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        項(xiàng)目策劃項(xiàng)目策劃書

        發(fā)布時間:2022-03-04 10:30:24

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        第一篇:項(xiàng)目策劃項(xiàng)目策劃書

        一、太原樓市分析

        個性化、形象化競爭日益激烈,將成為太原市地產(chǎn)發(fā)展的潮流。物業(yè)項(xiàng)目要取得優(yōu)異的銷售業(yè)績,就必須把握時機(jī),盡竭利用自身的個性資本和雄渾的勢力,把自身打造成極富個性和口碑,擁有良好公眾形象的樓盤。

        二、形象定位

        根據(jù)物業(yè)項(xiàng)目的自身特點(diǎn)和目標(biāo)購房群特殊的身份、社會地位和所處的人生階段,我們把物業(yè)項(xiàng)目定位為:凸顯人生至高境界,完美人生超凡享受的非常住宅。

        主體廣告語:

        輝煌人生,超凡享受

        ――花園提供的(給您的)不止是稱心滿意的住宅……

        輝煌人生

        三、項(xiàng)目物業(yè)的優(yōu)勢與不足

        優(yōu)勢:

        1、位置優(yōu)越,交通便捷

        位置優(yōu)越:處于北城區(qū)的成熟社區(qū)之中心;徒步分鐘即可到達(dá)酒店、食府、劇院、商場、超市等社區(qū)設(shè)施一應(yīng)俱全。

        交通便捷:公共交通比較便捷,有三趟公交線路途徑本案

        2、區(qū)內(nèi)康體、娛樂、休閑設(shè)施一應(yīng)俱全

        室外設(shè)施:活動廣場、小區(qū)幼兒園、醫(yī)院、購物廣場、籃球場

        室內(nèi)設(shè)施:桑拿浴室、健身室、乒乓球室、桌球室、卡拉酒廊

        3、小戶型

        房廳、房廳,面積――平方米之間的小戶型,以及提供菜單式裝修,對于事業(yè)有成、家庭結(jié)構(gòu)簡單、時尚、享受的目標(biāo)購房群極具吸引力。

        不足:

        1、環(huán)境建設(shè)缺乏吸引性景觀

        環(huán)境建設(shè)缺乏吸引性景觀,不利于引發(fā)目標(biāo)購房群興趣;不利于提升花園在公眾中的知名度、美譽(yù)度和造成記憶;同時也不利于滿足區(qū)內(nèi)居民的榮譽(yù)感。(現(xiàn)代住宅不僅要滿足居住的需要,還要滿足居住者特殊的心理需求)

        2、物業(yè)管理缺乏特色服務(wù)

        物業(yè)管理方面未能根據(jù)目標(biāo)購房群的職業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需求(事業(yè)有成、時尚、享受)開展特色服務(wù),使花園在服務(wù)方面缺乏了應(yīng)有的個性和吸引力。

        四、目標(biāo)購房群

        1、年齡在――歲之間經(jīng)濟(jì)富裕有投資意識或有習(xí)慣在北城生活的中老年人

        家庭構(gòu)成:―口、中老年夫妻或帶一小孩、單身中老年

        2、年齡在――歲之間事業(yè)蒸蒸日上月收入在元以上時尚、享受在北城工作的管理者或小私營業(yè)主

        家庭構(gòu)成:―口、中青年夫妻或帶一小孩、單身中青年

        五、項(xiàng)目物業(yè)營銷阻礙及對策

        阻礙:

        1、花園內(nèi)朝向差、無景、背陰的單位難于銷售。

        2、區(qū)內(nèi)商鋪經(jīng)營狀況不景氣,銷售業(yè)績不佳。

        對策:

        1、把區(qū)內(nèi)朝向差、背陰、無景的單位作為特別單位重新命名炒作,作為特價單位適時限量發(fā)售。通過廣告炒作、整體形象和價格之間的落差以及增值贈送來促進(jìn)銷售。

        2、商鋪經(jīng)營不景氣,銷售業(yè)績不佳,究其原因有二。

        (1)區(qū)內(nèi)人氣不旺;

        (2)花園離大型購物中心太近。

        故對策有二:

        (1)引爆住宅銷售,帶旺區(qū)內(nèi)人氣,促進(jìn)商鋪的經(jīng)營和銷售;

        (2)根據(jù)區(qū)內(nèi)居民的職業(yè)特點(diǎn)、年齡結(jié)構(gòu)、心理特征、追求喜好和實(shí)際需求開展特色經(jīng)營。例如:高品味的酒廊、咖啡廳等。

        第二篇:飯店創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

        一、外部市場情況

        調(diào)查表明,當(dāng)人均年收入達(dá)到2000美元時,傳統(tǒng)的家務(wù)勞動將轉(zhuǎn)向社會,近些年浙江快餐服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展也正好印證了這一點(diǎn)。

        我們來看一下近年來快餐企業(yè)的發(fā)展情況,眾所周知,西式快餐的代表麥當(dāng)勞,肯德基在中國發(fā)展很快,在城市各個較為繁華的區(qū)域都可以看到它們的身影。西式快餐店的明快風(fēng)格一改傳統(tǒng)快餐店臟亂差的局面,其鮮亮整潔的環(huán)境,良好的就餐氛圍吸引了不少人光顧。但是西式快餐價格并不便宜,口味變化少,多吃幾次就會讓人膩味,而最大的缺陷在于營養(yǎng)單一,基本上只有熱量,常吃會使人發(fā)胖并引發(fā)一系列的疾病。因此這類快餐被越來越多的社會團(tuán)體呼吁為垃圾食品,在其發(fā)源地美國這類快餐是飽受指責(zé),英國最近也出臺了抵制的法令,造成麥當(dāng)勞準(zhǔn)備在英國關(guān)閉50多家店。

        考察現(xiàn)行的中式快餐店,價格雖然低廉,品種口味也多,營養(yǎng)豐富是其優(yōu)勢,但是小、臟、亂、差的狀況仍然很嚴(yán)重。不過現(xiàn)在各地已經(jīng)有比較干凈整潔的中式快餐店,在杭州有老娘舅,米寶寶等等。但是中式快餐的致命弱點(diǎn)依然沒有解決,中式快餐十分依賴烹飪師傅的技術(shù)而不是普通工作人員的程序性操作,不同的廚師燒同一個菜會燒出不同的口味,就是同一個廚師不同的時間燒同一個菜,口味也有一定的差別。因此同一家餐飲企業(yè)各個門店甚至同一門店每次呈現(xiàn)給顧客的同一道菜在口味上都會有比較大的差別,很難做到西式快餐的專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)水平。與此同時,一般的小店也很難請到高水平的廚師,即使請到了也需要付出大的成本,而且門店對廚師的管理成本也比較高。另外中式餐館廚房偏好用明火,空氣污濁,不易清理,火災(zāi)發(fā)生的機(jī)率也比較大.

        二、我們的市場定位及營運(yùn)方式

        我們的門店將座落在杭州城區(qū),選址在寫字樓和文教區(qū)之間,或文教區(qū)和居民區(qū)之間。店面在30―40平方米,廚房較小約為8個平方。顧客群為需要提供快速就餐服務(wù)且喜歡中式餐飲不愿意放棄飲食樂趣的人群,就餐標(biāo)準(zhǔn)在8-20元/人?餐之間,主要針對上班一族和學(xué)生群體。

        因?yàn)閯偲鸩?,?guī)模不大,所以可以先利用自家的廚房作一些菜的初加工。門店的廚房以電為主要能源,煤氣等明火能源只在突然停電時使用,這是因?yàn)槲业募庸すに囍恍枋褂秒娔芫涂梢粤?,而且目前使用煤氣的成本已?jīng)相當(dāng)高。

        菜品:餐飲店要立足根基,最根本的就是菜品,無論裝修怎么考究,服務(wù)如何周到,出菜速度多少快捷,如果菜不好吃,照樣也沒人光顧,即便光顧那也已經(jīng)不是真正的餐飲店了。同一道菜的口味要保持一致,不可以這次是這種風(fēng)味,下次變成了另外一種風(fēng)味,口味一旦確立就不能輕易改變。這個說起來似乎容易做起來卻是相當(dāng)難,因?yàn)閭鹘y(tǒng)中式菜復(fù)雜的加工烹飪過程中無論哪個環(huán)節(jié)出錯都會導(dǎo)致菜品的差異。其實(shí)這些正是這些年來我一直在研究的―標(biāo)準(zhǔn)化的做菜方法,目前我已經(jīng)做出標(biāo)準(zhǔn)化的菜系,形成了五十多只菜的特別配方,并能根據(jù)菜色搭配做出調(diào)整。

        菜色:菜色太少會讓人覺得選擇面小甚至無菜可吃,過多又會使員工操作變得復(fù)雜由此也會增加門店的運(yùn)營成本,因此提供多少菜色,如何確立菜色也是一個大問題。按照我目前的想法,每天要準(zhǔn)備5個冷菜,30個品種的熱菜,包括自創(chuàng)的特色菜、家常的杭幫菜、粵菜以及川菜。然后每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),淘汰1―2個最少人點(diǎn)的菜,加進(jìn)幾個新菜,品種控制在30個以內(nèi)。菜色在保持全年基本不變的情況下根據(jù)季節(jié)進(jìn)行一定調(diào)整。

        出菜速度:快餐相對于普通的餐飲,最大的特點(diǎn)就在“快”上,因此快餐還應(yīng)在保證菜品的條件下,盡可能縮短出菜周期。而我的做菜方法正符合這一要求,能夠大大降低出菜所需時間,保證快速出菜。

        不同時段的側(cè)重點(diǎn):午餐和晚餐是中國人的正餐,應(yīng)以炒菜為主,配以一定的冷菜,同時提供蓋澆飯;早餐由員工按配方做粥飯面點(diǎn);下午和夜宵提供休閑餐,以奶茶、冰品、面點(diǎn)為主。冬天的時候再加上幾個特色火鍋。

        菜價:定位在家常菜的水平,蔬菜5元/份,葷菜8---12元/份,套餐按照菜量和種類搭配不同定價在6---15元/份。各式小吃的定價視成本與市場價格而定。同時為了招睞更多顧客,每半月推出1―2個特價菜。

        服務(wù):任何一家企業(yè)如果沒有良好的服務(wù)就不能長久興旺地生存,服務(wù)的背后其實(shí)是員工的態(tài)度,只有員工滿意,才能讓顧客滿意。因此我們要對員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵,先培訓(xùn)后上崗,同時門店制定細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)以供實(shí)施操作與監(jiān)督考核。有了滿意的員工,我們就能為顧客提供良好的服務(wù),高品質(zhì)的菜肴,快速的上菜速度。

        三、業(yè)務(wù)擴(kuò)展

        門店要合理利用自身資源,裝修時就要在店前張貼海報(bào),在附近的寫字樓和學(xué)校做一些宣傳,如發(fā)放傳單等,使目標(biāo)受眾及時得到訊息,主動與單位聯(lián)系獲得工作餐訂單,減輕門店剛開張時的客源壓力。開張前向報(bào)社,電視臺,廣播電臺發(fā)送信息,讓他們得到相關(guān)訊息,因?yàn)槲覀儗⑹侨珖谝患也挥妹骰鹋腼?,每道?9%口味相同的中式快餐店。開始時也許并不能得到這些媒體的免費(fèi)宣傳,但這多多少少也是對自身的一種廣告。

        店發(fā)展到一定程度要在外面找較大規(guī)模的初加工場,運(yùn)作成功后就可以著手開出分店,擴(kuò)展是必然的,但是不能盲目,我們可以請老店的優(yōu)秀員工過去主持分店,同時不能忽視管理和監(jiān)督。開分店也可以選用特許加盟的方式,這在國內(nèi)外的餐飲企業(yè)中已經(jīng)運(yùn)用得很多了,并且有了很多成功的經(jīng)驗(yàn),在這里就不說了。

        在一個城市發(fā)展到5家左右門店的時候,我們可以通過網(wǎng)絡(luò)接受訂餐,再把訂單傳給最近的門店,讓其提供送餐業(yè)務(wù),這樣也使我們可以提供給顧客更為便捷的服務(wù),同時也更好地?cái)U(kuò)大了自身的知名度。外省的分店,我們除了提供自己的經(jīng)典和特色菜之外,還要根據(jù)顧客需要提供一些更適合當(dāng)?shù)乜谖兜牟?,那就需要我們請更多的廚師加入我們的團(tuán)隊(duì),或請他們進(jìn)行指導(dǎo),這樣我們的菜色也會大大豐富。

        四、成本與投資回報(bào)

        成本:

        1、房租:40000元/年(半年一付=20000元);

        2、餐飲店的轉(zhuǎn)讓費(fèi):估計(jì)為25000元;

        3、裝修:5000元;

        4、設(shè)備:10000元;

        5、營業(yè)費(fèi)用:2000元;

        6、流動資金:8000元;餐飲業(yè)周轉(zhuǎn)快,開業(yè)三個月以內(nèi)就可以維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),但仍需要有一定的流動資金以備不時之需。

        收入與利潤:

        現(xiàn)在以保守的估計(jì)測算,早點(diǎn)80人次,人均消費(fèi)1.5元;中餐24人次,晚餐48人次,人均消費(fèi)14元,夜宵60人,人均消費(fèi)3元,再加上中餐外送50份,每份6元,一天下來的營業(yè)額為1608元。營業(yè)毛利率控制在40%左右,毛利643元。月營業(yè)毛利19290元,支付三名員工的工資3000,支付水電費(fèi)及固定營業(yè)稅和個人所得稅,月凈利至少12000元,7-8個月收回投資,年凈利48000元。只要管理得當(dāng),在當(dāng)?shù)卣痉€(wěn)腳根,有了一定的知名度,那么下一年度的營業(yè)額必然會有大比例增長,同時因?yàn)椴槐卦僦Ц堕_業(yè)成本中的2-5項(xiàng)目費(fèi)用,所以第二年的凈利在10萬元以上。

        五、投資風(fēng)險

        任何一種投資都有風(fēng)險,在杭城大街小巷你可以看到眾多快餐店的身影,但是現(xiàn)在做得比較好的中式快餐企業(yè)基本都是定位在面點(diǎn)上,以炒菜為主的快餐企業(yè)還沒有出現(xiàn),這也是技術(shù)瓶頸的問題。我所研究出的標(biāo)準(zhǔn)化做菜無疑開拓了一個新的領(lǐng)域,符合現(xiàn)代人日益加快的生活節(jié)奏和對食品品質(zhì)的要求,因此有廣闊的市場前景。

        第三篇:酒店建設(shè)籌備策劃書

        酒店建設(shè)籌備策劃書

        酒店建設(shè)籌備策劃書

        酒店建設(shè)并不是那樣的簡單,很多的現(xiàn)實(shí)情況是這樣的,在不斷的發(fā)展中,酒店的業(yè)務(wù)也要越來越高,酒店的競爭也愈發(fā)的激烈起來,這些都是客觀存在的現(xiàn)實(shí)情況,在時代不斷的前進(jìn)中,這些都是要引以注意的問題。因此在新酒店籌備過程中,一定要做到萬無一失,一定要認(rèn)真的做好這一切!這樣在酒店開張之后,才不會出現(xiàn)任何的細(xì)微問題。

        一,籌備管理

        a,前期規(guī)劃

        1,酒店前期運(yùn)作計(jì)劃書

        2,酒店前期運(yùn)營管理

        3,前期工作備忘錄

        b,物品籌備

        1,各部門、區(qū)域的物品籌備

        2,采購物品規(guī)格價格明細(xì)單

        3,各物品的供應(yīng)商的敲定 酒水、香煙、調(diào)料、調(diào)味品、干貨、蔬菜、肉類、海鮮、原材料

        4,采購概況明細(xì)上報(bào)

        5,部門硬件設(shè)備設(shè)施、辦公用品、酒店管理軟件、常耗物品、一次性物品、清潔用品、固定物品、餐具、部門布草、員工制服、印刷品、綠化、裝飾品

        c,開業(yè)籌備

        1,試營業(yè)時各項(xiàng)籌備

        2,開張時各項(xiàng)籌備

        3,各部門開業(yè)籌備

        4,酒店產(chǎn)品價格的前期議定

        d,設(shè)備設(shè)施

        1,設(shè)備設(shè)施的安裝管理

        2,設(shè)備設(shè)施的前期調(diào)試

        3,設(shè)備設(shè)施責(zé)任制到位

        e,裝飾裝修

        1,酒店外圍裝修裝潢工程

        2,酒店內(nèi)部裝修裝潢工程

        3,各區(qū)域的效果圖

        f,部門配備

        1,前期酒店大部門的配制

        2,人力資源部、公關(guān)部、財(cái)務(wù)部、工程部、采購部、餐飲部、房務(wù)部、后勤部

        3,部門前期協(xié)調(diào)工作計(jì)劃

        4,前期部門體制監(jiān)督運(yùn)行

        二,人力資源

        a,員工手冊

        1,酒店的員工手冊

        2,各部門規(guī)章制度

        3,員工的崗位職責(zé)

        4,崗位工作流程制定

        b,員工培訓(xùn)

        1,部門經(jīng)理前期培訓(xùn)計(jì)劃

        2,餐飲部培訓(xùn)

        3,房務(wù)部培訓(xùn)

        4,后勤部門培訓(xùn)

        c,員工招聘

        1,按部門要求招聘

        2,后勤員工招聘

        d,績效考核

        1,初級員工的考核

        2,培訓(xùn)后的員工考核

        3,酒店試營業(yè)時的考核

        4,階段員工品行考核

        5,前期人工成本預(yù)算與控制

        6,員工崗位工資的擬定

        7,酒店各部門獎懲制度

        三,工程管理

        a,弱電管理

        1,各區(qū)域的弱電管理

        2,部門電源開關(guān)節(jié)能管理

        3,消防區(qū)域管理

        4,水、電、氣的相關(guān)管理

        b,工程改造

        1,前期、二期的改造工程

        2,具體項(xiàng)目的落實(shí)、跟蹤

        c,設(shè)備管理

        1,酒店各部門大型設(shè)備管理

        2,設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)

        四,餐飲管理

        a,餐廳管理

        1,部門配制

        2,部門協(xié)調(diào)配合工作

        3,餐廳各崗位的工作流程和部門制度的制定

        4,崗位時間表的制定

        5,接待方面管理,電話預(yù)定、上門散客、宴會、婚宴、生日宴、喬遷宴

        6,服務(wù)質(zhì)量的控制與提升

        7,服務(wù)技巧的實(shí)施與推廣

        8,與其他部門協(xié)調(diào)合作

        9,物耗的成本控制

        10,人力資源成本控制

        11,其他服務(wù)的制定

        12,反饋系統(tǒng)的建立

        b,廚房管理

        1,菜單的制定

        2,產(chǎn)品的定價

        3,廚房出品質(zhì)量、樣式、菜式

        4,菜品培訓(xùn)、資源共享

        5,廚房部門制度、崗位工作流程

        6,物耗、原材料、物品環(huán)節(jié)成本控制

        c,部門協(xié)調(diào)

        1,與酒店其他部門所有協(xié)調(diào)配合工作

        2,部門協(xié)調(diào)備忘錄

        3,部門協(xié)調(diào)原則

        d,員工崗位培訓(xùn)

        1,餐廳部員工培訓(xùn)工作

        包括:領(lǐng)班、迎賓員、服務(wù)員、傳菜員、收銀員、酒水員、營業(yè)員

        2,針對崗位性質(zhì)進(jìn)行崗位培訓(xùn),熟悉本崗位的工作流程,酒店環(huán)境、文化、人事結(jié)構(gòu)

        3,先由酒店統(tǒng)一培訓(xùn),再進(jìn)行區(qū)域培訓(xùn)

        4,培訓(xùn)后進(jìn)行前期考核

        5,建立考核制度

        五,房務(wù)管理

        a,接待

        b,客房

        c,洗衣房

        d,商務(wù)中心

        e,總機(jī)

        f,大堂

        六,財(cái)務(wù)管理

        a, 收銀

        1, 收銀員的崗位職責(zé)和工作流程

        2,收銀員與財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作和原則

        b,招投標(biāo)

        b, 物品采購

        1, 各部門的物品采購明細(xì)清單

        2,價格的審核與相關(guān)控制

        c, 成本管理

        1, 酒店前期運(yùn)作成本預(yù)算、控制、管理

        2,

        d, 倉庫管理

        1, 庫房的物品日常管理

        2, 進(jìn)、出庫的相關(guān)管理

        3, 領(lǐng)料相關(guān)操作程序

        4, 倉庫管理員的崗位職責(zé)

        5,月存、日進(jìn)、檢驗(yàn)的相關(guān)管理

        七,日常管理

        a,總經(jīng)理

        b,部門經(jīng)理

        c,后勤經(jīng)理

        八,酒店品牌

        a,發(fā)展趨勢

        b,知名度

        c,酒店文化塑造與提升

        九,營銷管理

        a,市場調(diào)研

        1,產(chǎn)業(yè)環(huán)境:

        a,商業(yè)繁盛情況

        b,商業(yè)化的趨勢與潛力

        c,地方政府優(yōu)惠與扶持政策

        d,當(dāng)?shù)叵乐伟?、文化、工商、防疫等情況

        2,社會環(huán)境

        a,當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣

        b,歷史文化

        c,飲食文化

        3,當(dāng)?shù)赝型瑱n次酒店的消費(fèi)、環(huán)境、概況、模式等信息調(diào)研

        b,營銷戰(zhàn)略

        1,前期營業(yè)策劃

        2,酒店產(chǎn)品定價

        3,部門營銷計(jì)劃書

        4,酒店?duì)I銷部前期、試營業(yè)、開業(yè)、營業(yè)季度、營業(yè)年度的計(jì)劃書和策劃書

        及相關(guān)戰(zhàn)略

        e, 營銷管理

        1, 營銷市場分配

        2, 營銷部人員的配制,崗位職責(zé)、工作流程

        3,

        d,營銷趨勢

        f, 促銷方案

        1, 根據(jù)當(dāng)?shù)睾途频暧欣麠l件進(jìn)行有針對行促銷

        2, 前期的營銷可分為

        a,廣告營銷(傳媒、室外、報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等)

        b,讓利營銷

        c,套式營銷

        十,美食世界

        a,菜譜

        b,風(fēng)味小吃

        c,地方特色

        d,酒店特色

        e,出品構(gòu)成

        酒店籌備工作也是一項(xiàng)極為麻煩的事情,任何方面都要顧及到,這些都是需要耗費(fèi)大量的財(cái)力和精力的。因此在酒店開張前,就應(yīng)該充分認(rèn)識到其中的問題所在。做任何事情都是要努力做好的,酒店并不是那樣好開張的。不過只要在酒店開張前,將應(yīng)該做的事情寫好策劃書,在工作中就可以更加的簡單,更好的工作了。

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