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第一篇：酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實(shí)施方案的編制、調(diào)整工作。

2、負(fù)責(zé)部門《銷售工作報告》的編制、審核工作。

3、負(fù)責(zé)受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴（對本人的投訴除外）。

4、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和績效考核工作。

5、協(xié)助直屬上級負(fù)責(zé)部門相關(guān)規(guī)范化文件的擬寫工作。

6、完成直屬上級交辦的其它工作。

第二篇：酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)國內(nèi)酒店渠道銷售與酒店渠道開拓

2.負(fù)責(zé)開發(fā)酒店經(jīng)銷商，并負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理，培訓(xùn)，收款等相關(guān)業(yè)務(wù)

3.制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo)，做好銷售團(tuán)隊管理

4.市場資料搜集分析，展會規(guī)劃執(zhí)行

5.完成其他業(yè)務(wù)指示

第三篇：酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。

2、及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

3、根據(jù)公司營運(yùn)部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經(jīng)理。

4、起草部門培訓(xùn)工作，按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。

5、保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。

6、遵守國家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

第四篇：酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)酒店客房的銷售與管理;

2)進(jìn)行銷售渠道拓展和客戶關(guān)系維護(hù);

3)負(fù)責(zé)酒店促銷計劃的執(zhí)行和對外宣傳;

4)負(fù)責(zé)酒店周邊市場的調(diào)研，及時提出市場改進(jìn)建議;

5)為重要客戶，團(tuán)體，會議提供優(yōu)質(zhì)到位的個性化服務(wù)和客房安排。

第五篇：酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)酒店客房、會議室等的產(chǎn)品銷售;

2.根據(jù)目標(biāo)銷售任務(wù)，協(xié)助完成門店營收指標(biāo);

3.維護(hù)好酒店已有客戶，并進(jìn)行新客戶開發(fā);

4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

5.了解和掌握競爭對手的情況，掌握周邊房價動態(tài)，及時調(diào)整房價政策，注意分析賓客的心理需求，達(dá)成銷售。

第六篇：酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)營銷部工作，完成酒店下達(dá)的銷售目標(biāo)。

2、以各種渠道全面尋覓、開發(fā)新客戶，做好老客戶的回訪和維護(hù)。

3、了解和掌握市場信息，收集業(yè)務(wù)情報，進(jìn)行市場預(yù)測和分析，擬定酒店銷售計劃，為總經(jīng)理決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報告。

4、負(fù)責(zé)酒店對外業(yè)務(wù)關(guān)系，樹立和提高酒店的對外形象、美譽(yù)度等。

5、利用各種機(jī)會開展公關(guān)活動，做好客戶拜訪、客戶維護(hù)工作。