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第一篇：汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、具有銷售汽車板的工作經(jīng)驗(yàn)

2、負(fù)責(zé)針對客戶使用需求，制定完善營銷策略

3、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)品種開發(fā)計劃制定和市場推進(jìn)

4、負(fù)責(zé)對營銷團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)

5、負(fù)責(zé)提高售后服務(wù)水平，維護(hù)品牌形象

6、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析、表達(dá)、文字表現(xiàn)能力。

3、熟悉鋼鐵行業(yè)的業(yè)務(wù)和流程。

4、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的'戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。

5、精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)。

第二篇：汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實(shí)施。

2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的.關(guān)系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。

7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。

第三篇：銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊，達(dá)成部門銷量目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)本部門人員的入職、離職等的審批，部門員工的`培訓(xùn)、激勵、考核等。

5、審核與制定相關(guān)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

6、激勵與指導(dǎo)下屬員工的工作，幫助其完成一定的工作目標(biāo)。

7、負(fù)責(zé)部門相關(guān)合同、費(fèi)用等的審核。

8、參與公司的管理層會議，參與公司的決策。

第四篇：汽車售后服務(wù)的崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、月份售后服務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，并組織實(shí)施。

2、制定售后服務(wù)系統(tǒng)教育（培訓(xùn)）計劃，并組織實(shí)施。

3、運(yùn)用專業(yè)管理技能，建立與顧客良好長期合作關(guān)系，保持售后服務(wù)高效率、高利潤（毛利）。

4、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，熟悉和運(yùn)用售后服務(wù)各項(xiàng)工作流程，保持售后服務(wù)系統(tǒng)暢通。

5、制定售后服務(wù)全體員工（各崗位）工作職責(zé)，并能結(jié)合實(shí)踐不斷完善。

6、根據(jù)豐田（或廠家）的服務(wù)理念，組織建立完整的顧客管理機(jī)制和措施，保持高水平的`顧客滿意度。

7、建立全面質(zhì)量管理體制，并組織實(shí)施，保持本地區(qū)先進(jìn)的質(zhì)量信譽(yù)。

8、運(yùn)用顧客投訴的基本原則與方法，處理好各類投訴。

9、協(xié)助總經(jīng)理制定保證目標(biāo)完成經(jīng)營戰(zhàn)略和措施，并組織實(shí)施，在實(shí)施中運(yùn)用PDCA方法不斷改善。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度工作計劃、銷售計劃，確保季度及年度銷售目標(biāo)達(dá)成;

2.執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度;

3.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

任職資格：

1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.熱愛銷售行業(yè)，思維活躍，工作熱情高，溝通能力出色;

3.具有市場觀察、分析、總結(jié)能力;

4.具有渠道拓展、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有豐富的`團(tuán)隊管理能力

6.做過政法行業(yè)及大客戶的優(yōu)先