千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《運(yùn)營管理部崗位職責(zé)(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《運(yùn)營管理部崗位職責(zé)(合集)》。

第一篇：運(yùn)營部管理人員崗位職責(zé)

1.搭建醫(yī)院運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營管理體系,制定運(yùn)營管理方案;

2.對(duì)各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營維護(hù),推進(jìn)落實(shí)管理體系,對(duì)標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;

3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù),及時(shí)與各醫(yī)院的對(duì)接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;

4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;

5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營狀態(tài),做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;

6.對(duì)醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進(jìn)行管理與考核。

任職資格

1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;

2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第二篇：運(yùn)營部管理人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)的開展，確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成

2、負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績數(shù)據(jù)分析及匯總

3、跟進(jìn)貨品售賣情況，與商品部門及時(shí)溝通，提高貨品周轉(zhuǎn)率

4、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及制度

一、運(yùn)營管理：

1、根據(jù)區(qū)域業(yè)績目標(biāo)，細(xì)化分解至各個(gè)店鋪。負(fù)責(zé)所屬店鋪零售業(yè)績的達(dá)成

2、跟進(jìn)所屬店鋪業(yè)績達(dá)成情況，及時(shí)采取相應(yīng)措施，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成

3、跟蹤檢查店鋪各類流程與規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正并做出相應(yīng)處理

4、解決店鋪各類突發(fā)問題，協(xié)助店長做好店鋪的日常運(yùn)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)

5、檢查店鋪形象，帶教培訓(xùn)店鋪執(zhí)行統(tǒng)一形象標(biāo)準(zhǔn)

6、監(jiān)督店鋪日常陳列更換與陳列維護(hù)

二、人員管理及培訓(xùn)

1、合理儲(chǔ)備店鋪各層級(jí)人員，保證店鋪正常運(yùn)營的人員需求及晉升需求

2、關(guān)注店鋪各層級(jí)人員，制定相應(yīng)的激勵(lì)計(jì)劃，充分發(fā)揮人員積極性

3、根據(jù)實(shí)際工作需要，制定各類店鋪培訓(xùn)計(jì)劃，并組織執(zhí)行

三、成本控制和財(cái)務(wù)管理

1、監(jiān)督店鋪每日營業(yè)數(shù)據(jù)及時(shí)上傳，查收匯總店鋪各類數(shù)據(jù)報(bào)表

2、負(fù)責(zé)商場回款的跟進(jìn)和執(zhí)行

3、定期檢查店鋪的帳、貨、庫存，負(fù)責(zé)檢查店鋪財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行

四、貨品管理

1、關(guān)注店鋪貨品售賣情況，根據(jù)占比與銷售量做出合理調(diào)撥

2、定期引導(dǎo)店鋪分析暢滯銷貨品，協(xié)助商品主管做出合理推貨計(jì)劃

3、負(fù)責(zé)所屬店鋪的各項(xiàng)貨品指標(biāo)如期達(dá)成

五、其他

完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1、2年以上男裝品牌或女裝品牌零售終端管理經(jīng)驗(yàn)，有自營店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉服裝終端營運(yùn)管理、操作流程；

3、熟悉服裝店鋪陳列、銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)實(shí)操；

4、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

5、具親和力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，善于調(diào)動(dòng)員工氣氛。

第三篇：運(yùn)營部管理人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、參與公司戰(zhàn)略計(jì)劃的制定、計(jì)劃分解、落地執(zhí)行、跟進(jìn)考核等；

2、組織開展公司經(jīng)營戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場業(yè)態(tài)調(diào)研等；

3、大型項(xiàng)目可行性分心、項(xiàng)目管理、落地等工作；

4、戰(zhàn)略運(yùn)營體系建立、會(huì)議體系、報(bào)表體系等。

任職要求：

1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上戰(zhàn)略運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、本科及以上學(xué)歷，有甲乙方戰(zhàn)略運(yùn)營、咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、兼具戰(zhàn)略運(yùn)營方法論及實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)；

4、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

戰(zhàn)略運(yùn)營總監(jiān)崗位

第四篇：運(yùn)營部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)信息收集、整理、評(píng)估、并提出競標(biāo)計(jì)劃;

2、跟進(jìn)投標(biāo)過程，與招標(biāo)單位做好溝通工作;

3、根據(jù)投標(biāo)文件的內(nèi)容和要求，準(zhǔn)備資質(zhì)材料，對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行制作、排版、跟進(jìn)裝訂; 4、參與投標(biāo)項(xiàng)目的開標(biāo)工作。

第五篇：運(yùn)營部主管崗位職責(zé)

1..負(fù)責(zé)私域流量裂變激活及日常活動(dòng)的策劃，統(tǒng)計(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析，完成活動(dòng)復(fù)盤。

2.根據(jù)每月的用戶增長目標(biāo)，策劃推進(jìn)線上活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)個(gè)人號(hào)/公眾號(hào)粉絲增長的核心指標(biāo)。

3.收集并分析行業(yè)競品動(dòng)態(tài)及信息，能根據(jù)時(shí)下熱點(diǎn)或用戶需求隨時(shí)調(diào)整優(yōu)化文案和活動(dòng)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。