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第一篇：運(yùn)營專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)抓好運(yùn)營部規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)為重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。

3、管理協(xié)調(diào)運(yùn)營部工作，確保公司運(yùn)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。

4、負(fù)責(zé)組織制定運(yùn)營部責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評分及時(shí)公布。

5、主持運(yùn)營部總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)運(yùn)營部經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

7、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度；

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

11、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效；

12、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第二篇：運(yùn)營專員的工作職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定電商渠道整體營銷推廣策略;

2、負(fù)責(zé)電商渠道的'拓展及現(xiàn)有平臺的運(yùn)營維護(hù)，與各業(yè)務(wù)平臺建立良好的合作關(guān)系，確保電商平臺資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的運(yùn)維，網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的制定、執(zhí)行，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品營銷方案的策劃、實(shí)施，促進(jìn)銷售提升;

4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負(fù)責(zé)平臺各項(xiàng)營銷推廣、促進(jìn)活動的策劃;

5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;

6、對競爭對手的品牌、價(jià)位、活動進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施;

7、完成公司制定的電商渠道的銷售目標(biāo)。

任職要求：

1.2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2.大專及以上學(xué)歷;

3.熟悉各大電商平臺(如：天貓、京東等)運(yùn)營模式、管理規(guī)劃和流程，擅長不同平臺的統(tǒng)籌規(guī)劃;

4.具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力;

5.有著豐富的網(wǎng)絡(luò)渠道和媒介資源;

6.具備數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案。

7.具備運(yùn)動類目、鞋服行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

第三篇：運(yùn)營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定網(wǎng)站和微信公眾號的發(fā)展、宣傳、推廣和實(shí)施計(jì)劃，確定運(yùn)營方案，建立運(yùn)營體系；

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站與公眾號的總體運(yùn)營，管理運(yùn)營的所有流程，進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量與成本監(jiān)控等把控，為各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；

3.根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)制定會員制度，結(jié)合線下活動，從多方面為會員帶來實(shí)際價(jià)值，發(fā)展會員數(shù)量，增加會員粘性；

4.從公司內(nèi)外各種渠道收集平臺運(yùn)營所需內(nèi)容，定期針對推廣運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤、評估、并提交推廣運(yùn)營效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷策略和改進(jìn)措施，并制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，有網(wǎng)站社群、內(nèi)容規(guī)劃及經(jīng)營等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上全面運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)作基本知識，相關(guān)推廣手段和方法，并具有充分的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉線上線下活動的策劃與運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)線上線下聯(lián)動；

4.熟悉新媒體，微信公眾號等推廣模式，有自己獨(dú)到的見解；

5.對B2B發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，對數(shù)據(jù)變化敏感，及良好的分析、研究判斷能力；

6.熟悉國家、地方在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的政策方針；

7.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能承受較大的工作壓力。

第四篇：運(yùn)營專員崗位職責(zé)

主要崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好運(yùn)營管理的相關(guān)工作。

2、協(xié)助部門對公司各案場管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，及時(shí)掌握各類信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，包括各案場的工作動向、員工的思想動態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀(jì)等。

3、協(xié)助部門對各銷售案場定期巡查，包括銷售任務(wù)與達(dá)成、銷售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與檢查；員工儀容儀表和禮儀、日常接待流程、會議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度等，上報(bào)巡查報(bào)告。

4、協(xié)助部門對公司各案場存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，上報(bào)專項(xiàng)檢查報(bào)告。

5、協(xié)助部門做好公司網(wǎng)站、公司企業(yè)報(bào)所需資料的催促與收集工作，做好公司企業(yè)文化宣傳。

6、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計(jì)劃等需要督辦、考核事項(xiàng)的討論制定工作。

7、對公司各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營決策的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

8、每周對公司各部門工作總結(jié)的撰寫及工作計(jì)劃的制定進(jìn)行催收，組織實(shí)施和日常工作進(jìn)行督查。

9、跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會議決議事項(xiàng)的完成情況，檢查、監(jiān)督各部門的工作進(jìn)度和質(zhì)量。

10、協(xié)助部門做好對公司總部及各案場辦公環(huán)境、秩序負(fù)責(zé)監(jiān)督，規(guī)范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質(zhì)量監(jiān)管等方面工作。

11、公正廉明、不徇私情，具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實(shí)的工作態(tài)度開展工作。

12、做好日工作總結(jié)，做到工作日清日結(jié)，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。

13、每周一下午審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總。

14、協(xié)助部門每月月底前統(tǒng)計(jì)當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項(xiàng)予以公示通報(bào)。

15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部所有后勤工作。

16、不講任何借口，不推諉、認(rèn)真積極完成工作；愛崗敬業(yè)、堅(jiān)決服從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

第五篇：運(yùn)營專員的工作職責(zé)

職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成天貓的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作;

3、熟悉天貓操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對策;

4、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營銷活動，

5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);

6、淘寶營銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

3、熟練使用辦公軟件。

4、有較強(qiáng)的求知欲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。

第六篇：運(yùn)營專員的工作職責(zé)

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司的文案策劃與撰寫編輯工作負(fù)責(zé)公司微信、公眾號等推文工作;包括閱讀熱點(diǎn)，文字素材的整理。(比如主管偶爾要參考的情人節(jié)、星座之類的文章);文末活動或之后的一些公眾號線上活動的初步策劃、擬定;大小節(jié)日等臨時(shí)性促銷推廣文案(比如營銷短信等);

2. 負(fù)責(zé)公司微信、公眾號、微博等平臺活動運(yùn)營工作;

3. 負(fù)責(zé)公司傳播效果的跟蹤，定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)的結(jié)果;

4. 負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)跟蹤，新聞的收集采編工作，具有一定的敏感性;

5. 完成上級臨時(shí)交辦的工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，有雙微閱讀以及運(yùn)營習(xí)慣

2、喜歡社交媒體，熟悉各新媒體平臺如微信、微博的玩法，有一定的熱點(diǎn)敏感度，腦洞比較大，有創(chuàng)意，有想法

3、自律性強(qiáng)，工作敬業(yè)，有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感

4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能吃苦愿意學(xué)