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第一篇：主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搶修工作中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)工作，解決技術(shù)難題;

2、組織調(diào)查、分析設(shè)備事故，提出處理意見;

3、制定整改措施并組織實(shí)施;

4、審核商戶二次裝修方案并提出所屬專業(yè)意見;

5、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(租戶)對(duì)設(shè)備的投訴并安排維修;

6、負(fù)責(zé)制定下屬技工培訓(xùn)資料以及本系統(tǒng)年、月、周工作計(jì)劃。

第二篇：物業(yè)設(shè)備主管崗位職責(zé)

1、制定設(shè)備、設(shè)施維修改造計(jì)劃和工程部全年費(fèi)用預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備設(shè)施接管驗(yàn)收及具體實(shí)施組織工作和租戶二次裝修方案的審核工作;

3、負(fù)責(zé)物業(yè)公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的編制、組織、安排及實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)日常巡查各崗位的工作狀況，審閱各值班記錄、設(shè)備運(yùn)行表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)了解并組織采取有效措施;

5、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)及巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;

6、對(duì)報(bào)修記錄、工作質(zhì)量記錄進(jìn)行收集、整理、分類并存檔，及時(shí)安排工程人員處理報(bào)修問題，并負(fù)責(zé)跟蹤回訪驗(yàn)證工作質(zhì)量;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程材料的儲(chǔ)備，嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)，控制工程材料成本，并制定合理采購(gòu)計(jì)劃;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程人員的各項(xiàng)工作落實(shí)情況及檢查投訴記錄處理情況;

第三篇：設(shè)備主管工作職責(zé)

1、能夠運(yùn)用維修經(jīng)驗(yàn)及時(shí)有效的降低設(shè)備運(yùn)行故障;

2、制定巡視計(jì)劃，監(jiān)管設(shè)備的日常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)隱患，預(yù)防處理;

3、參與設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等;

4、結(jié)合公司的運(yùn)行安排制定設(shè)備的操作、養(yǎng)護(hù)規(guī)程，并監(jiān)督落實(shí)維保;

5、根據(jù)生產(chǎn)需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造、升級(jí)，提高設(shè)備效率;

6、安排設(shè)備配件

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

第四篇：設(shè)備主管工作職責(zé)

1、參與公司新設(shè)備的安裝、調(diào)試、作業(yè)指導(dǎo)書收集、點(diǎn)檢/保養(yǎng)/檢修的制定，并配合部門進(jìn)行客戶審核。

2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備供應(yīng)商的考察及評(píng)估，了解工藝流程，編制邏輯工作原理圖;

3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備維修和操作人員的培訓(xùn)工作;

4、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備各種檔案;

5、組織對(duì)生產(chǎn)，供電，特種設(shè)備，消防設(shè)施等進(jìn)行巡檢，安裝，調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理;

6、負(fù)責(zé)所有設(shè)備的安全，穩(wěn)定運(yùn)行，按實(shí)際情況組織三級(jí)保養(yǎng)檢修計(jì)劃，減少故障率，保證設(shè)備正常使用;

7、組織做好設(shè)備備品備件計(jì)劃、管理和到貨質(zhì)量驗(yàn)收工作;

8、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查，分析，處理和上報(bào)，對(duì)設(shè)備維修記錄進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，改良設(shè)備。

9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其余任務(wù)

第五篇：主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；

2、新客戶的溝通、老客戶的維護(hù)，以及客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn)；

3、協(xié)助市場(chǎng)部門建立官方網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)和專家網(wǎng)絡(luò)；

4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

6、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；

7、開展患者健康教育或健康促進(jìn)活動(dòng)。

任職要求：

1、醫(yī)藥、生物、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、有5年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系；

4、具備專業(yè)操守，積極的工作和學(xué)習(xí)心態(tài)；

5、能夠自我激勵(lì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)；

6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

7、有營(yíng)養(yǎng)類產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。