千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《hr系統(tǒng)專員崗位職責(推薦2篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《hr系統(tǒng)專員崗位職責(推薦2篇)》。

第一篇：人事招聘專員的崗位職責

1、負責日常招聘，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、休假安排等工作;

2、協(xié)助上級做好其他應(yīng)做的人事相關(guān)工作;

3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;

4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢;

5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通;

6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職)。

第二篇：人力專員崗位職責

1.完善人力資源招聘制度和工作流程,協(xié)助建立完善的人力資源招聘體系;

2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和部門人員需求組織實施招聘工作，完成招聘任務(wù);

3.開拓并維護各種招聘、建立公司人才儲備庫;

4.維護員工關(guān)系，做好員工關(guān)懷及培訓工作;

5.跟進員工入職前后情況，試用期間的跟蹤，確保試用期員工穩(wěn)定融入團隊;

6.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、薪資變動、離職等手續(xù)，及時建立員工檔案，辦理勞動用工備案;

7.負責關(guān)鍵崗位績效數(shù)據(jù)的收集，指標的更新;

8.協(xié)助上級處理員工各類投訴及勞動糾紛;

9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。