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一、創(chuàng)立團體

XX市地方稅務(wù)局信息管理科負責(zé)全市地稅系統(tǒng)的信息化建設(shè)工作，是一支知識型、本事型、活力型的年輕隊伍，是一支默默奉獻、團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新的青年團體?，F(xiàn)有人員5人，平均年齡35歲，在讀研究生1人，本科學(xué)歷3人，大專學(xué)歷1人，中級職稱3人，黨員3人?？剖易?0xx年成立以來，始終把創(chuàng)立“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，確立了“創(chuàng)新型”、“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”的創(chuàng)立思路，以青春和智慧讓“青年文明號”在稅收工作中大放異彩，提高了稅收征管質(zhì)量，提升了青年稅干的文明水平，弘揚了地稅行業(yè)的文明新風(fēng)尚，信息化工作始終處在全市前列。20xx年被xx地稅評為“全市地稅系統(tǒng)青年文明號”，先后三次被授予“XX市地稅局先進團體”等榮譽。

二、活動宗旨

經(jīng)過培育先進青年團體和青年崗位能手，組織、引導(dǎo)青年稅干愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的精神，樹立公正、廉潔、文明、高效等觀念，用優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)展現(xiàn)地稅兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。

我們創(chuàng)立活動的口號是：“青春獻地稅、文明建功業(yè)”。

三、創(chuàng)立目標(biāo)

創(chuàng)立XX省地稅系統(tǒng)省級青年文明號，爭當(dāng)誠信標(biāo)兵。

嚴(yán)格遵循各項規(guī)章制度，在繼承中求發(fā)展，在發(fā)展中尋創(chuàng)新。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核力度，戒驕戒躁，不斷提高業(yè)務(wù)水平。高舉“青年文明號”的旗幟，溫暖社會、傳播文明，將地稅事業(yè)推向更高一層，進而弘揚整個社會的新風(fēng)氣，推動整個社會文明的發(fā)展。

四、創(chuàng)立組織

組長：

成員：

五、創(chuàng)立計劃

經(jīng)創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定按以下步驟實施，創(chuàng)立工作實施分為三個階段：

第一階段：部署啟動（20xx年1月）

根據(jù)《XX省地稅系統(tǒng)省級文明單位、青年文明號評選辦法》，結(jié)合科室的實際情景，進行統(tǒng)一部署拉開“青年文明號”創(chuàng)立活動的序幕。

開展“青年文明號”創(chuàng)立工作動員會

對照XX省地稅系統(tǒng)省級文明單位、青年文明號考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合科室工作實際情景，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的活動。

第二階段：全面實施（20xx年2月一20xx年12月）

根據(jù)活動宗旨和創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)，從實際出發(fā)，廣泛深入地開展豐富多彩的創(chuàng)立活動，經(jīng)過豐富多彩的教育活動，提高青年的職業(yè)夢想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律。

第三階段：理解考核（20xx年9月）

做好準(zhǔn)備，迎接考核。

第四階段：總結(jié)提高（20xx年10月）

根據(jù)創(chuàng)立工作實際工作與目標(biāo)有機結(jié)合起來，進行總結(jié)提高，找出差距和存在問題。對好的方面進行發(fā)揚，不足的方面限期改正。到達總結(jié)提高的目的。