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        項目人事行政崗位職責

        發(fā)布時間:2024-03-20 00:26:51

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人事行政部經(jīng)理崗位職責

        一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,主持行政部職責范圍內(nèi)工作。

        二、協(xié)助領(lǐng)導草擬工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報告、組織起草行政公文。

        三、協(xié)助領(lǐng)導組織、安排會議,做好記錄,檢查決議落實情況,及時向領(lǐng)導匯報。

        四、做好調(diào)查研究、歸納分析,對存在的'問題提出解決辦法,盡力當好參謀助手。

        五、協(xié)助領(lǐng)導做好各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。

        六、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。

        七、認真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學習,不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        八、及時處理各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦,并做好整理歸檔工作。

        十、負責來客來訪的接待工作。

        第二篇:行政人事崗位職責

        1.協(xié)助完成總公司及分公司印章、證照的審批流程用印、登記、歸檔等需求管理,及時更新臺賬;確保用印過程的合規(guī)性、合法性、規(guī)范性,確保臺賬信息準確無誤;

        2.每月申報部門辦公用品、飲用水和易耗品申請領(lǐng)用;

        3.辦理部門各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、;

        4.協(xié)助完成公司員工人事檔案資料并及時更新,編制公司花名冊、入、離職率分析等報表;

        5.協(xié)助完成人力行政部日常行政類及事務(wù)性工作。

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