huán)境的治理。（政教處負責）

四、建立安全、保衛(wèi)制度

1.門衛(wèi)制度：執(zhí)行門衛(wèi)規(guī)則，特別要做好：

（1）外客來訪要查問，要登記，嚴禁無關人員進校。學生進出校門佩戴?？?；家長探視學生要與班主任聯系，批準后可入校。

（2）嚴格執(zhí)行辦公樓、教學樓等地關門時間。

（3）實行24小時值班、校內巡邏制度。

2.值日、值班制度：

（1）每天由學校一位領導輪流值日，檢查、督促值周老師、管理員和值周班級工作。建立值班領導和值班教師晚上住宿制，加強住宿生晚上就寢管理，做好值班記錄。

（2）建立節(jié)假日（特別是寒暑假）領導、教師、保安護校隊，加強值班。

（3）大潮汛、臺風天以安全辦為主建立防汛抗臺突擊隊，加強日夜值班。

3.住宿生管理：

按學校公寓及寄宿生有關管理常規(guī)和管理制度，管理好學生生活與安全，特別要做到：

（1）未經學校同意不得留家長和親友在學生宿舍過夜。

（2）非寄宿生（特別是校外人員）未經許可不準擅自到宿舍。

（3）寄宿生離校（特別是夜間離校），必須向班主任老師、管理員老師辦理請假、登記手讀，并通知家長。

（4）寄宿生名單每學期備案留底。

（5）學生宿舍樓由值班領導、值班教師、管理員進行24小時日夜值班。（政教處負責）

4.建立和健全學校計算機網絡，電教電器安全管理制度，特別要做好以下工作：

（1）做到定期與不定期的檢查，檢查要有記錄，發(fā)現問題及時處理，消除隱患。

（2）禁止汽油、煤氣等易燃、易爆進入機房。

（3）配制好足夠的消防器材，并有效有用。

（4）做好網絡的安全保密工作，密切注意網絡病毒。（信息管理員負責）

5.建立師生教育教學活動安全制度：

（1）授課期間杜絕不讓學生上課。（教務處負責）

（2）建立體育安全行為守則，禁止體育課放“羊”式。（藝體組負責）

（3）嚴格執(zhí)行大型集體活動審批制。組織學生外出活動，做到考察、計劃、安全措施的落實，成立臨時安全管理組織機構，確?；顒拥陌踩院腿の缎韵嘟y(tǒng)一。（政教處負責）

（4）建立健全學生一日在校安全守則。堅持教師每節(jié)、班主任每日點名制。（級部主任負責）

6.食堂（總務處負責）

食堂要嚴格執(zhí)行食堂管理制度，特別要做好以下幾點：

（1）嚴把食品質量關，不采購、不銷售腐敗、變質、發(fā)霉過期食品，杜絕“三無”產品進入食堂。

（2）切實做好衛(wèi)生工作，嚴格餐具消毒，炊事人員經過體檢合格才能上崗。

（3）設立兼職安全消防員，在下班前認真檢查火、水、電、煤氣，特別是油鍋爐，做到專人負責，安全使用。

（4）嚴把副食品質量關，不采購、不銷售腐敗、變質、發(fā)霉過期食品，杜絕“三無”產品進入食堂。

7.建立和健全醫(yī)務、衛(wèi)生安全工作管理（辦公室、政教處負責）

（1）建立對食堂飲食衛(wèi)生的安全監(jiān)督和指導

（2）大力進行飲食衛(wèi)生和健康衛(wèi)生的宣傳

（3）杜絕學生在校外非法攤點購物、飲食

（4）聯合城管、公安清理校外非法飲食攤點及擾亂學校安全非法設施。

8、開展安全防范教育，使學生掌握基本的自我保護技能，應對不法侵害。

每學期至少請交通部門進行一次交通安全教育講座，使學生掌握基本的交通規(guī)則和行為規(guī)范。每學期與家長簽訂一次《交通安全協(xié)議書》；每學期至少請消防部門進行一次消防安全教育培訓，進行一次火災逃生演練，使學生掌握基本的消防安全知識，提高防火意識和逃生自救的能力；每學期有針對性地對學生開展到江河湖海、水庫等地方戲水、游泳、溜冰的安全衛(wèi)生教育。（安全辦負責）

9、制定火災、地震、食物中毒等學校安全事故應急救援預案和處置各種突發(fā)事件的工作預案。（安全辦負責）

第四篇：培訓學校崗位職責

崗位職責說明

校黨委職責

1.加強對校工作、團、隊的領導，充分發(fā)揮群眾組織的作用。搞好思想政治工作。 2.帶領黨員沖鋒陷陣，服務與教育，在平凡的育人崗位上起好戰(zhàn)斗堡壘作用

校黨委書記職責

黨委書記在上級黨委和黨委委員會集體討論下，負責黨委全面工作和學校思想政治工作，監(jiān)督和保證學校行政工作的順利開展。

校長辦公室職能

校長辦公室是在校長直接領導下，校長、學校行政系統(tǒng)的綜合、綜合管理機構，是信息網絡中心，在工作運轉過程中發(fā)揮承上啟下、聯系左右、溝通內外的功能。校長辦公室職能

校長職能

校長是學校行政的最高負責人。校長全面領導學校的行政管理、人事、教育、科研、后勤等工作。

人事專員崗位職責

負責做招聘預約，簡歷管理，考勤制作，社保繳納等，有的公司還會兼具采購辦公用品，做報表，會議記錄等

工會主席崗位職責

工會主席是工會的法人代表，在校黨委的領導下，主持工會全面工作。

工會職責

在校黨委的領導下，獨立自主的開展工作，為學校的中心工作服務，充當好黨聯系職工的橋梁與紐帶。

團委職責

學校團委要在學校黨組和上級團組織的領導下，緊密圍繞學校黨政中心工作，以創(chuàng)建學習型組織為主線，以服務學校建設工作為目標，切實發(fā)揮好共青團組織的生力軍和突擊隊作用。

團委書記職責

負責團委日常工作，主持召開委員會議和團委擴大會議，傳達校黨支部指示和上級團委議，研究確定全校團的工作任務。 教學教研中心職責

教學部是學校教學工作的重要職能部門和具體管理部門，根據學校發(fā)展規(guī)劃與要求，進行教育教學的策劃并負責落實教學、教研、課程開發(fā)和學生培養(yǎng)任務，保證教學質量。

教學教研中心主任職責

招聘教師，制定教師招聘計劃和招聘標準，制定教師招聘工作流程，管理學校教學工作.負責培訓教師，教學管理、教學質量評估、檢測等等

教師培訓部主任職責

負責編寫學校人力資源培訓教育發(fā)展規(guī)劃,制定教師培訓管理制度和工作流程，包括培訓需求調查流程、培訓計劃組織審批流程、培訓活動進行評估與考核、培訓計劃監(jiān)控評估流程等，培訓申請流程等；

教師培訓部部長職責

培訓部長對分管主任負責，協(xié)助研究修定教學規(guī)章制度，并根據中心教學工作計劃，制定本部門工作計劃，做好專業(yè)培訓、教學常規(guī)管理、教研活動、教師隊伍建設、德育教育工作，完成各項教學任務。

財務部

主要職能是在本機構一定的整體目標下，關于資產的購置(投資)，資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運資金)，以及利潤分配的管理。

財務部部長職責

建立、完善學校統(tǒng)一的財務管理體系，指導、監(jiān)督分校會計核算和財務管理工作，制定財務工作規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算方面的各項事宜，全面負責財務部日常工作，完成校領導交辦其它各項工作

教學考核評比部部長職責

組織教學安排、教學巡查、評學評教、評先評優(yōu)、考試考查、教學總結等工作。對教師工作的考查、考核、評價、評定的認可，對教師的觀念和行為具有最為直接的導向、激勵、控制作用。

校長助理職責

在校長領導下，具體承擔學校教育教學及后勤等方面的管理工作。組織教職工學習黨的教育方針、政策和上級指示，學習相關的業(yè)務知識，提高教師思想業(yè)務水平。

政治部

第五篇：培訓學校各崗位職責

培訓學校各崗位職責

各崗位職責： 1、校長

★ 領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領公司健康發(fā)展； ★ 領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道； ★ 負責建設高效的組織團隊領導所屬部門的工作；

★ 主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀； ★ 主持召開校長辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；

★ 負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件； ★ 制定年度業(yè)務目標，組織帶領團隊完成年度任務； ★ 各部門員工的考評與工作溝通。 考核標準： 2、教學部門總監(jiān) 教學課程管理與教研管理

★ 根據學校教育理念及業(yè)務需求組織和制定合理的教學課程規(guī)劃，以提供有效的教學服務；

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培訓學校各崗位職責

★組織和領導學校的日常教研活動，并給予教師指導和意見； ★根據學生所在學校的教學活動配合市場部進行市場宣傳以及招生； ★教學課程及產品的研發(fā)與升級； ★負責建立完善的產品教學評估體系；

★及時收集同行教學動態(tài)進行相應的教學調整，并將相關信息反饋校長； 教學團隊管理

★嚴格遵守學校的管理制度，保證制度的實施，并加以完成；

★與人力資源部協(xié)作，加強教學團隊的人力資源管理，規(guī)范教學團隊的行為和要求；

★嚴格執(zhí)行教學反饋機制，每期其中和期末，定期組織學生或家長進行教學質量反饋表的填寫，并將結果進行總結與做出調整方案；

★組織召開工作例會，監(jiān)控教學計劃和進度的有效執(zhí)行，衡量教學任務的完成情況；

★與人力資源部協(xié)作，參與教學團隊的招聘與錄用決策、崗位與薪酬調整的審批，以確保教學團隊的整體人力資源質量；

★組織教學團隊的績效評估與定級，提出對各個老師的薪酬福利調整建議； ★規(guī)范教學流程與服務流程； ★員工的培訓；

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培訓學校各崗位職責

考核標準： 3、代課教師

★根據公司教學理念及課程要求認真進行備課及說課及開展教學工作； ★了解所教學生的成績及欠缺部分，對教學成果進行總結并改進；

★參與公司定期組織的教研活動，根據實際教學過程中的問題提出建設性意見和建議；

★按照公司要求完成教學計劃； 4、助教

★配合主講老師開展教學工作，班級日常管理工作；

★實踐課中做到站立式循環(huán)輔導，一視同仁，認真做好學生實踐點評工作，確保實踐效果；

★嚴格監(jiān)督學生的學習狀態(tài)；

★多聽、多看、保證與主課老師的教學口語一致，輔導統(tǒng)一； ★熟悉課程內容，豐富教學，定期主動試講課程，提升個人授講能力； ★主動檢查課后班級衛(wèi)生、物品擺放等，并對其負責；

★及時認真批改作業(yè)，當日學生作業(yè)應當日批改完，次日返還學生手中，評語多給予鼓勵，客觀分析，不主觀，不偏見；

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培訓學校各崗位職責

★助教老師須認真回答學生提出有關學習方面的問題，如遇不懂的問題，不回避，不隱瞞，及時找到教師解決； ★主動提升專業(yè)技能，勤加練習；

★多與主課老師溝通，及時解決問題，切勿擅自處理重大事情；

★以月、季、年為單位擬定個人成長計劃（個人技術的提升計劃、個人班級管理的提升計劃、個人授講的提升計劃、個人心態(tài)提升等） 5、學管

★根據教學開班計劃，配合教學老師，制定合理課程表（排課）；

★制定班級/學生個人的教學目標及進度，幫助老師達到教學目標，控制教學進度并將其規(guī)范化；

★統(tǒng)籌安排教師上課，保證教學正常進行；

★教學項目的質量監(jiān)控，家長滿意率調查及回饋，有效地控制和減少家長投訴率并配合咨詢部處理教學投訴事件；

★負責學生學籍及檔案管理，接受學生和家長反饋，配合招生及續(xù)報工作； ★協(xié)調處理與教師相關的課程設置問題，接待家長和學生對課程的咨詢，介紹課程設置和內容。 考核標準： 6、前臺接待

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培訓學校各崗位職責

★校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督；

★咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄；

★定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)；

★對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考；

★根據公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學生辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理； ★組織已報名學生的上課；

★日常市場活動的配合及參與，完成其他臨時性工作； ★人員招聘登記與通知。 考核標準： 7、課程顧問

★負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；

★為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學習課程；

★組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現場的協(xié)助等；

★接時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學生數據庫；

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培訓學校各崗位職責

★跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標；

★定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作； ★通過線上線下渠道，收集市場信息，為市場策略的制定提供依據； ★執(zhí)行并監(jiān)督合作機構相關任務，定期回顧、分析執(zhí)行效果，開拓新的線上線下合作機會。 8、市場專員

★根據所開設的課程項目制定全年招生目標與市場宣傳策略，并根據招生計劃制定全年市場預算；

★熟悉了解學校周邊的商圈，根據學校招生計劃安排，完成每月、每季度最低招生指標；

★通過各種方式挖掘學生資源，搜集潛在的學生信息，對其有意向的學生做好跟蹤回訪，不斷擴大招生；

★為學生家長做好參加學校各項培訓項目的優(yōu)勢及前景分析，對家長講明利弊，尊重客戶的個人選擇；

★熟練掌握市場宣傳配套資料內容及相關信息，為客戶提供主動、熱情、周到、翔實的服務。

★積極參加學校、部門的培訓活動，認真執(zhí)行學校、市場主管規(guī)定和實施細則，努力提高業(yè)務水平，建議有效的銷售政策，參加學校日常宣傳、活動

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培訓學校各崗位職責

宣傳等；

★開發(fā)招生渠道，尋找消費群體，通過不同方式進行強力的試聽說服工作； ★及時搜集整理市場調查的相關資料，做到準、快、細。 考核標準： 9、財務專員

★在校長的領導下做好各項財務工作；

★根據學校工作計劃，組織編制學校的年度預算和年終決算；

★貫徹勤儉辦學方針，認真執(zhí)行國家有關財務管理的法律、法規(guī)制度、嚴格遵守財經紀律；

★負責管理學校資金，確保資金安全，記發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等；辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務管理工作； ★建立健全資產管理制度，加強固定資產管理；

★按照有關部門要求，及時上報年度財務報告和審計報告；

★每會計年度認真做好財務會計工作自查，發(fā)現問題及時糾正，重大問題應在年度財務情況說明予以說明； ★做好財務檔案管理工作和相關安全工作； ★完成校長交辦的其他工作。

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培訓學校各崗位職責

考核標準：

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第六篇：培訓學校安全管理規(guī)章制度

1、全體領導和教職工均要以高度的責任心對每個學生的安全負責。大型集體活動、社會實踐安全管理要以“完備預案、嚴格申報、全程關注、確保安全”為指導思想，落實安全管理，確?；顒影踩?。

2、建立活動安全管理組織系統(tǒng)。組建活動安全工作領導小組。班級集體開展活動中，班主任具體負責本班學生活動安全。學生活動中，學校衛(wèi)生老師也應參與安全工作。

3、完善活動方案制訂和安全工作信息呈報。每一個活動都需制訂活動方案和安全預案，落實安全崗位責任，并及時呈報。在活動中如果發(fā)生師生受傷害事件，要及時向校長匯報，并由學校上報教育局。

4、發(fā)生重大突發(fā)事件、事故及時上報。如學校不及時上報或隱瞞不報造成嚴重后果，將追究學校主要負責人及有關人員責任。

5、實施特殊體質學生活動管理。由班主任牽頭，建立特殊體質學生檔案，記錄體檢情況和向家長告知的身體特殊情況，并告之相關活動組織部門?；顒咏M織者應根據已知情況，禁止安排或限制特殊體質學生參加不適合的活動。

6、活動前要加強安全教育。對學生進行思想、運動常識、生理衛(wèi)生和運動安全教育，要向學生提出安全保衛(wèi)要求和注意事項，教育學生遵守紀律、聽從指揮，，提高學生的安全防范意識，讓學生掌握自護、自救、互救安全防范的知識和本領。學生活動如需家長配合的，及時加強家校聯系，實現家校的有效溝通和配合。活動結束后要進行活動總結，評價學生對活動安全的執(zhí)行情況。

7、學生在活動中如遇緊急情況，活動組織老師要迅速做好處理工作，本著學生優(yōu)先的原則進行，盡最大努力確保學生人身安全，救助為先。并在第一時間上報活動負責人及學校領導。