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1、人員招聘,辦理入離職手續(xù),員工考勤管理,人事檔案整理;
2、對新進員工進行入職培訓,公司的規(guī)章制度及福利保險制度。
3、負責辦理社保、公積金業(yè)務(wù),公司相關(guān)證件的申請、保管、異動、年審;
4、勞動合同名冊,負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
5、全面負責公司5S、消防安全、行政管理工作;
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