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第一篇：公司行政部門崗位職責

1.負責公司用品采購、費用登記報銷，以及固定資產(chǎn)的管理；

2.負責公司人員升調降離等手續(xù)以及檔案管理

3.負責員工招聘，人員篩選，面試、培訓、入職等相關工作；

4.負責公司考勤、工資核算、社保申報、績效考核等

5.負責公司各類活動策劃、組織工作、宣傳工作等

6.負責領導交代的其他事項等。

第二篇：行政經(jīng)理崗位職責

1.負責行政部的全面工作，草擬行政管理制度，提出工作建議，并對本部門人員進行管理教育。

2.負責本公司的物料管理工作，嚴格履行公司有關物料管理工作的程序，工作認真負責，確保公司物料采購工作的順利完成。

3.貫徹執(zhí)行行政總監(jiān)的`指示，負責商場設備的全權管轄和調配、工程的組織和實施、人員的選配和管理。

4.負責制訂業(yè)務工作計劃，定期編制設備維修及更新的預算報告并審批需購物資報告。

5.協(xié)助分店人員做好分店行政管理工作。

6.組織和督促有關部門認真做好防火、防災和衛(wèi)生清潔工作。

7.切實抓好員工食堂和宿舍的管理，為員工營造一個舒適的生活環(huán)境。

8.對物業(yè)和固定資產(chǎn)加強管理，及時組織維修。

9.協(xié)助企劃部搞好后勤工作。

10.協(xié)同市場開發(fā)總監(jiān)對外洽談業(yè)務、簽訂合同。

11.及時協(xié)調內部員工和其他業(yè)務單位人員的關系。

12.分析判斷和處理工程維修項目及日常管理方面的疑難問題。