千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《超市業(yè)務經(jīng)理崗位職責共》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《超市業(yè)務經(jīng)理崗位職責共》。
第一篇：業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
職責一：業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
1.制定和策劃可行的工作計劃和預算，檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作，保證執(zhí)行效果；
2.領導下屬拓展業(yè)務渠道，推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標市場拓展；
3.對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制個性化的產(chǎn)品，建立長期合作關系；
4.負責和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。
職責二：業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
1.發(fā)現(xiàn)新的市場機會，形成可進行市場運作的模式。
(1)根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間(海外市場)。
(2)根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務增長點。
(3)通過市場引導、合作商談等形成可運作的模式。
2.組織安排溝通交流活動。
(1)影響交流、會議議題等以達到目標。
(2)協(xié)調(diào)相關資源使活動高效開展。
3.跟蹤拓展項目實施。
4.客戶及合作伙伴關系建立及維護。
(1)與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關系。
(2)保持良好的互動和信息交互。
(3)能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。
5.展會等市場推廣活動支持。
(1)展會等市場推廣活動策劃及資料支持。
(2)現(xiàn)場支持及活動后續(xù)跟進。
職責三：業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
2、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批。擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；擬訂年度預算，分解、報批并督導實施；根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡
3、負責銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配；關注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；根據(jù)網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備。
4、進行銷售業(yè)績的考察評估。組織建立、健全客戶檔案。并且健全銷售渠道與客戶管理。
5、對銷售情況作出及時匯總、匯報并提出合理建議。匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；并且參與重大銷售的談判和簽定合同。
6、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；向直接下級授權(quán)，并布置工作。定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；
7、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查；
8、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
職責四：業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
1.負責制定公司的年度投資與發(fā)展計劃，負責公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理，擬定公司投資管理制度；
2.選擇投資合作項目，建立投資項目庫，負責組織對投資合作項目前期考察、論證，負責起草投資項目意向書，協(xié)議書，經(jīng)濟合同等有關文件；
3.負責招商引資、資本運作、對外合作、聯(lián)絡及談判；配合計劃財務部做好融資工作；
4.定期對公司各經(jīng)營單位的經(jīng)營活動進行分析，負責公司本部及下屬公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作，并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案；
5.收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展有關的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；
6.對公司的經(jīng)營管理進行戰(zhàn)略符合性分析，對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議；
7.跟蹤研究國際、國內(nèi)資本市場，為公司上市做必要的準備；
8.負責公司綜合統(tǒng)計工作，按時完成上級和政府有關部門報表的填報；
9.協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門員工招聘工作，協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專業(yè)培訓計劃，并協(xié)助 行政部實施培訓計劃。
10.按照公司財務制度，協(xié)同財務部做好部門與財務流程優(yōu)化和改進，確保財務流程的規(guī)范性和嚴謹性。
11.協(xié)同營銷部做好活動安排。
12.主持制訂、修訂業(yè)務拓展展部主要工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
13.組織業(yè)務各部員工的培訓。
14.依據(jù)財務制度制定，預算或?qū)徍朔峙涫聵I(yè)各部費用，審批各部的各項費用。
15.制定或?qū)徍烁鞑炕顒臃桨福?/strong>并對各項政策的執(zhí)行及效果進行跟蹤與糾偏。
16.參與重大合同談判把控和簽訂。
17.定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題。
第二篇：商超業(yè)務員工作職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、出色的完成公司下達的銷售指標，撰寫銷售報告;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶
4、客戶維護及服務，增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、老客戶的維護，提升客戶滿意度。
6、責銷售區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
7、負責超市客戶的.開發(fā)和管理;
8、負責公司產(chǎn)品在超市的日常維護工作;
9、負責與超市相關部門的客情維護;
10、完成公司下達的銷售任務和各項銷售指標
第三篇：商超業(yè)務員的崗位職責
1、負責公司策略、門店檔期活動;
2、門店商品狀態(tài)維護和導購員工作管理;
3、與客戶保持良好的合作關系，提高客戶服務水平;
4、了解客戶需求，收集競品信息并及時反饋，協(xié)助制定應對計劃;
5、完成各項工作任務及銷售指標
第四篇：業(yè)務經(jīng)理的崗位職責
業(yè)務經(jīng)理的崗位職責
業(yè)務經(jīng)理的崗位職責
業(yè)務經(jīng)理是企業(yè)最重要的職位之一，業(yè)務經(jīng)理的角色應該定位為企業(yè)銷售政策的制定者、市場信息的發(fā)布者以及銷售業(yè)務員的業(yè)務輔導者。業(yè)務經(jīng)理應該對市場變化有敏銳的觀察力，能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應的政策調(diào)整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。從而制定出適應市場發(fā)展、滿足客戶需求的銷售政策和計劃，并協(xié)同業(yè)務員共同完成銷售目標。此外，強將手下無弱兵，業(yè)務經(jīng)理還應該注意訓練和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的銷售團隊，提高業(yè)務部門的總體績效。
業(yè)務經(jīng)理的崗位描述
業(yè)務經(jīng)理應該完成的任務包括：市場調(diào)研和市場分的析、銷售年度預測、銷售目標的制定及分解、銷售隊伍的組建、對銷售渠道和客戶的管理，并應認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
1.市場調(diào)研和分析既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規(guī)避風險；與客戶進行談判、聯(lián)絡、提案、收款等;對內(nèi)，制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進程等悉銷售、市調(diào)、企劃、設計、制作、媒體等方面的專業(yè)知識，有一定的人際關系處理能力。 2.作為部門經(jīng)理，根據(jù)不同工作的性質(zhì)，所需要的管理技能包括：管理員工的能力、了解財務的能力、計算能力、工程技術能力、寫報告的能力、處理人際關系的能力、公關能力、談判能力、創(chuàng)造力、想像力、對細節(jié)的關注能力； 3.制訂營銷策略和營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展；策劃、組織有關的市場活動；努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)效率，并指導下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運作水平；在企業(yè)原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力；
4.組建銷售隊伍負責銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業(yè)務評估，根據(jù)企業(yè)提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧，形成一支優(yōu)秀的銷售團隊；根據(jù)生意需要，建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域隊伍，并指導下屬建立當?shù)劁N售隊伍；
5.了解銷售人員日常的銷售成果和銷售人員的動態(tài)，及時對銷售重點進行調(diào)整分析客戶需求，保持與客戶有良好關系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務；
6.了解公司每天的銷售情況并根據(jù)當天的營業(yè)情況安排下一天的工作重點；
7.管理銷售渠道和客戶資料的管理，及時對客戶進行回訪和業(yè)務員的服務進行追蹤；組織召開本部門工作例議，協(xié)調(diào)處理存在問題； 8.及時向總經(jīng)理匯報銷售工作情況；
業(yè)務經(jīng)理績效考核管理辦法
1．目的:為了促進實現(xiàn)年度銷售目標，加大市場輻射范圍，提升業(yè)務人員的自身價值，提高績效薪酬，激勵業(yè)務人員的工作熱情以及主動積極的工作態(tài)度，建立梯隊化營銷團隊，鼓舞士氣，特制定本管理辦法。 2．范圍：
1此管理辦法適用于膳食公司的銷售；以及整體公司業(yè)務的銷售。 2適用人員:業(yè)務經(jīng)理 主管
3．業(yè)務經(jīng)理收入結(jié)構(gòu)組成：
基本工資+補助+提成+業(yè)績=所得 4．基本工資
公司根據(jù)業(yè)務人員的實際工作經(jīng)驗，工作能力等的劃分享有不同的基本工資標準。業(yè)務經(jīng)理分為三類：實習業(yè)務經(jīng)理（非轉(zhuǎn)正業(yè)務經(jīng)理）；業(yè)務經(jīng)理（轉(zhuǎn)正業(yè)務經(jīng)理） 5．補助
5．1行車補助
業(yè)務經(jīng)理自有車輛，按《車輛補助管理辦法》執(zhí)行。
業(yè)務經(jīng)理使用公交車輛，出租車輛，記入業(yè)務經(jīng)理差旅費用。 5．2公關補助
業(yè)務經(jīng)理享受“出差補助管理辦法”中的差旅補助。 業(yè)務經(jīng)理公關補助采取實報實銷.
年度費用總額=公關費用+差旅費用 5．3話費補助
業(yè)務經(jīng)理話費補助每月補助100元，所帶整個團隊以萬元營業(yè)額為基準補助 100 元/月，每增加1萬元，則話費補助增加100元/月.
第五篇：業(yè)務經(jīng)理崗位職責
業(yè)務經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。
3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài)，積極、適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬。
6、認真分析市場狀況，為公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7、對外公關品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務工作情況，及時調(diào)整方向與部門辦公室及其他部門保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出業(yè)務人員培訓計劃，并編審所需教材，以提高業(yè)務人員的技能與素質(zhì)。
11、定期組織相關業(yè)務人員進行銷售經(jīng)驗溝通，根據(jù)市場信息，不斷完善銷售工具及銷售話術。充分掌握光伏項目最前沿政策，匯總各銷售區(qū)域內(nèi)競品品牌信息，不斷鞏固自身銷售思路。
12、按時完成上級領導交辦的其他工作。
第六篇：業(yè)務經(jīng)理崗位職責劇院
1.場館關系維護，新場館、劇院市場開發(fā)。2.演出商關系維護。3.演出項目引進。4.簽約項目的跟進與執(zhí)行，演出現(xiàn)場關系協(xié)調(diào)。5.協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場的全面規(guī)劃，協(xié)助地區(qū)經(jīng)理做好日常管理。第七篇：商超業(yè)務員的崗位職責
1、負責大型連鎖商超，賣場的銷售，完成銷售指標;
2、負責門店促銷員的招聘、工作安排、考勤、溝通等管理工作;
3、負責各大超市系統(tǒng)的貨品陳列、促銷方案、維護及推廣活動;
4、負責商超訂單、銷售、退貨等具體門店的管理工作;
5、不定期對各大賣場進行巡店，將出現(xiàn)的問題及時地向上級領導溝通匯報。
第八篇：業(yè)務經(jīng)理崗位職責
SHENZHEN HENGAN BUILDING WATERIALS CO.，LTD
深圳市恒安建材有限公司
業(yè)務經(jīng)理崗位職責
1、負責編制年、季、月度銷售目標、計劃，并按時提交給總經(jīng)理。
2、根據(jù)市場需求及時調(diào)整銷售策略，不斷拓寬業(yè)務渠道，建立完善的業(yè)務網(wǎng)絡，擴 大市場的覆蓋面與提高市場占有率；
3、根據(jù)公司長期發(fā)展經(jīng)營目標，針對客戶特性制訂相應可行的銷售方案。
4、負責跟進目標計劃的實施，合理下達銷售方案，并認真抓好落實，做到周有布置， 月有檢查，年有總結(jié)。
5、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；
6、協(xié)助上級領導部門管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；協(xié)助 公司對產(chǎn)品市場進行調(diào)研活動。
7、負責市場調(diào)查及預測工作的實施，認真聽取本部門業(yè)務人員的匯報，及時進行分 析，作出戰(zhàn)略性調(diào)整，制訂應對準備策略。
8、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合，并提出相 關措施；
9、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應商。
10、負責收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息。
11、負責做好交易往來客戶名簿及競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導實施。
12、要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；對任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、
13、按計劃完成每月任務定額，監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成。
14、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展。
15、負責加強完善分銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作。
16、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施。
17、負責營銷實績的管理，以及所屬人員的考核考評工作的實施；并督導所屬文員進行
統(tǒng)計、歸類并存檔。
18、負責協(xié)助制訂本部門相關管理制度，推行企業(yè)文化管理體制，提升全體業(yè)務人員的專業(yè)素
質(zhì)水平。
19、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤。 20、參與或主持相關的工作會議。
21、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀。
22、完成上級領導下達的其它臨時工作任務。 死賬都應承擔相對責任。
地 址:深圳市八卦四路一路美芝大廈6樓 1 / 1
