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第一篇：海爾ci策劃書

海爾ci策劃書

篇1：海爾CI策劃書

鶴山市明壹霖衛(wèi)浴配件有限公司——導入ci策劃書

班級：10姓名： 指導教師： 藝術設計專接本 王挺 縣

選平 目錄：

一、························ 前言

二、························ ci的概念

三、························

四、························

五、························

六、························

七、························

八、························

九、························

十、························cis 公司識別系統(tǒng)要素 對外活動識別 對內(nèi)活動識別 視覺識別 導入ci的作用 導入ci

的重要性 導入項目清單 應用設計系統(tǒng)

一、前言 據(jù)了解，中國衛(wèi)浴生產(chǎn)企業(yè)達數(shù)百家之多，生產(chǎn)規(guī)模集中在25萬件至150萬件的年產(chǎn)量，

其中又以中小規(guī)模者居多。十數(shù)年來，企業(yè)競爭主要在產(chǎn)品、產(chǎn)能、價格等初級層面的較量。

經(jīng)過多年的粗放式發(fā)展、積累、競爭之后，品牌的重要性愈加明顯，預示著衛(wèi)浴業(yè)已經(jīng)走過

產(chǎn)品競爭，步入品牌競爭時代。明壹霖衛(wèi)浴有限公司坐落于廣東省鶴山市中國水龍頭生產(chǎn)基地址山鎮(zhèn)。交通便利、環(huán)境

優(yōu)美是一家專業(yè)生產(chǎn)高、中檔衛(wèi)浴產(chǎn)品的廠家。自公司成立以來一直為淋浴房、龍頭企業(yè)提

供技術開發(fā)、模具研制、注塑成型、及花灑成品加工配套服務， 現(xiàn)在，公司擁有現(xiàn)代化

配套設備，集技術開發(fā)、模具研制、注塑、裝配成型，全套技術工藝與一體，在品質(zhì)和成本

方面積累了同行難以具備的優(yōu)勢。公司多年來孜孜不倦，矢志不移地進行技術創(chuàng)新，并長期

注重品質(zhì)控制和經(jīng)驗積累，因此獲得了同行普遍贊譽，也取得了多種技術專利和榮譽證明。

近幾年來，公司秉承“以人為本”的管理理念，開拓進取、高質(zhì)高效，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的

員工隊伍，開發(fā)出一大批新款衛(wèi)浴產(chǎn)品，并賦予高品質(zhì)的制造工藝投放市場，以加速企業(yè)的

持續(xù)發(fā)展。公司在品牌建設方面已全面推出具有現(xiàn)代化個性的花灑品牌，在市場上好評如潮。

在服務多個知名品牌的成功基礎上，我們愿資源共享，以專業(yè)的技術和經(jīng)驗，以敬業(yè)的精神

和態(tài)度，為更多業(yè)界精英提供oem合作服務，歡迎相關產(chǎn)業(yè)委托設計、生產(chǎn)。

二、什么是ci：ci的三大構成系統(tǒng)

1、ci的構成

ci的全稱為cis，即企業(yè)識別系統(tǒng)，這個系統(tǒng)由幾部分組成呢這就是目前學術界關于

ci理論上的觀點。即“三結(jié)構”說?！叭Y(jié)構說”即傳統(tǒng)的觀點，認為ci是由三部分協(xié)調(diào)運

作的整合性成果：

①企業(yè)理念識別(mind identity簡稱mi);②企業(yè)行為識別(又稱企業(yè)活動識別，behavior identity，簡稱bi); ③企業(yè)視覺系統(tǒng)(visual identity，簡稱vi)。

(1)ci具體內(nèi)容

①理念識別mi

理念，顧名思義是企業(yè)經(jīng)營管理的觀念。具體指經(jīng)營信條、企業(yè)精神、企業(yè)哲學、企業(yè)

文化、企業(yè)性格、企業(yè)道德、經(jīng)營戰(zhàn)略等一整套東西的統(tǒng)一化。屬于思想范疇，是企業(yè)經(jīng)營

管理的指導思想。實際操作中，這些看不見的理念，具體化為一句簡明、醒目、親切、很有

感召力的口號，或叫座右銘，如美國國際商業(yè)機器公司的經(jīng)營理念是“ibm就是服務”;美國

電報公司的企業(yè)理念是“普及的服務”;美國德爾塔航空公司的理念是親如一家;卡西歐計算

機公司的理念為“我們已經(jīng)完成創(chuàng)造，但還要繼續(xù)創(chuàng)造下去”;日本nikka威士忌公司的企業(yè)

理念識別是：“制造真正的威士忌酒”。 ②行為識別bi

bi是指企業(yè)理念確定后，付諸實施過程中，所有具體執(zhí)行行為的規(guī)范化、協(xié)調(diào)化、統(tǒng)一

化。具體行為分為對內(nèi)與對外，幾乎涵蓋了企業(yè)所有的經(jīng)營管理活動。對內(nèi)活動識別是對外

活動識別的基礎。主要是對全體員工的規(guī)范化組織管理和嚴格崗位培訓，以及創(chuàng)造良好的內(nèi)

部工作環(huán)境，以保證提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)服務。以員工為活動對象。中心目的是造就企業(yè)良

好的素質(zhì)。對外活動識別是對內(nèi)活動識別的延伸。主要包括促銷活動、公益性活動、公共關

系活動、廣告活動、宣傳活動、展示活動等。以消費者作為活動對象，使更多的人認知企業(yè)，

對企業(yè)產(chǎn)生好感和信賴，從而樹立良好的企業(yè)形象，這種對外活動識別，形式上是多種多樣

的，在時間上是連續(xù)不斷的，在內(nèi)容上是統(tǒng)一的。③視覺識別vi

指視覺信息傳遞的各種形式的統(tǒng)一化，亦稱具體化、視覺化的傳達形式。在整個ci系統(tǒng)中，vi隊伍最龐大，層面最廣，效果最直接。是“最先映入眼簾”的識別系統(tǒng)。

具體內(nèi)容分為基本要素系統(tǒng)和應用要素系統(tǒng)，主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)品牌標志、企業(yè)標

準字、標準色、象征圖案、辦公用品、車輛、廣告、產(chǎn)品包裝、員工制服等等，這些視識別

都是非常重要的外部表征，公眾對其認識程度和理解程度，決定了企業(yè)在 公眾心目中的地位，

決定了“第一印象”的好與壞。所以，有些企業(yè)，特別是美國的企業(yè)都在視覺識別的

設計上傾注力量。不少出手不凡，獨特超群。

三、cis 公司識別系統(tǒng)要素

1、經(jīng)營理念

堅持不懈、努力奮斗是明壹霖公司敬業(yè)、責任、創(chuàng)新、團結(jié)和高度一致的價值觀，是公

司企業(yè)文化的核心。攜手共贏，堅持用產(chǎn)品的質(zhì)量和熱情的服務打動每一位客戶，深入的與

顧客溝通，更加有利于客戶品牌精神的傳播。公司努力實現(xiàn)每一位客戶的托付，悉心領會客

戶的各種需求，以務實為標尺，深入客戶品牌文化，提煉核心價值訴求，為客戶創(chuàng)造實在而

又滿意的服務，讓您與理想走得更近。尊重老客戶，珍惜好客戶。

2、精神標語

堅持不懈、努力奮斗。

3、企業(yè)文化

客戶至上，企業(yè)文化的靈魂就是把提高服務質(zhì)量和以客戶為中心作為長期策略，并充分

認識到實施這一戰(zhàn)略就是要成為吸引廣大客戶的品牌。作為企業(yè)，必須聆聽及了解客戶的需

要，然后滿足這些需要，企業(yè)一定要保持產(chǎn)品的高品質(zhì)，并且不斷的推陳出新，為客戶創(chuàng)造

更高的價值。堅持誠信, 注重業(yè)績, 渴望變革。

4、管理原則

一個優(yōu)秀的企業(yè)管理者應該做的事情有很多，但是，企業(yè)管理者正因為需要做的事情太

多，往往深陷其中，迷失在繁雜的事物里，結(jié)果是做的越多，效率越低。筆者認為，在紛繁

復雜的管理工作中，企業(yè)管理者只要把握管理工作的三個原則，就可以從企業(yè)經(jīng)營的繁雜事

務中跳脫出來，從容管理。這三個原則分別為：不做不該做的事、不做不重要的大事、做好

重要的小事。 孔子在《論語》中講：“在其位，謀其政；不在其位，不謀其政”。 團隊協(xié)作集中— 如果沒有集中只有分散，系統(tǒng)就會演變?yōu)闊o序狀態(tài)。企業(yè)沒有

集中就是一種無序。集中包括戰(zhàn)略集中、戰(zhàn)術集中、市場集中、品牌集中、文化集中、

權力集中等多個方面。

工作效率 — 速度與企業(yè)的競爭力成正比，速度哪里來？當然信息技術、渠道改善都可以提高速度，但真正的來源卻是一個公司營造的企業(yè)文化。就象李華強總

裁所說的，現(xiàn)在不是一個大魚吃小魚的世界，只是一個快魚吃慢魚的世界。誰快誰就能贏得

競爭的主動權。

在市場經(jīng)濟的初期，國內(nèi)不斷增長的、寵大的市場提供了巨大的發(fā)展契機，我們經(jīng)常可

以看到，許多企業(yè)幾乎是一夜之間冒了出來，紅了起來，也有許多企業(yè)各領風騷兩三年，紅

了之后迅速走向衰落。這是一個沒有大企業(yè)的時代，也可以說這是一個還沒有英雄的時代，

這也是一個很容易產(chǎn)生英雄的時代。城頭變幻大王旗，誰快誰就能成功。但成功之后該怎么

辦，企業(yè)大了之后怎么辦？如何恪守企業(yè)基本經(jīng)營法則并不斷創(chuàng)新，那是另外一個話題了。 發(fā)展領導力 —領導居于企業(yè)的核心地位，各級領導者的能力是企業(yè)競爭力 大小的關鍵所在。領導者的力量包括智慧力量、道德力量和意志力量。無數(shù)的事實證明，

產(chǎn)業(yè)界在“民主”和“集中”問題上的糾纏不清，讓我國的企業(yè)在國際市場上喪失了許多競

爭機會，也讓許多企業(yè)先吃了啞巴虧?，F(xiàn)在我國一些較為成功的企業(yè)，如聯(lián)想、海爾、萬科，

也包括象萬向集團這樣的農(nóng)民企業(yè)，在企業(yè)成功的同時，也基本塑造了一個個象柳傳志、張

瑞敏、王石、魯冠球等這樣的優(yōu)秀企業(yè)家形象。在這些企業(yè)的內(nèi)部，經(jīng)營過程、務虛會議上

肯定有許多民主的東西，但在關鍵的發(fā)展戰(zhàn)略上、在決定企業(yè)那驚險的一跳的過程中，無不

是依靠這些優(yōu)秀的企業(yè)家那超人一籌的眼光和力排眾議的超常規(guī)決策。在美國通用電氣，韋

爾奇剛接手時，大刀闊斧的改革，“數(shù)一數(shù)二”為理念的主導型集中戰(zhàn)略，為許多所不理解，

當時甚至被稱為“魔鬼杰克”，但后來的事實證明他是對的。當然，發(fā)展領導力并不是發(fā)展幾

個高級管理者的領導力，作為中層干部、甚至一些主管，只要是管了人、管了事的人，都有

發(fā)展領導力的空間，如果每個領導者都能充分發(fā)揮自己的智慧力量、道德力量和意志力量，

我們就能在企業(yè)中培養(yǎng)出一個經(jīng)理者階層。只要擁有一支優(yōu)秀的隊伍，我們就擁有了王牌。 建立共同理念 — 一個企業(yè)每個人都很賣力地工作，這個企業(yè)是不是就能迅速地發(fā)展？不一定。還要看他們是不是勁往一處使，是不是有個共同的目標和愿景。篇

二：ci策劃書

溫州摩高服飾有限公司ci策劃書 摩高服飾有限公司創(chuàng)立于XX年，企業(yè)致力于打造中國人自己的時尚休閑品牌，以提供

時尚產(chǎn)品，傳播快樂文化為已任，以成為中國時尚休閑的領軍品牌為目標，披荊斬棘，銳意

進取。

摩高公司自創(chuàng)辦以來，以真誠之心洞察青春的心靈律動，為青年一族塑造快樂、自然、

健康、率真的形象。

為了進一步詮釋摩高品牌快樂、時尚、青春、活潑的個性，塑造出一個極具親和力的摩

高品牌形象，XX年，摩高公司聘請臺灣嘻哈小天王潘瑋柏為形象代言人，張揚的品牌與年

輕健康的小天王組合，一經(jīng)推出就受到市場的熱捧。 摩高已經(jīng)建立了運作規(guī)范、絡健全的直營專賣和特許專賣渠道體系，完成了全國渠道

布局。目前已在杭州、沈陽、成都、金華、鄭州、昆明、長沙、南京等地設立了分（子）公

司，形象統(tǒng)一、價格統(tǒng)一、服務統(tǒng)一、管理統(tǒng)一的500多家摩高專賣店遍布全國各地。 目前，

摩高公司已經(jīng)形成集品牌運營、研發(fā)、生產(chǎn)、連鎖經(jīng)營和特許經(jīng)營并存的有限責任公司，公

司以系列休閑服飾為主導，其產(chǎn)品覆蓋t恤、襯衫、羽絨（服）、牛仔、夾克等20多個系列，

累計研發(fā)、設計服裝已達9000款，隨著研發(fā)能力和研發(fā)管理不斷成熟，目前每年可推出新版

服裝約1200款。XX年，公司完成了系列改革措施，制定了詳盡的公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，明

確了打造企業(yè)核心競爭力的總體思路。

未來5年，摩高人將緊緊抓住快速發(fā)展的機遇，秉承全力以赴，團結(jié)奮斗的精神，穩(wěn)固

基礎，加速發(fā)展，完成成為中國時尚休閑領軍品牌的戰(zhàn)略目標，向世界服裝行業(yè)的知名品牌

一、目的

1．樹立溫州摩高服飾有限公司的企業(yè)形象；

2．確立溫州摩高服飾有限公司在國內(nèi)同行類市場的優(yōu)勢地位；

4．宣傳溫州摩高服飾有限公司為建立成為中國時尚休閑領軍品牌的信念。

二、原則

按國際化標準，以系統(tǒng)規(guī)范的ci設計和傳播完成溫州摩高服飾有限公司的形象塑造。

1． 設計原則

（1）設計符號規(guī)范化；（2）設計結(jié)構系統(tǒng)化；（3）設計圖案形象化；（4）設計語言實用

化。

2．傳播原則

（1）傳播媒介與方式的多樣性；（2）傳播過程的連續(xù)性；（3）傳播范圍的廣泛性；（4）

傳播效果的立體化和持久性。第二部分 設計和傳播

根據(jù)以上的目的和原則，本策劃書以設計和傳播作為主體。ci工程基礎設計

ci系統(tǒng)是由mi（理念識別mind identity）、bi（行為識別behavior identity）、vi（視

覺識別visual identity）三方面組成。在cis的三大構成中，其核心是mi，它是整個cis

的最高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則，并通過bi與vi表達出來。所 有的行為活動與視覺設計都是圍繞著mi這個中心展開的，成功的bi與vi就是將企業(yè)的

獨特精神準確表達出來。其中vi視覺識別是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、

系統(tǒng)的視覺表達體系，他將企業(yè)的理念、文化，服務內(nèi)容和企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體

符號，塑造出獨特的企業(yè)形象全面、完整地表現(xiàn)給大眾，更好地打造企業(yè)的品牌形象和服務

宗旨。

mi：理念識別是企業(yè)理念，對內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等，對外影響企

業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。所謂mi，是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對目前和將來一

定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。mi的主要內(nèi)容包

括企業(yè)精神，企業(yè)價值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營理念，經(jīng)營方針，市場定位，產(chǎn)業(yè)構

成，組織體制，管理原則，社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。 bi：行為識別是置于中間層位的bi則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，是企業(yè)實踐經(jīng)

營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包

括對內(nèi)的組織管理和教育，對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一

系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落，匯集起員工的巨大精

神力量。bi包括以下內(nèi)容，對內(nèi)：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，

工作環(huán)境，生產(chǎn)設備，福利制度等等；對外：市場調(diào)查，公共關系，營銷活動，流通對策，

產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動等等。 vi：視覺識別是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。

將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨

特的企業(yè)形象。在ci設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有

重要意義。

vi系統(tǒng)：摩高服飾識別規(guī)范vi基礎要素設計部分

（1）企業(yè)標志設計

企業(yè)標志及標志創(chuàng)意說明

標志墨稿

標志反白效果圖

標志方格坐標制圖

（2）企業(yè)標準字體

企業(yè)全稱中文字體及方格制圖企業(yè)簡稱中文字體及方格坐標制圖 企業(yè)全稱英文字體及方格坐標制圖 企業(yè)簡稱英文字體及方格坐標制圖

（3）企業(yè)標準色（色彩計劃）企業(yè)標準色（印刷色）輔助色系列

（4）企業(yè)專用印刷字體 企業(yè)專用中文印刷字體企業(yè)專用英文印刷字體

（5）基本要素組合規(guī)范

標志與企業(yè)中英文全稱橫式組合規(guī)范 標志與企業(yè)中英文全稱橫式組合規(guī)范 標志與企業(yè)中英文全稱在不同材質(zhì)上的表現(xiàn) 標志及錯誤組合規(guī)范

4．摩高服飾識別規(guī)范vi應用要素設計部分

（1）辦公事物用品設計名片

國內(nèi)信封

國際信封

信紙規(guī)格

傳真紙

合同書規(guī)范格式

識別卡（會員卡及出入證）臨時證件

記事本

資料袋

檔案袋

辦公文具

企業(yè)徽章

紙杯

茶杯、杯墊

辦公用筆

公文包

（2）公共關系贈品設計賀卡

專用請柬

鑰匙牌

打火機

標識傘

篇2：CI策劃書

溫州摩高服飾有限公司CI策劃書

摩高服飾有限公司創(chuàng)立于XX年，企業(yè)致力于\"打造中國人自己的時尚休閑品牌\"，以\"提供時尚產(chǎn)品，傳播快樂文化\"為已任，以成為\"中國時尚休閑的領軍品牌\"為目標，披荊斬棘，銳意進取。

摩高公司自創(chuàng)辦以來，以真誠之心洞察青春的心靈律動，為青年一族塑造快樂、自然、健康、率真的形象。

獨特的設計風格是摩高青春飛揚的不竭動力。摩高強大的設計團隊頻頻摘取設計大獎。在XX年中國國際時裝周上，憑借前沿時尚的設計理念，一舉拿下了\"中國最佳休閑設計獎\"，業(yè)界為之震驚；XX年中國國際服裝博覽會上的完美演繹可以說是在業(yè)界的又一次驚艷亮相。

為了進一步詮釋摩高品牌快樂、時尚、青春、活潑的個性，塑造出一個極具親和力的摩高品牌形象，XX年，摩高公司聘請臺灣\"嘻哈小天王\"潘瑋柏為形象代言人，張揚的品牌與年輕健康的小天王組合，一經(jīng)推出就受到市場的熱捧。

摩高已經(jīng)建立了運作規(guī)范、絡健全的直營專賣和特許專賣渠道體系，完成了全國渠道布局。目前已在杭州、沈陽、成都、金華、鄭州、昆明、長沙、南京等地設立了分（子）公司，形象統(tǒng)一、價格統(tǒng)一、服務統(tǒng)一、管理統(tǒng)一的500多家摩高專賣店遍布全國各地。 目前，摩高公司已經(jīng)形成集品牌運營、研發(fā)、生產(chǎn)、連鎖經(jīng)營和特許經(jīng)營并存的有限責任公司，公司以系列休閑服飾為主導，其產(chǎn)品覆蓋T恤、襯衫、羽絨（服）、牛仔、夾克等20多個系列，累計研發(fā)、設計服裝已達9000款，隨著研發(fā)能力和研發(fā)管理不斷成熟，目前每年可推出新版服裝約1200款。XX年，公司完成了系列改革措施，制定了詳盡的公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，明確了打造企業(yè)核心競爭力的總體思路。

未來5年，摩高人將緊緊抓住快速發(fā)展的機遇，秉承\(zhòng)"全力以赴，團結(jié)奮斗\"的精神，穩(wěn)固基礎，加速發(fā)展，完成\"成為中國時尚休閑領軍品牌\"的戰(zhàn)略目標，向世界服裝行業(yè)的知名品牌

一、目的

1．樹立溫州摩高服飾有限公司的企業(yè)形象；

2．確立溫州摩高服飾有限公司在國內(nèi)同行類市場的優(yōu)勢地位；

4．宣傳溫州摩高服飾有限公司為建立\"成為中國時尚休閑領軍品牌\"的信念。

二、原則

按國際化標準，以系統(tǒng)規(guī)范的CI設計和傳播完成溫州摩高服飾有限公司的形象塑造。

1． 設計原則

（1）設計符號規(guī)范化；（2）設計結(jié)構系統(tǒng)化；（3）設計圖案形象化；（4）設計語言實用化。

2．傳播原則

（1）傳播媒介與方式的多樣性；（2）傳播過程的連續(xù)性；（3）傳播范圍的廣泛性；（4）傳播效果的立體化和持久性。

第二部分 設計和傳播

根據(jù)以上的目的和原則，本策劃書以設計和傳播作為主體。

CI工程基礎設計

ci系統(tǒng)是由mi（理念識別mind identity）、bi（行為識別behavior identity）、vi（視覺識別visual identity）三方面組成。在cis的三大構成中，其核心是mi，它是整個cis的最高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則，并通過bi與vi表達出來。所

有的行為活動與視覺設計都是圍繞著mi這個中心展開的，成功的bi與vi就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。其中vi視覺識別是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系，他將企業(yè)的理念、文化，服務內(nèi)容和企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象全面、完整地表現(xiàn)給大眾，更好地打造企業(yè)的品牌形象和服務宗旨。

mi：理念識別是企業(yè)理念，對內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等，對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。所謂mi，是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。mi的主要內(nèi)容包括企業(yè)精神，企業(yè)價值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營理念，經(jīng)營方針，市場定位，產(chǎn)業(yè)構成，組織體制，管理原則，社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。

bi：行為識別是置于中間層位的bi則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育，對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。bi包括以下內(nèi)容，對內(nèi)：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設備，福利制度等等；對外：市場調(diào)查，公共關系，營銷活動，流通對策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動等等。

vi：視覺識別是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在ci設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。

vi系統(tǒng)：摩高服飾識別規(guī)范VI基礎要素設計部分

（1）企業(yè)標志設計

企業(yè)標志及標志創(chuàng)意說明

標志墨稿

標志反白效果圖

標志方格坐標制圖

（2）企業(yè)標準字體

企業(yè)全稱中文字體及方格制圖

企業(yè)簡稱中文字體及方格坐標制圖

企業(yè)全稱英文字體及方格坐標制圖

企業(yè)簡稱英文字體及方格坐標制圖

（3）企業(yè)標準色（色彩計劃）

企業(yè)標準色（印刷色）

輔助色系列

（4）企業(yè)專用印刷字體

企業(yè)專用中文印刷字體

企業(yè)專用英文印刷字體

（5）基本要素組合規(guī)范

標志與企業(yè)中英文全稱橫式組合規(guī)范

標志與企業(yè)中英文全稱橫式組合規(guī)范

標志與企業(yè)中英文全稱在不同材質(zhì)上的表現(xiàn)

標志及錯誤組合規(guī)范

4．摩高服飾識別規(guī)范VI應用要素設計部分

（1）辦公事物用品設計

名片

國內(nèi)信封

國際信封

信紙規(guī)格

傳真紙

合同書規(guī)范格式

識別卡（會員卡及出入證）

臨時證件

記事本

資料袋

檔案袋

辦公文具

企業(yè)徽章

紙杯

茶杯、杯墊

辦公用筆

公文包

（2）公共關系贈品設計

賀卡

專用請柬

鑰匙牌

打火機

標識傘

（3）員工服裝、服飾規(guī)范

管理人員男裝（西服禮裝\\白領\\領帶）

管理人員女裝（裙裝\\西式禮裝\\領花）

春秋裝襯衣（短袖）

春秋裝襯衣（長袖）

員工男裝（西裝\\藍領襯衣）

員工女裝（裙裝\\西裝\\領花）

（4）企業(yè)車體外觀設計

公務車

吉普車

集裝箱式運輸車

（5）企業(yè)廣告宣傳

包裝

展廳

廣告墻

路牌廣告

室內(nèi)形象墻

（6）企業(yè)環(huán)境類

告示牌

掛旗

桌旗

戶外燈箱

環(huán)境指示牌

部門指示牌

在對摩高服飾品牌定位，服務宗旨研究后，全面、細致的設計出了整套vi系統(tǒng)，以求企業(yè)的良好形象。在本vi手冊中通過對摩高服飾視覺形象進行系統(tǒng)設計與嚴格規(guī)范，對內(nèi)其注入企業(yè)品牌文化形象，形成公司特有的品牌文化內(nèi)涵，來增強廣大員工的榮譽感、責任感、凝聚力與向心力。對外能夠充分表現(xiàn)品牌的經(jīng)營理念、品牌精神與個性特征，使社會公眾能夠一目了然地了解品牌傳達的訊息，從而，達成識別品牌，樹立良好的品牌形象與企業(yè)形象之目的。 品牌標識是VI的核心要素。是造型美觀、意義明確的統(tǒng)一、標準的視覺符號。品牌標識具有象征功能、識別功能，是品牌形象、特征、信譽和文化的濃縮。標識能夠增加品牌的信賴感和權威感，同時將品牌的經(jīng)營理念、品牌文化、經(jīng)營內(nèi)容、產(chǎn)品特性等要素傳遞給社會公眾。

篇3：ci策劃書

鶴山市明壹霖衛(wèi)浴配件有限公司

——導入CI策劃書

班級：10姓名： 指導教師： 藝術設計專接本 王挺 縣選平

目錄：

一、························ 前言

二、························ CI的概念

三、························

四、························

五、························

六、························

七、························

八、························

九、························

十、························

CIS 公司識別系統(tǒng)要素 對外活動識別 對內(nèi)活動識別 視覺識別 導入CI的作用 導入CI的重要性 導入項目清單 應用設計系統(tǒng)

一、前言

據(jù)了解，中國衛(wèi)浴生產(chǎn)企業(yè)達數(shù)百家之多，生產(chǎn)規(guī)模集中在25萬件至150萬件的年產(chǎn)量，其中又以中小規(guī)模者居多。十數(shù)年來，企業(yè)競爭主要在產(chǎn)品、產(chǎn)能、價格等初級層面的較量。經(jīng)過多年的粗放式發(fā)展、積累、競爭之后，品牌的重要性愈加明顯，預示著衛(wèi)浴業(yè)已經(jīng)走過產(chǎn)品競爭，步入品牌競爭時代。

明壹霖衛(wèi)浴有限公司坐落于廣東省鶴山市中國水龍頭生產(chǎn)基地址山鎮(zhèn)。交通便利、環(huán)境優(yōu)美是一家專業(yè)生產(chǎn)高、中檔衛(wèi)浴產(chǎn)品的廠家。自公司成立以來一直為淋浴房、龍頭企業(yè)提供技術開發(fā)、模具研制、注塑成型、及花灑成品加工配套服務， 現(xiàn)在，公司擁有現(xiàn)代化配套設備，集技術開發(fā)、模具研制、注塑、裝配成型，全套技術工藝與一體，在品質(zhì)和成本方面積累了同行難以具備的優(yōu)勢。公司多年來孜孜不倦，矢志不移地進行技術創(chuàng)新，并長期注重品質(zhì)控制和經(jīng)驗積累，因此獲得了同行普遍贊譽，也取得了多種技術專利和榮譽證明。 近幾年來，公司秉承“以人為本”的管理理念，開拓進取、高質(zhì)高效，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的員工隊伍，開發(fā)出一大批新款衛(wèi)浴產(chǎn)品，并賦予高品質(zhì)的制造工藝投放市場，以加速企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。公司在品牌建設方面已全面推出具有現(xiàn)代化個性的花灑品牌，在市場上好評如潮。 在服務多個知名品牌的成功基礎上，我們愿資源共享，以專業(yè)的技術和經(jīng)驗，以敬業(yè)的精神和態(tài)度，為更多業(yè)界精英提供OEM合作服務，歡迎相關產(chǎn)業(yè)委托設計、生產(chǎn)。

二、什么是CI：CI的三大構成系統(tǒng)

1、CI的構成

CI的全稱為CIS，即企業(yè)識別系統(tǒng)，這個系統(tǒng)由幾部分組成呢這就是目前學術界關于CI理論上的觀點。即“三結(jié)構”說。“三結(jié)構說”即傳統(tǒng)的觀點，認為CI是由三部分協(xié)調(diào)運作的整合性成果：

①企業(yè)理念識別(Mind Identity簡稱MI);

②企業(yè)行為識別(又稱企業(yè)活動識別，Behavior Identity，簡稱BI);

③企業(yè)視覺系統(tǒng)(Visual Identity，簡稱VI)。

(1)CI具體內(nèi)容

①理念識別MI

理念，顧名思義是企業(yè)經(jīng)營管理的觀念。具體指經(jīng)營信條、企業(yè)精神、企業(yè)哲學、企業(yè)文化、企業(yè)性格、企業(yè)道德、經(jīng)營戰(zhàn)略等一整套東西的統(tǒng)一化。屬于思想范疇，是企業(yè)經(jīng)營管理的指導思想。實際操作中，這些看不見的理念，具體化為一句簡明、醒目、親切、很有感召力的口號，或叫座右銘，如美國國際商業(yè)機器公司的經(jīng)營理念是“IBM就是服務”;美國電報公司的企業(yè)理念是“普及的服務”;美國德爾塔航空公司的理念是親如一家;卡西歐計算機公司的理念為“我們已經(jīng)完成創(chuàng)造，但還要繼續(xù)創(chuàng)造下去”;日本NIKKA威士忌公司的企業(yè)理念識別是：“制造真正的威士忌酒”。

②行為識別BI

BI是指企業(yè)理念確定后，付諸實施過程中，所有具體執(zhí)行行為的規(guī)范化、協(xié)調(diào)化、統(tǒng)一化。具體行為分為對內(nèi)與對外，幾乎涵蓋了企業(yè)所有的經(jīng)營管理活動。對內(nèi)活動識別是對外活動識別的基礎。主要是對全體員工的規(guī)范化組織管理和嚴格崗位培訓，以及創(chuàng)造良好的內(nèi)部工作環(huán)境，以保證提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)服務。以員工為活動對象。中心目的是造就企業(yè)良好的素質(zhì)。對外活動識別是對內(nèi)活動識別的延伸。主要包括促銷活動、公益性活動、公共關系活動、廣告活動、宣傳活動、展示活動等。以消費者作為活動對象，使更多的人認知企業(yè)，對企業(yè)產(chǎn)生好感和信賴，從而樹立良好的企業(yè)形象，這種對外活動識別，形式上是多種多樣的，在時間上是連續(xù)不斷的，在內(nèi)容上是統(tǒng)一的。 ③視覺識別VI

指視覺信息傳遞的各種形式的統(tǒng)一化，亦稱具體化、視覺化的傳達形式。在整個

CI系統(tǒng)中，VI隊伍最龐大，層面最廣，效果最直接。是“最先映入眼簾”的識別系統(tǒng)。具體內(nèi)容分為基本要素系統(tǒng)和應用要素系統(tǒng)，主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)品牌標志、企業(yè)標準字、標準色、象征圖案、辦公用品、車輛、廣告、產(chǎn)品包裝、員工制服等等，這些視識別都是非常重要的外部表征，公眾對其認識程度和理解程度，決定了企業(yè)在 公眾心目中的地位，決定了“第一印象”的好與壞。所以，有些企業(yè)，特別是美國的企業(yè)都在視覺識別的設計上傾注力量。不少出手不凡，獨特超群。

三、CIS 公司識別系統(tǒng)要素

1、經(jīng)營理念

堅持不懈、努力奮斗是明壹霖公司敬業(yè)、責任、創(chuàng)新、團結(jié)和高度一致的價值觀，是公司企業(yè)文化的核心。攜手共贏，堅持用產(chǎn)品的質(zhì)量和熱情的服務打動每一位客戶，深入的與顧客溝通，更加有利于客戶品牌精神的傳播。公司努力實現(xiàn)每一位客戶的托付，悉心領會客戶的各種需求，以務實為標尺，深入客戶品牌文化，提煉核心價值訴求，為客戶創(chuàng)造實在而又滿意的服務，讓您與理想走得更近。尊重老客戶，珍惜好客戶。

2、精神標語

堅持不懈、努力奮斗。

3、企業(yè)文化

客戶至上，企業(yè)文化的靈魂就是把提高服務質(zhì)量和以客戶為中心作為長期策略，并充分認識到實施這一戰(zhàn)略就是要成為吸引廣大客戶的品牌。作為企業(yè)，必須聆聽及了解客戶的需要，然后滿足這些需要，企業(yè)一定要保持產(chǎn)品的高品質(zhì)，并且不斷的推陳出新，為客戶創(chuàng)造更高的價值。堅持誠信, 注重業(yè)績, 渴望變革。 4、管理原則

一個優(yōu)秀的企業(yè)管理者應該做的事情有很多，但是，企業(yè)管理者正因為需要做的事情太多，往往深陷其中，迷失在繁雜的事物里，結(jié)果是做的越多，效率越低。筆者認為，在紛繁復雜的管理工作中，企業(yè)管理者只要把握管理工作的三個原則，就可以從企業(yè)經(jīng)營的繁雜事務中跳脫出來，從容管理。這三個原則分別為：不做不該做的事、不做不重要的大事、做好重要的小事。 孔子在《論語》中講：“在其位，謀其政；不在其位，不謀其政”。

團隊協(xié)作集中— 如果沒有集中只有分散，系統(tǒng)就會演變?yōu)闊o序狀態(tài)。企業(yè)沒有

集中就是一種無序。集中包括戰(zhàn)略集中、戰(zhàn)術集中、市場集中、品牌集中、文化集中、權力集中等多個方面。

工作效率 — 速度與企業(yè)的競爭力成正比，速度哪里來？當然信息技術、

渠道改善都可以提高速度，但真正的來源卻是一個公司營造的企業(yè)文化。就象李華強總裁所說的，現(xiàn)在不是一個大魚吃小魚的世界，只是一個快魚吃慢魚的世界。誰快誰就能贏得競爭的主動權。

在市場經(jīng)濟的初期，國內(nèi)不斷增長的、寵大的市場提供了巨大的發(fā)展契機，我們經(jīng)常可以看到，許多企業(yè)幾乎是一夜之間冒了出來，紅了起來，也有許多企業(yè)各領風騷兩三年，紅了之后迅速走向衰落。這是一個沒有大企業(yè)的時代，也可以說這是一個還沒有英雄的時代，這也是一個很容易產(chǎn)生英雄的時代。城頭變幻大王旗，誰快誰就能成功。但成功之后該怎么辦，企業(yè)大了之后怎么辦？如何恪守企業(yè)基本經(jīng)營法則并不斷創(chuàng)新，那是另外一個話題了。

發(fā)展領導力 —領導居于企業(yè)的核心地位，各級領導者的能力是企業(yè)競爭力

大小的關鍵所在。領導者的力量包括智慧力量、道德力量和意志力量。無數(shù)的事實證明，產(chǎn)業(yè)界在“民主”和“集中”問題上的糾纏不清，讓我國的企業(yè)在國際市場上喪失了許多競爭機會，也讓許多企業(yè)先吃了啞巴虧?，F(xiàn)在我國一些較為成功的企業(yè)，如聯(lián)想、海爾、萬科，也包括象萬向集團這樣的農(nóng)民企業(yè)，在企業(yè)成功的同時，也基本塑造了一個個象柳傳志、張瑞敏、王石、魯冠球等這樣的優(yōu)秀企業(yè)家形象。在這些企業(yè)的內(nèi)部，經(jīng)營過程、務虛會議上肯定有許多民主的東西，但在關鍵的發(fā)展戰(zhàn)略上、在決定企業(yè)那驚險的一跳的過程中，無不是依靠這些優(yōu)秀的企業(yè)家那超人一籌的眼光和力排眾議的超常規(guī)決策。在美國通用電氣，韋爾奇剛接手時，大刀闊斧的改革，“數(shù)一數(shù)二”為理念的主導型集中戰(zhàn)略，為許多所不理解，當時甚至被稱為“魔鬼杰克”，但后來的事實證明他是對的。當然，發(fā)展領導力并不是發(fā)展幾個高級管理者的領導力，作為中層干部、甚至一些主管，只要是管了人、管了事的人，都有發(fā)展領導力的空間，如果每個領導者都能充分發(fā)揮自己的智慧力量、道德力量和意志力量，我們就能在企業(yè)中培養(yǎng)出一個經(jīng)理者階層。只要擁有一支優(yōu)秀的隊伍，我們就擁有了王牌。

建立共同理念 — 一個企業(yè)每個人都很賣力地工作，這個企業(yè)是不是就能迅

速地發(fā)展？不一定。還要看他們是不是勁往一處使，是不是有個共同的目標和愿景。

篇4：CI策劃書

MI：

一、形象定位

國內(nèi)一流的景區(qū)觀光運營服務商

形象定位是由本公司運營服務業(yè)務范圍，并依據(jù)未來事業(yè)領域與發(fā)展目標的確定進行的企業(yè)定位。公司將以此為軸心、向全體成員宣導并向社會進行形象傳播。

佛岡綠色旅游觀光有限責任公司是依托佛岡旅游品牌發(fā)展起來的，目前公司業(yè)務由“景區(qū)游客觀光運輸服務”和“景區(qū)導游講解服務”兩個板塊構成，考慮到公司未來發(fā)展規(guī)劃，故公司形象定位為“國內(nèi)一流的景區(qū)觀光運營服務商”。立足佛岡，以景區(qū)觀光服務為主導，多產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

公司形象定位決定于事業(yè)領域和發(fā)展戰(zhàn)略，同時又反作用于公司的未來發(fā)展路線。故公司的形象定位一旦確定之后，不能隨意變更。

二、經(jīng)營哲學

安全放第一，服務高效率、創(chuàng)新求效益

經(jīng)營哲學是企業(yè)從事一切經(jīng)營活動的總方針，是企業(yè)經(jīng)營哲學和經(jīng)營境界的集中體現(xiàn)，是企業(yè)理念的行為準則。

本公司的經(jīng)營理念確定為“安全放第一，服務高效率、創(chuàng)新求效益”。

這一經(jīng)營哲學是依據(jù)觀光公司的實際情況提出的。觀光公司的主業(yè)是提供旅游產(chǎn)業(yè)服務，觀光公司沒有自主品牌，而是建立在佛岡風景名勝區(qū)品牌基礎上。佛岡資源屬于社會大眾，并且是有限的。怎樣組合資源，運用資源，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化形成自己的品牌優(yōu)勢，令觀光公司創(chuàng)造出最大的價值？

只有集中自己的優(yōu)勢，從軟性服務出發(fā)，做出更專業(yè)更細致的服務，并一以貫之，才是觀光公司長久生存與發(fā)展之道。

安全放第一 是一切經(jīng)營活動的前提，也是我們對游客的責任。我們每個崗位的員工都應該從自我做起，加強安全意識，優(yōu)化崗位操作，保證游客安全。同時，服務是否富有效率是辨別觀光公司經(jīng)營狀況的基礎指標。服務高效率，就是要不斷的提升服務品質(zhì)、創(chuàng)造服務價值，為公司帶來穩(wěn)定增長的收益。從中長期來看，創(chuàng)新是觀光公司永續(xù)生存和發(fā)展之道。能夠帶來效益的創(chuàng)新是有效的創(chuàng)新。所以，創(chuàng)新求效益，觀光公司的經(jīng)營前景才能更加廣闊，才能符合公司的形

象定位和實現(xiàn)公司的企業(yè)目標。

一個基業(yè)常青的企業(yè)，不但要實現(xiàn)短期經(jīng)營狀況良好，更要創(chuàng)造一條長期發(fā)展的路徑。如此，觀光公司“安全放第一，服務高效率、創(chuàng)新求效益”的經(jīng)營哲學應運而生。

三、企業(yè)理念

綠色旅游，人文共生

企業(yè)理念是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中堅持的信念與操守，是企業(yè)的價值體現(xiàn)和奮斗的目標，也是推動企業(yè)不斷向前發(fā)展的原動力。

本公司將自己的企業(yè)理念確定為：“綠色旅游，人文共生”。

這一企業(yè)理念緊貼觀光公司形象定位和所從事行業(yè)領域的屬性?！熬G色旅游”表明了公司對社會的責任感，樹立起良好的美譽度；作為佛岡綠色旅游觀光有限責任公司的名字的重要組成部分，更是我們所堅持的信念與操守，符合我們的價值觀和發(fā)展目標，即發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)是不以損害我們佛岡天然資源為前提的，我們發(fā)展綠色環(huán)保旅游，是為了更好的保護和豐富九寨溝這個世界級遺產(chǎn)。 “人文共生”表明了觀光公司雙重價值觀：一是以人為本，在企業(yè)內(nèi)部是對員工的認同和關懷，在企業(yè)外部是對游客的尊重和關心；二是將弘揚藏民族文化與構建旅游文化有機結(jié)合，開創(chuàng)特色旅游文化新局面。這兩點是推動觀光公司不斷向前發(fā)展的原動力。

四、企業(yè)精神

兼收并蓄、不斷創(chuàng)新，做中國旅游觀光服務行業(yè)旗幟

企業(yè)精神反映的是企業(yè)群體意識的總體觀念，是企業(yè)經(jīng)營理念、價值觀與企業(yè)文化傳統(tǒng)的融合與提煉，用通俗、鮮明、簡潔、準確的語句予以表達的精神理念。

本公司將自己的企業(yè)精神確定為 “兼收并蓄、不斷創(chuàng)新，做中國旅游觀光服務行業(yè)旗幟”。

這一企業(yè)精神是針對本公司企業(yè)現(xiàn)狀提出的。觀光公司對于游客以及社會大眾而言代表著佛岡的形象。針對于觀光公司所處的行業(yè)特點，國內(nèi)各大景區(qū)都有比較先進的服務項目和服務特點，這些都值得我們?nèi)W習，兼收并蓄，與我們的實際情況結(jié)合起來，為我所用。不斷創(chuàng)新，是生產(chǎn)力進步的要求。而觀光公司

現(xiàn)在行業(yè)中所處的地位是領先的，因此不斷超越自我才是不斷向前發(fā)展的原動力。做中國旅游服務行業(yè)旗幟，就是要產(chǎn)業(yè)報國，觀光公司以旗幟的姿態(tài)將中國旅游服務行業(yè)的水平提升到國內(nèi)一流的高度，讓工作充滿民族責任感和自豪感，推動社會進步。

表明公司定位為既是佛岡風景名勝區(qū)的受益者，同時也是佛岡風景名勝區(qū)的保護者，旅游文化的推動者、傳播者。

五、企業(yè)宗旨

為游客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為社會創(chuàng)造效益。

企業(yè)宗旨是指企業(yè)承擔的對內(nèi)對外的承諾及責任，是企業(yè)存在的理由與價值，是對員工與社會的價值回報。

本公司將自己的企業(yè)宗旨確定為：“為游客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為社會創(chuàng)造效益”。

本公司是佛岡旅游文化的代表，肩負著傳播風景名勝區(qū)旅游文化的重任，這是企業(yè)義不容辭又無尚光榮的責任。為游客創(chuàng)造價值，使游客的旅游消費增值，即除了感官上的滿足外，更能享受到由于我們的人性化服務所創(chuàng)造的精神愉悅，并且能夠加深旅游環(huán)保意識，親身感受環(huán)保帶來的價值和對佛岡文化的共鳴。為員工創(chuàng)造機會，就是將員工的命運與企業(yè)的命運有機的結(jié)合起來，創(chuàng)造公平公正的內(nèi)部環(huán)境，提供長遠的發(fā)展空間，讓每一個員工通過努力都能夠享有美好的前景。為社會創(chuàng)造效益，把公司的每個行為放在社會責任的高度，既創(chuàng)造大量的物質(zhì)財富，又積極為佛岡旅游經(jīng)濟建設，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，繁榮民族文化等多個方面創(chuàng)造社會效益。

六、企業(yè)價值觀

將個人價值、公司價值和社會價值熔鑄于服務游客的全過程

價值觀是每個人對人生價值、行為價值、社會價值的判斷和追求。企業(yè)價值觀是包括企業(yè)決策層、管理層和全體成員對企業(yè)行為價值一致認同的總看法。一個成功的組織必定有其共有的價值觀，這一價值觀一旦為全體成員所認同，大家便會不遺余力地為之奮斗。

本公司將自己的價值觀設定為“將公司價值、個人價值和社會價值熔鑄于服務游客的全過程”，這跟前面的公司宗旨高度一致。以服務為手段，把公司價

值、個人價值和社會價值貫徹于全心全意為游客服務中來體現(xiàn)。這一核心價值觀將本公司每個員工的勞動價值、生命價值升華到全新的境界和社會的高度，使我們的每一個職位，每一項服務工作都變得偉大而崇高。

七、服務理念

用心，使游客滿意

用愛，讓游客感動

服務理念是用以指導企業(yè)面向客戶服務工作的理念。

本公司將自己的服務理念確定為：“用心，使游客滿意；用愛，讓游客感動”。 服務就是觀光公司的產(chǎn)品，是品牌價值的內(nèi)涵。是贏得市場口碑、積累美譽度的要素；是培養(yǎng)忠實游客，維持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。觀光公司有著得天獨厚的旅游資源和良好的硬件設施。作為自己的核心競爭力，隨著時間的流逝，其作用是有限的。同時，服務作為軟件，是硬件作用的發(fā)揮。服務品質(zhì)的高低，決定著是否能夠?qū)⒎饘糜翁嵘接鋹偢泄俸途竦母叨取?/p>

用心，就是注重細節(jié)，從小事做起，從每個人做起，無微不至地服務游客，使游客滿意我們提供的服務；用愛，就是與顧客進行愛心溝通，像對待家人一樣關愛游客，讓游客感動。使顧客滿意是我們工作的基本要求，而感動顧客才是我們所追求的目標，是企業(yè)品牌強勢口碑的體現(xiàn)，是我們對觀光運營服務的莊嚴承諾，表明了本公司不僅在硬件上精益求精，在軟性服務上也做足工夫，誠信勤真，令游客滿意，感動。

八、企業(yè)行業(yè)認知觀

對自然旅游資源的責任感

對發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的使命感

提升旅游服務品質(zhì)

帶動區(qū)域經(jīng)濟繁榮

企業(yè)行業(yè)觀是指企業(yè)立足行業(yè)中的實力、地位與行業(yè)目標，直接反映企業(yè)行業(yè)競爭力和參與行業(yè)競爭的信心與決心。

觀光公司作為旅游觀光服務運營商，其首要的責任在于保護自然旅游資源的可持續(xù)發(fā)展。自然旅游資源作為上天賜予的禮物，是不可再生的。我們必須在發(fā)展現(xiàn)代文明的同時，加大保護和創(chuàng)造的力度。觀光公司代表著中國旅游觀光服務行

業(yè)的最高水平，是中國旅游行業(yè)與世界接軌的旗幟，肩負著歷史的使命。提升旅游服務效益，需要通過對現(xiàn)有服務的挖潛和創(chuàng)造新的服務內(nèi)容來實現(xiàn)。帶動佛岡區(qū)域旅游經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展，是觀光公司對于地方經(jīng)濟和人民的貢獻。

篇5：CI策劃書

一、編制依據(jù)

《中建總企業(yè)現(xiàn)象視覺手冊施工現(xiàn)場分冊》 《中建四局三公司施工現(xiàn)場CI策劃書指南》

《中建總公司企業(yè)形象視覺手冊施工現(xiàn)場分冊施工現(xiàn)場增加、調(diào)整內(nèi)容的通知》

二、工程概況

詳見下表：

1、結(jié)構概況：本工程基礎主要為人工挖孔樁灌注樁，少有獨立基礎；主主體為框架結(jié)構。

三、CI形象設計

CI形象設計有助于實施現(xiàn)場文明施工，創(chuàng)造現(xiàn)代建筑施工模式，塑造良好的現(xiàn)代企業(yè)形象，使企業(yè)占據(jù)市場，提高效益。

根據(jù)工程實際情況，對施工現(xiàn)場進行總體規(guī)劃布置和全方位、立體式的設計，并對工地大門、圍墻、辦公室、衛(wèi)生間等臨時設施，按CI規(guī)范要求進行設計制作；

四、項目策劃目標

爭創(chuàng)省安全、文明施工雙優(yōu)樣板工程/達到中國建筑股份有限公司級CI創(chuàng)優(yōu)示范工程。

五、項目CI組織責任劃分表

六、項目CI分部分項標準和要求

1、大門

1）大門樣式：大門為門樓式。

大門凈空為8m，門柱為磚與鋼架混合式,柱頂安裝球形燈。柱為800800，磚結(jié)構部分高4m，鋼結(jié)構部分為1m，門楣長11m，高，以白色黑體字書寫“中國建筑第四工程局承建遵義市國投綜合樓工程”。門體中部以藍底反白黑體字書寫“中國建筑”。

2）材質(zhì)：

門柱鑲貼藍色磁磚拼花。門楣內(nèi)部為φ40角鋼焊接骨架，外包鐵板，

刷藍漆。門體邊框為φ48mm鋼管，內(nèi)部為φ8~10mm鋼筋焊接，刷白漆。門體分中1m，橫幅為鐵板焊接，刷藍漆。

色彩：門楣為藍底白字，門體為白色，門體橫幅為藍底白字。 3）圍墻

磚砌式圍墻高度2米，顏色為白色，其中圍墻上端米高，下端米高為藍色。

圍墻外側(cè)主圖案為中建標志和“中國建筑”繁體字手書字樣組合，標志和字體均為藍色，標志尺寸為×，位置居白色墻體上米，下米之間，即距地面米；字體按下圖尺寸組合，每組的組合圖形之間用輔助圖形間隔。每組的間距為米，輔助圖形居中。

圍墻采用M5水泥砂漿、灰砂磚砌筑240mm厚并做壓頂。砌筑圍墻時應當砌筑磚基礎和墻柱。磚基礎采用等高大放腳基礎，埋地深度不小于300mm。墻柱截面尺寸為370mm×370mm，墻柱與墻柱之間距離不大于3米。內(nèi)外墻面均采用1：3水泥砂漿找平，外用石灰膏刷白。如圖：

2、標牌與宣傳欄 1）施工圖牌（七牌一圖）

樣式：每塊尺寸為18001200，白色寶麗板底，不銹鋼包邊。

內(nèi)容：工程概況、工程總平面圖、管理組織機構、安全紀律、防火規(guī)定、中國建筑第四工程局簡介、文明施工措施、工作制度。

七牌一圖宣傳欄，檐口刷藍，其余刷白。宣傳欄設在進大門右側(cè)的顯著位置(可利用圍墻)，作專門綠化，并安裝日光燈夜間照明。

2）室內(nèi)圖牌

辦公室內(nèi)圖牌主要是崗位責任制、施工絡圖，以及會議室內(nèi)企業(yè)宗旨牌，管理方針牌等。

圖牌材料：鋁合金鏡框，里面為白色計算機紙打印內(nèi)容。 圖牌規(guī)格：550mm×390mm(長×寬)。

圖牌內(nèi)容：圖牌內(nèi)標題字體為紅色，內(nèi)容字體為藍色，圖牌右下方落款處，標志和文字采用A式組合，藍標、黑字。

辦公室內(nèi)圖牌（崗位責任制）示意圖

會議室內(nèi)企業(yè)宗旨牌示意圖

3）胸牌

胸牌規(guī)格：90mm×55mm(長×寬)。胸牌形式如下圖所示：

管理人員胸牌示意圖

作業(yè)人員胸牌示意圖

篇6：海爾冰箱策劃書

策

劃

書

策 劃 機 構：國美電器——海爾策 劃 對 象：海爾節(jié)能無霜冰箱BCD——268WBCS 策劃適用時間段：XX年10月1日至XX年10月7日 策 劃 人：工商管理 一班 周盼 15 號

目錄

一、前言

二、公司概述

三、市場狀況分析

1、海爾冰箱的發(fā)展現(xiàn)狀

2、競爭對手分析

3、品牌關注度分析

四、產(chǎn)品分析

1、有霜與無霜對比

2、海爾零結(jié)霜銷量

3、產(chǎn)品基本信息

五、功能分析 六、定位分析 七、結(jié)束語 前言

無霜三門冰箱最受寵 海爾掀金秋冰箱無霜熱

在全球經(jīng)濟綠色低碳趨勢明顯的今天，家電行業(yè)順應形勢節(jié)能風潮涌現(xiàn)，消費者也將綠色低碳作為購買家電的最重要的標準，因此，綠色低碳的無霜冰箱成為市場的寵兒。海爾無霜三門冰箱以零結(jié)霜率先承接零時代戰(zhàn)略，因此備受消費者青睞。根據(jù)權威機構中怡康發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，自零時代戰(zhàn)略發(fā)布以來，海爾零結(jié)霜冰箱的銷量也一路高歌，直接帶動三門冰箱以零售量和零售額份額雙第一的市場佳績持續(xù)領跑行業(yè)，彰顯了其行業(yè)領軍者的風范——“快樂冰箱，快樂0結(jié)霜”。

據(jù)了解，三門無霜冰箱采用獨特的全風冷技術，從根本上解決了冰箱易結(jié)霜的難題。而與傳統(tǒng)風冷冰箱容易造成食物風干不同的是，海爾無霜三門冰箱通過采用光波增鮮和VC保鮮兩大保鮮技術最大化保證食物新鮮度，尤其是其獨有的光波增鮮技術可以生成五種仿自然光波，讓果蔬繼續(xù)進行光合作用，使葉綠素、VC含量比存放在普通冰箱高30%，并能夠有效延長保鮮時間。同時，該產(chǎn)品獨有的速凍功能能夠?qū)⑹澄锞鶆騼鐾?，真正鎖住營養(yǎng)成分。 領先的產(chǎn)品品質(zhì)使海爾無霜三門冰箱不僅受到國內(nèi)消費者青睞，在國外市場也成為備受用戶歡迎的產(chǎn)品。在剛剛結(jié)束的德國柏林國際消費類電子展覽會(IFA)上，海爾展出的紅、白、黑、仿不銹鋼色四種顏色的MY-Zone系列無霜三門冰箱，成為展會現(xiàn)場最具號召力的產(chǎn)品。據(jù)了解，海爾是第一個在歐洲市場推出整套無霜冰箱的家電品牌。

憑借零結(jié)霜、超節(jié)能以及領先的保鮮效果，海爾無霜三門冰箱成為消費者購買冰箱的首選產(chǎn)品。從目前情況來看，十一黃金周期間，國內(nèi)冰箱市場勢必將掀起新一波的無霜三門冰箱選購熱潮。

二、公司概述

1、關于海爾

海爾集團創(chuàng)立于1984年，創(chuàng)業(yè)26年來，堅持創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新精神創(chuàng)世界名牌，已經(jīng)從一家瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為全球擁有7萬多名員工、XX年營業(yè)額1357億元的全球化集團公司。海爾已躍升為全球白色家電第一品牌，并被美國《新聞周刊》（Newsweek）站評為全球十大創(chuàng)新公司。

海爾集團是世界第四大白色家電制造商，中國最具價值品牌。海爾在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球總員工人數(shù)超過5萬人，已發(fā)展成為大規(guī)模的跨國企業(yè)集團，XX年海爾實現(xiàn)全球營業(yè)總額1220億元。

其集團品牌：

2、現(xiàn)有集團戰(zhàn)略：

全球化品牌戰(zhàn)略發(fā)展階段（XX—）：整合全球資源,創(chuàng)全球化品牌。互聯(lián)時代帶來營銷的碎片化，傳統(tǒng)企業(yè)的“生產(chǎn)—庫存—銷售”模式不能滿足用戶個性化的需求，企業(yè)必須從“以企業(yè)為中心賣產(chǎn)品”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙杂脩魹橹行馁u服務”，即用戶驅(qū)動的“即需即供”模式。

互聯(lián)也帶來全球經(jīng)濟的一體化，國際化和全球化之間是邏輯遞進關系?！皣H化”是以企業(yè)自身的資源去創(chuàng)造國際品牌，而“全球化”是將全球的資源為我所用，創(chuàng)造本土化主流品牌，是質(zhì)的不同。

因此，海爾整合全球的研發(fā)、制造、營銷資源，創(chuàng)全球化品牌。這一階段，海爾探索的互聯(lián)時代創(chuàng)造顧客的商業(yè)模式就是“人單合一雙贏”模式。

三、市場狀況分析

1、海爾冰箱的發(fā)展現(xiàn)狀

20年前，海爾還是一家通過引進德國冰箱生產(chǎn)線來制造中國冰箱填補國內(nèi)冰箱空白的小企業(yè)，20年后已發(fā)展成為全球用有20個生產(chǎn)工廠，年生產(chǎn)力超過1000萬臺的冰箱、冷柜生產(chǎn)企業(yè)，是全球最大最先進的冰箱生產(chǎn)商之一。

近年來，面對激烈的制冷市場，海爾堅持以創(chuàng)國際名牌為導向的國際戰(zhàn)略，并將本土化設計作為開拓海外市場的突破口，取得了舉世矚目的成就。XX年前三個季度在國內(nèi)市場的推進和國際市場的開拓上實現(xiàn)了高速增長，各項經(jīng)濟指標提前3——4個月超過去年同期。

如今，海爾利用設在世界各地的六個設計分部，十個設計中心為不同的消費者制造不同的產(chǎn)品，所以海爾冰箱在世界各地受到不同的消費者的普遍歡迎。海爾已在世界各地設立了469個專營商，36000個絡營銷，產(chǎn)品覆蓋了全球100個國家和地區(qū)。

到目前為止，海爾以實現(xiàn)了“三分之一國外銷售”戰(zhàn)略目標，其海外生產(chǎn)基地的建設正在向全世界范圍擴張。海爾冰箱公司的國際化版圖已呼之欲出。

中國家電企業(yè)以主導了歐洲冰箱的市場趨勢變化。這一認識已來源于正在德國柏林舉行的國際消費類電子產(chǎn)品展覽會（IFA）上,德國IFA展一向被認為是歐美冰箱企業(yè)展示新技術、新產(chǎn)品的舞臺。而在XX年德國IFA展上本屆展會上唯一一個展出多門冰箱的企業(yè)是中國海爾，其所展示的最新款多門冰箱——晶彩三門、六門、法式對開門冰箱贏得了眾多歐洲客戶的贊譽。當前全球冰箱業(yè)呈現(xiàn)多門化、時尚化、大空間等發(fā)展趨勢，海爾憑借強大的技術研發(fā)與把握市場需求的能力，走在了全球冰箱市場的最前列。而歐美品牌由于創(chuàng)新能力下降，在爭奪用戶的競爭中敗下陣來。以海爾為代表的中國冰箱企業(yè)已成為全球多門冰箱的發(fā)展趨勢的引領者引領歐美冰箱進入“多門時代”。

2、競爭對手分析

(1)、美的

XX年美的冰箱，第三次中標進入家電下鄉(xiāng)，推出“鮮智雙全”“晶彩世界”等適合農(nóng)村使用環(huán)境、符合農(nóng)民審美習慣的、功能強大的中高檔產(chǎn)品，并受到了廣大農(nóng)民消費者的青睞。針對消費者關心的節(jié)能問題，美的針對農(nóng)村市場也對出了數(shù)十款超節(jié)能冰箱最低能耗僅為每0·29度/天，全面引領農(nóng)村冰箱市場節(jié)能趨勢，積極推動農(nóng)村冰箱市場產(chǎn)品結(jié)構升級。

為保證農(nóng)村消費者的服務需求，美的在農(nóng)村建立了龐大的服務保障體系。協(xié)同美的旗下的空調(diào)、洗衣機渠道資源，依托覆蓋全國的專賣體系，美的冰箱建立的零售點約30000個，售后服務點約達到50000個，基本上完成了百分之百的鄉(xiāng)村覆蓋率。美的冰箱主導的全國“心連心”活動深入全國農(nóng)村千家萬戶，產(chǎn)

篇7：CI策劃書內(nèi)容

作業(yè)內(nèi)容及要求：

以個人調(diào)研為單位，針對調(diào)研主題及課堂講授內(nèi)容的要求，撰寫完整的調(diào)研報告書一本。具體內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)外部調(diào)研、CI策劃提案書、委托合同三部分。設計問卷需要撰寫完整，可針對企業(yè)內(nèi)部調(diào)研包括針對企業(yè)決策層、部門管理人員及員工的調(diào)研；企業(yè)外部包括企業(yè)總體形象調(diào)研、同行業(yè)問卷調(diào)研、媒體或行業(yè)協(xié)會的調(diào)研。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

以

上

為

作

業(yè)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 撰寫調(diào)研報告書：

前言：

1、調(diào)查說明。

2、結(jié)論或要素。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

主體：

1、認知度。

2、認知途徑。

3、基本形象：

a.業(yè)種形象、規(guī)模形象；

b.事業(yè)領域的形象：好感度、信賴度、未來性、一流評價等；

c.不利的形象。

4、構成要素的具體評價：

a.內(nèi)容、理念的評價；

b.服務、行為狀況的評價；

c.視覺要素的評價；

d.與競爭對手優(yōu)劣的評價。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

5、美譽度。(態(tài)度等)

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

6、其他分析。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

◎結(jié)論：

a、建議、意見。

c、標志設計2套

1、內(nèi)容：圍繞前期調(diào)研結(jié)果，提出兩件企業(yè)標志方案，針對每件標志撰寫300字設計說明（重點以企業(yè)背景和發(fā)展為撰寫方向）。

2、規(guī)格樣式：與前期調(diào)研放在一個文檔中

3、質(zhì)量要求：要求結(jié)果真實并對下一階段的作業(yè)有指導性。

第二篇：策劃書的作用

　　1．在廣告公司內(nèi)部，廣告策劃書的撰寫標志著廣告策劃運作的結(jié)束，撰寫廣告策劃書是為了將廣告策劃運作的內(nèi)容和結(jié)果整理成正規(guī)的提案提供給廣告客戶。

　　2．廣告客戶可以通過策劃書了解廣告公司策劃運作的結(jié)果，檢查廣告公司的策劃工作，并根據(jù)廣告策劃書判定廣告公司對廣告策略和廣告計劃的決策是否符合自己的要求。

　　3．對于整個廣告活動，經(jīng)過客戶認可的廣告策劃書是廣告運動策略和計劃的惟一依據(jù)。

第三篇：企業(yè)形象策劃書

時光匆匆，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，又迎來了一個全新的起點和新的目標，是不是要好好寫一份策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的企業(yè)形象策劃書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

第四篇：商業(yè)策劃

一、便利店的潛力及趨勢

近年來，由于大型賣場的數(shù)量不斷增加，中小型賣場由于在商品品種以及經(jīng)營項目、經(jīng)營理念的落后，加上經(jīng)營成本居高不下，導致生存空間越來越小，從而引發(fā)了業(yè)態(tài)的變革，從而產(chǎn)生了居于超市和小型雜貨鋪另外一種業(yè)態(tài)――便利店。便利店主要是為方便周圍的居民或是人群而開設的一種小型超市，是生存于大型綜合賣場及購物中心的商圈市場邊緣的零售業(yè)態(tài)。以經(jīng)營項目齊全及經(jīng)營日用快速消費品為主的一種零售業(yè)態(tài)，主要開設于各社區(qū)及流動人口教多且以快速消費商品的地方，或?qū)W校附近。商圈范圍一般只覆蓋周圍200M的范圍。便利店的經(jīng)營應緊緊抓住大型賣場的市場空白點，以方便消費者為前提，為消費者提供一個方便、快捷的購物環(huán)境，以此來贏得消費者。主要經(jīng)營快速消費食品，日用品，書報，收費業(yè)務代辦，面點，果蔬等商品。因為它具有超市的經(jīng)營特點，雜貨鋪的經(jīng)營成本價格優(yōu)勢及便利優(yōu)勢，迅速贏得了消費者的青睞，因而得以快速發(fā)展，并形成了連鎖化經(jīng)營。未來隨著生活節(jié)奏的不斷加快，一是綜合的'大型賣場，一是方便快捷的便利店經(jīng)營應是零售行業(yè)發(fā)展趨勢。國內(nèi)由于經(jīng)濟收入水平比較低下，起步較晚，所以在便利店業(yè)態(tài)目前尚沒有很突出的企業(yè)，大家都在邊做邊摸索，導致業(yè)態(tài)的發(fā)展緩慢。

二、選址

(一)商圈理念

便利店的商圈一般是位于店鋪的直線距離0---200米內(nèi)，超過200米的效果就比較差了，經(jīng)營面積一般在60---200平方。

(二)經(jīng)營選址

一般都在社區(qū)(擁有自己的商圈)及路邊的人氣比較旺的地方，或是大賣場旁邊(借助人家的商圈)，以此來達到自己的經(jīng)營贏利。

三、投資計劃

(一)CI設計

1、企業(yè)標識

要明顯的體現(xiàn)出便利店的經(jīng)營信息，要符合便利店的經(jīng)營特點，并且要能有效的結(jié)合現(xiàn)有的資源來設計企業(yè)的CI。既要體現(xiàn)出陽光超市的經(jīng)營特點來設計連鎖經(jīng)營的便利店的企業(yè)標識。

2、企業(yè)理念：為消費者提供便利購物條件，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的服務，為消費者提供適合的商品。

(二)投資計劃

1、固定設施

天花――便利店的裝修不必講究奢華，只要符合自己的經(jīng)營特點，且能達到給顧客留下清潔、舒適的環(huán)境即可，一般只需要使用白色天花頂或者其他暖色的天花頂即可，但是在布局裝飾時比較講究搭配，比較常見的有白色膩子頂，或者是石膏板。

地面――便利店由于營業(yè)的時間比較長，加上其基本都是以銷售日常食品為主(食品的銷售占50-60%)，要求店堂的色彩要比較淡雅明快清新，地面由于燈光的反射效果，一