千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政主管崗位職責(zé)(推薦3篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政主管崗位職責(zé)(推薦3篇)》。

第一篇：人事行政主管崗位職責(zé)

1、監(jiān)督并指導(dǎo)人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作的開展;

2、 協(xié)助制定年度招聘計劃和招聘預(yù)算;

3、 進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的'發(fā)布和更新;

4、 按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及面試;

5、 進行招聘專項項目的執(zhí)行，比如：校園招聘，專場招聘會等;

6、 負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;

7、 負責(zé)員工試用期考評和記錄以及員工日常管理工作;

8、 協(xié)助招聘類的所有文件的制訂和監(jiān)督執(zhí)行

第二篇：行政人事的主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員邀約、接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的.建立與管理以及資料室管理;

4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

5、負責(zé)公司部門的行政后勤類相關(guān)工作;

6、負責(zé)員工考勤、社保及工傷等相關(guān)事宜;

7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

第三篇：人力行政主管的崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略計劃并負責(zé)戰(zhàn)略的執(zhí)行；

2、全面統(tǒng)籌和優(yōu)化公司人力資源的配置；根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司組織架構(gòu)，組織公司的招聘工作，為公司獵聘到符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)人才；

3、建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度及人工成本預(yù)算控制；

4、建立暢通的內(nèi)部溝通渠道，負責(zé)公司人才的引進做好崗位調(diào)配的管理及人才儲備；

5、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平；

6、負責(zé)人事部門日常管理，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。