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        青年文明號活動的意義及宗旨

        發(fā)布時間:2022-09-05 23:03:15

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        • 文檔分類:1號文庫
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        第一篇:青年文明號創(chuàng)建計劃

        “青年文明號”的總體目標(biāo)是:以團員青年為活動主體;以基層班組為活動陣地;以文明從業(yè)為重要內(nèi)容;以提高經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益為主要目的;以滿足群眾生活基本要求為切入點;以創(chuàng)新服務(wù)方式、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)為結(jié)合點;以創(chuàng)一流服務(wù)、樹一流形象為出發(fā)點,開創(chuàng)服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流的企業(yè)新形象,全方位、多形式的開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,逐步培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的隊伍。而移動通信行業(yè),面對廣大移動電話客戶,涉及面廣,是為廣大消費者服務(wù)的窗口行業(yè)。我們的一言一行、一舉一動,直接影響我們的業(yè)務(wù)和服務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略要求,因此在創(chuàng)建省級“青年文明號”活動的20xx年內(nèi)我們應(yīng)著重做好如下幾項工作。

        一、加大宣傳力度

        1.正確認(rèn)識,擺正心態(tài)。平均每天利用班前、班臺會議及每周業(yè)務(wù)集中進行培訓(xùn)的時間,對爭創(chuàng)“青年文明號”的意義及有關(guān)文明的基本常識進行宣傳,使?fàn)I業(yè)員在思想上對爭創(chuàng)工作有正確的認(rèn)識,狠抓與日常工作相結(jié)合的青年文明工程。抓住市級“青年文明號”的榮譽,進一步樹立本集體的良好形象,鼓勵營業(yè)員再接再厲,爭創(chuàng)省級“青年文明號”。

        2.創(chuàng)建氛圍。利用各種活動的機會,在營業(yè)員中大力宣傳“青年文明號”活動的性質(zhì),并且在營業(yè)廳內(nèi)張貼好創(chuàng)建標(biāo)語,利用板報開辟爭創(chuàng)“青年文明號”活動專區(qū),讓營業(yè)員積極踴躍投身到創(chuàng)建“青年文明號”活動中,并充分利用內(nèi)部信息等多種渠道,突出對創(chuàng)建活動的宣傳。同時,用教育引導(dǎo)活動的深入,以思想教育先行,寓教室教育于活動之中,結(jié)合行業(yè)實際,以敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)、奉獻作為思想教育主要內(nèi)容,通過動員大會、團員大會和創(chuàng)建活動小組會,宣傳活動的目的、內(nèi)容和要求,提高團員青年的思想認(rèn)識,激發(fā)團員青年的熱情。

        二、規(guī)范制度,文明服務(wù)

        為促進“青年文明號”活動的開展,要不斷的加強活動運行機制的建設(shè),使創(chuàng)建活動有序健康地開展。首先,建立“兩公開、一監(jiān)督”制度:即辦事制度公開,辦事結(jié)果公開,讓客戶明明白白消費,群眾來訪、來信舉報處理結(jié)果公開;接受群眾監(jiān)督,營業(yè)人員掛工號牌、持上崗證上崗,聘請社會監(jiān)督員,自覺接受群眾的監(jiān)督。

        其次,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推出承諾內(nèi)容,加強督察和整改工作,積極推行“5S”管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),推進窗口規(guī)范化建設(shè)。用文明、優(yōu)質(zhì)、高效的承諾來規(guī)范員工的言行舉止,把文明用語、著裝儀表等引入規(guī)范化軌道。

        其三,建立內(nèi)部監(jiān)督管理機制,加強對員工監(jiān)督管理,提高現(xiàn)代化管理水平,提升優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。強化服務(wù)意識,增強員工文明服務(wù)的自覺性和恪盡職守的責(zé)任感。

        其四,完善《服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》,以精神獎勵為主,同時以工作實績與日常服務(wù)作為考核依據(jù),給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵,以推動員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量與效率。這樣才能把創(chuàng)建“青年文明號”的工作落實到一線,落實到青年崗位,落實到青年日常的工作中去。

        三、內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象

        創(chuàng)建“青年文明號”活動,是時代的要求,也是行業(yè)的要求,因此要從思想上、文化上、政治上、業(yè)務(wù)上著力培養(yǎng)造就一支具有較高素質(zhì)和文明形象的服務(wù)隊伍。進一步深化跨世紀(jì)文明工程,著力推進“青年文明號”活動,切實加強社會主義精神文明建設(shè)。

        1.逐步引導(dǎo)青年員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)和堅持不懈地開展“八榮八恥”思想教育活動。深入開展服務(wù)意識競賽、演講競賽活動,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比賽、經(jīng)驗交流等多種手段,采取主動互動、互幫、互學(xué)的方式,對服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧和服務(wù)理念進行培訓(xùn),開展星級營業(yè)員、營業(yè)廳的評選活動,在企業(yè)內(nèi)部營造比、學(xué)、趕、超、幫的氛圍,在員工之間形成“服務(wù)在我心中、服務(wù)就在身邊”的自覺意識,把服務(wù)理念融會貫通到生產(chǎn)經(jīng)營全過程,逐步建立、健全、完善各種學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。

        2.為了使窗口行業(yè)的“青年文明號”活動開展的更扎實、更有效,要切實抓好素質(zhì)教育和“青年崗位能手”的培養(yǎng),要經(jīng)常開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,不斷提高青年的業(yè)務(wù)技能,通過開展推選星級服務(wù)活動,引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)精神,立足平凡的崗位,爭創(chuàng)一流的業(yè)績。激發(fā)他們的崗位奉獻、崗位成才的意識,推動“青年文明號”活動的開展,形成良性循環(huán)。以服務(wù)為主導(dǎo),強化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能操作,用心溝通、熱誠服務(wù),“想客戶之所想,急客戶之所急”。

        四、積極開展社會

        公司的核心理念:作為一個負(fù)責(zé)任的大公司,應(yīng)該積極承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任。參加社會公益活動,是我們踐行自身理念的充分體現(xiàn),我們充分利用節(jié)假日等休息時間組織多類活動,提升公司的社會形象,擴大我們公司的影響力。我們主要抓好以“誠實守信”為主題的信用建設(shè)活動,誠信服務(wù)。開展青年志愿者優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、扶貧幫困活動、義務(wù)獻血活動,做一些力所能及的好事。

        我們相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各部門、同事的積極努力和配合下,立足現(xiàn)實,我們一定能在爭創(chuàng)省級“青年文明號”活動中取得驕人的成績。

        第二篇:青年文明號創(chuàng)建計劃

        一、創(chuàng)立目標(biāo)

        針對青年文明號的創(chuàng)立,xx路站確立了創(chuàng)立的總體目標(biāo),即:努力提升工作本事和服務(wù)水平,不斷將“青年文明號”創(chuàng)立活動引向深入。同時,經(jīng)過開展創(chuàng)立活動,使“青年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明號”創(chuàng)立活動真正成為精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體,打造服務(wù)品質(zhì)一流的優(yōu)秀青年團體。我們將始終圍繞這一總體目標(biāo),把青年文明號創(chuàng)立活動融入每一項工作之中。

        二、創(chuàng)立車站人員情景簡介

        目前車站班組成員34人,年齡都在35周歲以下,四名值班站長的年齡都在30周歲以下,黨員5人,團員27人,團員平均年齡23歲。

        三、創(chuàng)立工作小組

        組長:xx

        副組長:xx

        組員:xx

        四、創(chuàng)立計劃

        (一)抓宣傳動員工作,提高車站員工對創(chuàng)立“青年文明號”重要性和必要性的認(rèn)識。一是要廣泛宣傳在社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的過程中,必須堅持抓好精神文明建設(shè),做到物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)同步發(fā)展。二是要經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動,廣泛開展“青春建功地鐵夢-青安崗在行動”“五個一活動”(一次安全生產(chǎn)主題團日活動、一次安全隱患排查整治活動、一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)活動、一次安全技能崗位練兵活動、一次安全生產(chǎn)“五小”公關(guān)活動)。經(jīng)過宣傳動員,使青年員工進取主動的開展創(chuàng)立工作,提倡大膽創(chuàng)新,發(fā)揚基層的首創(chuàng)精神,依靠青年職工促進創(chuàng)立工作,不斷擴大創(chuàng)立工作的影響,扎實推進,確保各項創(chuàng)立工作落到實處。

        (二)抓業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),開展全區(qū)員工大培訓(xùn),分層次、分階段不定期組織各崗位職工相互學(xué)習(xí),以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo),提高整體素質(zhì)。應(yīng)對各類突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案,增加各類應(yīng)急演練,做到突發(fā)事件發(fā)生時,以最快速度解決,保障乘客安全。制定各項規(guī)章制度,完善制度漏洞。制定服務(wù)規(guī)范以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),加強監(jiān)督管理。

        (三)抓好思想教育,為創(chuàng)立“青年文明號”供給強大的精神動力。一是加強對青年員工的政治思想教育,努力提高職工的'政治理論水平。二是致力于培養(yǎng)有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的青年隊伍。三是倡導(dǎo)團結(jié)互助的人際關(guān)系,開展健康向上的文體活動,豐富業(yè)余生活,陶冶職工的情操。以高昂的斗志,飽滿的熱情,扎實的作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)完成這次創(chuàng)立工作。

        五、創(chuàng)立具體措施

        (一)大力宣傳“青年文明號”,樹立“青年文明號”良好形象,使“青年文明號”工作深入人心,讓每個員工都了解創(chuàng)立“青年文明號”的重大意義以及作用,并進取參與其中。在車站適當(dāng)位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標(biāo)語,時刻理解社會的廣泛監(jiān)督。規(guī)范服務(wù)行為,文明用語,微笑服務(wù)。堅持車站整潔,為乘客供給干凈舒適的乘車環(huán)境。

        (二)加強制度建設(shè),嚴(yán)格制定考核標(biāo)準(zhǔn),加大創(chuàng)立活動力度。提高全體人員的創(chuàng)立意識和文明意識,有效激發(fā)員工的進取性和主動性,發(fā)揮主人翁精神。努力提高工作效率和質(zhì)量;加強督察工作;加強崗位技能培訓(xùn),以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示“爭創(chuàng)青年文明號”的中心風(fēng)采,保證爭創(chuàng)青年文明號活動的順利進行。

        (三)以競賽促成績,以典型作示范。xx路站作為站區(qū)微笑服務(wù)示范站的創(chuàng)立車站,將在開展創(chuàng)立工作的同時從各方面提升車站的整體水平,力爭實現(xiàn)穩(wěn)居站區(qū)勞動競賽第一名的目標(biāo)。同時,在創(chuàng)立過程中xx路站將經(jīng)過對典型人物的宣傳,帶動全體員工共同提高。目前,xx路站有黨員示范崗員工一名,優(yōu)秀團干兩名,相信在創(chuàng)立過程將會涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀員工。

        (四)開展多種學(xué)習(xí)模式,創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組,內(nèi)增素質(zhì),外增形象。進取運用多媒體電化教育手段,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。制定崗位培訓(xùn)周計劃和月計劃,開拓視野,提高業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過每日班前會分析工作中的不足,并組織學(xué)習(xí)。

        (五)嚴(yán)抓安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)意識不松懈。車站將每月制定演練計劃,保證每位員工在突發(fā)情景都能冷靜快速的解決問題,緊密聯(lián)合其他部門演練,做到百密而無一疏。

        在今后的工作過程中,xx路站將緊密結(jié)合實際,扎扎實實的開展一系列青年文明號活動,使車站的組織建設(shè)、思想建設(shè)、管理水平和業(yè)務(wù)水平提高到一個新的高度,以高效熱情的服務(wù)來迎接每一位乘客。

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