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        行政主管崗位職責(zé)全部6(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-07-15 00:07:54

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        第一篇:行政主管職責(zé)及工作要求

        1、組織辦好會議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng);

        2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度以及信息安全、財(cái)產(chǎn)安全方面的管理工作;

        3、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

        4、管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤等資料;

        5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

        6、管理公司的公共衛(wèi)生;

        7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

        8、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

        9、負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;

        10、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

        11、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

        第二篇:行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

        1、負(fù)責(zé)行政后勤工作,宿舍、飯?zhí)?、保安管理?/p>

        2、對接安全工作及安全資料,對接政府部門例行檢查工作,有安全證者優(yōu)先;

        3、熟悉掌握辦公設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng),維修的預(yù)算;

        4、主持總務(wù)及廠區(qū)安全例會,及參加相關(guān)會議;

        5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn),消防培訓(xùn);

        6、巡視、監(jiān)督、檢查總務(wù)的`各項(xiàng)工作;

        7、合理控制公司的日常費(fèi)用;

        8、依程序提出與相關(guān)部門之間的工作意見并批報(bào),協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。

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        第三篇:行政主管崗位職責(zé)

        1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

        2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

        3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;

        4、進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

        5、會務(wù)安排,做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

        6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

        7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

        8、協(xié)助公司接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等。

        第四篇:行政主管的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容

        1、制定部門各項(xiàng)行政人事后勤管理制度,監(jiān)督實(shí)施并根據(jù)執(zhí)行情況完善;

        2、根據(jù)部門職能和工作計(jì)劃,做好部門人員合理分工,共同完成公司賦予部門的各項(xiàng)職能;

        3、負(fù)責(zé)公司招聘、入離職、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、員工活動(dòng)、人力規(guī)劃、企業(yè)文化等各項(xiàng)工作的開展;

        4、做好公司部門間及外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作,保證各項(xiàng)工作的順利開展;

        5、協(xié)助上級制定運(yùn)營計(jì)劃管理工作;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        7、上傳下達(dá)、落實(shí)工作到位

        第五篇:行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

        1、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作;

        2、安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門的'工作要求;

        3、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能。

        4、組織分公司的員工活動(dòng),員工關(guān)系的處理;

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