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第一篇：人事主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各類員工的招聘工作，拓展及維護(hù)各類招聘渠道，滿足公司的人才需求;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)工作，如：入離職手續(xù)、調(diào)動(dòng)、解聘、勞動(dòng)合同續(xù)簽等;
3、根據(jù)公司發(fā)展情況，制定符合公司當(dāng)前階段的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)薪資核算，其他人事工作
5、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作
第二篇：行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)線發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃，高效完成空缺職位的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)各招聘渠道的.開發(fā)建立和維護(hù)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)定期評估渠道效果;
3、適時(shí)優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率;
4、搜集行業(yè)市場信息，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完善公司的人才選拔體系及人才儲(chǔ)備機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)對公司及部門崗位團(tuán)隊(duì)的搭建;
6、積極融入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，開展各業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
第三篇：人事部經(jīng)理崗位職責(zé)
任職要求:
1.年齡28-40之間,形象氣質(zhì)較好;
2.三年以上集團(tuán)公司及三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源六大模塊并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)及相關(guān)制度體系搭建;
4.具有現(xiàn)代商業(yè)運(yùn)作管理能力和創(chuàng)新能力,能適應(yīng)人事對外拓展業(yè)務(wù);
5.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
任職要求:
1.年齡28-40之間,形象氣質(zhì)較好;
2.三年以上集團(tuán)公司及三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源六大模塊并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)及相關(guān)制度體系搭建;
4.具有現(xiàn)代商業(yè)運(yùn)作管理能力和創(chuàng)新能力,能適應(yīng)人事對外拓展業(yè)務(wù);
5.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
第四篇：人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
3、協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu)，牽頭制定各部門崗位職能；
4、組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度；
5、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制；
6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的.選拔及團(tuán)隊(duì)搭建；
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。
第五篇：人事主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織文化活動(dòng)的文案策劃、推廣、宣傳等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)員工雜志、刊物的策劃、采編等;
3.進(jìn)行微信公眾號、H5、專題推廣頁的內(nèi)容建設(shè)、話題引導(dǎo)、專題策劃等;
3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì);
4..負(fù)責(zé)處理日常辦公事務(wù)，完成上級交付的其他部門內(nèi)其他模塊輔助工作。
任職要求:
1.碩士以上學(xué)歷，海外留學(xué)優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力及較強(qiáng)的話題創(chuàng)意能力;
2.熟悉教育行業(yè)，有創(chuàng)新精神，具有出色的活動(dòng)策劃執(zhí)行能力;
3.具有良好的抗壓能力、開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí);
4.責(zé)任心強(qiáng)、具親和力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
