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        人力資源的崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2023-03-23 23:36:43

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:人力資源管理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)日常部門人員管理及工作分配等;

        2、根據(jù)客戶需要對所代理的企業(yè)提出合理的財務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營指導(dǎo);

        3、能獨立完成中小企業(yè)的代理記賬全部過程,熟悉稅務(wù)申報和賬務(wù)處理業(yè)務(wù);

        4、總經(jīng)理交代的其他事項。

        第二篇:人力資源主要工作職責(zé)

        1.人員入職流程管理及辦理;

        2.勞動合同簽訂、社保辦理;

        3.薪資計算;

        4.公積金的增加與減少;

        5.輔助制度的建立與執(zhí)行;

        6.其它協(xié)助和臨時性工作;

        第三篇:人力資源主要工作職責(zé)

        1.執(zhí)行公司人才招聘,完成每月招聘目標(biāo);

        2.配合其他部門確定招聘目標(biāo);

        3.負(fù)責(zé)員工入職,培訓(xùn),調(diào)任,升職,離職等手續(xù);

        4.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工個人問題;

        5.配合其他部門,策劃,籌備和組織開展團建活動。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1405104.html

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