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        酒店人事行政主管崗位職責
        
                    
        發(fā)布時間：2023-09-10 01:50:42
        
                    
                    
        
                        
          
                            
        • 文檔來源：用戶上傳
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        • 文檔格式：WORD文檔
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        • 文檔分類：崗位職責
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        1、推行分公司各類規(guī)章制度的實施；
        2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
        3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
        4、執(zhí)行分公司招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
        5、負責管理分公司人力資源相關(guān)文件和檔案；
        6、負責擬制新現(xiàn)場薪酬制度和方案，建立行之有效的.激勵和約束機制；
        7、負責分公司整體培訓工作，制定有針對性的培訓方案，組織實施培訓工作，檢查、跟蹤；
        
                        
                    
        
                    
                    
                    
        
                        
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