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        公共關(guān)系調(diào)查報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-29 12:40:05

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        第一篇:公共關(guān)系

        關(guān)于文秘901畢業(yè)聚會(huì)的活動(dòng)策劃方案

        文秘901

        童連文

        活動(dòng)主題:“和大學(xué)說(shuō)再見(jiàn),不和你道別”——文秘901班畢業(yè)系列活動(dòng)策劃

        距離畢業(yè)還有不到一個(gè)月的時(shí)間,旨在為班級(jí)同學(xué)服務(wù)到最后一刻,為大家?guī)?lái)最難忘最快樂(lè)的一個(gè)月時(shí)光,班委會(huì)群策群力,發(fā)揮最后的一絲光與熱。初步提出的畢業(yè)系列活動(dòng)策劃,小女筆拙,還有些不成熟,敬請(qǐng)各位同學(xué)提出寶貴意見(jiàn),共同創(chuàng)造我們的回憶。

        活動(dòng)一:文秘901班畢業(yè)活動(dòng)策劃

        時(shí)間:2011年11月5日 地點(diǎn):水上公園 流程:

        1.畢業(yè)活動(dòng)開(kāi)啟(啟動(dòng)人:班長(zhǎng)陶蒙蒙) 2.班導(dǎo)師致辭(孫老師) 3.默契大考驗(yàn)

        4.班級(jí)演唱會(huì)-----對(duì)歌和演唱(負(fù)責(zé)人:文藝委員萬(wàn)晶晶) 5.浩蕩畢業(yè)叫(暫時(shí)保密)

        6.我們,在一起(演唱畢業(yè)快樂(lè)歌)

        7.游戲開(kāi)展(游戲內(nèi)容暫時(shí)保密) 8.畢業(yè)留言 主持人:陶蒙蒙

        負(fù)責(zé)人:全體班干部 總負(fù)責(zé)人:陶蒙蒙

        活動(dòng)二:文秘901班壯士出征宴

        時(shí)間:2011年11月5日

        地點(diǎn):(學(xué)校附近飯店)待定

        活動(dòng)介紹:這次我們可以盡情地喝,盡情地笑,盡情地?fù)肀?。這是我們大學(xué)的最后一次班級(jí)大聚會(huì),讓我們?cè)摮鍪謺r(shí)就出手,該表白的表白,該敬酒的敬酒,該擁抱的擁抱,該交杯的交杯,該訂婚的訂婚。其他人也別閑著,全部自罰三杯。

        工作人員安排:

        食物購(gòu)置組:組長(zhǎng)—王衛(wèi)霞

        組員:朱姹、董文迪、姚倩、童連文、李榮星、張麗嘉 酒水準(zhǔn)備組:組長(zhǎng)----藏噶 組員:文秘班全體男生

        文藝節(jié)目組:組長(zhǎng)----賈亞梅、楊揚(yáng)

        組員:王澤盼、張少麗、周妍、袁美萍、王悅 資金儲(chǔ)備組:陶蒙蒙

        組員:李露、王亞俊

        活動(dòng)游戲安排組:馬金嬌、孟安寧、洪美琪、唐亞玲、魏蔚 活動(dòng)原則:自愿原則

        第二篇:促銷(xiāo)活動(dòng)方案

        促銷(xiāo)活動(dòng)方案

        商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃書(shū)

        一、活動(dòng)背景

        沃爾瑪由一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)壯大為一個(gè)世界皆知的“零售帝國(guó)”.并逐步發(fā)展成為零售企業(yè)的龍頭老大

        其足跡幾乎遍布世界各地獲得了消費(fèi)者的一致好評(píng).從一九九六年在深圳開(kāi)業(yè)現(xiàn)已有多家連鎖超市也相繼開(kāi)業(yè).現(xiàn)在沃爾瑪入駐鄭州的第一家分店即將開(kāi)業(yè)其具體活動(dòng)安排如下:

        二、活動(dòng)目的:

        1.基本目標(biāo):為慶祝本店開(kāi)業(yè)及端午佳節(jié)到來(lái)之際以低價(jià)讓利物美價(jià)廉的產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏取顧客.擴(kuò)散商場(chǎng)知名度樹(shù)立良好的企業(yè)形象.

        3.營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo):通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)擴(kuò)大顧客的活動(dòng)參與度拉動(dòng)銷(xiāo)售增加商場(chǎng)效益并通過(guò)娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)的方式增加企業(yè)利潤(rùn).

        3.長(zhǎng)期目標(biāo):提高銷(xiāo)售額擴(kuò)大市場(chǎng)占有率最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一.

        三、目前營(yíng)銷(xiāo)狀況:

        1.市場(chǎng)狀況:選址在繁華商業(yè)區(qū)周?chē)哂鞋F(xiàn)實(shí)的北京華聯(lián)金博大等大型超市等競(jìng)爭(zhēng)者并還有可能具有潛在競(jìng)爭(zhēng)者.

        2.產(chǎn)品狀況:產(chǎn)品大多數(shù)以大眾化消費(fèi)品為主品種繁多價(jià)格差別不大商品種類(lèi)齊全.

        3.宏觀環(huán)境狀況:消費(fèi)群體大多數(shù)為流動(dòng)性人口人口密度較高客流量大消費(fèi)者的現(xiàn)實(shí)需求和潛在需求都很大.

        四、swot問(wèn)題分析:

        優(yōu)勢(shì):沃爾瑪具有很強(qiáng)的規(guī)模效應(yīng).在一定程度上具有很大的競(jìng)爭(zhēng)力.而其本身不斷進(jìn)行技術(shù)更新并購(gòu)買(mǎi)衛(wèi)星打造強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)鏈管理具有高度規(guī)范化經(jīng)營(yíng)理念科學(xué)化營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)具有特色培訓(xùn)體系健全化等顯著特點(diǎn).

        劣勢(shì):運(yùn)營(yíng)成本高規(guī)模巨大帶來(lái)管理上的更大挑戰(zhàn)在異地發(fā)展面臨問(wèn)題頗多.

        機(jī)會(huì):目前零售業(yè)的發(fā)展形勢(shì)很好市場(chǎng)機(jī)率很高及對(duì)市場(chǎng)的把握分析有利于企業(yè)抓住機(jī)遇引領(lǐng)購(gòu)物新高潮.

        威脅:存在現(xiàn)實(shí)的和潛在競(jìng)爭(zhēng)力市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)因素較多.

        五、價(jià)格策略:

        1.以成本為基礎(chǔ)以同類(lèi)產(chǎn)品價(jià)格為參考并以“天天低價(jià)”的口號(hào)推出物美價(jià)廉的商品.

        2.給予適當(dāng)數(shù)量折扣鼓勵(lì)多購(gòu).

        六、促銷(xiāo)策略:

        1.綜合運(yùn)用產(chǎn)品組合策略價(jià)格組合策略銷(xiāo)售渠道策略等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略以取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益.

        2.保持本土化經(jīng)營(yíng).

        七、廣告宣傳:

        1.“5m”原則:選擇報(bào)紙和電視兩媒介以告知顧客沃爾瑪在鄭州開(kāi)張并傳遞物美價(jià)廉的信息以及優(yōu)美的購(gòu)物環(huán)境引起顧客的購(gòu)買(mǎi)欲望從而增加銷(xiāo)售.

        2.并附以街頭發(fā)傳單的形式并向顧客傳遞沃爾瑪?shù)慕?jīng)營(yíng)理念“天天低價(jià)”原則.

        3.在剛開(kāi)店期間廣告預(yù)算投入多些在店開(kāi)張熱潮過(guò)后應(yīng)立即削減廣告量盡量減少不必要的廣告開(kāi)支以壓縮廣告量來(lái)壓縮成本同時(shí)做到保持商品的低價(jià).

        4.注重賣(mài)點(diǎn)的廣告宣傳即pop廣告.

        八、公共關(guān)系:

        1.建立和維持企業(yè)與消費(fèi)者之間的正常的合作關(guān)系.

        2.企業(yè)與供應(yīng)商建立良好的協(xié)作關(guān)系以保證商品正常運(yùn)轉(zhuǎn).

        3.設(shè)立科普畫(huà)廊利用圖文實(shí)物文體等形式向人們講述愛(ài)護(hù)資源保護(hù)環(huán)境的途徑樹(shù)立良好的社區(qū)關(guān)系.

        4.贊助失學(xué)兒童多參加一些公益活動(dòng)樹(shù)立良好的企業(yè)形象.

        5.邀請(qǐng)官員對(duì)企業(yè)參觀考察出席新聞發(fā)布會(huì)等形式.

        九:營(yíng)業(yè)推廣:

        1.實(shí)施會(huì)員制促銷(xiāo):消費(fèi)者成為會(huì)員后可享受各種特殊服務(wù).

        2.對(duì)消費(fèi)者促銷(xiāo):贈(zèng)送樣品減價(jià)推銷(xiāo).

        3.把握需求特征現(xiàn)在多以季節(jié)性商品和一般感性商品進(jìn)行促銷(xiāo)以刺激消費(fèi)需求擴(kuò)大銷(xiāo)售額.

        十、物流配送:在物流管理上采用配送中心在營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)最合適的地點(diǎn)保障促銷(xiāo)期間商品的正常運(yùn)轉(zhuǎn).十

        一、策劃方案各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算:

        促銷(xiāo)總費(fèi)用:

        廣告費(fèi)用:

        營(yíng)業(yè)打折費(fèi)用:

        二、分析預(yù)測(cè):

        感想

        通過(guò)沃爾瑪?shù)拇黉N(xiāo)策劃書(shū)我們可以清楚的發(fā)現(xiàn)他的策劃書(shū)寫(xiě)得非常好一般的策劃書(shū)步驟是背景、目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、名稱(chēng)、開(kāi)展的方式、宣傳方式、費(fèi)用的預(yù)算、效果的評(píng)估.而沃爾瑪?shù)拇黉N(xiāo)策劃書(shū)都體現(xiàn)了這些并且他還進(jìn)行了swot的分析不僅分析了自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅還進(jìn)行價(jià)格的策略和廣告的宣傳.也分析了市場(chǎng)的狀況.可以說(shuō)是一份比較成功的策劃書(shū)但并沒(méi)有寫(xiě)搞促銷(xiāo)的時(shí)間和地點(diǎn)也沒(méi)有預(yù)算各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)所需要的費(fèi)用還有是那些人來(lái)組織這項(xiàng)活動(dòng)也沒(méi)有寫(xiě)清楚只是從內(nèi)容上來(lái)寫(xiě).這時(shí)我從沃爾瑪?shù)拇黉N(xiāo)策劃書(shū)上看到的.

        一個(gè)企業(yè)要讓自己的活動(dòng)變得很成功要有一份較清晰的策劃書(shū)才能讓吸引顧客的眼光才能提高企業(yè)的形象和市場(chǎng)占有力由此來(lái)獲取更多的利潤(rùn).并且從這篇策劃書(shū)中使我了解到怎樣寫(xiě)策劃書(shū)以前自己只是從書(shū)本上來(lái)知道策劃書(shū)要從這幾方面來(lái)寫(xiě)但根本沒(méi)有親身寫(xiě)過(guò)從這里我才終于了解到寫(xiě)策劃書(shū)已不是象我想像的那么好寫(xiě)我已學(xué)會(huì)了寫(xiě)策劃書(shū).而策劃書(shū)對(duì)一個(gè)企業(yè)也是非常重要的企業(yè)活動(dòng)的成功與否在于策劃書(shū)寫(xiě)得好與否.

        促銷(xiāo)活動(dòng)方案

        促銷(xiāo)工作的業(yè)務(wù)流程:

        1、促銷(xiāo)市場(chǎng)研究

        2、確定促銷(xiāo)要素、

        3、實(shí)施促銷(xiāo)、

        4、執(zhí)行和評(píng)估促銷(xiāo)結(jié)果

        一、活動(dòng)目的

        對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀及活動(dòng)目的進(jìn)行闡述。

        市場(chǎng)現(xiàn)狀如何?開(kāi)展這次活動(dòng)的目的是什么?是處理庫(kù)存?是提升銷(xiāo)量?是打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?是新品上市?還是提升品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度?只有目的明確,才能使活動(dòng)有的放矢。

        二、活動(dòng)對(duì)象

        活動(dòng)針對(duì)的是目標(biāo)市場(chǎng)的每一個(gè)人還是某一特定群體?活動(dòng)控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷(xiāo)的主要目標(biāo)?哪些人是促銷(xiāo)的次要目標(biāo)?

        這些選擇的正確與否會(huì)直接影響到促銷(xiāo)的最終效果

        三、活動(dòng)主題

        1、確定活動(dòng)主題

        ? 降價(jià)??jī)r(jià)格折扣?贈(zèng)品?抽獎(jiǎng)?禮券?服務(wù)促銷(xiāo)?演示促銷(xiāo)?消費(fèi)信用?還是其它促銷(xiāo)工具?

        ? 選擇什么樣的促銷(xiāo)工具和什么樣的促銷(xiāo)主題,要考慮到活動(dòng)的目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)條件和環(huán)境及促銷(xiāo)的費(fèi)用預(yù)算和分配。

        2、包裝活動(dòng)主題

        ? 在確定了主題之后要盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”,淡化促銷(xiāo)的商業(yè)目的,使活動(dòng)更接近于消費(fèi)者,更能打動(dòng)消費(fèi)者

        ? 這一部分是促銷(xiāo)活動(dòng)方案的核心部分,應(yīng)該力求創(chuàng)新,使活動(dòng)具有震憾力和排他性。

        四、活動(dòng)方式

        ?

        1、確定伙伴

        拉上政府做后盾,還是掛上媒體的“羊頭”來(lái)賣(mài)自已的“狗肉”?是廠家單獨(dú)行動(dòng),還是和經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷(xiāo)?和政府或媒體合作,有助于借勢(shì)和造勢(shì);和經(jīng)銷(xiāo)商或其它廠家聯(lián)合可整合資源,降低費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)。

        ?

        2、確定刺激程度

        要使促銷(xiāo)取得成功,必須要使活動(dòng)具有刺激力,能刺激目標(biāo)對(duì)象參與。刺激程度越高,促進(jìn)銷(xiāo)售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng)。因此必須根據(jù)促銷(xiāo)實(shí)踐進(jìn)行分析和總結(jié),并結(jié)合客觀市場(chǎng)環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費(fèi)用投入。

        五、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

        不僅發(fā)動(dòng)促銷(xiāo)戰(zhàn)役的時(shí)機(jī)和地點(diǎn)很重要,持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間效果會(huì)最好也要深入分析。持續(xù)時(shí)間過(guò)短會(huì)導(dǎo)致在這一時(shí)間內(nèi)無(wú)法實(shí)現(xiàn)重復(fù)購(gòu)買(mǎi),很多應(yīng)獲得的利益不

        能實(shí)現(xiàn);持續(xù)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),又會(huì)引起費(fèi)用過(guò)高而且市場(chǎng)形不成熱度,并降低顧客心目中的身價(jià)。

        六、廣告配合方式

        一個(gè)成功的促銷(xiāo)活動(dòng),需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達(dá)率和費(fèi)用投入。

        七、前期準(zhǔn)備

        ?

        1、人員安排

        在人員安排方面要“人人有事做,事事有人管”,無(wú)空白點(diǎn),也無(wú)交叉點(diǎn)。誰(shuí)負(fù)責(zé)與政府、媒體的溝通?誰(shuí)負(fù)責(zé)文案寫(xiě)作?誰(shuí)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理?誰(shuí)負(fù)責(zé)禮品發(fā)放?誰(shuí)負(fù)責(zé)顧客投訴?要各個(gè)環(huán)節(jié)都考慮清楚,否則就會(huì)臨陣出麻煩,顧此失彼。

        ?

        2、物資準(zhǔn)備

        在物資準(zhǔn)備方面,要事無(wú)巨細(xì),大到車(chē)輛,小到螺絲釘,都要羅列出來(lái),然后按單清點(diǎn)

        八、費(fèi)用預(yù)算

        沒(méi)有利益就沒(méi)有存在的意義。對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)的費(fèi)用投入和產(chǎn)出應(yīng)作出預(yù)算。

        九、效果預(yù)估

        預(yù)測(cè)這次活動(dòng)會(huì)達(dá)到什么樣的效果,以利于活動(dòng)結(jié)束后與實(shí)際情況進(jìn)行比較,從刺激程度、促銷(xiāo)時(shí)機(jī)、促銷(xiāo)媒介等各方面總結(jié)成功點(diǎn)和失敗點(diǎn)。

        營(yíng)銷(xiāo)策劃的基本框架:

        一、分析營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)

        1、管理營(yíng)銷(xiāo)信息與衡量市場(chǎng)需求

        、營(yíng)銷(xiāo)情報(bào)與調(diào)研

        、預(yù)測(cè)概述和需求衡量

        2、評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境

        、分析宏觀環(huán)境的需要和趨勢(shì)

        、對(duì)主要宏觀環(huán)境因素的辨認(rèn)和反應(yīng)

        3、分析消費(fèi)者市場(chǎng)和購(gòu)買(mǎi)行為

        、消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為模式

        、影響消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的主要因素

        、購(gòu)買(mǎi)過(guò)程

        4、分析團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)與團(tuán)購(gòu)購(gòu)買(mǎi)行為

        5、分析行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)者

        、識(shí)別公司競(jìng)爭(zhēng)者

        、辨別競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略

        、判定競(jìng)爭(zhēng)者的目標(biāo)

        、評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

        、評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)者的反應(yīng)模式

        、選擇競(jìng)爭(zhēng)者以便進(jìn)攻和回避

        、在顧客導(dǎo)向和競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向中進(jìn)行平衡

        6、確定細(xì)分市場(chǎng)和選擇目標(biāo)市場(chǎng)

        、確定細(xì)分市場(chǎng)的層次,模式,程序,細(xì)分消費(fèi)者市場(chǎng)的基礎(chǔ),細(xì)分業(yè)務(wù)市場(chǎng)的基礎(chǔ),有效細(xì)分的要求;

        、目標(biāo)市場(chǎng)的選定,評(píng)估細(xì)分市場(chǎng),選擇細(xì)分市場(chǎng)

        二、開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略

        1、營(yíng)銷(xiāo)差異化與定位

        、產(chǎn)品差異化、服務(wù)差異化、渠道差異化、形象差異化

        、開(kāi)發(fā)定位戰(zhàn)略——推出多少差異,推出那種差異

        、傳播公司的定位

        2、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品

        、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的挑戰(zhàn),包括外部環(huán)境分析

        、有效的組織安排,架構(gòu)設(shè)計(jì)

        、管理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,包括營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略發(fā)展,商業(yè)分析,市場(chǎng)測(cè)試,商品化

        3、管理生命周期戰(zhàn)略

        、產(chǎn)品生命周期包括需求、技術(shù)生命周期,產(chǎn)品生命周期的各個(gè)階段

        、產(chǎn)品生命周期中的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,引入階段、成長(zhǎng)階段、成熟階段、衰退階段,產(chǎn)品生命周期概念的歸納和評(píng)論

        4、自身定位——為市場(chǎng)領(lǐng)先者、挑戰(zhàn)者、追隨者和補(bǔ)缺者設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略

        、市場(chǎng)領(lǐng)先者戰(zhàn)略,包括擴(kuò)大總市場(chǎng),保護(hù)市場(chǎng)份額與擴(kuò)大市場(chǎng)份額

        、市場(chǎng)挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略,確定戰(zhàn)略目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,選擇一個(gè)進(jìn)攻戰(zhàn)略,選擇特定的進(jìn)攻戰(zhàn)略

        、市場(chǎng)追隨者戰(zhàn)略

        、市場(chǎng)補(bǔ)缺者戰(zhàn)略

        5、設(shè)計(jì)和管理全球營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略

        、關(guān)于是否進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的決策

        、關(guān)于進(jìn)入哪些市場(chǎng)的決策

        、關(guān)于如何進(jìn)入該市場(chǎng)的決策,包括直接出口,間接出口,許可證貿(mào)易,合資企業(yè)直接投資,國(guó)際化進(jìn)程

        、關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)方案的決策

        三、營(yíng)銷(xiāo)方案

        1、管理產(chǎn)品線、品牌和包裝

        、產(chǎn)品線組合決策

        、產(chǎn)品線決策,包括產(chǎn)品線分析、產(chǎn)品線長(zhǎng)度、產(chǎn)品線現(xiàn)代化、產(chǎn)品線特色化、產(chǎn)品線削減

        、品牌決策

        、包裝和標(biāo)簽決策

        2、設(shè)計(jì)定價(jià)策略與方案

        、制定價(jià)格包括選擇定價(jià)目標(biāo),確定需求,估算成本,分析競(jìng)爭(zhēng)者成本、價(jià)格和提供物、選擇定價(jià)法,選定最終價(jià)格

        、修訂價(jià)格,地理定價(jià),價(jià)格折扣和折讓?zhuān)黉N(xiāo)定價(jià),差別定價(jià),產(chǎn)品組合定價(jià)

        3、選擇和管理營(yíng)銷(xiāo)渠道

        、渠道設(shè)計(jì)決策

        渠道管理決策

        、渠道動(dòng)態(tài)

        、渠道的合作、沖突和競(jìng)爭(zhēng)

        4、設(shè)計(jì)和管理整合營(yíng)銷(xiāo)傳播

        5、管理廣告,銷(xiāo)售促進(jìn)和公共關(guān)系

        、開(kāi)發(fā)和管理廣告計(jì)劃,包括確定廣告目標(biāo),廣告預(yù)算決策,廣告信息選擇,媒體決策,評(píng)價(jià)廣告效果

        、銷(xiāo)售促進(jìn)

        、公共關(guān)系

        6、管理銷(xiāo)售隊(duì)伍

        、銷(xiāo)售隊(duì)伍的設(shè)計(jì),包括銷(xiāo)售隊(duì)伍目標(biāo),銷(xiāo)售隊(duì)伍戰(zhàn)略,銷(xiāo)售隊(duì)伍結(jié)構(gòu),銷(xiāo)售隊(duì)伍規(guī)模,銷(xiāo)售隊(duì)伍報(bào)酬)

        、銷(xiāo)售隊(duì)伍管理,包括招牌和挑選銷(xiāo)售代表,銷(xiāo)售代表培訓(xùn),銷(xiāo)售代表的監(jiān)督,銷(xiāo)售代表的極力,銷(xiāo)售代表的評(píng)價(jià)

        四、管理營(yíng)銷(xiāo)

        1、營(yíng)銷(xiāo)組織,營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的演進(jìn),組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的方法,營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,建立全公司營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向的戰(zhàn)略

        2、營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行監(jiān)控以保證營(yíng)銷(xiāo)的有效性

        3、控制營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),年度計(jì)劃控制,盈利能力控制,效率控制

        4、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的信息來(lái)進(jìn)行戰(zhàn)略控制

        中美合資北京萊軟電子科技有限公司開(kāi)發(fā)研制的“天翼全景多媒體教學(xué)系列軟件”將在XX年全面推向市場(chǎng),為使該產(chǎn)品成功導(dǎo)入,特委托北京智誠(chéng)友邦信息咨詢公司為其制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。策劃方案對(duì)教學(xué)軟件市場(chǎng)環(huán)境和市場(chǎng)機(jī)會(huì)進(jìn)行分析,對(duì)天翼軟件的目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者等進(jìn)行定位,并提出XX年年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

        早在1999年5月受萊軟公司委托,友邦顧問(wèn)公司對(duì)教育軟件渠道市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,本策劃方案是在借鑒前期研究的基礎(chǔ)上制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略及市場(chǎng)推廣策略。

        一個(gè)案例:萊軟教育軟件營(yíng)銷(xiāo)策劃案

        市場(chǎng)環(huán)境

        XX年全國(guó)電腦年銷(xiāo)售量達(dá)到800萬(wàn)臺(tái)左右,年平均增長(zhǎng)率為 60%。目前,我國(guó)的社會(huì)電腦擁有量1500萬(wàn)臺(tái)以上,其中銷(xiāo)售量的半數(shù)以上步入家庭,家庭電腦擁有量約為600-700萬(wàn)臺(tái)。全國(guó)70萬(wàn)所中小學(xué)中,目前有6萬(wàn)所學(xué)校大約擁有100萬(wàn)臺(tái)電腦??梢?jiàn)龐大的家庭電腦的擁有量給天翼軟件保證了充足的市場(chǎng)空間。 市場(chǎng)銷(xiāo)售的教育軟件,目前大約在1000種以上,若對(duì)應(yīng)于中小學(xué)教材一冊(cè)書(shū)的一張光盤(pán)定義為一種教育軟件,目前研制開(kāi)發(fā)出的教育軟件,大約在3000種以上,據(jù)估計(jì),在3~5年內(nèi),教育軟件將發(fā)展至5000種左右,至XX年將達(dá)到1萬(wàn)種。

        XX年我國(guó)軟件銷(xiāo)售額為150億元人民幣,其中應(yīng)用軟件占軟件市場(chǎng)的%,估算教育軟件約占軟件總銷(xiāo)售額的12%約17億人民幣,而針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)軟件市場(chǎng)約有2-3億元。

        教育軟件的內(nèi)容和制造都較為簡(jiǎn)單。絕大多數(shù)教育軟件沒(méi)有發(fā)揮出多媒體技術(shù)的作用,相當(dāng)一部分是課本的翻版,習(xí)題成為了電子題庫(kù),把課堂的“人為灌輸”,變成為“電腦灌輸”;個(gè)別的甚至還出現(xiàn)了不當(dāng)或錯(cuò)誤;教育軟件的制造水平粗糙,缺乏創(chuàng)新。天翼軟件徹底克服了上述的不足,開(kāi)創(chuàng)了軟件精品新天地。

        從教育軟件市場(chǎng)說(shuō),基本上處于一種無(wú)序的狀態(tài)。由于教育軟件帶有強(qiáng)烈的意識(shí)形態(tài)特色,其研制開(kāi)發(fā)和出版發(fā)行屬于國(guó)家行為。特別是與中小學(xué)教材相配套的教育軟件,更要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審定,才可以進(jìn)入學(xué)校和市場(chǎng)流通。然而,現(xiàn)在市場(chǎng)上出售的教育軟件,絕大多數(shù)沒(méi)有經(jīng)過(guò)有關(guān)教育部門(mén)的審定,造成了市場(chǎng)秩序混亂。 從教育軟件產(chǎn)業(yè)說(shuō),經(jīng)營(yíng)上的短期行為甚為突出,自吹自擂的標(biāo)榜性的廣告給消費(fèi)者帶來(lái)誤導(dǎo);個(gè)別教育軟件開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)思想,甚至與現(xiàn)行的教育政策相違背;脫離工薪階層不切實(shí)際的高價(jià),盲目地追求高利潤(rùn)。或者,為了排除異己,惡意價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)造成市場(chǎng)混亂。

        我國(guó)有小學(xué)生約億人,初中生約5300萬(wàn)人,高中生約850萬(wàn)人,全國(guó)中小學(xué)約70萬(wàn)所。為這些中小學(xué)生服務(wù)的教育軟件,面臨著一個(gè)巨大的市場(chǎng),可以說(shuō)是全世界獨(dú)一無(wú)二。

        我國(guó)是發(fā)展中國(guó)家,大部分的中小學(xué)處在農(nóng)村,電腦還未普及,對(duì)教育軟件的需求也不很大。但應(yīng)該看到,就我國(guó)大城市及東部發(fā)達(dá)地區(qū)的中小城市來(lái)說(shuō),對(duì)教育軟件的需求也是巨大的。而且隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中西部地區(qū)的社會(huì)進(jìn)步,全國(guó)各類(lèi)地區(qū)對(duì)教育軟件的巨大需求,將逐步地顯著地表現(xiàn)出來(lái),形成教育軟件發(fā)展的強(qiáng)大拉動(dòng)力。

        產(chǎn)品市場(chǎng)分析表明,教育軟件的發(fā)展過(guò)程可以明顯地劃分為三代,以“題庫(kù)”、“習(xí)題訓(xùn)練”為核心內(nèi)容的教育軟件基本上是第一代教育軟件。目前,一些以認(rèn)知學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo)的教育軟件屬于第二代教育軟件,是教育軟件的主流和各個(gè)教育軟件開(kāi)發(fā)實(shí)體努力的方向。

        第一、第二代教育軟件已不能適應(yīng)時(shí)代改革的需要,不能滿足教育軟件發(fā)展的新形勢(shì),不能滿足信息時(shí)代對(duì)教育改革的要求,大部分軟件還是為應(yīng)試服務(wù)的;不能滿足“以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)”,軟件基本上還是試題的呈現(xiàn),書(shū)本和課堂的搬家,沒(méi)有充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)認(rèn)知工具的作用;沒(méi)有運(yùn)用最新的心理科學(xué)研究成果。

        九十年代末期,多媒體技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用日臻成熟,家用電腦日益普及人們對(duì)知識(shí)的需求更趨強(qiáng)烈,為教育軟件市場(chǎng)營(yíng)造了更為優(yōu)越的市場(chǎng)環(huán)境。但教育軟件的市場(chǎng)不僅沒(méi)有獲得爆發(fā)性的增長(zhǎng),反而處于停滯甚至萎縮狀態(tài),為何市場(chǎng)存在的強(qiáng)烈需求的產(chǎn)品得不到用戶的認(rèn)可呢?綜合起來(lái),原因主要有以下幾點(diǎn):

        (1) 對(duì)教育軟件認(rèn)識(shí)不深刻,將教育軟件作為電子教材和題庫(kù),對(duì)學(xué)科教育模式及學(xué)生努力的培養(yǎng)不夠重視。

        (2) 沒(méi)有體現(xiàn)計(jì)算機(jī)輔助教育在交互性與個(gè)性化教學(xué)的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前的教育軟件并沒(méi)有發(fā)揮計(jì)算機(jī)輔助教育的優(yōu)勢(shì),基本上沒(méi)有交互性功能,更談不上個(gè)性化教育,不能滿足教育的現(xiàn)實(shí)需求。

        (3)教育軟件的開(kāi)發(fā)缺乏規(guī)范而行之有效的運(yùn)行機(jī)制,造成教育軟件缺乏權(quán)威性、科學(xué)性與實(shí)用性。

        天翼產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)“天翼”數(shù)理化系列教學(xué)軟件采用了目前世界上最先進(jìn)的計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、制作技術(shù)和教學(xué)平臺(tái),保證了該系列軟件的先進(jìn)性、交互性和擴(kuò)展性,該教學(xué)軟件運(yùn)行穩(wěn)定、操作簡(jiǎn)單、智能化程度高、交互性強(qiáng),突破了國(guó)內(nèi)教育軟件市場(chǎng)“電子題庫(kù)”、“課本翻版”的模式,其綜合水平已經(jīng)達(dá)到了國(guó)內(nèi)一流水準(zhǔn),特點(diǎn)分析如下:

        全三維動(dòng)畫(huà)講解知識(shí)點(diǎn)

        獨(dú)特的智能化人機(jī)交互練習(xí)

        科學(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì),智能化查漏補(bǔ)缺

        課程設(shè)計(jì)和素材加工功能

        天翼軟件結(jié)構(gòu)內(nèi)容豐富、風(fēng)格獨(dú)特、操作簡(jiǎn)單

        目標(biāo)消費(fèi)者定位“天翼全景多媒體教學(xué)軟件”是適用于教師課堂教學(xué),學(xué)生在家預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)使用的特殊產(chǎn)品,針對(duì)人群特征比較明顯,根據(jù)天翼的產(chǎn)品特征,我們認(rèn)為其目標(biāo)用戶市場(chǎng)為:

        高中生及家長(zhǎng)

        — 直接消費(fèi)者和消費(fèi)行為的決策者

        中學(xué)校長(zhǎng)或分管信息化教學(xué)的負(fù)責(zé)人

        — 消費(fèi)行為的引導(dǎo)者

        高中數(shù)理化任課教師

        — 消費(fèi)行為引導(dǎo)者和產(chǎn)品推薦人

        區(qū)域市場(chǎng)定位在確認(rèn)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)時(shí),我們考慮如下因素:

        選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。教學(xué)軟件是運(yùn)行在計(jì)算機(jī)上的一種學(xué)習(xí)工具,現(xiàn)在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的教學(xué)軟件其價(jià)格對(duì)于大多數(shù)工薪家庭而言還屬高檔消費(fèi),經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)家用PC普遍,消費(fèi)能力強(qiáng)。

        選擇高考競(jìng)爭(zhēng)激烈的地區(qū)。

        選擇各地區(qū)的中心城市。

        目標(biāo)一級(jí)市場(chǎng)是:北京、上海、天津、廣州、鄭州、濟(jì)南、青島、西安、成都、

        重慶

        營(yíng)銷(xiāo)策略制定

        XX上半年是萊軟“探市場(chǎng)、入市場(chǎng)”的時(shí)機(jī),首先采用“市場(chǎng)跟隨者”策略;在完成如下XX年?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)后,XX年萊軟可由“跟隨者”策略轉(zhuǎn)為“挑戰(zhàn)者”策略,在產(chǎn)品占有率不斷提升的情況下,XX年由“挑戰(zhàn)者”策略轉(zhuǎn)變?yōu)椤邦I(lǐng)導(dǎo)者”策略。

        實(shí)施整合營(yíng)銷(xiāo)策略。利用綜合優(yōu)勢(shì)開(kāi)展橫向一體化(渠道策略-市場(chǎng)拓展策略-服務(wù)策略)的市場(chǎng)拓展策略。

        迅速建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)體系,以直銷(xiāo)模式為主,以分銷(xiāo)渠道為輔,在1-2年的時(shí)間里,采用雙模型共存的形式。

        努力塑造“萊軟”公司形象和“天翼”產(chǎn)品形象。充分利用公共關(guān)系和媒體宣傳,創(chuàng)造市場(chǎng)需求,引導(dǎo)消費(fèi)。

        完成產(chǎn)品的CIS策劃,為市場(chǎng)拓展作好視覺(jué)形象方面的準(zhǔn)備。

        建立一只組織健全的銷(xiāo)售隊(duì)伍,完善銷(xiāo)售隊(duì)伍的管理機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、獎(jiǎng)罰機(jī)制等。

        廣告策略制定廣告目標(biāo)

        (1) 宣傳企業(yè)形象和產(chǎn)品形象。到XX年底使天翼軟件的知名度提升到40%;

        (2) 拓展銷(xiāo)售渠道,穩(wěn)定銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

        (3) 聯(lián)絡(luò)公共關(guān)系,創(chuàng)造銷(xiāo)售社會(huì)環(huán)境。

        廣告訴求對(duì)象:

        直接對(duì)象:天翼軟件的直接使用者及對(duì)購(gòu)買(mǎi)行為起決策作用者

        在校高中學(xué)生及其家長(zhǎng)

        高中數(shù)理化任課教師

        主管教育的學(xué)校負(fù)責(zé)人

        可知對(duì)象:公共關(guān)系的主要目標(biāo)對(duì)象

        相關(guān)行業(yè)的政府官員及管理者

        軟件銷(xiāo)售的經(jīng)銷(xiāo)商

        業(yè)內(nèi)人士

        媒體

        未知對(duì)象:對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生影響的目標(biāo)人群

        關(guān)注教育事業(yè)發(fā)展的公眾人物

        熱衷于投資教育事業(yè)的投資商

        廣告產(chǎn)品訴求:

        (1)素質(zhì)教育的新產(chǎn)品;

        (2)產(chǎn)品權(quán)威形象;

        (3)直觀生動(dòng)的三維動(dòng)畫(huà)效果;

        (4)獨(dú)特的智能化人機(jī)交換練習(xí)功能。

        廣告語(yǔ)

        天翼讓學(xué)習(xí)更輕松

        天翼讓學(xué)習(xí)插上翅膀

        廣告表現(xiàn)手法:

        媒體選擇主要以報(bào)紙為主:大眾媒體和行業(yè)媒體;

        表現(xiàn)主題:天翼讓學(xué)習(xí)更輕松;

        表現(xiàn)類(lèi)型:產(chǎn)品形象+企業(yè)形象組合、觀念傳播以及信譽(yù)招商三種廣告;

        第三篇:酒水零食促銷(xiāo)方案

        酒水零食促銷(xiāo)活動(dòng)策劃方案

        一、活動(dòng)目的:

        炎炎夏日,冰爽的酒水與可口的零食是必備的消暑良品。通過(guò)推出這次活動(dòng)從而推出微信小店,讓客戶認(rèn)識(shí)到并了解到我們的微小店。

        二、活動(dòng)主題:

        冰爽夏令營(yíng),吃貨集結(jié)號(hào)

        三、活動(dòng)時(shí)間:

        2014年6月24日——2014年7月13日

        四、促銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)計(jì):

        1、一重禮:限時(shí)搶購(gòu)

        在7.4整點(diǎn)的時(shí)候,上架一款白酒。白酒的檔次不能太低,以低于市場(chǎng)價(jià)的價(jià)格上架,只能在限定時(shí)間購(gòu)買(mǎi),具體數(shù)字再定。

        2、二重禮:買(mǎi)贈(zèng)好禮相送

        針對(duì)訂單,滿100元的單子送1袋粽子,滿200元的單子送2袋粽子,以此類(lèi)推。

        3、三重禮:第二件半價(jià)(紅酒)

        第二件半價(jià)只限定為紅酒種類(lèi),買(mǎi)一瓶再買(mǎi)相同的一瓶?jī)r(jià)格減半。

        4、四重禮:食品特價(jià)(個(gè)別食品)

        指定一些食品,放出特別優(yōu)惠的價(jià)格,其他食品正常價(jià)格。也可搞1元試吃的活動(dòng),也是特定的食品,每人限購(gòu)2份。

        備注說(shuō)明:

        食品全部不包郵

        五、具體前期宣傳方案:

        1、發(fā)送微信單頁(yè)給每個(gè)用戶,因?yàn)槲⑿胚@個(gè)月只剩下兩條,所以在活動(dòng)前一天編輯好發(fā)送即可。微信集團(tuán)號(hào)可以發(fā)送,樂(lè)虎網(wǎng)的微信號(hào)也可以發(fā)送。集團(tuán)號(hào)在宣傳的時(shí)候,可以把樂(lè)虎的二維碼放在宣傳彩頁(yè)下面,樂(lè)虎宣傳的時(shí)候把集團(tuán)號(hào)的二維碼放在他們微信平臺(tái)宣傳的彩頁(yè)下面。

        2、報(bào)紙軟文在各地的受眾也是很廣泛的。應(yīng)提前7天左右開(kāi)始宣傳,同時(shí)需要很強(qiáng)的連續(xù)性,至少在一周內(nèi)隔天發(fā)布三-四次。從這個(gè)側(cè)面也能很好的傳遞信息,也有很高的可信度,深受部分消費(fèi)者信賴(lài)。

        3、通過(guò)與揚(yáng)州網(wǎng)的合作,發(fā)布軟文在揚(yáng)州網(wǎng)上得到推廣與宣傳。網(wǎng)絡(luò)的游覽量是非常大的,客流量也非常多,可以起到很好的傳知度。

        4、短信宣傳:通過(guò)移動(dòng)/電信公司,以短信為平臺(tái),宣傳活動(dòng);為客戶發(fā)送此次活動(dòng)的相關(guān)活動(dòng)信息。

        5、樂(lè)虎網(wǎng)的平臺(tái)也是很好的宣傳手段,可在樂(lè)虎網(wǎng)的首頁(yè)上放上微信小店此次活動(dòng)的單頁(yè),讓用戶知道我們的微小店。

        九、活動(dòng)評(píng)估

        活動(dòng)結(jié)束時(shí)應(yīng)對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行清算和評(píng)估,對(duì)銷(xiāo)量、盈利、費(fèi)用等各相關(guān)事宜進(jìn)行整理。并總結(jié)此次活動(dòng)的效果、宣傳是否到位、禮品發(fā)放是否有吸引力、活動(dòng)是否有效額吸引客流量、價(jià)格方面是否存在優(yōu)勢(shì)、哪些活動(dòng)更吸引消費(fèi)者眼球等各個(gè)方面進(jìn)行總結(jié),為下次做大型促銷(xiāo)活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。從中找出不足和在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

        第四篇:公共關(guān)系調(diào)查報(bào)告推薦

        內(nèi)部員工滿意度調(diào)查報(bào)告

        一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

        (一)背景

        隨著人力資源管理的核心地位逐步在企業(yè)管理中得到確認(rèn),我們可以清晰地認(rèn)識(shí)到企業(yè)的員工將是其領(lǐng)先市場(chǎng)的重要保障。只有員工的利益得到了根本的滿足,企業(yè)才能最大化地調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。滿意的員工是獲取滿意顧客的前提,因此,如何提高員工滿意度已成為各企業(yè)所面臨的一大難題。而解決問(wèn)題的關(guān)鍵是要對(duì)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)進(jìn)行深入的調(diào)查研究,只有這樣,問(wèn)題才有可能得到根本的解決。鑒于此,企業(yè)要想真正提高員工滿意度,必須先了解其員工滿意度的真實(shí)狀況。在此背景下,員工滿意度調(diào)研正逐步成為各企業(yè)人力資源管理中的重要工具。

        (二)調(diào)研目標(biāo)

        隨著某酒店的市場(chǎng)份額逐步擴(kuò)大,在市場(chǎng)中取得領(lǐng)先地位已成為該公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。但隨著所在行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,該酒店正面臨著發(fā)展的瓶頸。而假日陽(yáng)光酒店的管理層已經(jīng)意識(shí)到人力資源管理的落后極大地制約了公司朝著更高層次目標(biāo)邁進(jìn)。因此,有必要對(duì)該酒店進(jìn)行員工滿意度調(diào)研以全面了解公司人力資源管理現(xiàn)狀。 此次調(diào)研將從第三方的角度發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)理念是否體現(xiàn),并根據(jù)調(diào)研的結(jié)果判斷人力資源的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)是否完成,以及聽(tīng)取員工各方面的反饋,為下一年度的經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)。調(diào)研結(jié)果將為某酒店如何合理配置人力資源提供決策支持,并為公司的長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略實(shí)施做出指導(dǎo),同時(shí)也為公司的企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)參考。

        本調(diào)研分析報(bào)告將根據(jù)調(diào)研統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)某酒店的員工滿意度整體狀況做出概述,并從員工滿意度模型出發(fā)分析該酒店的管理現(xiàn)狀,進(jìn)而探索影響員工滿意度的深層次本質(zhì)問(wèn)題,為公司制訂人力資源戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。

        二、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)果

        (一)概述 1.調(diào)查目地:數(shù)據(jù)測(cè)試 2.調(diào)查時(shí)間:2011—11—26 3.調(diào)查人數(shù):30 4.調(diào)查范圍:某酒店 5.調(diào)查方式:隨機(jī)抽取30名員工并向其發(fā)放《某酒店內(nèi)部員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷》,以不記名的方式進(jìn)行員工滿意度調(diào)查。

        (二)樣本說(shuō)明 本次調(diào)查30人,問(wèn)卷回收率100%。其中,無(wú)效問(wèn)卷0份,有效問(wèn)卷30份,有效問(wèn)卷率100%。

        (三)調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)說(shuō)明 本次《某光酒店內(nèi)部員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷》共9題,分為兩種題型:

        1.調(diào)查問(wèn)卷共有8個(gè)題目為單項(xiàng)選擇題,分為工作環(huán)境、薪酬待遇、福利待遇、績(jī)效考核、培訓(xùn)、人才流動(dòng)率等幾個(gè)方面進(jìn)行闡述,了解員工在企業(yè)的滿意度。 2.共有1題為開(kāi)放式問(wèn)題,可了解員工對(duì)公司的其他建議或意見(jiàn)。

        三、圖表分析

        參加調(diào)查的員工分別按(問(wèn)卷中基本信息)統(tǒng)計(jì)人員組成情況如下: 1.您在公司擔(dān)任的職位。

        A:普通職員 B:中層管理人員 C:高層管理人員

        2.您認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境(硬件設(shè)施、安全防護(hù)、管理環(huán)境、人際環(huán)境) A:很好 B:較好 C: 一般 D: 較差 E: 很差 3.您對(duì)目前的薪酬待遇是否滿意?

        A:很好 B: 較好 C:一般 D:較差 E:很差

        4.您對(duì)公司目前實(shí)行的保險(xiǎn)、公積金、節(jié)日慰問(wèn)、體檢、帶薪年假、工作參保等福利情況滿意么?

        A:滿意 B:較滿意 C:一般 D:較不滿意 E:不滿意 5.您最希望通過(guò)什么方式獎(jiǎng)勵(lì)您出色的工作表現(xiàn)? A:通報(bào)表?yè)P(yáng) B:當(dāng)即現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)給予帶薪假期 C:提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)在年終獎(jiǎng)金體現(xiàn) D:職位得到提升 E:其他

        6.所在部門(mén)提供的培訓(xùn)能夠滿足您的工作需要么? A:總是 B:經(jīng)常 C:有時(shí) D: 很少 E:從不

        7、您認(rèn)為自己的工作目前存在的最大問(wèn)題?

        A:沒(méi)有提升自己能力的機(jī)會(huì) B:工作職責(zé)不清楚人際關(guān)系不和諧 C:自己工作能力欠缺工作職責(zé)不清楚 D:主管領(lǐng)導(dǎo)方面存在問(wèn)題

        8、您認(rèn)為公司人才流動(dòng)率高么? A:很高 B:較高 C:一般 D:不高

        四、總體滿意度分析

        (一)員工滿意度分析 人力資源管理強(qiáng)調(diào)人的社會(huì)性,而不是將人完全看作工具。人是有思想、有感情、有價(jià)值、有需要、有尊嚴(yán)的,所以管理者的功能不僅要讓自己的員工定量地完成工作任務(wù),更要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。其更深層次的任務(wù)在于讓員工在精神、社交、自我價(jià)值等方面都得到一定意義上的滿足。 員工滿意度研究作為人力資源管理的基礎(chǔ),其不但可以作為診斷管理水平的工具,而且可以作為企業(yè)業(yè)績(jī)的掃描儀。員工滿意度的高低將直接影響到員工士氣、人員流動(dòng)率、管理成本、生產(chǎn)力等,對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施成效具有決定性的影響。

        (二)員工滿意度數(shù)據(jù)分析 從統(tǒng)計(jì)結(jié)果中我們可以得出這樣的結(jié)論:所調(diào)查的人員占普通職員的比例是76.67%,中層管理人員的比例是23.33%。某酒店員工對(duì)目前實(shí)行的福利情況感到一般滿意,對(duì)部門(mén)提供的培訓(xùn)和工作環(huán)境的滿意度處在一個(gè)較為低下的水平。相比較而言,員工的薪酬待遇達(dá)到了一個(gè)非常滿意的水平,同時(shí)絕大多數(shù)員工最希望通過(guò)年終獎(jiǎng)金體現(xiàn)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、當(dāng)即現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等方式獎(jiǎng)勵(lì)員工出色的表現(xiàn)。員工目前的工作存在的最大問(wèn)題是:自己工作能力欠缺、工作職責(zé)不清楚、人際關(guān)系不和諧等。作為一家快速成長(zhǎng)的企業(yè),某酒店的快速發(fā)展受制于人力資源管理的落后某酒店人力資源管理機(jī)制的不完善直接導(dǎo)致了員工滿意度現(xiàn)狀與企業(yè)的管理目標(biāo)存在較大的差距。

        五、總結(jié)

        經(jīng)過(guò)對(duì)某酒店內(nèi)部員工滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)深入分析之后,公司在培訓(xùn)、薪酬方面具有突出優(yōu)勢(shì),公司本身內(nèi)部員工亦積極進(jìn)取,很多方面都表示對(duì)公司滿意。公司通過(guò)制造良好的工作環(huán)境,體現(xiàn)公司致力于員工成長(zhǎng),而非單純盈利,使公司與員工的利益相協(xié)調(diào),及起到激勵(lì)促進(jìn)作用。只有留住人才、用好人才,才能真正發(fā)展壯大整個(gè)集團(tuán),才會(huì)讓全體員工與公司一同進(jìn)步,以更好的步伐朝著目標(biāo)進(jìn)發(fā)!

        第五篇:餐飲的商業(yè)計(jì)劃書(shū)

        計(jì)劃書(shū)摘要

        一、公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與商業(yè)模式

        二、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模

        三、項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

        四、中小企業(yè)融資要求

        第一章 企業(yè)概況

        一、企業(yè)基本情況

        1、項(xiàng)目業(yè)主信息

        2、公司歷史沿革

        3、公司組織結(jié)構(gòu)

        4、公司人員構(gòu)成

        二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

        三、公司管理團(tuán)隊(duì)

        1、主要團(tuán)隊(duì)管理人員

        2、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)

        第二章 企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)

        一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式 14

        二、企業(yè)主要服務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 14

        三、中心餐飲與直營(yíng)餐飲 15

        1、中心餐飲店規(guī)劃 15

        2、餐飲店設(shè)計(jì) 16

        3、餐飲運(yùn)營(yíng)管理 18

        4、直營(yíng)餐飲運(yùn)作計(jì)劃 21

        四、加盟餐飲 21

        1、加盟餐飲經(jīng)營(yíng)模式 22

        2、加盟業(yè)務(wù)操作與流程 22

        3、加盟成本費(fèi)用和投資預(yù)測(cè) 24

        4、加盟商利益分析 26

        六、增值服務(wù) 29

        1、電子商務(wù)服務(wù) 29

        2、物流服務(wù) 30

        七、服務(wù)質(zhì)量控制 31

        第三章 行業(yè)和市場(chǎng)分析

        一、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景 35

        1、行業(yè)現(xiàn)狀 35

        2、行業(yè)發(fā)展前景 38

        二、客源市場(chǎng)分析 40

        1、市場(chǎng)潛力 40

        2、市場(chǎng)增長(zhǎng)預(yù)測(cè) 41

        3、目標(biāo)市場(chǎng) 41

        4、市場(chǎng)份額 43

        三、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及對(duì)策 43

        1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況 43

        2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策 44

        四、政府產(chǎn)業(yè)政策 45

        第四章 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與CIS計(jì)劃

        一、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo) 47

        二、營(yíng)銷(xiāo)策略 47

        1、品牌策略 47

        2、服務(wù)市場(chǎng)定位與組合策略 48

        3、價(jià)格策略 48

        4、銷(xiāo)售方式與渠道營(yíng)銷(xiāo)策略 49

        5、廣告策略 49

        6、促銷(xiāo)策略 50

        7、公關(guān)策略 51

        三、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃 51

        四、CIS計(jì)劃 52

        1、企業(yè)CIS戰(zhàn)略 52

        2、餐飲統(tǒng)一CIS系統(tǒng) 53

        五、售后服務(wù)體系 54

        1、服務(wù)宗旨 54

        2、售后服務(wù)體系及基本功能 54

        六、飲食文化活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略 55

        第五章 項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃

        一、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模 56

        二、項(xiàng)目選址及項(xiàng)目地區(qū)概況 58

        1、項(xiàng)目選址 58

        2、項(xiàng)目地區(qū)簡(jiǎn)介 58

        三、直營(yíng)中心餐飲建設(shè)計(jì)劃 60

        1、建設(shè)內(nèi)容與投資概算 60

        2、建設(shè)進(jìn)度 61

        四、餐飲項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃 61

        1、建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模 61

        2、建設(shè)進(jìn)度 62

        3、餐飲店建設(shè)投資概算 63

        五、商務(wù)網(wǎng)建網(wǎng)計(jì)劃 64

        5、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)投資概算 67

        六、建設(shè)成本控制 68

        第六章 發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)

        一、公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略 69

        二、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo) 69

        1、質(zhì)化目標(biāo) 69

        2、量化目標(biāo) 69

        三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略 71

        1、企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略 71

        2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)體制 71

        3、產(chǎn)品服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略 72

        4、資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略 73

        5、國(guó)際發(fā)展戰(zhàn)略 74

        第七章 公司的管理

        一、公司管理組織結(jié)構(gòu) 75

        1、公司總部機(jī)構(gòu)設(shè)置 75

        2、餐飲店機(jī)構(gòu)設(shè)置 75

        二、管理機(jī)制 76

        1、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 76

        2、人才激勵(lì)機(jī)制 76

        3、財(cái)務(wù)控制機(jī)制 77

        4、監(jiān)督機(jī)制 77

        5、管理信息系統(tǒng)(MIS) 77

        三、人力資源計(jì)劃 79

        1、公司雇員計(jì)劃 79

        2、教育與培訓(xùn) 79

        四、企業(yè)文化 80

        1、企業(yè)文化建設(shè)的重要性 80

        2、企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo) 81

        3、企業(yè)文化的構(gòu)成 81

        4、企業(yè)文化建設(shè)方案 81

        5、企業(yè)文化的實(shí)現(xiàn) 83

        第八章 財(cái)務(wù)分析

        一、營(yíng)業(yè)收入預(yù)測(cè) 84

        二、營(yíng)業(yè)成本與費(fèi)用規(guī)劃 86

        1、營(yíng)業(yè)成本 86

        2、營(yíng)業(yè)費(fèi)用 88

        3、管理費(fèi)用 88

        4、財(cái)務(wù)費(fèi)用 89

        5、總成本費(fèi)用 89

        三、資本支出 90

        四、損益表和現(xiàn)金流量表 91

        1、常規(guī)假設(shè) 91

        2、特定假設(shè) 91

        3、利潤(rùn)預(yù)測(cè)及現(xiàn)金流量表 92

        五、財(cái)務(wù)分析結(jié)論 94

        第九章 中小企業(yè)融資要求及說(shuō)明

        一、資金需求及使用計(jì)劃 95

        1、項(xiàng)目資金需求 95

        2、資金方案 95

        3、要求資金到位時(shí)間 95

        二、投資建議及股本結(jié)構(gòu) 96

        1、中小企業(yè)融資方式 96

        2、股權(quán)中小企業(yè)融資及股本結(jié)構(gòu) 96

        三、投資者權(quán)力的安排 96

        四、投資者介入公司業(yè)務(wù)的程度建議 97

        五、風(fēng)險(xiǎn)投資退出方式 97

        第十章 風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策 98

        一、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策 98

        二、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策 98

        三、經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策 99

        四、中小企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策 100

        五、不可抗力及對(duì)策 101

        附件附表:

        一. 附件

        1. 營(yíng)業(yè)執(zhí)照影本

        2. 董事會(huì)名單及簡(jiǎn)歷

        3. 主要經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)名單及簡(jiǎn)歷

        4. 專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)說(shuō)明

        5. 專(zhuān)利證書(shū)生產(chǎn)許可證鑒定證書(shū)等

        6. 注冊(cè)商標(biāo)

        7. 企業(yè)形象設(shè)計(jì)宣傳資料(標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、說(shuō)明書(shū)、出版物、包裝說(shuō)明等)

        8. 演示文稿及報(bào)道

        9. 場(chǎng)地租用證明

        10. 工藝流程圖

        11. 服務(wù)項(xiàng)目市場(chǎng)成長(zhǎng)預(yù)測(cè)圖

        二. 附表

        1. 主要服務(wù)項(xiàng)目目錄

        2. 主要客戶名單

        3. 主要供貨商及經(jīng)銷(xiāo)商名單

        4. 主要設(shè)備清單

        5. 市場(chǎng)調(diào)查表

        6. 預(yù)估分析表

        7. 各種財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)估表

        第六篇:創(chuàng)業(yè)策劃

        一、摘要

        對(duì)整個(gè)計(jì)劃書(shū)內(nèi)容的總體說(shuō)明,描述全部計(jì)劃的基本框架。

        二、公司簡(jiǎn)介

        對(duì)公司的整體情況進(jìn)行介紹,包括公司經(jīng)營(yíng)內(nèi)容.宗旨.戰(zhàn)略.產(chǎn)品.技術(shù).團(tuán)隊(duì)等各個(gè)方面,重點(diǎn)闡述公司的整體優(yōu)勢(shì)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

        1.公司簡(jiǎn)介

        2.公司的宗旨和目標(biāo)

        3.產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)

        4.技術(shù)優(yōu)勢(shì)

        5.核心管理團(tuán)隊(duì)

        三、市場(chǎng)分析

        公司即將進(jìn)入的目標(biāo)市場(chǎng)的整體情況,現(xiàn)狀規(guī)模,發(fā)展趨勢(shì),以及目標(biāo)市場(chǎng)的客戶需求分析。

        1.市場(chǎng)介紹

        2.目標(biāo)市場(chǎng)

        3.需求分析

        四、競(jìng)爭(zhēng)分析

        分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及應(yīng)對(duì)策略。

        1.主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

        2.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略

        3.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析

        五、產(chǎn)品服務(wù)

        介紹企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù),及對(duì)客戶的價(jià)值。對(duì)市場(chǎng)上的同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析,闡述公司產(chǎn)品與服務(wù)的特色及優(yōu)勢(shì)。

        1.產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃

        2.研究與開(kāi)發(fā)

        3.生產(chǎn)與運(yùn)輸

        4.實(shí)施與服務(wù)

        六、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

        介紹企業(yè)所針對(duì)的市場(chǎng).營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與不足。

        1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略

        2.產(chǎn)品定位分析

        3.產(chǎn)品定價(jià)策略

        4.渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

        5.廣告宣傳策略

        6.營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        七、財(cái)務(wù)計(jì)劃

        公司需要融資的規(guī)模及投入使用計(jì)劃,并對(duì)未來(lái)幾年的收益進(jìn)行預(yù)測(cè),分析投資回報(bào)情況,并列出預(yù)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表。

        1.資金需求說(shuō)明

        2.資金投入計(jì)劃

        3.投資收益預(yù)測(cè)

        4.預(yù)計(jì)利潤(rùn)表

        5.預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表

        6.預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表

        八、風(fēng)險(xiǎn)分析

        對(duì)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行說(shuō)明,并說(shuō)明如何應(yīng)對(duì)各種可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)情況。

        1.市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

        2.產(chǎn)品與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

        3.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

        4.管理風(fēng)險(xiǎn)

        5.政策風(fēng)險(xiǎn)

        九、內(nèi)部管理

        對(duì)公司內(nèi)部管理的各方面工作進(jìn)行說(shuō)明。

        1.公司組織結(jié)構(gòu)

        2.公司管理制度

        3.人力資源計(jì)劃

        4.內(nèi)部激勵(lì)方案

        十、附件資料

        如果創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中有過(guò)多的詳細(xì)說(shuō)明與解釋?zhuān)菀自斐捎?jì)劃的主體內(nèi)容混亂。因此,可以通過(guò)附件資源的形式,使第三方能夠更加詳盡的了解創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的相關(guān)內(nèi)容與背景資料。附件資料可以列出其他與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中內(nèi)容有關(guān)的參考資料,如市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告等。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/378700.html

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