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第一篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建

醫(yī)學(xué)教研組“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。圍繞學(xué)校教育教學(xué)教研建設(shè)，以“備好課，上好課”活動(dòng)為抓手，以“志愿服務(wù)學(xué)校、社會(huì)”為基本途徑，帶領(lǐng)本組青年教師在學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)教研活動(dòng)中，認(rèn)真履行教師職業(yè)道德，提高教師職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，青春獻(xiàn)教育,創(chuàng)建文明號(hào)。

二、主要工作

（一）以“備好課，上好課”活動(dòng)為抓手，練就過(guò)硬的教育本領(lǐng)。結(jié)合校教務(wù)處的“備好課、上好課”方案，竭盡全力，為本組每位青年教師搭建舞臺(tái)，施展風(fēng)采，從而練就過(guò)硬的教育本領(lǐng)。

1、推薦優(yōu)秀骨干教師參加區(qū)教壇新星和區(qū)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。本教研組的一些青年教師可以說(shuō)是全校中最為活躍的教師。通過(guò)自身努力，一定會(huì)給學(xué)校贏得榮譽(yù)，從而提高學(xué)校教育教學(xué)的整體實(shí)力。

2、舉辦醫(yī)學(xué)專業(yè)教師教學(xué)調(diào)研。使醫(yī)學(xué)教研組教師更好地總結(jié)教學(xué)，將成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)推廣，摒棄不良的教學(xué)模式，督促教師揚(yáng)長(zhǎng)避短，以便今后更好地進(jìn)行教學(xué)。更進(jìn)一步提高醫(yī)學(xué)教研組教師的責(zé)任感。

3、建立“兄弟學(xué)校教學(xué)研討”制度，與兄弟學(xué)校開(kāi)展醫(yī)學(xué)方面的教學(xué)交流、研討活動(dòng)，為提高青年教師的業(yè)務(wù)水平搭建平臺(tái)，展示風(fēng)采。

4、通過(guò)自我加壓和力爭(zhēng)上游的激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)本段教師在教學(xué)中創(chuàng)造一流的教學(xué)業(yè)績(jī)。

（二）以“青年文明號(hào)”創(chuàng)建為契機(jī)，樹(shù)立文明的教育形象

09，團(tuán)區(qū)委在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，我們要以此為契機(jī)，樹(shù)立文明的教育形象，努力提升每位青年教師的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。

1、進(jìn)一步完善教研組的制度建設(shè)。以教務(wù)處的考核制度為參考，以醫(yī)學(xué)骨干教師為輻射點(diǎn)，做好榜樣和示范作用，充分調(diào)動(dòng)本教研組中每位教師的工作積極性，做好創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作檔案保存工作；建立教研組“青年文明號(hào)”創(chuàng)建網(wǎng)頁(yè)；實(shí)施“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作定

期匯報(bào)和總結(jié)制度。同時(shí)，做好“五個(gè)不“承諾活動(dòng)：即平時(shí)上班不遲到、下班不早退、不在辦公室吃早點(diǎn)、不在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事、不在上課時(shí)間接私人電話。

2、不斷增強(qiáng)教研組每位教師的服務(wù)意識(shí)?！爸驹阜?wù)學(xué)校、社會(huì)”為基本途徑，組織每位青年教師為創(chuàng)人民滿意的教育而不懈努力。一是在學(xué)校搞好醫(yī)學(xué)知識(shí)宣傳，舉辦傳染病專題講座，開(kāi)展常見(jiàn)病的醫(yī)療保健服務(wù)。二是要成立“社區(qū)醫(yī)學(xué)宣傳志愿者服務(wù)隊(duì)”，上報(bào)校團(tuán)委備案，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，組織本組青年教師積極參與各項(xiàng)志愿者服務(wù)活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況作好記錄。

三、活動(dòng)內(nèi)容具體安排

1、教研組全體成員會(huì)議，討論制定本創(chuàng)建工作計(jì)劃（6月）

2、一、二年級(jí)護(hù)理專業(yè)醫(yī)學(xué)專業(yè)教師教學(xué)調(diào)研。（6月）

3、組織本組教師“備好課，上好課”研討（7月）

4、青年骨干教師座談會(huì)（8月）

5、創(chuàng)建活動(dòng)階段性反思與小結(jié)。（9月初）

6、開(kāi)展“青年志愿者”服務(wù)活動(dòng)（9月）

7、與兄弟學(xué)校教學(xué)研討（10月）

8、“文明形象我當(dāng)先”，辦公室環(huán)境布置。（11月）

9、創(chuàng)建工作總結(jié)，考核評(píng)優(yōu)（12月）

第二篇：青年文明號(hào)工作總結(jié)

一、 上下一心，共同發(fā)展

我支部自創(chuàng)建“青年文明號(hào)”以來(lái)，一直得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷，在處團(tuán)委的指導(dǎo)下，對(duì)照“青年文明號(hào)”的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織檢查，查找差距，及時(shí)整頓，同時(shí)借鑒其他“青年文明號(hào)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)自已之短。我支部作為具體工作的落實(shí)者，做到常檢查常跟進(jìn)。我們始終圍繞“發(fā)揚(yáng)創(chuàng)一流團(tuán)支部的精神，提高全體青工的凝聚力，保證安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)?！睜?zhēng)取做到全年工作無(wú)事故，無(wú)異常，使我團(tuán)支部的各項(xiàng)工作都能夠走在我廠的前列。在上級(jí)支部的支持下，我團(tuán)支部正以“樹(shù)立‘青年文明號(hào)’旗幟，做時(shí)代楷?！睘樾袆?dòng)口號(hào)，堅(jiān)持貫徹“安全生產(chǎn)，安全第一”和“以人為本”的宗旨創(chuàng)造了驕人的業(yè)績(jī)。

二、 提高素質(zhì)、強(qiáng)化管理

我團(tuán)支部圍繞“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，從增強(qiáng)員工思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，不斷提高員工綜合素質(zhì)。首先，加大思想政治教育力度，使每個(gè)青工認(rèn)識(shí)到“青年文明號(hào)”是團(tuán)組織對(duì)我們每個(gè)青工的關(guān)懷，而更多的是對(duì)大家在以后工作中的鞭策，使每個(gè)青工愛(ài)崗敬業(yè)。大家在每輪班一次的政治學(xué)習(xí)中，結(jié)合本廠、本崗位的實(shí)際情況，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、方針和(職業(yè)道德準(zhǔn)則)(職業(yè)道德規(guī)范)等規(guī)定。其次，抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，期間青工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)10次。在全體青工中開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，不斷提高青工業(yè)務(wù)技能水平，同時(shí)做好導(dǎo)師帶徒工作，使新參加工作的青工能夠很快的熟悉工環(huán)境，掌握機(jī)修廠情況，更好的融入到班組的工作當(dāng)中去。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)，使每一名員工達(dá)到了工作態(tài)度端正，業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)精良，工作效率高，保證了機(jī)修廠安全生產(chǎn)。

在強(qiáng)化管理方面，團(tuán)支部一直以配合黨支部的工作為重點(diǎn)，以安全文明生產(chǎn)為目。根據(jù)我們廠的基本情況，對(duì)人員管理、崗位責(zé)任、安全生產(chǎn)，規(guī)范操作等各方面都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定，使青工在工作中有紀(jì)可遵、有錯(cuò)可究，形成了管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的管理風(fēng)格和標(biāo)準(zhǔn)高、效率好、節(jié)奏快的工作作風(fēng)。

三、 以廠為家、群策群力

作為一個(gè)集體，如何使大家上班有一種回家的感覺(jué)，從而樹(shù)立“廠興我榮，廠衰我恥”的集體榮譽(yù)感，團(tuán)支部從上到下沒(méi)有少下工夫。在青工生活上出現(xiàn)困難時(shí)，團(tuán)支部書(shū)記、團(tuán)小組長(zhǎng)就主動(dòng)承擔(dān)起了這一任務(wù)，他們及時(shí)發(fā)現(xiàn)青工們?cè)诠ぷ骱蜕钪兴龅降睦щy，通過(guò)在一起談心的形式進(jìn)行溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并一起出點(diǎn)子想辦法解決，送去了全體團(tuán)員的濃濃情誼。當(dāng)青工在工作上出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，大家總會(huì)互相幫助，互相擔(dān)待，只求盡快解決問(wèn)題而非互相埋怨，推委。漸漸地，我們團(tuán)支部同志們之間的關(guān)系更加融洽了，互相之間的工作也更加配合了。到目前為止，我團(tuán)支部從未出現(xiàn)過(guò)一次因?yàn)閭€(gè)人矛盾或家庭原因，而影響到工作的事情。

回首以前的工作，我支部在“青年文明號(hào)”建設(shè)中有長(zhǎng)足的進(jìn)展，“青年文明號(hào)”精神滲透到了每一名員工的思想中。他們的一舉一動(dòng)無(wú)不蘊(yùn)涵著“青年文明號(hào)”所共有的特質(zhì)。放眼未來(lái)，我支部不會(huì)沉陷于過(guò)去的成績(jī)，而是繼續(xù)向前發(fā)展。在此，我支部全體同志請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我支部在“青年文明號(hào)”創(chuàng)建中的各項(xiàng)工作給予指導(dǎo)。

第三篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建計(jì)劃

青年文明號(hào)，是弘揚(yáng)職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。建立青年文明號(hào)，更是促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才，樹(shù)一流服務(wù)形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的有效途徑。為進(jìn)一步推動(dòng)“青年文明號(hào)”建立活動(dòng)的深入開(kāi)展，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“青年文明號(hào)”，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，制定本計(jì)劃。

一、總體目標(biāo)和建立主題

建立的總體目標(biāo)是：創(chuàng)“一流服務(wù)質(zhì)量、一流管理水平、一流人才隊(duì)伍、一流工作業(yè)績(jī)”，不斷將“青年文明號(hào)”建立活動(dòng)引向深入，將中心服務(wù)大廳建設(shè)成為一流的服務(wù)窗口。同時(shí)，要透過(guò)開(kāi)展建立活動(dòng)，使“青年文明號(hào)”成為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號(hào)”建立活動(dòng)真正成為中心精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體。我們要始終圍繞這一總體目標(biāo)，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為中心，奮力拼搏促發(fā)展”為建立主題，把青年文明號(hào)建立活動(dòng)融入中心每一項(xiàng)工作之中。

二、創(chuàng)一流隊(duì)伍

我們將把主題思想融入到每個(gè)青年人心中，把青年文明號(hào)建立活動(dòng)與法律援助文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開(kāi)拓精神強(qiáng)的隊(duì)伍，突出抓好以下幾方面工作：

1.在日常管理中強(qiáng)化制度文化剛性約束的制衡力。我們從如皋法律援助工作的現(xiàn)狀和發(fā)展需求出發(fā)，以“大家認(rèn)可”為基點(diǎn)，組織法律援助中心全體人員共同制定了《如皋市法律援助業(yè)務(wù)辦理程序規(guī)則》、《如皋市法律援助案件質(zhì)量檢查辦法》、《如皋市法律援助案件辦案補(bǔ)貼發(fā)放辦法》、《如皋市法律援助中心工作人員值班制度》等規(guī)章制度，并編印了《如皋市法律援助工作手冊(cè)》，人手一冊(cè)，在工作中嚴(yán)格按照《工作手冊(cè)》要求檢查、考核，確保制度的“剛”性。

2.在隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮精神文化價(jià)值取向的引領(lǐng)力。立足青年團(tuán)員、青年黨員的成長(zhǎng)成才和全體人員的共同提高，堅(jiān)持以受援對(duì)象為本，用心引導(dǎo)中心全體人員尤其是廣大青年確立“心懷仁愛(ài)，以人為本，擔(dān)當(dāng)職責(zé)，守護(hù)公平”的理念，急困難群眾所急，想困難群眾所想，在受援人“最急”上抓落實(shí)、在受援人“最怨”上促整改、在受援人“最盼”上動(dòng)腦筋，切實(shí)提高工作水平和辦案質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)“無(wú)償服務(wù)零收費(fèi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)零投訴、貼近服務(wù)零距離”。2009年初，我們又推出了“愛(ài)心簿”，成立了“愛(ài)心基金”。中心青年團(tuán)員、青年黨員用心參與捐款，截止20xx年局領(lǐng)導(dǎo)和援助中心人員捐款計(jì)4450元，主要用于資助來(lái)中心處理問(wèn)題的極為貧困的受援人、殘疾人吃飯、坐車等費(fèi)用，目前，已為157名受援人帶給幫忙計(jì)1734元。用心響應(yīng)市政府開(kāi)展的“寄一份包裹、送一份關(guān)愛(ài)”活動(dòng)，工作人員（公務(wù)員）每人捐100元“愛(ài)心包裹”外，并組織全體人員捐款，給災(zāi)區(qū)學(xué)校送去了1000元的“愛(ài)心包裹”。

3.在團(tuán)隊(duì)打造中彰顯行為文化對(duì)外交往的感染力。以省級(jí)規(guī)范化法律援助中心建設(shè)和文明窗口建設(shè)為著力點(diǎn)，從建章立制抓起，要求中心全體人員尤其是青年團(tuán)員、青年黨員將“嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、文明友善、學(xué)習(xí)互助、樂(lè)觀向上”的行為文化“內(nèi)化于心、外踐于行”。在工作中嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，把每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)做細(xì)、做實(shí)；在言行舉止、工作交往、人際交往中合乎道德、法律、紀(jì)律制度規(guī)范，堅(jiān)持文明接待，平等待人、誠(chéng)信待人、友善待人。構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，營(yíng)造終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍，做到業(yè)務(wù)精湛，工作高效，敬業(yè)奉獻(xiàn)。持續(xù)堅(jiān)定的信念，健康的心態(tài)，陽(yáng)光的心理，熱情、主動(dòng)、愉快地工作，坦然應(yīng)對(duì)、用心應(yīng)對(duì)各種困難、挑戰(zhàn)和壓力，始終持續(xù)樂(lè)觀自信，心胸開(kāi)闊，奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。以在全市傳唱《如皋法律援助之歌》為手段，叫響“愛(ài)相隨、法相伴、法律援助幫您忙”，打造如皋優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務(wù)品牌。

三、創(chuàng)一流服務(wù)

充分發(fā)揮青年文明號(hào)的“先鋒旗幟”的作用，在窗口服務(wù)上努力實(shí)現(xiàn)群眾滿意率100%，樹(shù)立中心良好形象。

以“創(chuàng)一流服務(wù)，讓群眾滿意”為主題，強(qiáng)化法律援助窗口工作人員管理，實(shí)行由3名公務(wù)員和聘用5名律師（其中1人為律師助理）組成的“5＋3”工作模式，為進(jìn)一步完善窗口功能，規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制，接待窗口實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、應(yīng)急管理、AB崗等工作制度。加強(qiáng)對(duì)窗口人員文明禮儀、依法解答、接待技巧等方面的培訓(xùn)，要求中心工作人員掛牌上崗、文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)，對(duì)老弱病殘等弱勢(shì)群體帶給優(yōu)先受理、優(yōu)先指派、優(yōu)先審批、優(yōu)先辦理的“一站式”服務(wù)，工作中始終做到“來(lái)有迎聲”、“問(wèn)有答聲”、“走有送聲”。

四、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

我們充分發(fā)揮文化激勵(lì)功能，透過(guò)文化引領(lǐng)用心引導(dǎo)中心全體人員昂揚(yáng)向上，奮發(fā)進(jìn)取。2006年末，如皋市法律援助中心是南通地區(qū)唯一一家“省級(jí)規(guī)范化法律援助中心”不達(dá)標(biāo)單位。短短三年時(shí)間，如皋市法律援助中心圍繞法律援助工作“南通奪第一，全省爭(zhēng)一流，國(guó)家創(chuàng)品牌”的奮斗目標(biāo)，在謀劃發(fā)展中用心尋求爭(zhēng)創(chuàng)一流的動(dòng)力，法律援助工作取得了累累碩果。2008年以來(lái)，如皋市法律援助12348文化品牌和“三五”工程分別獲得南通市司法局創(chuàng)新工作一、二等獎(jiǎng)；如皋市法律援助中心被如皋市委市政府授予“十大愛(ài)心團(tuán)隊(duì)、正義守護(hù)者”稱號(hào)，被南通市司法局授予先進(jìn)科室和人民滿意科室，獲評(píng)南通市農(nóng)民工工作先進(jìn)群眾、如皋市青少年維權(quán)先進(jìn)群眾、扶殘助殘先進(jìn)群眾。如皋市司法局被南通市政府和省司法廳分別表彰為法律援助工作先進(jìn)群眾。

20xx年我們向中心廣大青年黨員、青年團(tuán)員發(fā)出倡議：緊跟全黨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)步伐，立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，勇當(dāng)工作、學(xué)習(xí)和生活中的模范先鋒，力爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀黨員”“優(yōu)秀團(tuán)員”。在建立青年文明號(hào)的活動(dòng)中用心發(fā)揮作用，踏踏實(shí)實(shí)從本職工作做起，從點(diǎn)滴做起，發(fā)揮崗位職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

20xx年，我們中心全體青年將以時(shí)不我待的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的豪情壯志、愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度，用心投身“青年文明號(hào)”建立活動(dòng)。

第四篇：青年文明號(hào)工作總結(jié)

我們始終遵循“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，恪守“滿足客戶需求一次就做好”的服務(wù)理念，樹(shù)立“我就是福建電力”的工作信條，圍繞著“爭(zhēng)創(chuàng)福州市市級(jí)青年文明號(hào)”的工作目標(biāo)、以實(shí)施“雙滿意工程”活動(dòng)為主線，以開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)為載體，以人為本、著力規(guī)范管理和服務(wù)創(chuàng)新，堅(jiān)持以“送光明，獻(xiàn)愛(ài)心”，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮為已任，努力建設(shè)誠(chéng)信電力，竭誠(chéng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)的服務(wù)?，F(xiàn)將本季度中心創(chuàng)建“市級(jí)青年文明號(hào)”活動(dòng)總結(jié)如下：

一、突出抓好服務(wù)水平

在服務(wù)過(guò)程中，我們保持一貫的文明熱情作風(fēng)，要求全體坐席著裝整齊，統(tǒng)一掛牌上崗，使用文明用語(yǔ)，不講服務(wù)忌語(yǔ)，在受理客戶的報(bào)修電話時(shí)，坐席代表必須主動(dòng)使用問(wèn)候語(yǔ)，并匯報(bào)各自的工號(hào)，主動(dòng)接受客戶的服務(wù)監(jiān)督，同時(shí)要求坐席在工作中要做到認(rèn)真細(xì)致，把客戶的利益放在首位，耐心解答客戶提出的各種問(wèn)題，讓客戶真正體會(huì)到我們“滿足客戶需求，一次就做好”的服務(wù)理念，為客戶提供舒適的服務(wù)環(huán)境，營(yíng)造輕松、友好的氛圍，使客戶撥打“95598”服務(wù)熱線時(shí)，就能感受到95598呼叫中心工作人員的熱情與誠(chéng)意。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平

隨著客戶對(duì)95598電力服務(wù)熱線的要求越來(lái)越高，服務(wù)的范圍也越來(lái)越廣，95598坐席人員提高技能水平也顯得刻不容緩。從20xx年起，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部交流、學(xué)歷進(jìn)修等方式，努力提高95598座席人員的綜合素質(zhì)。中心現(xiàn)有三人進(jìn)修本科學(xué)歷，三人進(jìn)修大專學(xué)歷，在95598內(nèi)部形成一股比、學(xué)、趕、幫良好的氛圍。

三、愛(ài)心送溫暖，情系結(jié)對(duì)戶

我們中心在得知霍口川邊村畬族學(xué)生雷秀清，今年已優(yōu)異的成績(jī)被福建師范大學(xué)錄取，因家境貧困無(wú)法籌足學(xué)費(fèi)即將面臨輟學(xué)的消息后。我們中心員工紛紛伸出援助之手，自發(fā)為雷秀清捐款助學(xué)。8月16日上午我們中心青年文明號(hào)成員與客戶服務(wù)中心、信息中心的團(tuán)員青年一起到畬家山村與雷秀清結(jié)對(duì)子，進(jìn)行金秋助學(xué)獻(xiàn)安心活動(dòng)。展現(xiàn)了我們95598呼叫中心的員工良好的精神面貌和關(guān)心社會(huì)、關(guān)愛(ài)孩子的一片愛(ài)心。

四、加大硬件投入，改善服務(wù)環(huán)境

為了給員工營(yíng)造一個(gè)寬松的辦公環(huán)境，結(jié)合95598系統(tǒng)投入及省公司“六統(tǒng)一”部署，公司下大力對(duì)95598呼叫大廳和值班室進(jìn)行搬遷和重裝修。為保持好95598環(huán)境，施行“5S”管理，自己動(dòng)手做好辦公場(chǎng)所的清潔，嚴(yán)格定置管理有關(guān)規(guī)定，做到排列有序、文明清潔同，形成人人爭(zhēng)創(chuàng)花園式班組的良好氛圍。同時(shí)，為進(jìn)一步提高服務(wù)人員素養(yǎng)，本中心結(jié)合工作實(shí)際制定了用電服務(wù)作業(yè)規(guī)范，詳細(xì)規(guī)范了服務(wù)人員的語(yǔ)言、形體和工作行為。此舉深得廣大客戶的好評(píng)。

五、加強(qiáng)思想教育，為客戶排憂解難

為客戶提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)是我們義不容辭的職責(zé)。在工作中，要求各位坐席加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷完善專業(yè)知識(shí)，提高服務(wù)水平，為客戶排憂解難。

11月19日10：09分，95598接到用戶蘭桃旺老伯的電話。根據(jù)用戶描述，判斷客戶故障屬內(nèi)部問(wèn)題，在與客戶解釋過(guò)程中，客戶說(shuō)他是一個(gè)五保戶，無(wú)法處理故障，請(qǐng)求派員檢查一下。了解到這一情況，95598立即通知松山供電所。當(dāng)值人員陳寶杰、陳朝文等一聽(tīng)此情況，二話不說(shuō)，立即動(dòng)身。10：19就到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)為客戶更換內(nèi)部線路。本來(lái)，這屬客戶產(chǎn)權(quán)維護(hù)范圍，搶修人員完全可以不做。但是兩位搶修人員未說(shuō)一句話，立即幫忙老伯更換空氣開(kāi)關(guān)。在回訪中，客戶一直感謝感謝地說(shuō)個(gè)不停，令在場(chǎng)的坐席深受感動(dòng)。了解到老伯身體弱，無(wú)法從事體力勞動(dòng)，無(wú)法砍柴火，12月22日，95598創(chuàng)號(hào)成員購(gòu)買(mǎi)了電磁爐、電飯煲送到老伯家中。老伯喜上眉頭。中心將繼續(xù)提高服務(wù)認(rèn)識(shí)，為實(shí)現(xiàn)福建電力的服務(wù)理念“滿足客戶需要一次就好”，做出自己微薄的貢獻(xiàn)。

我們將通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展增強(qiáng)員工服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的能力,以追求“社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、人才效益”，以爭(zhēng)創(chuàng)“一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流業(yè)績(jī)”為內(nèi)容。，引導(dǎo)員工將滿腔的愛(ài)國(guó)熱情轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)海峽西岸、建功福建電力的實(shí)際行動(dòng)，學(xué)好創(chuàng)業(yè)技能，參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，提高綜合素質(zhì)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和創(chuàng)業(yè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)奉獻(xiàn)青春。

第五篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建計(jì)劃

“青年文明號(hào)”是團(tuán)中央跨世紀(jì)青年文明號(hào)工程的需要組成部分，是提高青年職工文明，實(shí)施跨世紀(jì)青年人才工程為主題的一項(xiàng)活動(dòng)。我院團(tuán)委用心響應(yīng)中央、省、市委號(hào)召，用心開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)，為了更好地開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹黨的精神，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，結(jié)合急診科工作特點(diǎn)，制定“青年文明號(hào)”工作計(jì)劃，為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”而努力。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神，“三個(gè)代表”重要思想及醫(yī)院各種文件精神，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的形勢(shì)教育，增強(qiáng)護(hù)理人員的憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)在實(shí)際工作中繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，把改善服務(wù)態(tài)度，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量”作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，使整個(gè)急診隊(duì)伍出現(xiàn)嶄新的精神面貌。

二、目標(biāo)與任務(wù)

1、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量：透過(guò)建立活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士禮儀，讓年輕護(hù)士做示范，樹(shù)典型，并以點(diǎn)帶面，逐步在整個(gè)科室實(shí)施，繼續(xù)佩帶黨、團(tuán)徽上崗，科室人員照片上墻，公布向社會(huì)承諾資料，監(jiān)督電話，每月發(fā)“病人滿意度調(diào)查表”，各診室門(mén)口掛“今日值班”醫(yī)生姓名，設(shè)置藥物寄存，落實(shí)預(yù)檢分診，給輸液小兒發(fā)“小紅花”或“五角星”。

2、開(kāi)展黨團(tuán)共建，青年志愿者，青年文明號(hào)下社區(qū)服務(wù)工作，切實(shí)做好便民措施，并理解社會(huì)、群眾的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)四有新人。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和搶救水平，建立并完善各項(xiàng)制度和技術(shù)操作規(guī)程，用心開(kāi)展崗位練兵，崗位培訓(xùn)和崗位達(dá)標(biāo)活動(dòng)，結(jié)合急診科工作特點(diǎn)，開(kāi)展常用基本技術(shù)操作，基本技能和搶救技術(shù)的操作考核與操作比賽，使護(hù)理人員能熟練掌握本職工作所需技能，從而出色的完成工作任務(wù)，提高搶救水平和整體護(hù)理質(zhì)量，送派護(hù)士外出參觀、學(xué)習(xí)、進(jìn)修和參加國(guó)家級(jí)和省級(jí)學(xué)術(shù)交流會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)專業(yè)理論，繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)并撰寫(xiě)論文，向護(hù)理科研方向進(jìn)軍。