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第一篇:社團(tuán)部門工作計劃
時間流逝,飛星流轉(zhuǎn)。不知不覺已度過一年,我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會也已經(jīng)4周歲了。但任時光流逝我們的工作仍不會懈怠。我相信在新的一年我們將迎來更為廣闊的天空。在上學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會的工作中我們有我們的創(chuàng)新、有我們的改革、有我們的成績,但也有一些不足之處。
在本學(xué)期中我們將在不斷改進(jìn)自身不足的同時,繼續(xù)秉承理性思考與銳意改革創(chuàng)新的精神,指導(dǎo)和幫助我校學(xué)生社團(tuán)開展更多豐富多彩的社團(tuán)活動,加強(qiáng)工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),為開創(chuàng)我校學(xué)生社團(tuán)百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。
特擬定出今年的工作計劃:
一、指導(dǎo)思想
堅持馬列主義為基本理論,以服務(wù)學(xué)生素質(zhì)拓展、服務(wù)校園文化繁榮為目標(biāo),以實現(xiàn)服務(wù)青年,服務(wù)大局,促進(jìn)學(xué)生成才發(fā)展,促進(jìn)西部發(fā)展為行動指南,以打造精品社團(tuán)為重點,兼顧其他學(xué)生社團(tuán),一手抓社團(tuán)活動開展,一手抓社團(tuán)規(guī)范建設(shè),將一個體系化,規(guī)范化,品牌化,網(wǎng)絡(luò)化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段,最終達(dá)到服務(wù)學(xué)生第二課堂的目的。
二、奮斗目標(biāo)
1、創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)社團(tuán)管理,完善社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系為基礎(chǔ),樹立良好的社團(tuán)聯(lián)辦公中心的形象。
2、加強(qiáng)與各部門及學(xué)校社團(tuán)的聯(lián)系,提升社團(tuán)聯(lián)辦公中心的發(fā)展層次和水平。
3、提高社團(tuán)聯(lián)辦公中心的學(xué)生干部綜合素質(zhì),打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng),業(yè)務(wù)精通,有組織,有紀(jì)律的學(xué)生隊伍。
三、具體計劃和任務(wù)
為了結(jié)合學(xué)院改革發(fā)展的實際,協(xié)調(diào)配合好社團(tuán)聯(lián)各部門的工作,使辦公中心的工作有序的進(jìn)行,我們做了以下安排:
1、加強(qiáng)干部教育。
社團(tuán)干部是社團(tuán)工作的主體,只有保證了社團(tuán)干部隊伍的先進(jìn)性,才可能有社團(tuán)工作的先進(jìn)性。因此,開學(xué)初,我們將要把對干部的教育當(dāng)一項很重要的工作??梢詮囊韵聨讉€方面入手:
1)組織其成員進(jìn)行思想教育,在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、干部的形象以及對社團(tuán)和干部的正確定位上進(jìn)行教育。
2)進(jìn)行相關(guān)工作上的指導(dǎo)教育,以保證在工作上熟練,提高其效率。
2、完善內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)管理。
辦公中心作為一個組織部門,必須要有組織、有紀(jì)律。辦公中心在很多方面都還不完善,因此我們務(wù)必要加強(qiáng)這方面的工作。在總結(jié)中探索,在探索中前進(jìn)。對部分沒有健全的規(guī)章要健全,對不完善的制度要補(bǔ)充,對不合適的規(guī)定進(jìn)行修改。使社團(tuán)聯(lián)和辦公中心的管理更規(guī)范、有序。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流,創(chuàng)新工作思路。
加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)各部門之間,以及與校級、院系的社團(tuán)聯(lián)系。加強(qiáng)與團(tuán)委辦公室的交流,使辦公中心不斷進(jìn)步,并健康有序的發(fā)展壯大。
四、具體工作安排
三月:
1、做好今年的工作計劃。
2、做好第四屆社團(tuán)文化活動節(jié)的閉幕式。
四月:
1、內(nèi)部進(jìn)行換屆選舉,調(diào)整社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部隊伍。
2、整理各社團(tuán)資料,使其完善,完善社團(tuán)聯(lián)規(guī)章制度。
五月:
1、指定內(nèi)部管理辦法,并嚴(yán)格實施。
2、協(xié)助搞好校園科技文化節(jié)活動,同時加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè)。
七月:
1、對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
2、統(tǒng)籌各個社團(tuán)的“三下鄉(xiāng)”活動。
九月:
1、擬好招新計劃,完成招新工作。
2、完成各社團(tuán)新同學(xué)的注冊。
3、制定出下學(xué)期詳細(xì)計劃。
十月:
1、總結(jié)招新工作。
2、對新社團(tuán)聯(lián)合會的成員進(jìn)行干部培訓(xùn)。
十一月:
1、完成第五節(jié)社團(tuán)文化活動節(jié)的策劃。
2、配合各部門積極開展社團(tuán)文化活動節(jié)。
十二月:
1、整理各個社團(tuán)文化活動節(jié)的總結(jié)。
2、社團(tuán)聯(lián)周年慶活動的開展。
3、評出社團(tuán)文化活動節(jié)中的優(yōu)秀社團(tuán)及個人。
第二篇:社團(tuán)部門管理制度
第一章總則
為了保證XX校區(qū)學(xué)生學(xué)生證辦理工作正常順利地開展、加強(qiáng)組織部的內(nèi)部管理、提高組織部成員的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化組織部建設(shè),特制定本條例。
第二章成員素質(zhì)要求
一、必須熟知注冊所有程序;
二、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,善于處理各方關(guān)系;
三、交際能力強(qiáng),有良好的大局觀,性格積極開朗,遇事樂觀向上;
四、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力;
五、具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、踏實穩(wěn)重的品質(zhì)、對待學(xué)習(xí)和工作樂觀積極;
六、具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識;
第三章部門成員職責(zé)分配制度
一、部長:根據(jù)學(xué)工部需要,結(jié)合注冊部特點,合理安排本部門工作,優(yōu)化配置人員,并對部門負(fù)責(zé);
二、副部長:協(xié)助部長,及時總結(jié)部內(nèi)工作,并做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作;
三、部員:積極認(rèn)真完成部長分配的任務(wù),為部門建設(shè)出謀劃策,認(rèn)真工作,與部門人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,聽從部長、副部長安排;
第四章部門建設(shè)
一、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)工部傳達(dá)的思想、下達(dá)的任務(wù);
二、自覺維護(hù)部門形象,營造良好的部門氛圍;
三、積極與各部門學(xué)習(xí)交流;
四、定期開展內(nèi)部交流活動;
五、定期舉行內(nèi)部例會;
第五章成員評優(yōu)制度
一、服從隊長、部長安排;
二、成員具有較強(qiáng)的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊合作精神,時刻注意維護(hù)學(xué)工部的良好形象;
二、成員積極參加學(xué)工部內(nèi)部活動,工作成績突出;
三、能與學(xué)工部成員和諧共處,能與其他部門積極溝通交流;
第六章請假制度
大型活動和全體會請假直接報請紀(jì)檢部部長,值班和部門會議或小型活動請假報請部長批準(zhǔn)。