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        人事行政工作崗位職責(zé)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2024-03-20 00:17:48

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        第一篇:行政員工崗位職責(zé)

        1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;

        2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域維修監(jiān)管,公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

        3、負(fù)責(zé)公司日常部門事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

        4、安排司機(jī)日常工作,監(jiān)管公司車輛;

        5、開展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng);

        6、完成上級(jí)交辦各項(xiàng)工作。

        第二篇:人事行政部崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)行政日常工作;

        2、負(fù)責(zé)員工管理管理與協(xié)調(diào);

        3、辦理員工五險(xiǎn)一金及員工檔案管理;

        4、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動(dòng)手續(xù);

        5、負(fù)責(zé)公司日常文件的接收、整理與傳遞;

        6、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)及會(huì)議室管理;

        7、協(xié)助人力資源部做好其他日常工作。

        第三篇:行政人事崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)招聘工作,公司簡(jiǎn)歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

        2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)及員工面談;

        3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂,負(fù)責(zé)員工的內(nèi)部異動(dòng)、員工離職、解聘、勞動(dòng)糾紛的處理;

        4、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作;

        5、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)與匯總;

        6、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

        7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司年會(huì)、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

        8、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與企業(yè)文化的培訓(xùn)工作,建設(shè)企業(yè)形象;

        9、負(fù)責(zé)行政辦公用品和固定資產(chǎn)的申購(gòu)、采購(gòu)、登記、管理,并有效控制成本;

        10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及其他突發(fā)事件處理;

        第四篇:人事行政專員崗位職責(zé)

        一、人事類崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職手續(xù)辦理,包括員工檔案建立、臨時(shí)工作牌發(fā)放、指紋錄入等工作。

        2、做好入職培訓(xùn),以及入職培訓(xùn)考核并將考核結(jié)果反饋給相關(guān)部門經(jīng)理。

        3、離職管理,告知員工離職手續(xù)辦理流程,協(xié)助員工順利辦好離職,辦好離職物品交接。

        4、做好日??记?、休假、調(diào)休、請(qǐng)假記錄,統(tǒng)計(jì)員工出勤情況,為績(jī)效考核、薪酬計(jì)算提供數(shù)據(jù)。

        5、根據(jù)相關(guān)部門和財(cái)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)制作公司每月工資表和獎(jiǎng)金表,按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金,為制定薪酬政策和晉升提供參考。

        4、負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)辦理,協(xié)助員工辦好保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)和失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)。

        6、根據(jù)招聘需求制定招聘計(jì)劃、招聘程序、招聘方式,負(fù)責(zé)初步的面試與篩選以及后期的跟蹤反饋。

        7、辦理勞動(dòng)年檢。

        9、管理員工檔案等各類人事資料。

        8、監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。

        并根據(jù)公司需求做好相應(yīng)的變更和完善。

        完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性的工作。

        二、行政類類崗位職責(zé)

        1、水電管理

        2、辦公用品、勞保用品的采購(gòu)與領(lǐng)用

        3、飯卡、員工生日和油卡管理

        4、內(nèi)部駕照考試管理

        5、管理公司重要文件和證件,落實(shí)文件傳達(dá)力度。

        6、員工電話、手機(jī)業(yè)務(wù)管理。

        7、員工宿舍管理

        8、印刷業(yè)務(wù)管理

        9、負(fù)責(zé)各類員工的.工作服統(tǒng)計(jì)、訂制、發(fā)放、回收工作。

        10、租金繳納。

        11、維修事項(xiàng)管理。

        12、假期值班安排。

        13.、做好部門的協(xié)調(diào)工作。

        完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作

        第五篇:行政員工崗位職責(zé)

        1、公司的前臺(tái)工作;

        2、公司水、電費(fèi)用統(tǒng)計(jì);

        3、公司的電話及寬帶管理;

        4、負(fù)責(zé)協(xié)助各類會(huì)務(wù)的安排工作;

        5、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

        6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

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