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第一篇:行政主管職位具體職責內(nèi)容
一、負責公司的全面管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項規(guī)章制度。
二、負責召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會議,研究、處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作。
三、負責協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個管理處主任的工作,保證公司各方面工作順利進行。
四、建立健全企業(yè)組織機構(gòu),使之合理、精簡、高效;召集和主持公司例會,及時解決管理中暴露的`問題。
五、制訂企業(yè)經(jīng)營管理目標,包括一系列規(guī)章制度、操作程序,各級人員的崗位職責并監(jiān)督實施,保證各項管理服務(wù)工作質(zhì)量落實。
六、負責組織編制公司年度財務(wù)結(jié)算,做好財務(wù)審核監(jiān)督;審核各管理處月度財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)、決算;審核和簽訂各種對外服務(wù)合同和供貨合同;審批各部門的采購計劃。
七、負責各部門主管、經(jīng)理、管理處主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。
八、有重點、定期或不定期地對一些部門或設(shè)備進行巡視檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促有關(guān)部門整改。
九、與社會各界人士建立和保持良好公共關(guān)系,樹立企業(yè)良好形象。
十、以身作則,關(guān)心員工,提高企業(yè)凝聚力,使員工以高度熱情和責任感完成本職工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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第二篇:行政主管崗位職責
1、負責建立和完善物業(yè)公司行政管理制度,合理分配部門內(nèi)部工作;
2、負責物業(yè)公司日常行政管理工作,包括服裝資產(chǎn)管理、資質(zhì)證件、工商辦理、外來接待、辦公環(huán)境管理、食堂管理、
3、負責編制物業(yè)公司年度行政預(yù)算、審核,并對內(nèi)部行政費用進行有效管控,擬定費用管控和考核標準;
4、負責組織、協(xié)調(diào)安排物業(yè)公司各種會議和大型活動。
第三篇:行政主管職位具體職責內(nèi)容
1、基礎(chǔ)運營銷售數(shù)據(jù)的'匯總,分析及目標管理跟進
2、各項會議的統(tǒng)籌及跟進,會議紀要的記錄
3、配合大區(qū)提供各項工作支持
4、辦公室日常環(huán)境及固定物資管理
5、備用金管理及各項財務(wù)類登記報銷
6、員工團建活動組織及福利發(fā)放
7、第三方資質(zhì)機構(gòu)的對接及跟進
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第四篇:行政主管崗位職責
1、協(xié)助前臺 部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2、參加主管例會,及時T解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。
3、負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。
4、掌握預(yù)訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店的房客名單,最大限度地銷售即時客房。
5、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。
6、督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)的進行,滿足客人合理的`要求。
7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。
8、制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。
9、負責對部屬員工的考核工作。
10、與大堂副經(jīng)理和收銀處保持密切的聯(lián)系。
第五篇:行政主管職位具體職責內(nèi)容
1、管理公司基礎(chǔ)行政工作流程和制度,執(zhí)行,配合上級實施。
2、負責組織公司員工活動、團建,旅游、年會等大型活動;
3、負責管理保潔阿姨日常清潔工作,維護辦公環(huán)境的整潔有序;
4、負責辦公用品采買,與物業(yè)建立良好的工作關(guān)系;
5、上級交代的`臨時任務(wù)
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