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第一篇：汽車銷售總監(jiān)崗位職責
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的'相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第二篇：銷售總監(jiān)的崗位職責
1、業(yè)績管理：業(yè)績預(yù)估規(guī)劃及達成進度追蹤、客戶打款進度追蹤、報廢、退換貨管理、日常戰(zhàn)情會議追蹤檢討；
2、產(chǎn)品推廣及管理：新品銷售及推廣、產(chǎn)品促銷規(guī)劃及執(zhí)行、產(chǎn)品售后及服務(wù)；
3、客戶管理：客戶資源儲備及開發(fā)建檔、客戶維護服務(wù)及管理、庫存管理、客戶入金、轉(zhuǎn)款、退款等共享作業(yè)、客戶資質(zhì)信息更新及維護；
4、市場管理：市場布建、市場精耕、市場秩序、市場資源；
5、人員管理及戰(zhàn)力儲備：城市經(jīng)理及業(yè)代管理、下轄各層級業(yè)務(wù)戰(zhàn)力分析儲備及培養(yǎng)、績差城市經(jīng)理培訓與帶教；
6、專線統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：產(chǎn)品文化宣傳及推廣，品牌維護及產(chǎn)品打假統(tǒng)籌。
第三篇：汽車銷售總監(jiān)的崗位職責
1、全面主持售后服務(wù)部的日常運作，指導(dǎo)和監(jiān)督部門工作的開展。
2、制定月度及年度工作計劃，并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個流程，
3、負責確保售后服務(wù)標準及服務(wù)核心流程的有效執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)銷售、市場客服等部門資源，協(xié)同推進售后業(yè)務(wù)和利潤的增長;
5、負責本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施。
第四篇：汽車總監(jiān)崗位職責
崗位職責
1、具有銷售汽車板的工作經(jīng)驗
2、負責針對客戶使用需求，制定完善營銷策略
3、負責公司重點品種開發(fā)計劃制定和市場推進
4、負責對營銷團隊成員的培訓和指導(dǎo)
5、負責提高售后服務(wù)水平，維護品牌形象
6、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略定位提供科學的`決策依據(jù)。
任職資格
1、本科以上學歷，5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析、表達、文字表現(xiàn)能力。
3、熟悉鋼鐵行業(yè)的業(yè)務(wù)和流程。
4、具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。
5、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗。
汽車銷售總監(jiān)崗位
第五篇：汽車銷售總監(jiān)的崗位職責
1、負責制定銷售年度目標，下達銷售任務(wù)，組織實施檢查和督促任務(wù)的完成;
2、負責銷售人員收入方案和各項規(guī)章制度的制(修)訂，并組織對銷售人員的考核工作;
3、依據(jù)公司相關(guān)制度，負責審核銷售人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務(wù)計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度利潤目標的達成;
4、負責與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實施;
5、負責銷售人員的聘用、解聘和培訓工作;
6、推薦銷售部門經(jīng)理人選，報總經(jīng)理批準;
7、有效使用經(jīng)營資金，對銷售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負責，承擔一切欠款責任;
8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
第六篇：汽車總監(jiān)崗位職責
1、全面主持售后服務(wù)部的日常運作，指導(dǎo)和監(jiān)督部門工作的開展。
2、制定月度及年度工作計劃，并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個流程，
3、負責確保售后服務(wù)標準及服務(wù)核心流程的有效執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)銷售、市場客服等部門資源，協(xié)同推進售后業(yè)務(wù)和利潤的.增長;
5、負責本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施。
