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第一篇：人力行政主管的崗位職責(zé)
1、計(jì)劃管理：根據(jù)集團(tuán)工作安排，分解編制月/周工作計(jì)劃，并具體貫徹執(zhí)行，完成定期總結(jié);
2、制度執(zhí)行：監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)公司人力行政制度，擬制人力行政管理辦法等;
3、預(yù)算管理：編制年度公司管理費(fèi)用預(yù)算，審核管理費(fèi)用開支;
4、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)辦公物資(含固定資產(chǎn).辦公設(shè)備.辦公用品等)的購置/盤點(diǎn)/維修/報(bào)廢;
5、接待管理：負(fù)責(zé)規(guī)劃落實(shí)公司重大及日常接待工作;
6、會務(wù)管理：負(fù)責(zé)籌辦落實(shí)公司各項(xiàng)重大及協(xié)調(diào)日常會務(wù)工作安排;
7、證照文檔：負(fù)責(zé)辦理公司證照的設(shè)立/變更/年審/撤銷/保管等，管理重要檔案及文件;
8、食堂宿舍：保障員工就餐，并合理控制成本、安全、保潔等工作;
9、環(huán)境管理：監(jiān)管辦公場所內(nèi)部環(huán)境維護(hù)，做好保潔消殺等;
10、企業(yè)文化建設(shè)：企業(yè)文化活動監(jiān)督實(shí)施等;
11、負(fù)責(zé)人事行政其它日常工作，完成上級交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
第二篇：行政人事的主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃;
2.制定人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說明;
4.負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè);
5.組織績效考核管理工作;
6.開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng);
7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作;
8.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理;
9.做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動報(bào)酬的`登記
10.完善檔案管理和管理人員的績效管理。
第三篇：行政人事的主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件，建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司行政管理體系，全面負(fù)責(zé)安排日常行政事務(wù)，行政會議、客戶接待等工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品、生活用品、耗材、辦公設(shè)備等采購，優(yōu)化供應(yīng)商，合理控制成本，匯總審核月度支出，參與年度預(yù)算制定;
4、負(fù)責(zé)辦公室場所及公共設(shè)備的管理、維修及辦公區(qū)域的規(guī)劃、使用安排;
5、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)的登記造冊、維修、保養(yǎng)、盤點(diǎn)等工作，不斷規(guī)范固定資產(chǎn)的管理;
6、負(fù)責(zé)定期檢查辦公用品的盤點(diǎn)工作，確保辦公用品帳實(shí)相符;
7、負(fù)責(zé)完成董事長交辦的'其它各項(xiàng)工作。
第四篇：行政人事主管工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
2. 組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要。
3. 負(fù)責(zé)公司及法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。
4. 負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
5.熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗。
6. 月度考勤統(tǒng)計(jì)及績效考核。
7. 為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。
8.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。
第五篇：行政主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司總部或分公司日常行政管理工作；
2、協(xié)助行政經(jīng)理，建立公司行政工作的各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程，并提出改善意見和建議；
3、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司日常來訪接待工作；
5、負(fù)責(zé)公司總部或分公司工作環(huán)境及紀(jì)律的檢查；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
