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第一篇：行政主管崗位職責

1、按照組織制定的整體發(fā)展規(guī)劃，負責公司人事和行政管理;

2、主持擬定公司人事行政方面的各項規(guī)章制度，規(guī)劃公司的各項行政運營管理并負責公司行政費用的預算與控制;

3、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象;

4、協(xié)助項目負責人從事報建事務有關(guān)的外部關(guān)系，辦理房地產(chǎn)項目開發(fā)前期各項手續(xù);與合作方溝通及關(guān)系維護。

第二篇：行政人事主管崗位職責

1.負責招聘工作，組織公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作

2.制定公司人力資源規(guī)劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)

3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險

4.做好員工關(guān)系交流、管理等一系列工作，了解員工思想動態(tài)

5、辦理入離職手續(xù)、勞動合同的.簽訂;熟悉法律法規(guī)，維護公司利益，避免勞務糾紛;

6、樹立公司正面、良好的企業(yè)形象，宣講公司企業(yè)文化，做好新員工入職培訓及擬定好全年培訓計劃;

7、結(jié)合公司實際情況，定期組織特色的團體活動;

8、配合領(lǐng)導處理其他行政事務