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生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告模板}XX公司“XX.XX”安全事件調(diào)查報告 一：事故概況 事故發(fā)生單位：**公司XX車間(或部門) 事故發(fā)生時間：20XX年XX月XX日星期X (XX：XX左右) 事故發(fā)生地點： XX車間XX崗位 起 因 物： 事故類別： 事故原因： 事故嚴重級別： 事故損失工作日總數(shù)：XXX天 傷亡人員情況： 作業(yè)種類： 二、事故損失 總損失：XX萬元 (1)直經(jīng)濟損失(元)：XX萬元 ①人員傷亡后所支出的費用：包括醫(yī)療費用(含護理費用)、喪葬費及撫恤費、補助及救濟費歇工工資等; ②善后處理費用：包括處理事故的事務(wù)性費用、現(xiàn)場搶救性費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款償費用; ③財產(chǎn)損失價值：包括固定資產(chǎn)損失價值和流動資產(chǎn)損失價值。 (2)間接經(jīng)濟損失(萬元)：XX萬元 ①停產(chǎn)、減產(chǎn)損失的價值： ②工作損失價值： ③源損失價值： ④治理環(huán)境污染的費用： ⑤補充新員工的培訓(xùn)費用： ⑥其他損失費用： 三、事故簡要經(jīng)過 事故調(diào)查組必須查明事故發(fā)生的經(jīng)過，事故經(jīng)過應(yīng)包括以下內(nèi)容： (1) 事故發(fā)生前，事故發(fā)生單位生產(chǎn)作業(yè)狀況; (2) 事故發(fā)生的具體時間、地點; (3) 事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護情況; (4) 事故發(fā)生后采取的應(yīng)急處置措施情況; (5) 事故的報告經(jīng)過; (6) 事故搶救及事故救援情況; (7) 事故的善后處理情況; (8) 其他與事故發(fā)生經(jīng)過有關(guān)的情況。 四、事故原因分析和事故性質(zhì)認定 (對事故發(fā)生進行詳細的原因分析，該部分為報告書核心部分) (1)事故發(fā)生的直接原因 直接原因指直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。它可分為三類： ①物的不安全狀態(tài)。是指由于設(shè)備不良所引起的，也稱為物的不安全狀態(tài)。所謂物的不安全狀態(tài)是使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質(zhì)條件。 ②環(huán)境原因。指由于環(huán)境不良所引起的。 ③人的原因。是指由人的不安全行為而引起的事故。所謂人的不安全行為是指違反安全規(guī)則和安全操作原則，使事故有可能或有機會發(fā)生的行為。 (2)事故發(fā)生的間接原因 間接原因指間接原因產(chǎn)生和存在的原因。包括技術(shù)、設(shè)計上的原因和管理上的原因。間接原因主要有： ①技術(shù)的原因。包括：主要裝置、機械、建筑的設(shè)計，建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術(shù)方面不完善，機械裝備的布置，工廠地面、室內(nèi)照明以及通風(fēng)、機械工具的設(shè)計和保養(yǎng)，危險場所的防護設(shè)備及警報設(shè)備，防護用具的維護和配備等所存在的技術(shù)缺陷。 ②教育的原因。包括：與安全有關(guān)的知識和經(jīng)驗不足，對作業(yè)過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓(xùn)練不足，壞習(xí)慣及沒有經(jīng)驗等。 ③身體的原因。包括：身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。 ④精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度，焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況，偏狹、固執(zhí)等性格缺陷。 ⑤管理原因。包括：企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人對安全的責(zé)任心不強，作業(yè)標準不明確，缺乏檢查保養(yǎng)制度，勞動組織不合理等。 (3)事故發(fā)生的主要原因 綜合以上原因，事故調(diào)查組認為事故的性質(zhì)是一起XXXX事故 五、總結(jié)事故教訓(xùn) 事故發(fā)生單位要認真總結(jié)事故的教訓(xùn)，主要是在安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)條件等方面存在那些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和隱患，要認真對照問題查找根源： 1、事故發(fā)生單位應(yīng)該吸取的教訓(xùn); 2、事故單位主要負責(zé)人應(yīng)該吸取的教訓(xùn); 3、事故單位有關(guān)主管人員和有關(guān)部門應(yīng)該吸取的教訓(xùn); 4、從業(yè)人員應(yīng)該吸取的教訓(xùn); 六、事故防范和整改措施 事故防范和整改措施是在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上針對事故發(fā)生單位在安全生產(chǎn)方面的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞、隱患等提出的。 七、事故責(zé)任認定和對責(zé)任者處理的意見 通過事故調(diào)查分析，對事故的性質(zhì)有明確結(jié)論。其中對認定為自然事故或非責(zé)任事故的可不追究事故責(zé)任人，對認定為責(zé)任事故的，要按照責(zé)任大小和承擔(dān)責(zé)任的不同分別認定下列事故責(zé)任者，確定事故主要責(zé)任者的原則是以事故的主要原因確定事故的主要責(zé)任者。 1、直接責(zé)任者：是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的人員。如違章作業(yè)人員等。 2、主要責(zé)任者：是指對事故發(fā)生負有主要責(zé)任的人員。如違章指揮者等。 3、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：是指對事故發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。如有關(guān)部門的主管人員。 對責(zé)任事故者的處理意見包括行政處分、紀律處分或者追究民事責(zé)任。 直接責(zé)任者就是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的人，行為表現(xiàn)為： (1)違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè); (2)違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、違反勞動紀律、玩忽職守; (3)擅自開動機器設(shè)備，擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備、設(shè)施。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者就是指其行為對事故發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人，行為表現(xiàn)為： (1]沒有按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或未經(jīng)特殊工種考試合格就上崗操作; (2)缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或不健全; (3)設(shè)備嚴重失修或超負荷運轉(zhuǎn); (4)缺少或沒有安全措施及安全信號、安全標志、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷; (5)對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤的。 主要責(zé)任者就是指在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中對事故發(fā)生負有主要責(zé)任的人。 八、其他附件 1、事故調(diào)查組成員單位主管領(lǐng)導(dǎo)及參與事故調(diào)查處理的主要人員簽字表。 2、事故調(diào)查技術(shù)鑒定報告等重要證據(jù)材料。