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第一篇:餐飲管理規(guī)章制度
為了培養(yǎng)餐飲員工的良好素質,規(guī)范餐飲員工的行為,更好地適應公司的良性發(fā)展,特制定公司餐飲員工規(guī)章制度。本規(guī)章制度中規(guī)定的一切條文,適用于本公司的所有管理人員及餐飲員工;除部分條文外,也適用于本公司的所有臨時工。
第一章總則
第一條 人事政策
1. 建立并維護公司與餐飲員工之間的和諧關系。
2. 使每位餐飲員工對公司的政策、服務和發(fā)展感到自豪。
3. 尊重每位餐飲員工,維護其尊嚴,注重其發(fā)展。
4. 選擇優(yōu)秀餐飲員工擔任各級管理職務。
5. 為每位餐飲員工安排完善的培訓,以提高其技能和效率。
6. 確保公司餐飲員工在安全、整潔、舒適的環(huán)境中工作。
7. 給予每位餐飲員工合理的報酬和獎勵。
8. 為餐飲員工服務、解決餐飲員工的后顧之憂。
第二條 工作規(guī)則
1. 公司的人事管理工作,是在公司總經理的領導下,實行統一管理,各分店領班級以上的干部負責任制。
2. 建立一個結構合理、職責分明組織,并制定和完善各項規(guī)章制度,把適當的人安排到合適的工作崗位,建立一套行之有效的人才吸引和餐飲員工激勵機制是本公司的人事工作原則。
一. 更衣柜制度:
1. 每位餐飲員工配有一個更衣柜,由餐飲員工使用。
2. 衣柜鑰匙由人事部統一發(fā)放,如丟失不得擅自更換鎖,統一由人事部安排并照價賠償。
3. 個人物品一律存入更衣柜,不得帶入工作區(qū)。
4. 不得將錢財及其它貴重物品存放在衣柜內,若發(fā)生遺失,公司概不負責。
5. 不得與他人私自更換更衣柜。
6. 保持更衣室清潔。破壞更衣柜或更衣室內其它設施的,照價賠償。
7. 離店時應將衣柜鑰匙交還公司。
二. 出入通道制度:
1. 餐飲員工上、下班必須走餐飲員工通道。
2. 非工作需要不得乘坐客用電梯。
3. 不得在賓客活動區(qū)域隨意來往。
4. 不得在賓客活動區(qū)域休息和睡覺。
三. 用餐制度:
1. 公司實行定額工作餐制度,人事部每月制作與發(fā)放餐飲員工餐券。
2. 工作餐用餐時間為30分鐘,所有餐飲員工必須在指定的時間范圍內文明用餐。
3. 餐飲員工用餐時間嚴禁喝酒,任何食物不得帶入或帶出公司。
四. 個人儀容規(guī)范:
1. 頭發(fā):
不染夸張顏色,梳洗整齊。男性頭發(fā)標準為前不遮眼,后不蓋領,兩側不過耳;女性長發(fā)要盤好,統一用發(fā)網固定,不得戴太夸張的發(fā)飾。
2. 臉部:
清爽干凈。男性不得蓄須,女性不得戴耳飾;女性上崗時需化淡妝,不得戴夸張飾物,不可戴多余手飾。
3. 手部:
不得留長指甲,指甲要清潔不得藏污垢。女性指甲油只可用無色。
4. 腳部:
男性穿黑襪, 每天換洗、鞋子上班前要擦亮。女性要穿規(guī)定的襪色,不掛絲,不破損。
5. 氣味:
要經常洗澡,保持身體氣味清新,防止汗臭,上班前不吃異味食品,飯后漱口,保持口腔清潔,無異味,不得用強烈香料(香水)。
6. 制服:
上班時必須穿規(guī)定的工作服,洗燙整潔、紐扣要全部扣好,袖口及褲腳均不得卷起。制服只準在上班時間內穿。餐飲員工名牌:佩牌上崗,上崗前仔細檢查名牌是否佩戴在正確適當的位置,保持牌面整潔,無破損。
第二篇:食堂廚師工作總結
本學期在園領導的多方指導關心幫助,全體教職工的理解和支持下,廚房在本學期較好的完成了各項工作,現將具體的工作總結如下:
一、政治思想上
我認真學習黨的路線方針、政策,鄧小平理論,黨和國家的 教育政策、方針、教育法律法規(guī)不斷提高自己的思想素質和政治理論水平。向來 堅持以大局為重,服從組織安排,干一行愛一行從不講價錢,總是以自己的實際 行動抓好食堂管理工作。保證幼兒園各項工作正常動轉。
二、工作上
本人擔任幼兒園食堂廚師烹調工作。首先保證幼兒園師生飲食安 全、 用餐從不失職失誤并在技術上不斷提高自己的烹飪技術。在實踐中我不斷探 索,提高自己的烹調技術,讓全園教職工和小朋友們都能吃上香甜可口的飯菜。
讓教職工吃得滿意,生活安心。保證按時開餐,平時我起早天黑就到幼兒園給師 生們準備早餐。我也從不怕苦怕累,也不失職失誤。由于食堂工作有特色,深受 單位領導及其師生們的好評,保證了幼兒園工作的正常運轉。
三、注重學習。
養(yǎng)成讀書看報的良好習慣。關心時事政治,關注國家大事, 做到頭腦清醒,不落后于形勢。
四、 遵守勞動紀律, 不缺勤, 不曠工。
以上就是我們廚師一年來的工作總結, 有還做不到之處,還請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內 容沒有表達出來,同時以上所述只是我們應該做的,離幼兒園領導的要求還不夠, 我們會吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,在校領導的正確指導下,進一步增強幼兒園廚房廚師工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故。