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        人事行政工作崗位職責(大全)

        發(fā)布時間:2024-03-20 00:23:00

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:行政人事崗位職責

        1、根據公司審批的人力需求,配合上級實施招聘計劃;

        2、協(xié)助制定招聘策略、拓寬和維護招聘渠道,通過有效的方式為公司招聘合適的人才;

        3、參與維護、改進招聘管理制度,優(yōu)化招聘、錄用工作流程及操作指引,提升規(guī)范化操作;

        4、參與編制、修訂、存檔公司職位說明書,并據此召開招聘活動;

        5、完善公司內、外部人才庫,及時了解和反饋外部市場相關崗位候選人的供需信息及動向;

        6、參與入職、試用期管理、績效等模塊日常工作。

        第二篇:人事行政部崗位職責

        1、負責酒店各種證照的辦理、年審,酒店印章及證件的保管及監(jiān)管使用工作;

        2、起草、傳達行政通知、報告或相關文稿公函,復印文件及收發(fā)傳真、信件、文件、包裹等;

        3、組織公司活動和會議;

        4、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;

        5、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。

        第三篇:行政員工崗位職責

        1.更新落后的不適用的工作流程及標準,為部門的有序開展提供支持與保障

        2.公司重大活動,重要人士行政接待工作的籌備,營造良好的業(yè)務洽談氛圍

        3.接待現場工作協(xié)調,事務分工,異常處理,接待總結

        4.會議室使用管理規(guī)范

        5.負責區(qū)域內行政倉的管理

        6.各類危急事件前期處理,匯報,記錄

        第四篇:人事行政部崗位職責

        1、根據公司制定的招聘計劃,按時完成招聘目標;

        2、熟悉篩選簡歷、評估、錄用通知等招聘環(huán)節(jié);

        3、招聘情況定期統(tǒng)計分析;

        4、負責辦理員工入離職工作;

        5、負責執(zhí)行面試流程安排;

        6、上級交代的其他工作任務。

        第五篇:人事行政的崗位職責

        崗位職責:

        1、負責公司現金、票據及銀行存款收支的管理和核對;

        2、負責日常報銷憑證、貨款的核對和支付工作;

        3、負責公司日常的行政工作。

        4、完成上級交付的.其他財務工作。

        崗位要求:

        1、會計、審計等相關專業(yè)大專或以上學歷;

        2、具備1年以上出納相關工作經驗,具有會計從業(yè)資格證;

        3、具備一定得財務知識,包括國家相關法律法規(guī)、稅法,熟悉結算報銷等程序;

        4、熟悉銀行業(yè)務;

        5、熟悉EXCEL及WORD日常操作;

        6、工作認真、負責,具有良好的職業(yè)道德水平;

        7、廣州戶口優(yōu)先

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