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第一篇：行政專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)釘釘后臺的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護(hù)等;

2、企業(yè)郵箱管理;

3、工廠及各分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

4、辦公軟件和電腦的采購分發(fā);

5、門禁卡管理;

6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的`采購保管及分發(fā);

7、工廠現(xiàn)場、安全、消防管理;

8、工廠各類日常費(fèi)用結(jié)算;

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、至少1年網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作認(rèn)真,性格開朗,溝通能力強(qiáng);

4、有駕照,能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮。

第二篇：建筑公司行政人事助理崗位職責(zé)

重慶森佳鑫實(shí)業(yè)有限公司

行政人事助理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)各項目、部門上報資料的上傳下達(dá)及遞送，做好登記備查工作。

二、負(fù)責(zé)文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。

三、負(fù)責(zé)印章使用的登記管理工作。

四、負(fù)責(zé)辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統(tǒng)計表。

五、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂及車輛的監(jiān)管工作。

六、行政類的會議通知，安排及相關(guān)準(zhǔn)備。

七、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。

八、負(fù)責(zé)員工招聘、員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算工作。

九、勞動合同的管理，有關(guān)合同的簽訂及時了解合同監(jiān)管工作動態(tài)，做好調(diào)查研究工作。

十、負(fù)責(zé)員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉(zhuǎn)移及變更工作。

十一、統(tǒng)計編制人事統(tǒng)計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。 十

二、負(fù)責(zé)薪資、獎金及各項福利費(fèi)用的月報、季報、年報的制作上報工作。 十

三、根據(jù)定崗編制和到位情況，進(jìn)行人力資源成本的年度預(yù)算，為經(jīng)營核算提供準(zhǔn)確的數(shù)字統(tǒng)計依據(jù)。

十四、企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。

十五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。

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第8篇：行政人事主管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常的人力資源方面管理工作。2.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、處理。3.負(fù)責(zé)公司的宣傳工作。4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。

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