千文網小編為你整理了多篇相關的《設備主管崗位職責(優(yōu)秀范文五篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《設備主管崗位職責(優(yōu)秀范文五篇)》。
第一篇：物業(yè)設備主管崗位職責
1 熟悉FPC 的制作流程和設備，設備技術故障排除;
2 設備維護保養(yǎng)計劃的的制定和執(zhí)行，確保設備狀態(tài)滿足技術參數要求;
3 設備維護預算制定和成本控制;
4 主要維修配件安全在庫管理，包括采購計劃制定、申購、庫存管理;
5 工程跟進及設備驗收;
6 設備維護團隊的管理;
7 上級領導安排的其他事項;
8、異常/緊急情況的核對、處理。
第二篇：設備主管工作職責
1、負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
2、對設備進行評估，確定設備運行或者操作技術問題，對設備進行維修和改造，保證生產設備正常運行和生產計劃能順利進行；
3、負責對人員進行與設備相關的技能培訓與指導；
4、參與制定車間設備、設施的更新、技術改造方案，提出合理化建議；
5、了解公司多個部門的運作（包含研發(fā)、品質、制造等），能夠透徹理解各部門業(yè)務發(fā)展的目標，通過設備管理各項管理手段，推動業(yè)務目標的實現；
6、協助經理對部門進行日常管理，包括設備維修團隊管理及設備設施的管理；
第三篇：品質主管崗位職責描述
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品質主管崗位職責描述
品質主管
品質主管直接上級：制造部經理； 品質主管下屬部門：質檢科、質管科；
品質主管管理權限：受制造部經理委托，行使對企業(yè)生產全過程的質量管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務；
品質主管管理職能：制定質量工作標準、產品質量檢驗標準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業(yè)生產經活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；
品質主管主要職能：
1．堅決服從制造部經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報； 2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；
5．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩(wěn)定提高；
6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度； 7．負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協調和管理； 8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；
9．負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律；
11．負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；
12負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量；
13．負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報； 14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
品質主管的工作職責
1.產品驗收標準的建立及相關表格的完善。 2.所屬人員工作的安排及督導，和業(yè)績考核。3.培訓相關人員。
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4.每日品質狀況的統計，分析及改良跟蹤。 5.品質會議的召開及品質分析。
6.重大品質異常的改善措施的跟蹤驗證。 7．客戶投訴的處理跟蹤。
8.具有爭議品質狀況的仲裁。 9．與相關部分的溝通與協調。10．不合格品的最終確認及處理。
11．管理會議內容精神對所屬人員的宣導。12．主持部門例會。
13．部門資料的歸納整理保存。14．產品及材料報廢確認工作。
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第四篇：主管崗位職責
1、負責策劃及開展城市平臺級活動，達成拉新、促活、促轉化等運營目標；
2、對活動運營數據進行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現活動運營的問題，主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新；
3、主動發(fā)現社會熱點，并能夠及時變現到工作中，推動活動策劃的創(chuàng)新，增加活動傳播力；
4、與內容、用戶和產品運營協同，開展多維度綜合運營；
5、建立活動體系，歸集和管理活動資源，構建標準活動模塊，降低活動成本，提高活動效益；
6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。
