千文網小編為你整理了多篇相關的《讀書沙龍活動方案》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《讀書沙龍活動方案》。

第一篇：讀書沙龍活動方案

一、指導思想

為進一步推進語文組文化建設，創(chuàng)建學習型團隊，提升教育內涵發(fā)展的品質，提高語文教師的自我學習意識和團隊學習能力，努力打造一支師德高尚、素質優(yōu)良、結構合理的學習型語文教師隊伍，促進語文教育教學工作不斷改進與創(chuàng)新，結合學?！伴喿x經典，潤澤人生”教師讀書活動方案，特制定本組活動方案。

二、活動對象：

語文組全體成員

三、活動時間：

20xx年12月25號下午3：40

四、活動地點：

z錄播教室

五、活動方式：

集體交流

六、閱讀書籍：

《古典之殤》

七、活動準備

1、布置閱讀《古典之殤》

2、每位語文老師交流材料準備

3、活動通知

4、活動現場布置以及分工（攝影以及報道z）

投影標語：語文組“閱讀經典，潤澤人生”讀書活動

八、活動流程：

1、主持人語

2、自主表達

老師暢所欲言，說說自己在閱讀、工作、生活等方面的感觸；也可以說說自己的閱讀生活，閱讀計劃，話題不定。

展示自己讀書筆記或者閱讀批注。

3、片段欣賞

閱讀主體摘取《古典之殤》中自認為最有價值或精彩的片段進行賞析，并深情誦讀。

4、闡述觀點

閱讀主體結合《古典之殤》某一篇或某一段談談心得體會，也可以結合實際發(fā)表言論。

九、活動要求

1、每一位語文老師必須準時參加讀書沙龍活動，不可遲到，不可早退。

2、每一位語文老師自帶活動交流材料。

3、每一位語文老師安排好其他事務。

4、組長負責整理好活動過程資料。

第二篇：讀書活動實施方案

一、 活動背景

隨著業(yè)務的成長，稅友在資源、人才、業(yè)務網絡、管理架構等多個方面，已今非昔比，在新十年的征程起點，企業(yè)文化、價值體系的建設開始變得越來越重要。只有充分宣貫稅友獨特的文化理念、全面培植充滿個性的稅友文化體系，并通過豐富多彩的企業(yè)文化活動，發(fā)掘在文化建設過程中，個人與企業(yè)的成長閃光點，才能更好的凝聚起全體稅友人的情感和共識，才能在未來的發(fā)展之路上，讓全體稅友人同心同德、一往無前的開創(chuàng)全新局面。

二、 活動目的

1、展現稅友企業(yè)文化建設的成果，并繼續(xù)弘揚、宣貫稅友的文化價值體系。 2、發(fā)掘稅友集團在文化建設過程中涌現的感人、閃光的人和事。

3、豐富總部、分支機構員工的業(yè)余生活，增加總部與分支的互動，增強稅友廣大同仁的向心力和歸屬感。 4、倡導公司文明禮儀規(guī)范的建設，調動員工的參與積極性，提升公司職員的文明素養(yǎng)，塑造公司的文明形象。

三、 活動時間

20xx年9月―2011年12月，為期四個月。

四、 活動主題與形式

活動一：

主題――“我身邊的稅友人” 形式：“稅友先鋒 我貼我秀”活動

活動二：

主題――“我心中的稅友文化理念” 形式：演講比賽

活動三：

主題――“稅友禮儀之星”大評選

形式：企業(yè)文化主題評選

五、 承辦部門

主辦：業(yè)務戰(zhàn)略部

協(xié)辦：分支委、人力資源部

六、 活動規(guī)劃

活動二： “我心中的稅友文化理念”企業(yè)文化讀書會

參加對象：

本次活動面向集團總部全體員工。

參與方式：

以部門為單位，個人或小組自由報名與部門選送參加兩種方式相結合。

具體方案：

11月份，面向公司總部各部門，舉辦一場以“我心中的稅友理念”為主題的員工才藝大賽，在檢驗前期企業(yè)文化建設成果的同時，進一步深化稅友文化理念的學習和傳播。發(fā)動和促進各部門更加認真、自覺的參與到稅友文化建設的過程中來。本次活動以稅友文化理念為表現核心，以才藝表演為表現手段，鼓勵廣大員工以自己擅長的表演方式，參與活動。參與方式包括但不限于：演講、朗誦、歌詠、舞蹈、相聲、小品、快板、戲劇、啞劇、魔術……等等。

活動以部門為單位，由各部門先期在內部進行發(fā)動和節(jié)目征集：大部門按每15人出一個節(jié)目的比率，進行內部才藝節(jié)目初選，初選按50%的淘汰率產生入圍節(jié)目名單。低于15個人的部門，則視部門內部報名情況而定，最低要確保每個部門選送1個節(jié)目參加最終的才藝大賽。

比賽共設置3類共3個面向個人（或節(jié)目小組）的獎項，具體如下：（本活動獎項均留待在公司年會上進行現場頒獎）。

一等獎：1名 培訓或旅游基金2500元

二等獎：1名 培訓或旅游基金1500元 ? 三等獎：1名培訓或旅游基金1000元

活動將于11月28日，舉辦最終的才藝大比拼，各部門需確保70%的員工到場參與。大賽評委團由HR、活動主辦部門、公司高層領導共同組成，現場評選出最后的獲獎個人（或小組）。

活動規(guī)則：

1) 每個節(jié)目時間需控制在10分鐘以內。表演結束后，評委團現場舉牌打分，依據總分高低，決出名次。 2) 本次活動，需事先由各部門經理負責初審各節(jié)目內容，并舉辦初選預演，產生節(jié)目名單在決賽評選舉辦

前5天報送主辦部門。 3) 相關節(jié)目若有背景或伴奏音樂的，需自帶光盤，并提前3天報送到主辦部門處。

第三篇：工作方案

為適應城市發(fā)展和城鄉(xiāng)居民消費需求，規(guī)范和提升早點餐業(yè)經營管理水平，切實保障食品安全，方便居民就近購買早餐，確保市政府為民辦實事工程順利實施。結合我市實際，特制訂“放心早餐工程”實施方案。

一、基本原則

以全市城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃和商業(yè)發(fā)展規(guī)劃為指導，以方便城市居民消費、培育社區(qū)早餐市場和擴大下崗職工再就業(yè)為方向，以實現居民早餐“便民、衛(wèi)生、營養(yǎng)、健康”為目標，切實提高居民生活質量和規(guī)范餐飲市場，按照“政府引導、市場運作、企業(yè)承辦”的原則，積極吸納社會力量參與，統(tǒng)一規(guī)范化管理，現代化物流配送，逐步建立布局合理、品種豐富、質優(yōu)價廉、規(guī)范有序的早餐供應體系。

二、實施模式

對放心早餐食品實行連鎖配送。鼓勵和支持有條件的賓館、飯店和食品生產企業(yè)進入早餐工程承辦“放心早餐工程”，加工配送中心要單獨設置，實現原料統(tǒng)一采購，產品統(tǒng)一加工，面向連鎖店統(tǒng)一配送,并設食品安全檢測、信息管理和冷鏈配送系統(tǒng)。早餐連鎖店形式為早餐亭，實行統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一門面、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務，居民行走5分鐘左右就能買到早點。

三、實施步驟

第一階段（20xx年9月30日前）為重點推動階段。培育式引進1―2家早餐承辦企業(yè)，在城區(qū)設置30家早餐亭。具體進度如下：

1、4月30日前確定實施方案。

2、5月31日前完成招投標工作，確定承辦企業(yè)。

3、6月30日前完成早餐亭位置劃定。

4、8月31日前承辦企業(yè)完成早餐亭制作并安裝設置到位。

5、9月30日前為市民供應放心早餐。

第二階段（20xx年-20xx年）為提高發(fā)展階段。在現有基礎上擴大早餐亭規(guī)模，爭取到20xx年底達到120個左右，實現城區(qū)放心早餐全覆蓋，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展。

四、規(guī)范運作

科學規(guī)劃網點?！胺判脑绮凸こ獭本W點布局由市商務局會同市規(guī)劃、城管等部門研究確定。

嚴把市場準入。早餐承辦企業(yè)，由市“放心早餐工程”領導小組根據承辦企業(yè)所具備條件和標準確定。被確定的承辦企業(yè)要嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關規(guī)章，自主經營，自負盈虧。

規(guī)范經營行為。早餐亭要嚴格按照《早餐經營規(guī)范》標準設置，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一生產、統(tǒng)一配送的規(guī)范管理模式；早餐亭統(tǒng)一經營時間，固定經營地點，形成生產加工、配送、銷售一條龍的早餐服務體系。

五、責任分工

實施放心早餐工程工作面廣、任務重，為高質量地完成此項工作，成立市“放心早餐工程”領導小組，副市長同志任組長，市財政、人社、規(guī)劃、城管、衛(wèi)生、商務、藥監(jiān)、地稅、工商等部門為成員，領導小組對“放心早餐工程”重點工作進行詳細分工，明確各成員單位責任，從組織上保證各項工作順利開展。領導小組下設辦公室（以下簡稱“早餐辦”），辦公室設在商務局，負責協(xié)調、督導全市“放心早餐工程”相關事宜，并負責制定放心早餐承辦企業(yè)準入標準，審定早餐亭樣式，組織制定放心早餐標準

規(guī)劃部門會同商務、城管部門抓好“放心早餐工程”的網點規(guī)劃布局。

城管部門會同商務部門負責早餐亭位置劃定。根據交通狀況、居民需求等情況，在社區(qū)、人員密集區(qū)合理布點，確定早餐亭的設置地點和數量，制定具體布點方案并報市早餐辦備案。積極為承辦企業(yè)和經營者提供服務，加強經營范圍、經營時限和環(huán)境衛(wèi)生方面的管理，定期進行督導檢查，以維護好良好的市容環(huán)境秩序。依法清理、取締侵街占道等違規(guī)早餐點。

工商部門要幫助早餐經營企業(yè)做好工商登記。對損害消費者合法權益、侵犯我市“放心早餐工程”圖形標識專用權及無證經營等不正當競爭和違法、違章行為進行查處。

衛(wèi)生部門要嚴格按照國家質量、衛(wèi)生標準，加強對早餐承辦企業(yè)生產、加工及銷售過程的監(jiān)督管理，對從業(yè)人員健康狀況進行督導檢查和餐飲設備、餐具的食品安全檢測，確保放心早餐食品安全衛(wèi)生。

人社部門負責指導企業(yè)按照國家和省、市有關下崗失業(yè)人員就業(yè)扶持政策，積極招收錄用本地下崗失業(yè)人員，與其簽訂勞動合同，以規(guī)范企業(yè)用工行為，提供相關資料，保障從業(yè)人員的合法權益。

財政、稅收部門要落實好各項優(yōu)惠政策，在資金、稅收政策方面予以支持。

領導小組各成員單位須嚴格按照各自職能做好監(jiān)管、服務工作，積極幫助解決“放心早餐工程”工作實施中遇到的相關問題。

六、檢查考核

（一）各成員單位每月向早餐辦報送早餐工程工作進展情況，由早餐辦匯總后上報市政府。

（二）相關責任單位要按照各自職能，定期對市“放心早餐工程”落實情況進行督導檢查，并及時將實施過程中遇到的困難和企業(yè)、經營者、群眾提出的意見、建議反饋到市早餐辦，以便協(xié)調解決。

（三）此項工作是市責任目標完成情況考核的一項重要內容，各責任單位要按照政府的要求認真貫徹落實。年底此項工作落實不到位的成員單位，將予以通報批評。

（四）建立監(jiān)管和退出機制。對“放心早餐工程”承辦企業(yè)資格實行年審制，由市商務局會同工商、衛(wèi)生、藥監(jiān)等監(jiān)督部門對“放心早餐工程”承辦企業(yè)進行年審，對違反相關規(guī)定的承辦企業(yè)責令其限期整改，情節(jié)嚴重或經整改仍達不到相關標準的，取消其經營資格和享有的優(yōu)惠政策，收回“市放心早餐工程”標識，并通過媒體向社會公布。各監(jiān)管部門要加強日常監(jiān)管工作，定期不定期進行抽查，確?！胺判脑绮汀弊屓罕姺判?、滿意。

七、政策扶持

經市“放心早餐工程”領導小組確定的早餐承辦企業(yè)享受以下扶持政策：

1、減免由城管局收取的早點攤位管理費；

2、減免由衛(wèi)生部門收取的從業(yè)人員體檢費、健康教育費、衛(wèi)生知識培訓費；

3、減免由工商部門收取的證照年審等管理費；

4、減免由環(huán)衛(wèi)部門收取的早點工程環(huán)衛(wèi)費；

5、準予早點工程專用送貨車輛免避高峰通行，并許可在早點供應點短暫停靠；

6、以“以獎代補”的辦法，給予新建早餐亭獎勵（標準是：每個早餐亭補貼xx000元），

7、放心早餐承辦企業(yè)憑“放心早餐工程”領導小組出據的證明，統(tǒng)一注冊，辦理一個營業(yè)執(zhí)照、一個衛(wèi)生許可證，其所屬的早餐亭持該企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證復印件即可經營。

8、承辦企業(yè)在早餐亭經營者招收中要傾斜下崗失業(yè)人員，對新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數30%以上（含30%），并與其簽訂一年以上期限勞動合同的，經勞動保障部門認定，稅務機關核審，3年內對年度應繳的企業(yè)所得稅減征30%。

八、工作要求

優(yōu)化經營環(huán)境。各相關部門要積極為早餐經營企業(yè)和經營者提供服務，依法保護企業(yè)合法權益，嚴禁強制提供有償服務，嚴禁向“放心早餐工程”經營企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派，違規(guī)單位將追究其行政“一把手”的責任，為“放心早餐工程”的健康發(fā)展營造良好的環(huán)境。

強化協(xié)調聯(lián)動?！胺判脑绮凸こ獭鄙婕跋嚓P部門和各職能單位要牢固樹立全局觀念，加強溝通，密切配合，共同推進。市“放心早餐工程”領導小組要定期組織各成員單位召開會議，及時通報情況，協(xié)調解決問題，加強督導，形成工作合力。

加大宣傳力度。充分利用各種新聞媒體對“放心早餐工程”進行宣傳，積極引導群眾健康科學用餐，為“放心早餐工程”的實施營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。