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第一篇：社團(tuán)部門的規(guī)章制度

1、街舞社全體成員必須遵守社團(tuán)規(guī)章制度。

2、社團(tuán)成員不得作出有損社團(tuán)名譽(yù)，團(tuán)結(jié)，利益的事情。

3、社員有義務(wù)定期繳納社費(fèi)，每學(xué)期一次男生30女生15，社費(fèi)為社長保管。

4、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于團(tuán)體活動(dòng)任何人不得占用，私分，或挪用社團(tuán)財(cái)產(chǎn)，也不可在社團(tuán)成員中分配。

5、新社員必須尊重前任社員，如有違反立刻驅(qū)逐出社。

6、社長有義務(wù)培養(yǎng)社團(tuán)接班人。

7、每個(gè)在職人員必須履行自己應(yīng)盡的責(zé)任。

8、不得把任何零食，泡面等帶入舞社。

9、任何社員應(yīng)當(dāng)聽從上級(jí)命令

10、每1大周召開一次例行會(huì)議，時(shí)間為下星期周四第四節(jié)晚修，向班主任請(qǐng)假后全體社員來舞社開會(huì)。

11、每2大周一次大掃除由衛(wèi)生管理員安排

第二篇：社團(tuán)規(guī)章制度

社團(tuán)規(guī)章制度

一 干部職能

1社長：引導(dǎo)社團(tuán)貫徹社團(tuán)文化和宗旨，并以此行使指導(dǎo)和管理社團(tuán)開展活動(dòng)的職權(quán)，對(duì)社團(tuán)總負(fù)責(zé)。

2副社長：協(xié)助社長管理社團(tuán)，及處理社團(tuán)日常事務(wù)；并管理好分管的部門及組織。

3理事長：管理及組織好理事會(huì)的工作。

4副理事長：協(xié)助理事長做好理事會(huì)的工作，及理事長分派的工作。 5專業(yè)學(xué)習(xí)委員會(huì)主任：管理及組織好專業(yè)學(xué)習(xí)委員會(huì)的工作。 6專業(yè)學(xué)習(xí)委員會(huì)常委：協(xié)助專業(yè)學(xué)習(xí)委員會(huì)主任做好專業(yè)學(xué)習(xí)委員會(huì)的工作，及專業(yè)學(xué)習(xí)委員會(huì)主任分派的工作。

7部長：在社團(tuán)及社長的工作方針導(dǎo)向下，組織和領(lǐng)導(dǎo)部員實(shí)施活動(dòng)并積極聯(lián)系配合其它部門，遵守章程。

8干事：在大型活動(dòng)的方案上提出合理化的建議，輔助開展活動(dòng)，并有義務(wù)和其他會(huì)員相親相愛共同構(gòu)建一個(gè)和諧的氛圍、家園。

二例會(huì)制度

通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)社團(tuán)的工作安排和通知有關(guān)精神。

1.每兩周進(jìn)行一次例會(huì)；時(shí)間一般定于課后或雙休日空閑時(shí)間，以避免與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突。

2.提前到會(huì)，做到不遲到、不早退、不曠會(huì)。

3.請(qǐng)假必須直接得到所屬上級(jí)批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。三次未請(qǐng)假又無正當(dāng)理由不到例會(huì)者，需進(jìn)行相應(yīng)處罰。

4.按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，在會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

5.出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

三工作制度

1． 部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)部門發(fā)展的最高想法，負(fù)責(zé)傳達(dá)更高一級(jí)的任務(wù)及精神，負(fù)責(zé)對(duì)部員工作的指導(dǎo)和提攜。

2.部員需積極配合部長工作，主動(dòng)高效完成所擔(dān)工作；部員之間應(yīng)形成友好合作局面，相互協(xié)商，相互幫助，相互促進(jìn)。

3.部員在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交與部長。

4.部員在學(xué)期末最后一次例會(huì)，擬一份本學(xué)期工作總結(jié)交與部長。

5.組織活動(dòng)前交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后一周之內(nèi)交工作總結(jié)。

6.必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

7.在社團(tuán)大型活動(dòng)期間，部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)會(huì)長分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延；部員需從大局出發(fā)，服從組織調(diào)配，積極完成手頭負(fù)責(zé)工作。

四獎(jiǎng)懲制度

1.根據(jù)例會(huì)出席情況、工作材料上交情況、活動(dòng)開展情況、社團(tuán)發(fā)展績效等方面表現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

2.每次社團(tuán)干事以上級(jí)別成員若無故缺席遲到，將做自我檢討，任何人缺席或是遲到超過三次，社團(tuán)對(duì)其進(jìn)行降級(jí)或責(zé)令其退會(huì)。

3.每學(xué)期末，都將選出數(shù)名優(yōu)秀社團(tuán)成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并可作為該成員換屆時(shí)的申請(qǐng)材料。

4.每年換屆時(shí)，競選人提交競選申請(qǐng)材料，以會(huì)員一年以來的工作態(tài)度和成績作為評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，由會(huì)計(jì)學(xué)社會(huì)員代表大會(huì)擔(dān)任評(píng)委進(jìn)行評(píng)選。

五適情況需要，在節(jié)假日或大型活動(dòng)成功時(shí)適度進(jìn)行部門內(nèi)聚會(huì)或戶外活動(dòng)，增加部員間感情，增強(qiáng)社團(tuán)凝聚力。

社團(tuán)部規(guī)章制度

團(tuán)規(guī)章制度

劇團(tuán)規(guī)章制度

集團(tuán)規(guī)章制度

團(tuán)委規(guī)章制度