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第一篇：部門工作計(jì)劃

一、確實(shí)推行ISO體系，已成立ISO專案小組，督促各項(xiàng)工作依流程辦理，完善公司制度；

二、在十一月份的管審會(huì)議中，針對(duì)xx20xx年度各部門品質(zhì)目標(biāo)做出相應(yīng)之討論，并由董事長制定了較為合理，有效之可量測(cè)性質(zhì)量目標(biāo)。希望各部門能嚴(yán)格執(zhí)行，依要求做出相應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì)，對(duì)策并持續(xù)改善，提升公司效益，降低產(chǎn)品成本。；

三、事先策劃是每個(gè)部門不可缺少的一部份，如在生產(chǎn)排產(chǎn)前，事先確定人、機(jī)、料、法、環(huán)是否足夠，能否滿足生產(chǎn)所需。有事前周密的策劃，必能減少相應(yīng)之停工待料、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在；

四、有了一個(gè)良好的策劃，嚴(yán)格依照計(jì)劃執(zhí)行，并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常狀況，依循P―D―C―A過程方法，對(duì)每一項(xiàng)工作的改善起著決定性的作用；

五、建立合理的常規(guī)材料安全存量，盡量避免人為的制造過多不適宜之材料，造成公司成本的浪費(fèi)；

六、ISO中有八大管理原則，若靈活運(yùn)用，對(duì)事前預(yù)防應(yīng)該是有非常重要的作用。每一項(xiàng)工作必是團(tuán)隊(duì)的參與，則需要有效利用以下原則：

a）以顧客為中心的組織：滿足顧客需求并爭(zhēng)取超過顧客的期望；

b）領(lǐng)導(dǎo)作用：領(lǐng)導(dǎo)層的目的是保證整個(gè)體系的目標(biāo)能夠完全得以實(shí)現(xiàn)，使員工充分參與實(shí)現(xiàn)所制訂的目標(biāo)；

c）全員參與：整個(gè)體系的實(shí)施成功十分依賴公司所有員工，只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益；

d）管理的系統(tǒng)方法：為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，有利于提高各部門的有效性和效率；

七、加強(qiáng)5S實(shí)施管理，注重5S管理對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、效率、安全、減少浪費(fèi)和員工士氣至關(guān)重要，同時(shí)還可以提升企業(yè)形象。

第二篇：規(guī)章制度前言

前

言

對(duì)于企業(yè)來說，規(guī)章制度是企業(yè)的軟實(shí)力，是衡量企業(yè)綜合實(shí)力的重要標(biāo)志，完善的管理制度是企業(yè)邁向正規(guī)化、流程化、科學(xué)化管理的重要基礎(chǔ)，也是從經(jīng)驗(yàn)管理模式向科學(xué)管理模式的重大轉(zhuǎn)變。企業(yè)管理制度作為企業(yè)文化的重要組成部分，旨在為公司長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)保駕護(hù)航，在內(nèi)部建立規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃蚝托袨闃?biāo)準(zhǔn)，同時(shí)能夠維護(hù)公司利益、保障員工合法權(quán)益，因此，抓好制度建設(shè)，是企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)，茁壯成長的重要保障。

本次管理制度大綱的修訂是由集團(tuán)組織成立編委會(huì)，在認(rèn)真總結(jié)了以往管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照制度標(biāo)準(zhǔn)化流程修訂的，全文約32萬字，按系統(tǒng)劃分為：“行政人事管理制度、生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)管理制度、運(yùn)營系統(tǒng)管理制度、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理制度、集團(tuán)直屬部門及各分公司管理制度”，本管理制度大綱具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性、指導(dǎo)性、和可操作性，是我集團(tuán)幾十年管理過程中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

本次管理大綱的修訂得到了集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此對(duì)給予提出指導(dǎo)意見的各位領(lǐng)導(dǎo)以及參與制度編寫的人員表示衷心的感謝！

但由于編委成員受閱歷、經(jīng)驗(yàn)及文字水平的限制，本制度在編寫過程中難免存在一些疏漏和瑕疵，懇請(qǐng)集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工多提寶貴意見，在今后的工作中，編委會(huì)將始終堅(jiān)持管理創(chuàng)新的經(jīng)營理念，在未來的發(fā)展中，將制度化建設(shè)常抓不懈，不斷推向新的高度。

第三篇：制度匯編前言精選

法律是用來引導(dǎo)生活、規(guī)范行為的社會(huì)準(zhǔn)則。*法院是國家的審判機(jī)關(guān)，公正高效的審理案件解決糾紛是法院工作的目標(biāo)與要求。在化解糾紛、平復(fù)社會(huì)矛盾的過程中，*法院的審判工作、隊(duì)伍建設(shè)、行政事務(wù)等均需形成管理的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。無規(guī)矩不成方圓，嚴(yán)謹(jǐn)可行的規(guī)范能夠明定責(zé)任，提升素質(zhì)，強(qiáng)化管理，促進(jìn)審判質(zhì)量的提升。

正因如此，我院黨組在法院建設(shè)中十分重視發(fā)揮規(guī)章制度的作用，建章立制，堅(jiān)持依規(guī)范治院、依規(guī)范管理，用規(guī)范促進(jìn)審判質(zhì)量和法官隊(duì)伍素質(zhì)的提升。目前，我院先后制定、完善了上百項(xiàng)規(guī)章制度，初步建立起了較為完善的規(guī)范體系，將審判工作、機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、干部管理、行政管理、*工作等都納入規(guī)范化的管理體系，形成了制度、監(jiān)督與責(zé)任并重的管理模式。實(shí)踐表明，科學(xué)、規(guī)范而有效的管理轉(zhuǎn)變了人們固有的管理思維與管理理念，提高了規(guī)范意識(shí)，規(guī)范了行為習(xí)慣，隊(duì)伍素質(zhì)、審判質(zhì)量不斷提升，整體合力不斷增強(qiáng)，群眾滿意率不斷提高，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了全面發(fā)展。

這本《規(guī)章制度匯編》是我院多年規(guī)范化建設(shè)的工作成果，集中反映了我院的發(fā)展軌跡與工作狀況，是我院全體干*多年工作經(jīng)驗(yàn)與智慧的結(jié)晶，標(biāo)志著我院的管理水平邁上了新的臺(tái)階。

本書的編輯工作歷時(shí)一年有余，經(jīng)過院相關(guān)職能部門及多位編輯人員的努力，先后六次清理，對(duì)匯編涉及的內(nèi)容進(jìn)行了逐篇、逐段、逐字的校對(duì)與修改，重新修訂、完善、建立制度128篇，共分為審判管理、紀(jì)檢監(jiān)察、干部管理、機(jī)關(guān)黨建、行政管理、*工作以及*務(wù)管理等七部分，涵括了法院工作的各個(gè)方面。這些制度或長或短，或簡(jiǎn)或繁，必將對(duì)我院今后正確地執(zhí)行政策法律，保*案件質(zhì)量，提高工作效率，增強(qiáng)審判工作的法律和社會(huì)效果，更好的服務(wù)大局，促進(jìn)和-諧社會(huì)的建設(shè)有著極其重要的意義。

該書成功付梓，既是院黨組高度重視，亦是全院各部門、全體干*精誠協(xié)作、共同努力，更是眾多編輯人員*勤付出的結(jié)果，在此一并表示謝意!制度重在建設(shè)，精在落實(shí)，貴在堅(jiān)持，愿全院上下以此為新的起點(diǎn)，以實(shí)際行動(dòng)保障制度規(guī)范在工作中得到充分的貫徹執(zhí)行，為我院的發(fā)展再立新功!

第四篇：規(guī)章制度前言

前 言

為進(jìn)一步深化企業(yè)管理，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)公司利益和保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德。結(jié)合《公司法》和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，建立一套健全的管理制度，以促使公司從經(jīng)驗(yàn)管理型模式向科學(xué)管理的模式轉(zhuǎn)變。

發(fā)展是永恒的主題。在運(yùn)作規(guī)范化的企業(yè)組織中，體現(xiàn)其管理模式特性的是企業(yè)的管理制度。建立管理制度的目的是為了適應(yīng)環(huán)境變化，調(diào)控企業(yè)行為，保證穩(wěn)健、快速、健康運(yùn)行，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。

公司要確立企業(yè)發(fā)展信念：凝聚力是企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的長久動(dòng)力，作為一個(gè)晗瑞的員工要時(shí)刻充滿自信，對(duì)晗瑞的未來充滿必勝的信心，真正做到以公司的發(fā)展壯大為己任。公司的發(fā)展是雙方面的，達(dá)到員工的個(gè)人事業(yè)追求與公司總體目標(biāo)的真正融合，使公司整體得到可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)造員工與公司共同發(fā)展的平臺(tái)，達(dá)到公司整體和員工個(gè)體的全面發(fā)展。

把企業(yè)做大做強(qiáng)是最終目標(biāo)。不是片面追求豐厚的收入，而是大家都有一個(gè)和諧的生活狀態(tài)和工作環(huán)境，能實(shí)現(xiàn)自己的理想和價(jià)值，追求大眾對(duì)晗瑞的認(rèn)知、社會(huì)對(duì)我們的肯定。

愿我們的員工融入晗瑞公司的發(fā)展壯大，愿晗瑞公司融入創(chuàng)建和諧社會(huì)的似錦前程！

企 業(yè) 文 化 篇

企業(yè)宗旨：為顧客創(chuàng)造價(jià)值 為企業(yè)創(chuàng)造利益

為員工創(chuàng)造財(cái)富 為社會(huì)創(chuàng)造繁榮 企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，要正確處理社會(huì)、股東、顧客、員工的相互關(guān)系，不可失之偏頗，四者相輔相成，缺一不可。晗瑞要做的事，就是讓顧客、員工、股東、社會(huì)“四滿意”。同時(shí)，以此作為晗瑞的公開承諾，以體現(xiàn)出晗瑞存在的社會(huì)價(jià)值。

企業(yè)精神：艱苦奮斗 開拓創(chuàng)新 誠實(shí)做人 踏實(shí)做事 艱苦奮斗，是一種美德，沒有創(chuàng)業(yè)、工作的艱辛和永不停息的奮斗精神，則不能成就今天的輝煌，更不能體會(huì)成功的來之不易。

晗瑞將以實(shí)際行動(dòng)鼓勵(lì)和呵護(hù)員工的開拓創(chuàng)新精神，創(chuàng)新精神是企業(yè)能與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)力和發(fā)展的源泉。

對(duì)一個(gè)人來說，要做到老實(shí)人，說老實(shí)話、辦老實(shí)事。對(duì)一個(gè)企業(yè)來講，人人都要講真話、干實(shí)事，只有這樣才能認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)別人、認(rèn)識(shí)社會(huì)，只有知己知彼，才會(huì)明白自己的缺點(diǎn)和短處，也才會(huì)虛心學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處。講真話難，干實(shí)事更難，知難而進(jìn)，既是我們的傳統(tǒng)，更是我們要不斷延續(xù)、永久保持的精神。

經(jīng)營理念：規(guī)范管理 恪守誠信 追求卓越 務(wù)實(shí)創(chuàng)新 實(shí)行規(guī)范的管理制度，是一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)所應(yīng)具備的先決條件。管理出人才，管理出效益。沒有規(guī)范的管理，要把企

業(yè)做大做強(qiáng)則是一紙空談。

誠信為企業(yè)立足之本，是我們做每一件事所必須遵循的最根本、最重要的行為準(zhǔn)則底線。是每一個(gè)晗瑞人所必備的美德，是公司對(duì)外的一種形象。同時(shí)也是企業(yè)立足之本、生存之道。

“卓越”是一種永不妥協(xié)、一種超越自我的精神，只有不斷走在時(shí)代前列，企業(yè)才能有永遠(yuǎn)的生命力。

從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)建對(duì)社會(huì)、企業(yè)、員工有益的價(jià)值，是我們辦企業(yè)的根本，因此一切行為都必需圍繞“務(wù)實(shí)”二字，不能夸夸其談；要講求實(shí)效，又必須以“創(chuàng)新”為手段，在組織、制度、決策、管理等各方面創(chuàng)新，形成創(chuàng)新機(jī)制，才能使企業(yè)獲得發(fā)展與壯大。

企業(yè)目標(biāo)：樹晗瑞形象 創(chuàng)晗瑞品牌

我們追求的目標(biāo)，更多的應(yīng)著眼于錘煉企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力、培育企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力，擴(kuò)大企業(yè)的影響力。不是單純的以利潤最大化為目標(biāo)。而現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心即為搶占市場(chǎng)，因而晗瑞誠信形象的樹立和創(chuàng)建晗瑞品牌，則至關(guān)重要。不是在任何一個(gè)年代都能創(chuàng)造現(xiàn)代公司，而在中國經(jīng)濟(jì)欣欣向榮和晗瑞事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，完全可以創(chuàng)造，機(jī)不可失。 制 度 篇

員 工 守 則

1、遵紀(jì)守法 遵章守制

2、愛企如家 愛崗敬業(yè)

3、誠實(shí)做人 踏實(shí)做事

4、服從領(lǐng)導(dǎo) 服從分工

5、盡職盡責(zé) 盡心盡力

6、廉潔奉公 勤儉節(jié)約

7、誠實(shí)守信 嚴(yán)守秘密

8、相互尊重 互敬互愛

9、文明禮貌 講究衛(wèi)生

10、待客如賓 服務(wù)為本

綜 合 部 職 責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。

2、負(fù)責(zé)制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及公司各項(xiàng)工作程序。

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外文件的草擬、審核、打印，行政文件的收發(fā)、傳真、檔案管理。保證重要文件、資料的保密不外泄。

4、負(fù)責(zé)會(huì)議組織，作好會(huì)議記錄，并對(duì)會(huì)議精神的實(shí)施予以監(jiān)督、檢查。

5、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會(huì)議工作。開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。

6、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

7、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作。

8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待及會(huì)議的安排、組織、會(huì)務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)公司的宣傳報(bào)道工作。

10、負(fù)責(zé)公司考勤工作，每月月底報(bào)總經(jīng)理處審核后送交財(cái)務(wù)室。

11、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作、維護(hù)內(nèi)部治安、確保公司財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

12、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制訂公司培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)總結(jié)工作。 制訂公司培訓(xùn)制度及建立完善的培訓(xùn)體系。篇2：公司管理制度的序言

序 言

管理是企業(yè)永恒的主題。管理強(qiáng)企業(yè)，管理出效益，管理帶隊(duì)伍。 管理制度是企業(yè)賴以生存的體制基礎(chǔ)、活力之源，也是員工的行為準(zhǔn)則、企業(yè)有序運(yùn)行的體制框架，更是有效解決勞資矛盾不可缺少的有力手段，因此，為全面規(guī)范公司經(jīng)營管理和日常工作，進(jìn)一步強(qiáng)化和提升公司管理水平，促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展，從公司目前運(yùn)行的實(shí)際出發(fā)，以“實(shí)用、管用”為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以制度管事、用制度管人的基本管理原則，在目前公司運(yùn)營的基礎(chǔ)上，經(jīng)整理、完善、編寫了《管理制度匯編》。

在公司內(nèi)部積極營造一種以制度管理，依法管理，規(guī)范管理，公平、公正、透明的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成人人講職責(zé)、工作、辦事講制度的良好工作氛圍，做到制度面前人人平等，努力維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，切實(shí)提高制度的約束力和執(zhí)行力。全面有效規(guī)范公司內(nèi)部各項(xiàng)工作，堅(jiān)持做到對(duì)事不對(duì)人，事前有要求，過程有控制，事后有依據(jù)的管理原則。它的定制、印發(fā)和執(zhí)行，標(biāo)志著公司經(jīng)營管理向著規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化邁出了重要的一步。

制定制度不難，難的是遵守和執(zhí)行。再科學(xué)和健全的制度執(zhí)行的不好也是形同虛設(shè)，而遵守和執(zhí)行制度的關(guān)鍵是公司的領(lǐng)導(dǎo)。拿破侖說過：只有不稱職的將軍，沒有不稱職的士兵。在商戰(zhàn)激烈的今天，充當(dāng)“將軍”的經(jīng)理們尤為重要。

希望全體員工在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守管理制度，并結(jié)合實(shí)踐，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，使之趨于更加成熟和完整，真正成為公司的管理準(zhǔn)繩，為公司的壯大和員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供堅(jiān)實(shí)的發(fā)展平臺(tái)。篇3：制度匯編前言

前 言

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，xxx從改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能入手，把建立健全內(nèi)部管理制度作為抓根本、抓長遠(yuǎn)的重要環(huán)節(jié)，在對(duì)原有的制度進(jìn)行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，廢止了7項(xiàng)與新的規(guī)定精神和單位實(shí)際情況不相適應(yīng)的規(guī)章制度，保留了《中共杭州市xxxxx黨組工作規(guī)則》《杭州市xxxxx會(huì)議制度》等9項(xiàng)仍然適用的制度，制定了《xxxxx機(jī)關(guān)黨建工作若干制度》《杭州市xxx機(jī)關(guān)聯(lián)系服務(wù)基層組織工作制度》《杭州市xxx機(jī)關(guān)公共交通專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于xxxxxxx管理若干規(guī)定》等4項(xiàng)新的制度，并對(duì)現(xiàn)行的《杭州市xxx黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《xxx公務(wù)接待制度》《xxx財(cái)務(wù)管理制度》《xxx紀(jì)律檢查組的工作制度》等16項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充和完善，形成了涉及工作、學(xué)習(xí)、管理、監(jiān)督等方面共xx項(xiàng)的《杭州市xxx工作制度匯編》。

此項(xiàng)工作是xxx黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要成果，對(duì)于推進(jìn)xxx管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的進(jìn)程，形成踐行黨的群眾路線的長效機(jī)制和有章可循、按章辦事、規(guī)范高效的管理體制，全面建設(shè)學(xué)習(xí)型、干事型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型xxx和鍛造一支政治堅(jiān)定、

業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的干部隊(duì)伍，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，將起到積極的推動(dòng)作用。xxxxx將通過經(jīng)常性教育和督促考核，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行。

各直屬單位可參照《制度匯編》的規(guī)定精神，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定完善相應(yīng)的規(guī)章制度或具體的實(shí)施細(xì)則。 xxxxxxxxx 2014年x月xx日篇4：機(jī)關(guān)制度匯編前言

機(jī)關(guān)制度前言

不以規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度是依法行政的重要保障，是機(jī)關(guān)執(zhí)行力的引擎，也是保證機(jī)關(guān)單位規(guī)范化建設(shè)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要措施。為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高效率，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作開展。機(jī)關(guān)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，在梳理和總結(jié)已有制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要和機(jī)關(guān)實(shí)際情況，遵循草稿擬定、意見征求以及主席辦公會(huì)專題審議的程序，建立和完善了機(jī)關(guān)基本工作制度、公務(wù)接待制度、考評(píng)制度、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人員分工職責(zé)等16項(xiàng)規(guī)章制度。今年，圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，并將各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和修訂同各部室職能和機(jī)關(guān)工作人員個(gè)人素質(zhì)聯(lián)系起來，進(jìn)行了第二次完善和修訂，形成了《機(jī)關(guān)規(guī)章制度匯編》，并編印成冊(cè)，發(fā)至機(jī)關(guān)各部室，供大家在工作中遵照?qǐng)?zhí)行和查閱。 制度建設(shè)是依法行政的基礎(chǔ)，制度的落實(shí)靠大家。各部室務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，形成按章辦事的良好氛圍，使制度建設(shè)真正發(fā)揮作用，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作步入規(guī)范化，更好地服務(wù)職工、服務(wù)全縣發(fā)展大局。

制度的完善需要一個(gè)過程，希望各部室在執(zhí)行中及時(shí)提出整改意見，使制度日臻完善，更科學(xué)性和可操作性。篇5：1規(guī)章制度前言

前 言

第一條 為了加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司 第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

第七條

第八條 發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī) 的規(guī)定，特制訂本管理制度。 公司全體員工都必須遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定。 公司的財(cái)產(chǎn)屬公司所有。公司禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù)。 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高全體員工的管理、經(jīng)營、業(yè)務(wù)水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識(shí)。公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)、強(qiáng)技術(shù)精的員工隊(duì)伍。 公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能，多作貢獻(xiàn)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，公司

予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。

第九條 公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工積極

向上。

第十條 公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助、同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)

造精神。

第十一條 公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公

司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對(duì)作出貢獻(xiàn)者公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。

第十二條 公司為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高

而提高員工各方面的待遇。 第十三條 公司實(shí)行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。

第十四條 公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，端正工作作

風(fēng)和提高工作效率，反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。 第十五條 公司提倡開源節(jié)流，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；降低消耗，增加收入，

提高效益。

第十六條 維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何有違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為，

都要予以追究。

第五篇：部門工作計(jì)劃

一、 前言

新的學(xué)年開始，新年新氣象，作為計(jì)算機(jī)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)的一份子，我們也要以全新的狀態(tài)來對(duì)待今年的工作。社團(tuán)部也需要對(duì)新的一年的工作有新的規(guī)劃。學(xué)生社團(tuán)是高校校園文化的重要載體，是大學(xué)生共同的舞臺(tái)。為使我院社團(tuán)在新的一年里有更新的發(fā)展，社團(tuán)部需加大社團(tuán)管理，使社團(tuán)步入制度化和規(guī)范化后有更好的社團(tuán)活動(dòng)展現(xiàn)給大家,對(duì)我們社團(tuán)部成員也同樣是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

社團(tuán)部成員:

部 長:

副部長:

干 事:

二、工作計(jì)劃

我院屬于學(xué)團(tuán)聯(lián)的共有七個(gè)社團(tuán):F6輪滑協(xié)會(huì)、港灣創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、Magic window英語協(xié)會(huì)、瘋狂英語協(xié)會(huì)、CTC協(xié)會(huì)、經(jīng)緯傳媒協(xié)會(huì)、藍(lán)軒攝影協(xié)會(huì)。

我院于20xx年下學(xué)期成立了我院自己的社團(tuán):ACM協(xié)會(huì)。

1、社團(tuán)工作計(jì)劃

社團(tuán)部應(yīng)先配合好各社團(tuán)的社團(tuán)活動(dòng)，以下是各社團(tuán)的活動(dòng)安排:

a、F6輪滑協(xié)會(huì):每周三次輪滑教學(xué)活動(dòng)(周二、周五、周六)。

每月一次大型活動(dòng)，如:柳葉湖之行、刷街詩墻、刷街火車站。

b、港灣創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì):向相關(guān)老師學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，組織創(chuàng)業(yè)教學(xué)。

組織團(tuán)體活動(dòng)、愛心活動(dòng)。

c、Magic window英語協(xié)會(huì):白馬湖晨讀(每周六、日)。

英語角活動(dòng)(每周二晚四食堂三樓)。

每周五晚組織社團(tuán)成員活動(dòng)。

d、瘋狂英語協(xié)會(huì):英語教學(xué)活動(dòng)(名人說、瘋狂練、大家說、才藝秀、模仿秀)。

周一至周五、下午6:10-6:40、T3 C604。

e、CTC協(xié)會(huì):開展計(jì)算機(jī)方面知識(shí)講座。

定期進(jìn)行PS、PPT、網(wǎng)頁制作授課。

舉辦一次計(jì)算機(jī)組裝和操作系統(tǒng)的重裝授課。

收集會(huì)員作品。

f、經(jīng)緯傳媒協(xié)會(huì):組織普通話訓(xùn)練。

支持、演講、播音培訓(xùn)與實(shí)踐。

g、藍(lán)軒攝影協(xié)會(huì):每?jī)芍芤淮紊鐖F(tuán)活動(dòng)。

成立攝影組，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

與其余社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，擴(kuò)大朋友圈。

以上社團(tuán)活動(dòng)是多年以來一直延續(xù)下來的，是為了培養(yǎng)專業(yè)社團(tuán)文化所必備的計(jì)劃。我們部門將如期檢查是否進(jìn)行，并按時(shí)向?qū)W團(tuán)聯(lián)上交相關(guān)文件，配合好社團(tuán)活動(dòng)，使各社團(tuán)活動(dòng)規(guī)范化、秩序化。

2、社團(tuán)活動(dòng)組織

經(jīng)過對(duì)上一期的社團(tuán)管理，我院社團(tuán)也已舉行了部分活動(dòng)，并解決了上一學(xué)期存在的部分詬病，即各個(gè)社團(tuán)之間的互動(dòng)，在上一學(xué)期中有部分社團(tuán)進(jìn)行了聯(lián)誼，加深了各個(gè)社團(tuán)之間的感情，提高了會(huì)員們對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的積極性。通過一定的調(diào)查，也收集了部分會(huì)員對(duì)各個(gè)社團(tuán)的反映，我院社團(tuán)得到了眾多的好評(píng)。這一學(xué)期我們社團(tuán)部仍不能放松社團(tuán)工作，要使我院社團(tuán)在學(xué)校里具有更高更好的名聲。通過社團(tuán)部成員以及我院各個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人商量，我們?yōu)榻酉聛硪粚W(xué)期的活動(dòng)進(jìn)行了安排設(shè)想:

(1)大一新生進(jìn)入校園已經(jīng)有半年時(shí)間，對(duì)以前的新鮮事物的興趣也已減少了許多，這對(duì)于我們社團(tuán)部是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。因?yàn)樵谛碌囊荒昀镆虢M織社團(tuán)活動(dòng)仍需要廣大會(huì)員的參與，所以我們要舉行更加能調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣愛好的活動(dòng)。小型活動(dòng)仍舊是社團(tuán)活動(dòng)中不可缺少的一部分，但大型活動(dòng)也尤為重要。

(2)今年將要舉行我院藍(lán)軒攝影協(xié)會(huì)的“第三屆攝影比賽”，要加強(qiáng)藍(lán)軒攝影協(xié)會(huì)對(duì)此次活動(dòng)的重視，并需對(duì)此次活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)加以重視，才能調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生的積極性。

(3)第二個(gè)大型活動(dòng)是由社團(tuán)部成員共同計(jì)劃的，輪滑是受大部分學(xué)生熱愛的活動(dòng)，我院F6輪滑協(xié)會(huì)需要借助這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，舉辦第一次“輪滑大賽”，為我院的輪滑協(xié)會(huì)能再一次獲得優(yōu)秀社團(tuán)努力。

(4)我院瘋狂英語協(xié)會(huì)一直以來和外國語學(xué)院的英語協(xié)會(huì)有極大的競(jìng)爭(zhēng)。去年外國語學(xué)院的英語協(xié)會(huì)舉行了“大咖秀”活動(dòng)，今年我們學(xué)院也不能落后，打算舉行一次英語演講活動(dòng)，提高我院廣大學(xué)生的英語口語能力。

(5)今年也即將迎來社團(tuán)下一屆負(fù)責(zé)人的選舉，從現(xiàn)在開始，各個(gè)社團(tuán)要開始對(duì)社團(tuán)部分有能力的人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高會(huì)員的管理和組織能力，為以后社團(tuán)活動(dòng)更好的舉行奠定基礎(chǔ)。

(6)一年一度的優(yōu)秀社團(tuán)和明星社團(tuán)選舉也于今年舉行，我們部門要落實(shí)各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)舉辦，要將大型活動(dòng)辦好，得到學(xué)團(tuán)聯(lián)的認(rèn)可，爭(zhēng)取再一次獲得優(yōu)秀社團(tuán)和明星社團(tuán)的稱號(hào)，以便于我院社團(tuán)下一屆更好的招新。

三、工作展望

通過對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的配合與組織，我們部門也得到了一定的鍛煉。但我們也不能松懈部門其他的工作，要積極的配合其它部門、主席團(tuán)以及老師的工作安排。多與計(jì)算機(jī)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)的其他成員交流工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)同學(xué)感情。同時(shí)，我們部門需要加強(qiáng)與學(xué)團(tuán)聯(lián)的聯(lián)系，多參與學(xué)團(tuán)聯(lián)組織的活動(dòng)，得到學(xué)團(tuán)聯(lián)的認(rèn)可。在這一學(xué)期的優(yōu)秀社團(tuán)和明星社團(tuán)評(píng)選的同時(shí)，也有優(yōu)秀社團(tuán)部的評(píng)選。我們要爭(zhēng)取舉辦好每一場(chǎng)社團(tuán)活動(dòng)，積極參與其它學(xué)院的社團(tuán)活動(dòng)，為社團(tuán)部評(píng)選盡最大的努力。

以上的計(jì)劃尚不盡完善，有待對(duì)各個(gè)社團(tuán)的進(jìn)一步了解后作出補(bǔ)充。以及配合學(xué)院舉辦的臨時(shí)活動(dòng)。社團(tuán)部所展開的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進(jìn)，爭(zhēng)取創(chuàng)造社團(tuán)工作的新佳績(jī)!