千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《青年文明號活動的意義及宗旨(范文5篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《青年文明號活動的意義及宗旨(范文5篇)》。
第一篇：青文明號活動方案
青年文明號活動方案
一、活動的目標：
1、以青年為項目管理骨干，抓好工程施工管理，鍛煉隊伍。
2、以該項目為基地，全體青年全過程、多方面地跟蹤、參與、學(xué)習(xí)、汲取知識、經(jīng)驗，提高工作水平。
3、以該項目為典型，深入、全面地實施網(wǎng)絡(luò)化管理，運用網(wǎng)絡(luò)信息，對各項施工管理工作進行分析、比較、控制，積累網(wǎng)絡(luò)化管理的經(jīng)驗，提高全體青年的認識和水平。
4、統(tǒng)一思想認識，提高業(yè)務(wù)水平，使大家成為有中宙特色的、有實力的青年人。
二、活動內(nèi)容：
1、思想的交流。結(jié)合實際，在不同時間、場合有機地開展思想交流，統(tǒng)一到“我是中宙人，我與中宙同發(fā)展”的認識上來；樹立不斷學(xué)習(xí)、探索，不怕苦，多投入，盡快提高水平的意識；樹立學(xué)習(xí)的榜樣，端正工作態(tài)度，刻苦實踐，盡快擔(dān)負起更加重要的職責(zé)。
2、施工管理。全過程、多領(lǐng)域地跟蹤、參與、學(xué)習(xí)施工管理工作。（1）該項目部青年同志把實際工作中的點點滴滴，各方面工作的得與失，技術(shù)、管理方面的利與弊作為案例進行分析?？偨Y(jié)出有益經(jīng)驗、值得今后工作中注意的教訓(xùn)。（2）全體青年、團員以自己的認識和水平，作為項目管理的參與者，協(xié)助、幫助項目部做好工作，如參與標化工地的設(shè)計、探討如何管理民工等具體工作，以實際問題的思考及解決，來提高業(yè)務(wù)水平。
3、網(wǎng)絡(luò)管理。公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已日臻成熟，但需要實踐的檢驗以提高項目管理的綜合水平，促進軟件系統(tǒng)的進一步完善、優(yōu)化?！疤剿饔罒o止境，堅持成就未來”就是我們的宗旨。（1）全面實行網(wǎng)絡(luò)的所有內(nèi)容。（2）全員參與網(wǎng)絡(luò)管理。（3）結(jié)合實際，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息，指導(dǎo)現(xiàn)場管理，在樁基、基礎(chǔ)、主體框架、主體砌墻、裝修等施工節(jié)點，依托網(wǎng)絡(luò)信息進行成本分析，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，分析利弊，
改進工作。
4、隊伍建設(shè)。無論對該項目部管理隊伍，還是項目部外其他的團員、青年，這個活動都是一個機會。大家在學(xué)習(xí)、實踐中提高業(yè)務(wù)，統(tǒng)一思想，使綜合素質(zhì)較好的人能脫穎而出，以榜樣的力量，形成若干將來對公司的發(fā)展有用的人才、團隊。
三、工作計劃
中宙建工第n項目部創(chuàng)建青年文明號活動，要以鄧小平理論和xx“xxxx”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)工程施工管理工作業(yè)務(wù)，以“一流管理、一流人才、一流業(yè)績”為工作目標，增強敬業(yè)愛崗意識和質(zhì)量效益與服務(wù)觀念，全面提高業(yè)務(wù)水平和工程質(zhì)量，誠實肯干、無私奉獻，爭創(chuàng)新佳績。
（一）加強教育培訓(xùn)，爭創(chuàng)一流人才
1、加強思想政治教育，提高員工的思想理論水平。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和xx總書記“xxxx”的思想作為員工理論教育的主要內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中要堅持理論聯(lián)系實際，與開展創(chuàng)建青年文明號有機結(jié)合起來，提高分析新情況、解決新問題、創(chuàng)建新業(yè)績的能力，立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
2、深入進行“遵紀守法、忠于職守、質(zhì)量第一、熱情服務(wù)”的建設(shè)工程施工管理行業(yè)職業(yè)道德教育。結(jié)合工程業(yè)務(wù)及崗位職責(zé)，從我做起，堅持不懈，樹立新風(fēng)。
3、開展崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動，掌握現(xiàn)代化管理技術(shù)，鼓勵員工參加各類再學(xué)習(xí)，營造“嚴謹學(xué)習(xí)、刻苦工作、團結(jié)協(xié)作、共同進度”的學(xué)習(xí)氛圍，著力提高員工素質(zhì)，爭當(dāng)一名政治強、業(yè)務(wù)精、態(tài)度好、服務(wù)優(yōu)的優(yōu)秀的建設(shè)工程施工管理工作者。
4、自覺遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，互相配合，樹立全局觀念和整體意識，部門之間、崗位之間做到分工不分家，搞好團結(jié)協(xié)作，遇事多商量、多通氣，互相配合，互相支持，不推、不扯皮，不搞本位主義。努力工作，甘于奉獻。
（二）強化管理，爭創(chuàng)
精品工程
1、嚴把工程質(zhì)量，堅持“用戶至上，質(zhì)量第一”宗旨。嚴格執(zhí)行國家《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，強化施工質(zhì)量過程控制，保證各工序質(zhì)量達到驗收規(guī)范的要求。結(jié)合工程實際，認真編制施工組織設(shè)計，做到技術(shù)上精益求精，工程質(zhì)量上一絲不敬，為用戶提供合格建筑產(chǎn)品，積極推廣和運用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，大力發(fā)展建筑高科技，不斷提高建筑科學(xué)技術(shù)水平。對容易產(chǎn)生空鼓、開裂、滲漏等質(zhì)量通病的部位和容易影響空氣質(zhì)量的廚房、衛(wèi)生間管材等環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的技術(shù)保障措施。
2、安全生產(chǎn)，文明施工。嚴格貫徹國家有關(guān)文明施工的要求，推行現(xiàn)代管理方法，科學(xué)組織施工，做好施工現(xiàn)場的各項管理工作。加強勞動保護措施，對國家財產(chǎn)和施工人員的生命安全高度負責(zé)，不違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)并堅決制止違章作業(yè)，檢查和消除各類事故隱患。關(guān)心職工，愛護職工，特別是民工。不拖欠工資，充分尊重職工的人格，以誠相待，平等待人。搞好職工的生活，保障職工的身心健康。
3、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實行網(wǎng)絡(luò)化施工管理。以“探索永無止境，堅持成就未來”為理念，深入、全面地實施網(wǎng)絡(luò)化管理，運用網(wǎng)絡(luò)信息，對各項施工管理工作進行過程跟蹤、分析、比較、控制，積累網(wǎng)絡(luò)化管理的經(jīng)驗。
4、及時對施工過程中發(fā)生的各類資料進行收集、整理，便于工程竣工驗收后歸檔。 5、健全工作機制。實行年度工作目標責(zé)任制考評，與個人崗位職責(zé)相結(jié)合，與黨員目標管理相結(jié)合，注意發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團員在創(chuàng)建青年文明號活動中的帶頭作用。
（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績
1、用戶至上，誠信服務(wù) 樹立用戶至上思想，事事處處為用戶著想，積極采納用戶的合理要求和建議，熱情為用戶服務(wù)，建設(shè)用戶滿意工程，堅持保修回訪制度，為用戶排憂解難，維護企業(yè)的信譽。
2、按省、市創(chuàng)建活動的精神要求，積極開展“文明號服務(wù)示范月”、“號戶結(jié)對”，以及公益事業(yè)等活動，扶貧濟困，為社會獻愛心。
3、充分發(fā)揮青年的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托青年文明號，努力提高中宙青年業(yè)務(wù)水平，提升中宙青年整體形象，使公司再創(chuàng)新佳績。  
第二篇：青年文明號創(chuàng)建計劃
“青年文明號”是弘揚職業(yè)道德，體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體，創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務(wù)形象、創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。20XX年中心車站為進一步推動“青年文明號”創(chuàng)建活動的深入開展，為爭創(chuàng)省、市“青年文明號”，促進各項工作再上新的臺階，制定本計劃：
一、總體目標
創(chuàng)建的總體目標是：創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業(yè)績，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，將中心車站建設(shè)為一流的服務(wù)窗口，把中心車站作為江陵的形象窗口，
二、以素質(zhì)教育為根本，創(chuàng)一流人才
1、加強學(xué)習(xí)，開展全站職工大培訓(xùn)，分層次、分階段不定期組織站務(wù)人員、管理人員互相學(xué)習(xí)，向外學(xué)習(xí)，開展管理規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、禮儀規(guī)范等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標，提高整體素質(zhì)。
2、建設(shè)中心文化，要把主題思想融入到中心站全體職工心中，把“青年文明號”活動與開展行業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，積極開展各項專業(yè)知識學(xué)習(xí)興趣活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進取精神，加強中心站的文化建設(shè)。
3、培養(yǎng)全站職工健康的生活情趣，爭創(chuàng)省、市級“青年文明號”，根據(jù)中心車站服務(wù)特點，組織全站職工開展一系列活動，如組織干部職工到先進站場參觀學(xué)習(xí)，開展文體競賽等活動，促使職工的思維方式，文明禮貌待人、接待等方面得到明顯提高。
4、搞好推優(yōu)工作，做好每年度推薦優(yōu)秀青年入黨的工作，努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進個人，爭取2至3人次獲縣市級表彰先進個人。
20XX年，要積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進江陵交通運輸?shù)陌l(fā)展作出更大的貢獻。
三、服務(wù)準則及要求
服務(wù)上不斷提高服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)技能。接待旅客要文明禮貌、認真耐心解答旅客咨詢，對待工作要熱情主動。全體工作人員必須著工作服、佩帶胸牌、儀表大方、儀容整潔、精神飽滿、微笑服務(wù)、做到主動招呼、耐心解答、百問不厭、熱情接送，樹立“旅客第一”的觀念，全心全意為旅客服務(wù)。售票員票款要日清月結(jié)，廢票、錯票嚴格控制在5%以內(nèi)。
第三篇：青文明號活動方案
青年文明號活動方案
一、活動的目標：
1、以青年為項目管理骨干，抓好工程施工管理，鍛煉隊伍。
2、以該項目為基地，全體青年全過程、多方面地跟蹤、參與、學(xué)習(xí)、汲取知識、經(jīng)驗，提高工作水平。
3、以該項目為典型，深入、全面地實施網(wǎng)絡(luò)化管理，運用網(wǎng)絡(luò)信息，對各項施工管理工作進行分析、比較、控制，積累網(wǎng)絡(luò)化管理的經(jīng)驗，提高全體青年的認識和水平。
4、統(tǒng)一思想認識，提高業(yè)務(wù)水平，使大家成為有中宙特色的、有實力的青年人。
二、活動內(nèi)容：
1、思想的交流。結(jié)合實際，在不同時間、場合有機地開展思想交流，統(tǒng)一到“我是中宙人，我與中宙同發(fā)展”的認識上來；樹立不斷學(xué)習(xí)、探索，不怕苦，多投入，盡快提高水平的意識；樹立學(xué)習(xí)的榜樣，端正工作態(tài)度，刻苦實踐，盡快擔(dān)負起更加重要的職責(zé)。
2、施工管理。全過程、多領(lǐng)域地跟蹤、參與、學(xué)習(xí)施工管理工作。（1）該項目部青年同志把實際工作中的點點滴滴，各方面工作的得與失，技術(shù)、管理方面的利與弊作為案例進行分析?？偨Y(jié)出有益經(jīng)驗、值得今后工作中注意的教訓(xùn)。（2）全體青年、團員以自己的認識和水平，作為項目管理的參與者，協(xié)助、幫助項目部做好工作，如參與標化工地的設(shè)計、探討如何管理民工等具體工作，以實際問題的思考及解決，來提高業(yè)務(wù)水平。
3、網(wǎng)絡(luò)管理。公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已日臻成熟，但需要實踐的檢驗以提高項目管理的綜合水平，促進軟件系統(tǒng)的進一步完善、優(yōu)化?！疤剿饔罒o止境，堅持成就未來”就是我們的宗旨。（1）全面實行網(wǎng)絡(luò)的所有內(nèi)容。（2）全員參與網(wǎng)絡(luò)管理。（3）結(jié)合實際，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息，指導(dǎo)現(xiàn)場管理，在樁基、基礎(chǔ)、主體框架、主體砌墻、裝修等施工節(jié)點，依托網(wǎng)絡(luò)信息進行成本分析，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，分析利弊，
改進工作。
4、隊伍建設(shè)。無論對該項目部管理隊伍，還是項目部外其他的團員、青年，這個活動都是一個機會。大家在學(xué)習(xí)、實踐中提高業(yè)務(wù)，統(tǒng)一思想，使綜合素質(zhì)較好的人能脫穎而出，以榜樣的力量，形成若干將來對公司的發(fā)展有用的人才、團隊。
三、工作計劃
中宙建工第n項目部創(chuàng)建青年文明號活動，要以鄧小平理論和xx“xxxx”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)工程施工管理工作業(yè)務(wù)，以“一流管理、一流人才、一流業(yè)績”為工作目標，增強敬業(yè)愛崗意識和質(zhì)量效益與服務(wù)觀念，全面提高業(yè)務(wù)水平和工程質(zhì)量，誠實肯干、無私奉獻，爭創(chuàng)新佳績。
（一）加強教育培訓(xùn)，爭創(chuàng)一流人才
1、加強思想政治教育，提高員工的思想理論水平。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和xx總書記“xxxx”的思想作為員工理論教育的主要內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中要堅持理論聯(lián)系實際，與開展創(chuàng)建青年文明號有機結(jié)合起來，提高分析新情況、解決新問題、創(chuàng)建新業(yè)績的能力，立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
2、深入進行“遵紀守法、忠于職守、質(zhì)量第一、熱情服務(wù)”的建設(shè)工程施工管理行業(yè)職業(yè)道德教育。結(jié)合工程業(yè)務(wù)及崗位職責(zé)，從我做起，堅持不懈，樹立新風(fēng)。
3、開展崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動，掌握現(xiàn)代化管理技術(shù)，鼓勵員工參加各類再學(xué)習(xí)，營造“嚴謹學(xué)習(xí)、刻苦工作、團結(jié)協(xié)作、共同進度”的學(xué)習(xí)氛圍，著力提高員工素質(zhì)，爭當(dāng)一名政治強、業(yè)務(wù)精、態(tài)度好、服務(wù)優(yōu)的優(yōu)秀的建設(shè)工程施工管理工作者。
4、自覺遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，互相配合，樹立全局觀念和整體意識，部門之間、崗位之間做到分工不分家，搞好團結(jié)協(xié)作，遇事多商量、多通氣，互相配合，互相支持，不推、不扯皮，不搞本位主義。努力工作，甘于奉獻。
（二）強化管理，爭創(chuàng)
精品工程
1、嚴把工程質(zhì)量，堅持“用戶至上，質(zhì)量第一”宗旨。嚴格執(zhí)行國家《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，強化施工質(zhì)量過程控制，保證各工序質(zhì)量達到驗收規(guī)范的要求。結(jié)合工程實際，認真編制施工組織設(shè)計，做到技術(shù)上精益求精，工程質(zhì)量上一絲不敬，為用戶提供合格建筑產(chǎn)品，積極推廣和運用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，大力發(fā)展建筑高科技，不斷提高建筑科學(xué)技術(shù)水平。對容易產(chǎn)生空鼓、開裂、滲漏等質(zhì)量通病的部位和容易影響空氣質(zhì)量的廚房、衛(wèi)生間管材等環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的技術(shù)保障措施。
2、安全生產(chǎn)，文明施工。嚴格貫徹國家有關(guān)文明施工的要求，推行現(xiàn)代管理方法，科學(xué)組織施工，做好施工現(xiàn)場的各項管理工作。加強勞動保護措施，對國家財產(chǎn)和施工人員的生命安全高度負責(zé)，不違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)并堅決制止違章作業(yè)，檢查和消除各類事故隱患。關(guān)心職工，愛護職工，特別是民工。不拖欠工資，充分尊重職工的人格，以誠相待，平等待人。搞好職工的生活，保障職工的身心健康。
3、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實行網(wǎng)絡(luò)化施工管理。以“探索永無止境，堅持成就未來”為理念，深入、全面地實施網(wǎng)絡(luò)化管理，運用網(wǎng)絡(luò)信息，對各項施工管理工作進行過程跟蹤、分析、比較、控制，積累網(wǎng)絡(luò)化管理的經(jīng)驗。
4、及時對施工過程中發(fā)生的各類資料進行收集、整理，便于工程竣工驗收后歸檔。 5、健全工作機制。實行年度工作目標責(zé)任制考評，與個人崗位職責(zé)相結(jié)合，與黨員目標管理相結(jié)合，注意發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團員在創(chuàng)建青年文明號活動中的帶頭作用。
（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績
1、用戶至上，誠信服務(wù) 樹立用戶至上思想，事事處處為用戶著想，積極采納用戶的合理要求和建議，熱情為用戶服務(wù)，建設(shè)用戶滿意工程，堅持保修回訪制度，為用戶排憂解難，維護企業(yè)的信譽。
2、按省、市創(chuàng)建活動的精神要求，積極開展“文明號服務(wù)示范月”、“號戶結(jié)對”，以及公益事業(yè)等活動，扶貧濟困，為社會獻愛心。
3、充分發(fā)揮青年的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托青年文明號，努力提高中宙青年業(yè)務(wù)水平，提升中宙青年整體形象，使公司再創(chuàng)新佳績。  
第四篇：青年文明號創(chuàng)建計劃
“青年文明號”是團中央跨世紀青年文明號工程的需要組成部分，是提高青年職工文明，實施跨世紀青年人才工程為主題的一項活動。我院團委用心響應(yīng)中央、省、市委號召，用心開展“青年文明號”活動，為了更好地開展此項活動，認真貫徹黨的精神，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，結(jié)合急診科工作特點，制定“青年文明號”工作計劃，為爭創(chuàng)省級“青年文明號”而努力。
一、指導(dǎo)思想
認真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神，“三個代表”重要思想及醫(yī)院各種文件精神，加強市場經(jīng)濟條件下的形勢教育，增強護理人員的憂患意識和競爭意識在實際工作中繼續(xù)堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心服務(wù)人民，奉獻社會，樹立行業(yè)新風(fēng)，把改善服務(wù)態(tài)度，擴大服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量”作為重點工作來抓，使整個急診隊伍出現(xiàn)嶄新的精神面貌。
二、目標與任務(wù)
1、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量：透過建立活動，進一步規(guī)范護士禮儀，讓年輕護士做示范，樹典型，并以點帶面，逐步在整個科室實施，繼續(xù)佩帶黨、團徽上崗，科室人員照片上墻，公布向社會承諾資料，監(jiān)督電話，每月發(fā)“病人滿意度調(diào)查表”，各診室門口掛“今日值班”醫(yī)生姓名，設(shè)置藥物寄存，落實預(yù)檢分診，給輸液小兒發(fā)“小紅花”或“五角星”。
2、開展黨團共建，青年志愿者，青年文明號下社區(qū)服務(wù)工作，切實做好便民措施，并理解社會、群眾的監(jiān)督。
3、加強職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)四有新人。
4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高護理質(zhì)量和搶救水平，建立并完善各項制度和技術(shù)操作規(guī)程，用心開展崗位練兵，崗位培訓(xùn)和崗位達標活動，結(jié)合急診科工作特點，開展常用基本技術(shù)操作，基本技能和搶救技術(shù)的操作考核與操作比賽，使護理人員能熟練掌握本職工作所需技能，從而出色的完成工作任務(wù)，提高搶救水平和整體護理質(zhì)量，送派護士外出參觀、學(xué)習(xí)、進修和參加國家級和省級學(xué)術(shù)交流會，鼓勵學(xué)習(xí)專業(yè)理論，繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)并撰寫論文，向護理科研方向進軍。
第五篇：青年文明號創(chuàng)建20
附件1：
關(guān)于認真做好衛(wèi)生系統(tǒng)
“青年文明號”創(chuàng)建工作的通知
根據(jù)《湖北省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(鄂衛(wèi)辦發(fā)
[2010]148號)和《湖北省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（鄂衛(wèi)辦發(fā)
[2010]149號）精神，結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)實際，現(xiàn)就做好衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號創(chuàng)建工作提出如下意見：
一、總體要求
“青年文明號”創(chuàng)建活動是加強青年職業(yè)道德和精神文明建設(shè)的重要載體，是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，以倡導(dǎo)青年職業(yè)文明、提高青年職業(yè)技能、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)楹诵?，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學(xué)化管理、多方位監(jiān)督為保證，以基層青年集體建設(shè)為主要途徑的群眾性勞動競賽。旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位，誠實勞動，文明從業(yè)，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，樹立敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念，服務(wù)于衛(wèi)生改革與發(fā)展大局，在全社會展示衛(wèi)生青年的精神風(fēng)貌，塑造衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象，為全市衛(wèi)生事業(yè)做貢獻。
二、申報的條件與標準
1、青年集體中人數(shù)不少于3人，且年齡在35歲以下青年占60%以上，負責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲的青年集體或青年崗位。
2、集體成員政治立場堅定，積極執(zhí)行黨和國家的政策，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，熱愛本職工作，具有較高的職業(yè)理想、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌；“青年文明號”號長政治觀念強，業(yè)務(wù)精湛，能夠自覺帶動青年創(chuàng)先爭優(yōu)。
3、全體青年職工敬業(yè)意識強，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，著力創(chuàng)新創(chuàng)效，在醫(yī)療質(zhì)量、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法等方面體現(xiàn)出高度的素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、安全觀念，取得一流的工作業(yè)績。
4、在創(chuàng)建過程中，緊密結(jié)合本單位的實際，實行創(chuàng)建工作目標責(zé)任制管理，在崗位目標責(zé)任的基礎(chǔ)上建立起一整套標準化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進模式；活動有規(guī)劃，創(chuàng)建有目標，分工明確，責(zé)任到位。
5、青年集體中團組織機構(gòu)健全，能緊密圍繞本單位的中心開展工作，發(fā)揮團員的先鋒模范作用，根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。
6、社會形象良好，工作成效得到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的普遍贊譽。
7、各創(chuàng)建單位結(jié)合各自實際，把單位對青年集體的要求細化、量化，分科室、分崗位、分工種制定出具體的創(chuàng)建標準。
三、評選辦法
1、“青年文明號”的評選采取自下而上，分層逐級申報、考核、推薦的辦法進行，評選過程要具有連貫性，必須是下一級別的“青年文明號”才有資格申報上一級的“青年文明號”。
2、市衛(wèi)生局根據(jù)各單位上報的材料，對被推薦的集體進行檢查、考核、評比，并進行逐級申報。
3、評選、推薦工作按照“條塊結(jié)合”的原則進行，各創(chuàng)建單位和衛(wèi)生局要加強協(xié)調(diào)，密切配合，嚴把質(zhì)量關(guān)。
4、“青年文明號”評選實行公示制。公示采取單位自行公示和各級衛(wèi)生行政部門集中公示相結(jié)合的方式。集中公示和自行公示一般都不少于15天。
四、具體要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市衛(wèi)生局負責(zé)對衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，衛(wèi)生局團委負責(zé)日常具體事務(wù)工作。各單位也要成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和專班，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，認真負責(zé)做好本單位的創(chuàng)建工作。
2、加強誠信建設(shè)。各創(chuàng)建集體在制定創(chuàng)建標準時要提出信用要求，把誠信作為基層單位爭創(chuàng)青年文明號的基本目標；在開展創(chuàng)建活動時緊扣誠信建設(shè)，把講誠信作為活動的主要內(nèi)容；在命名認定時突出信用評價，把講誠信作為評定青年文明號的重要依據(jù)。
3、突出衛(wèi)生特點。衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號創(chuàng)建活動要始終具
有鮮明的衛(wèi)生行業(yè)特色，與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革結(jié)合起來，與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與醫(yī)療質(zhì)量安全結(jié)合起來，與平安和諧醫(yī)院創(chuàng)建結(jié)合起來，與推進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化結(jié)合起來，創(chuàng)新創(chuàng)建內(nèi)涵，完善創(chuàng)建標準，制定目標任務(wù)，建立具有衛(wèi)生特色的考評機制和獎勵體系。
4、注重創(chuàng)建實效。推動青年文明號深入開展，關(guān)鍵在于能否扎根基層，動員更多的青年集體、更多的青年參與到創(chuàng)建工作中來。要在講求實效、解決現(xiàn)實問題上面下功夫，不搞花架子，不求轟動效應(yīng)，不做表面文章。要對群眾反映最強烈、最關(guān)注、最迫切需要解決的問題逐個研究解決辦法，對制定的各條便民、利民措施要逐條抓好落實，對建立的制度逐項貫徹執(zhí)行。要創(chuàng)新活動形式，要探索在青年文明號中評選星級文明號、開展青年文明號示范崗、學(xué)習(xí)型青年文明號創(chuàng)建等活動，切實提高青年的綜合素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量，改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
5、加強輿論宣傳。各創(chuàng)建單位要結(jié)合本單位實際，充分利用廣播、會議、專欄等形式，廣泛宣傳活動的意義，宣傳青年文明號集體的先進事跡和典型做法，展示青年文明號集體“弘揚時代精神，爭做文明先鋒，樹立天使形象”的時代風(fēng)采；要堅決抵制和批評各種不守信用的行為和觀念，形成強有力的社會輿論導(dǎo)向，幫助青年樹立正確的道德觀念，激勵廣大青年誠實守信，奮發(fā)有為。
二〇一〇年七月二十二日
