千文網小編為你整理了多篇相關的《研發(fā)部崗位職責(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《研發(fā)部崗位職責(合集)》。

第一篇：技術研發(fā)部崗位職責

職位描述：

培養(yǎng)方向：技術研發(fā)、質量體系、制造體系、人事行政支持、銷售系統(tǒng)

職位要求：

1）有意愿在生產型企業(yè)發(fā)展，且愿意深入生產基層崗位，能吃苦耐勞，學習能力強。

2）認同公司企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、誠實守信，有團隊協(xié)作精神。

3）身體健康，無不良嗜好，性格開朗能抗壓、有良好的語言表達和溝通能力。

4）專科及以上學歷，工業(yè)工程、機電數控、機械自動化、營銷財務等相關專業(yè)。

5）年齡30歲以下，有1年以上生產基層崗位工作經驗者優(yōu)先（歡迎條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生應聘）。

培養(yǎng)計劃：

師帶徒方式，重點學習設備技術，產品工藝和品質控制，第一階段3個月學習期，第二階段3個月自主培養(yǎng)期，第三階段3個月管理儲備學習期，第四階段帶領班組管理適應期。

第二篇：技術研發(fā)部崗位職責

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

2.建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發(fā)計劃，負責新產品的開發(fā)、設計和論證工作。

3.根據產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。

4.解決產品在生產過程中出現的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。

5.對現有產品進行銷售跟蹤，根據市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

6.負責企業(yè)標準化工作。

7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術素質。

第三篇：技術研發(fā)部工作職責

1、 負責培訓中心新課程的研發(fā)工作，認證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯系

2、 對已有課程的修訂、更新和維護，負責培訓題庫的建設、收集、篩選、錄入和分類和整理

3、 負責對與培訓相關的法律法規(guī)、標準規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取，

4、 負責培訓資質的獲取和保持

5、 對各分支機構培訓業(yè)務和教師的技術支持

6、 負責部門管理體系的維護，包括文件制度的修訂和完善

7、 領導交辦的其他事項