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        青年文明號活動的意義及宗旨(大全)

        發(fā)布時間:2022-09-05 23:01:15

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        • 文檔分類:1號文庫
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        第一篇:青年文明號工作總結(jié)

        轉(zhuǎn)眼間,我館的“青年文明號”創(chuàng)號工作已經(jīng)進(jìn)行了半年之久,目前各項工作都在穩(wěn)步進(jìn)行之中,我館的青年團員在工作中處處都能體現(xiàn)共青團員的良好形象,熱心服務(wù)觀眾,積極拼博進(jìn)取,贏得了各界的廣泛好評。

        加強學(xué)習(xí)、鼓勵創(chuàng)新,以“學(xué)習(xí)”為基礎(chǔ),以“創(chuàng)新”求發(fā)展在創(chuàng)建“青年文明號”活動的實踐過程中,我們首先把思想教育作為首要任務(wù),抓緊抓實。為把思想教育長期化、制度化,我們把2006年定為學(xué)習(xí)年,制訂了一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,通過外出培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、組織演座等多樣形式開展學(xué)習(xí)活動。同時也組織開展社會主義榮辱觀教育,讓工作人員不僅業(yè)務(wù)方面有所提高,同樣也有思想方面有所認(rèn)識。

        為使“創(chuàng)號”工作有新的突破,我館制訂了創(chuàng)號計劃,為了激發(fā)工作人員對創(chuàng)號工作的認(rèn)識熱情,團支部在全館范圍內(nèi)征集創(chuàng)建口號,此項活動引起了強烈反響,大家結(jié)合工作實際,紛紛提出各式口號,取得了良好的效果,增加了工作人員對于集體的認(rèn)同與歸屬。

        強化管理,真抓實干,建設(shè)行事有力的團隊

        有力的管理是工作順利開展的保障,我館從基礎(chǔ)做起,立制度,抓改革,推進(jìn)青年文明號建設(shè)的深入。

        首先、掛牌服務(wù),接受監(jiān)督。我們設(shè)立了觀眾意見薄和公示欄,把值班的照片、名字、編號、工種等情況公布。自覺地根據(jù)觀眾的反饋尋找自己的不足,用更高的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的服務(wù)行為。此外,要求職工統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一用語、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這促使職工們從一言一行、一舉一動,嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)隊伍形象。

        其次,全體團員都嚴(yán)格、按時完成崗位任務(wù),認(rèn)真對待下發(fā)的“任務(wù)單”,填報“工作日志”,進(jìn)行有效監(jiān)督,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,提高落實能力。一年來,我館的共青團員在館領(lǐng)導(dǎo)與老黨員的帶鄰下,崗位責(zé)任感不斷加強,工作水平和經(jīng)驗明顯提高,競爭意識高漲。

        開展多樣活動,樹立積極向上的社會形象

        青年文明號的創(chuàng)建要結(jié)合本單位的實際工作情況。創(chuàng)號以來團支部一直積極于館內(nèi)館外開展各類活動,并參與策劃相關(guān)宣教活動,贏得廣泛好評,樹立了良好的社會形象。

        今年9月,為了發(fā)展我館多元化宣教平臺,充實宣教手段,我館團支部組織創(chuàng)建了東縱劇社,以更為形象生動的方式來表現(xiàn)東縱抗戰(zhàn)史實,展現(xiàn)我館積極向上的精神風(fēng)貌。此外在今年我館所舉辦的書法展與雕塑展中,我館團員也積極配合,加班加點協(xié)助布展,保障了活動的順利開展。

        除了組織協(xié)調(diào)各類宣教活動,為了豐富我館工作人員的業(yè)余生活,團支部在館領(lǐng)導(dǎo)的支持下組織了各類文體聯(lián)誼活動,并與其它兄弟單位的交流活動,增強每一個工作人員對集體的歸屬感和團結(jié)合作精神。

        在未來的工作中,我館團支部會積極響應(yīng)上級團委的各項工作部署,根據(jù)《“青年文明號”創(chuàng)建細(xì)則》,進(jìn)一步嚴(yán)格要求,發(fā)揮上一階段所取得的成績,改正不足。如我館的創(chuàng)建口號所說,切實做到“開拓拼搏,展青春風(fēng)采;務(wù)實上進(jìn),承東縱精神”,結(jié)合自身工作,為我市的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        第二篇:青年文明號工作總結(jié)

        我們始終遵循“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,恪守“滿足客戶需求一次就做好”的服務(wù)理念,樹立“我就是福建電力”的工作信條,圍繞著“爭創(chuàng)福州市市級青年文明號”的工作目標(biāo)、以實施“雙滿意工程”活動為主線,以開展企業(yè)文化建設(shè)活動為載體,以人為本、著力規(guī)范管理和服務(wù)創(chuàng)新,堅持以“送光明,獻(xiàn)愛心”,促進(jìn)社會經(jīng)濟繁榮為已任,努力建設(shè)誠信電力,竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠的服務(wù)?,F(xiàn)將本季度中心創(chuàng)建“市級青年文明號”活動總結(jié)如下:

        一、突出抓好服務(wù)水平

        在服務(wù)過程中,我們保持一貫的文明熱情作風(fēng),要求全體坐席著裝整齊,統(tǒng)一掛牌上崗,使用文明用語,不講服務(wù)忌語,在受理客戶的報修電話時,坐席代表必須主動使用問候語,并匯報各自的工號,主動接受客戶的服務(wù)監(jiān)督,同時要求坐席在工作中要做到認(rèn)真細(xì)致,把客戶的利益放在首位,耐心解答客戶提出的各種問題,讓客戶真正體會到我們“滿足客戶需求,一次就做好”的服務(wù)理念,為客戶提供舒適的服務(wù)環(huán)境,營造輕松、友好的氛圍,使客戶撥打“95598”服務(wù)熱線時,就能感受到95598呼叫中心工作人員的熱情與誠意。

        二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平

        隨著客戶對95598電力服務(wù)熱線的要求越來越高,服務(wù)的范圍也越來越廣,95598坐席人員提高技能水平也顯得刻不容緩。從20xx年起,通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部交流、學(xué)歷進(jìn)修等方式,努力提高95598座席人員的綜合素質(zhì)。中心現(xiàn)有三人進(jìn)修本科學(xué)歷,三人進(jìn)修大專學(xué)歷,在95598內(nèi)部形成一股比、學(xué)、趕、幫良好的氛圍。

        三、愛心送溫暖,情系結(jié)對戶

        我們中心在得知霍口川邊村畬族學(xué)生雷秀清,今年已優(yōu)異的成績被福建師范大學(xué)錄取,因家境貧困無法籌足學(xué)費即將面臨輟學(xué)的消息后。我們中心員工紛紛伸出援助之手,自發(fā)為雷秀清捐款助學(xué)。8月16日上午我們中心青年文明號成員與客戶服務(wù)中心、信息中心的團員青年一起到畬家山村與雷秀清結(jié)對子,進(jìn)行金秋助學(xué)獻(xiàn)安心活動。展現(xiàn)了我們95598呼叫中心的員工良好的精神面貌和關(guān)心社會、關(guān)愛孩子的一片愛心。

        四、加大硬件投入,改善服務(wù)環(huán)境

        為了給員工營造一個寬松的辦公環(huán)境,結(jié)合95598系統(tǒng)投入及省公司“六統(tǒng)一”部署,公司下大力對95598呼叫大廳和值班室進(jìn)行搬遷和重裝修。為保持好95598環(huán)境,施行“5S”管理,自己動手做好辦公場所的清潔,嚴(yán)格定置管理有關(guān)規(guī)定,做到排列有序、文明清潔同,形成人人爭創(chuàng)花園式班組的良好氛圍。同時,為進(jìn)一步提高服務(wù)人員素養(yǎng),本中心結(jié)合工作實際制定了用電服務(wù)作業(yè)規(guī)范,詳細(xì)規(guī)范了服務(wù)人員的語言、形體和工作行為。此舉深得廣大客戶的好評。

        五、加強思想教育,為客戶排憂解難

        為客戶提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)是我們義不容辭的職責(zé)。在工作中,要求各位坐席加強服務(wù)意識,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷完善專業(yè)知識,提高服務(wù)水平,為客戶排憂解難。

        11月19日10:09分,95598接到用戶蘭桃旺老伯的電話。根據(jù)用戶描述,判斷客戶故障屬內(nèi)部問題,在與客戶解釋過程中,客戶說他是一個五保戶,無法處理故障,請求派員檢查一下。了解到這一情況,95598立即通知松山供電所。當(dāng)值人員陳寶杰、陳朝文等一聽此情況,二話不說,立即動身。10:19就到達(dá)現(xiàn)場,現(xiàn)場為客戶更換內(nèi)部線路。本來,這屬客戶產(chǎn)權(quán)維護(hù)范圍,搶修人員完全可以不做。但是兩位搶修人員未說一句話,立即幫忙老伯更換空氣開關(guān)。在回訪中,客戶一直感謝感謝地說個不停,令在場的坐席深受感動。了解到老伯身體弱,無法從事體力勞動,無法砍柴火,12月22日,95598創(chuàng)號成員購買了電磁爐、電飯煲送到老伯家中。老伯喜上眉頭。中心將繼續(xù)提高服務(wù)認(rèn)識,為實現(xiàn)福建電力的服務(wù)理念“滿足客戶需要一次就好”,做出自己微薄的貢獻(xiàn)。

        我們將通過各種活動的開展增強員工服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的能力,以追求“社會效益、經(jīng)濟效益、人才效益”,以爭創(chuàng)“一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流業(yè)績”為內(nèi)容。,引導(dǎo)員工將滿腔的愛國熱情轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)海峽西岸、建功福建電力的實際行動,學(xué)好創(chuàng)業(yè)技能,參與創(chuàng)業(yè)實踐,提高綜合素質(zhì),為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和創(chuàng)業(yè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)奉獻(xiàn)青春。

        第三篇:青年文明號創(chuàng)建計劃

        一、創(chuàng)立目標(biāo)

        針對青年文明號的創(chuàng)立,xx路站確立了創(chuàng)立的總體目標(biāo),即:努力提升工作本事和服務(wù)水平,不斷將“青年文明號”創(chuàng)立活動引向深入。同時,經(jīng)過開展創(chuàng)立活動,使“青年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明號”創(chuàng)立活動真正成為精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體,打造服務(wù)品質(zhì)一流的優(yōu)秀青年團體。我們將始終圍繞這一總體目標(biāo),把青年文明號創(chuàng)立活動融入每一項工作之中。

        二、創(chuàng)立車站人員情景簡介

        目前車站班組成員34人,年齡都在35周歲以下,四名值班站長的年齡都在30周歲以下,黨員5人,團員27人,團員平均年齡23歲。

        三、創(chuàng)立工作小組

        組長:xx

        副組長:xx

        組員:xx

        四、創(chuàng)立計劃

        (一)抓宣傳動員工作,提高車站員工對創(chuàng)立“青年文明號”重要性和必要性的認(rèn)識。一是要廣泛宣傳在社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的過程中,必須堅持抓好精神文明建設(shè),做到物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)同步發(fā)展。二是要經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動,廣泛開展“青春建功地鐵夢-青安崗在行動”“五個一活動”(一次安全生產(chǎn)主題團日活動、一次安全隱患排查整治活動、一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)活動、一次安全技能崗位練兵活動、一次安全生產(chǎn)“五小”公關(guān)活動)。經(jīng)過宣傳動員,使青年員工進(jìn)取主動的開展創(chuàng)立工作,提倡大膽創(chuàng)新,發(fā)揚基層的首創(chuàng)精神,依靠青年職工促進(jìn)創(chuàng)立工作,不斷擴大創(chuàng)立工作的影響,扎實推進(jìn),確保各項創(chuàng)立工作落到實處。

        (二)抓業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),開展全區(qū)員工大培訓(xùn),分層次、分階段不定期組織各崗位職工相互學(xué)習(xí),以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo),提高整體素質(zhì)。應(yīng)對各類突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案,增加各類應(yīng)急演練,做到突發(fā)事件發(fā)生時,以最快速度解決,保障乘客安全。制定各項規(guī)章制度,完善制度漏洞。制定服務(wù)規(guī)范以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),加強監(jiān)督管理。

        (三)抓好思想教育,為創(chuàng)立“青年文明號”供給強大的精神動力。一是加強對青年員工的政治思想教育,努力提高職工的'政治理論水平。二是致力于培養(yǎng)有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的青年隊伍。三是倡導(dǎo)團結(jié)互助的人際關(guān)系,開展健康向上的文體活動,豐富業(yè)余生活,陶冶職工的情操。以高昂的斗志,飽滿的熱情,扎實的作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)完成這次創(chuàng)立工作。

        五、創(chuàng)立具體措施

        (一)大力宣傳“青年文明號”,樹立“青年文明號”良好形象,使“青年文明號”工作深入人心,讓每個員工都了解創(chuàng)立“青年文明號”的重大意義以及作用,并進(jìn)取參與其中。在車站適當(dāng)位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標(biāo)語,時刻理解社會的廣泛監(jiān)督。規(guī)范服務(wù)行為,文明用語,微笑服務(wù)。堅持車站整潔,為乘客供給干凈舒適的乘車環(huán)境。

        (二)加強制度建設(shè),嚴(yán)格制定考核標(biāo)準(zhǔn),加大創(chuàng)立活動力度。提高全體人員的創(chuàng)立意識和文明意識,有效激發(fā)員工的進(jìn)取性和主動性,發(fā)揮主人翁精神。努力提高工作效率和質(zhì)量;加強督察工作;加強崗位技能培訓(xùn),以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示“爭創(chuàng)青年文明號”的中心風(fēng)采,保證爭創(chuàng)青年文明號活動的順利進(jìn)行。

        (三)以競賽促成績,以典型作示范。xx路站作為站區(qū)微笑服務(wù)示范站的創(chuàng)立車站,將在開展創(chuàng)立工作的同時從各方面提升車站的整體水平,力爭實現(xiàn)穩(wěn)居站區(qū)勞動競賽第一名的目標(biāo)。同時,在創(chuàng)立過程中xx路站將經(jīng)過對典型人物的宣傳,帶動全體員工共同提高。目前,xx路站有黨員示范崗員工一名,優(yōu)秀團干兩名,相信在創(chuàng)立過程將會涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀員工。

        (四)開展多種學(xué)習(xí)模式,創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組,內(nèi)增素質(zhì),外增形象。進(jìn)取運用多媒體電化教育手段,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。制定崗位培訓(xùn)周計劃和月計劃,開拓視野,提高業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過每日班前會分析工作中的不足,并組織學(xué)習(xí)。

        (五)嚴(yán)抓安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)意識不松懈。車站將每月制定演練計劃,保證每位員工在突發(fā)情景都能冷靜快速的解決問題,緊密聯(lián)合其他部門演練,做到百密而無一疏。

        在今后的工作過程中,xx路站將緊密結(jié)合實際,扎扎實實的開展一系列青年文明號活動,使車站的組織建設(shè)、思想建設(shè)、管理水平和業(yè)務(wù)水平提高到一個新的高度,以高效熱情的服務(wù)來迎接每一位乘客。

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