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        奶茶店員工管理制度(范文3篇)

        發(fā)布時間:2022-07-14 07:38:56

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:廚房管理規(guī)章制度

        1、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

        2、定期清洗抽油煙設備。

        3、工作臺,櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,應特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。

        4、食物應在工作臺上操作加工,并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持清潔、衛(wèi)生。

        5、食物應保持新鮮、清潔、衛(wèi)生、并于清洗后分類裝在有蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏或冷凍、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。

        6、調(diào)味品應以適當容器裝盛,使用后隨即加蓋。

        7、應備有密蓋污物桶,潲水桶,潲水最好當夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔夜清除,則應用桶蓋隔離,潲水桶四周應經(jīng)常保持干凈。

        8、員工工作時,工作衣帽應穿戴整潔,不得留長發(fā)、長指甲,工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。在廚房工作時,不得在工作區(qū)域抽煙、吐痰、打噴嚏等要避開食物。

        9、廚房工作人員工作前、方便后應徹底洗手,保持雙手的清浩。廚房清潔掃除工作應每日數(shù)次,至少二次清潔完畢,用具應集中處置、

        10、不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿,不許隨便懸掛衣物及放置鞋、或亂放雜物等。

        11、有傳染病時,應在家中或醫(yī)院治療,停止一切廚房工作。

        第二篇:奶茶店員工管理制度

        1、作息時間

        本店每天營業(yè)時間為:8:00-16:00;15:00-23:00;(所有人員均需提前半個小時到店進行交接及相關的準備工作),(若需請假必須找到其他人員進行換班)、店長上班時間為中午14點到晚上22:00每周休假一天(星期五至星期天除外)。店長根據(jù)人員情況進行合理安排。

        2、考勤

        2.1、所有員工均應按規(guī)定上下班時間打卡或簽到。

        3、員工請假規(guī)定

        3.1員工應提前填寫《請假條》交由店長審核及批準,店長做好請假資料的.登記和保管。

        3.2員工若因不可抗力無法提前辦理請假手續(xù)時,應及時用電話向店長報告,并在返崗后辦理補假手續(xù)。(必須落實好換班人員)

        4、處罰規(guī)定

        4.1、為規(guī)范員工的行為、維護本店的經(jīng)營秩序,員工有以下情形之一,經(jīng)查證屬實的,予以相應處理:

        (1)、員工上班時間必須著工作服,且保持工作服的整潔及講究儀表儀容和個人衛(wèi)生,嚴禁工作期間穿拖鞋。上班時間內(nèi)一律不得攜帶背包或者挎包等。上班時間內(nèi)不得玩手機。其他與工作無關的物品可放在置物柜中或統(tǒng)一放置在指定位置。

        (2)、員工對客人購買飲料,要主動熱情,文明用語,不得說粗話和臟話,頂撞顧客違反一次扣款10元。

        (3)、工作時間不得打撲克、下棋、吃零食和任何有異味的食品;利用辦公電腦玩游戲游戲和用辦公電話撥打私人電話(特殊情況除外)等,違反一次扣款20元。

        (4)、非本店人員不準進入操作間,且不準領小孩到崗,違反一次扣款10元。

        (5)、不準將本店的物品隨意借用和送人,違反者根據(jù)情節(jié)給予相應處罰。

        (6)、店長要嚴格食品檢驗,不準將過期和霉爛變質(zhì)的原料等進入店內(nèi),出現(xiàn)一次當月獎金取消。

        (7)、 員工不得做出損壞公司形象和名聲的任何行為,如有查實直接予以嚴厲處罰并開除, 未經(jīng)許可禁止將公司機密透露給非公司人員,攜帶機密資料離開公司的。視情節(jié)及后果給予警告、開除并追究其相關法律責任。

        (8)、要愛護設備,要按操作規(guī)程操作,不得違章操作,保證安全使用,如有損壞照價賠償。

        (9)、員工要求自覺遵守勞動紀律,不遲到,不早退,工作時間不準離崗,不能在店內(nèi)吸煙不準聚堆聊天和說笑打鬧,違反一次扣款20元。

        (10)、員工應按正常手續(xù)請假,否則按照相關制度進行處罰。員工不得虛報病假、事假。極度不誠信著,直接予以辭退。

        (11)、禁止在店內(nèi)銷售私人物品,禁止擅自提高或降低價格,禁止多收或少收。若有查實,直接予以辭退。

        (12)、員工多次或嚴重違反以上規(guī)定或給本店造成損失的,并有以下情況者:未經(jīng)同意,擅自挪用公司公款作為私用、提供虛假資料、做假欺騙公司者,我們將要求當事人進行賠償,并直接予以辭退,情節(jié)嚴重者直接交予公安機關處理。

        (13)、用餐時間(午餐10:30至14:00,晚餐16:30至20:00)每人40分鐘,輪流用餐。

        第三篇:調(diào)研計劃書

        一.前言

        為了能使本公司更好的為客戶服務,提升公司銷售額,提高市場占有率,共同健全企業(yè)管理,完善公司制度,讓本公司的產(chǎn)品品質(zhì)、品規(guī)、交期、服務滿足客戶要求,特進行此項市場調(diào)研。本次市場調(diào)研將圍繞三個方面進行:衛(wèi)生院、診所、藥店。

        二.調(diào)查目的

        1、為普藥運營策劃方案提供客觀依據(jù)。

        2、為自產(chǎn)品、代理品種擴大銷售額,提高市場占有率提供客觀依據(jù)。

        3、為引進終端暢銷品種提供依據(jù)。

        具體為:

        (1)了解新余地區(qū)普藥市場狀況。

        (2)了解新余地區(qū)主要競爭對手情況、競爭對手的廣告策略、銷售策略。

        (3)了解新余地區(qū)終端客戶的用藥觀點及用藥習慣。

        (4)了解新余地區(qū)已合作客戶的意見要求及暫未合作客戶未合作的原因。

        (5)了解新余地區(qū)鄉(xiāng)村一體化實施情況。

        (6)了解藥店購銷聯(lián)盟、藥店加盟實施的可能性。

        三.市場調(diào)查內(nèi)容

        (一)衛(wèi)生院

        1、鄉(xiāng)村一體化實施情況。

        2、基藥占比、銷售情況。

        3、主要進貨渠道、月平均購進量等。

        (二)診所(衛(wèi)生所)

        1、主要進貨渠道、返點情況。

        2、月進貨量、常銷品種、用藥習慣。

        3、競爭對手情況、競爭對手的廣告策略、銷售策略。

        4、已合作客戶的意見要求及暫未合作客戶未合作的原因。

        5、影響合作及上量的主要因素在哪等等。

        (三)藥店

        1、藥店購銷聯(lián)盟的可行性。

        2、藥店加盟的可行性。

        3、主要進貨渠道、返點情況、競爭對手情況、競爭對手的廣告策略、銷售策略。

        4、公司直接按進價供貨、業(yè)務員配送模式的可行性。

        四.市場調(diào)查方法

        以訪談為主,輔與調(diào)查問卷。

        五.市場調(diào)查程序及安排

        第一階段:制定市場調(diào)查計劃(6月6日)

        第二階段:計劃實施階段(6月6日至)

        第三階段:研究分析(6月10日至6月11日)

        第四階段:報告階段(6月11日至6月13日)

        六.經(jīng)費預算

        1、派車費用150元/天左右

        2、餐費30元每人每天

        3、其他費用大概50元每天

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gzzd/662683.html

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