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第一篇：人事行政主管崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)人事、行政相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作。

3、按照各部門的工作開展，及時(shí)補(bǔ)給人員;負(fù)責(zé)招聘工作。

4、負(fù)責(zé)組織行政、后勤等日常行政管理的動(dòng)作。

5、負(fù)責(zé)健全與完善規(guī)范化管理制度;綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的和信息。

6、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，加強(qiáng)部門間的`溝通聯(lián)系，為各部門解決具體問(wèn)題。

7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。

第二篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系并督促各部門完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，文件的'督辦、處理與反饋；

3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判以及業(yè)務(wù)合同的草擬，做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作；

4、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排；

5、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行，處理外部公共關(guān)系（政府部門及重要客戶等）

6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室衛(wèi)生清潔管理，細(xì)心細(xì)致。

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