千文網小編為你整理了多篇相關的《薪酬福利部崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《薪酬福利部崗位職責》。

第一篇：企業(yè)部門崗位職責

1、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達；

2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，協助店長做好團隊建設；

3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監(jiān)督和管理；

4、負責合同、和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交；

5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等；

6、負責門店證照、資產的管理和維護；

7、負責門店及協助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃；

8、協助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種的落地；

9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

第二篇：人事部的崗位職責

1、人員招聘

2、 勞動合同簽訂

3、社保公積金繳納

4、花名冊及通訊錄更新

5、 人員離職手續(xù)辦理

6、行政規(guī)章執(zhí)行

7、 物業(yè)及一些外聯工作

8、 績效部分餐費、人員薪資核算

9、 消防事宜

10、 行政費用申請

第三篇：企業(yè)部門崗位職責

1、負責人力資源招聘管理工作，辦理、、升遷、調動等相關手續(xù)。

2、負責公司員工檔案的建立與管理，負責公司員工考勤及績效考核的統(tǒng)計與核對工作；

3、負責辦公用品的申請、采購、分發(fā)、管理、盤點等管理工作；

4、負責公司員工社保的購買、停保等相關工作；

5、負責公司客戶、客人的接待，信件、快遞的收發(fā)管理。

6、負責公司辦公固定資產的申購、分配、登記、管理、盤點、維護等日常行政管理工作。

7、負責辦公區(qū)域安全、環(huán)境衛(wèi)生、檢查等安排和管理。

8、負責公司企業(yè)文化活動的策劃、組織與安排等相關工作。

9、負責公司車輛的統(tǒng)一調度、違章處理、年審、安全管理等相關事務。

10、協助上級制定各項相關人事行政管理制度和流程，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；

11、負責公司與人事行政管理工作相關的其他日常事務的管理與安排以及涉外工作。

12、協助上級處理和跟進其他突發(fā)事件的進度與處理及公司安全管理。

13、完成上級領導臨時安排的其他相關工作。

14、性格開朗、有較強的原則性。

15、熟練辦公軟件的使用。

第四篇：人事部部長崗位職責

1、負責公司人員招聘工作，發(fā)布招聘、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;

2、協助負責公司的團隊活動和相關行政人事工作;

3、開展人事相關培訓，其中包括：新員工入職培訓、企業(yè)文化培訓;

4、新員工入職相關手續(xù)的辦理以及行政費用預算;

5、上級領導安排的其他工作。

第五篇：人事部部長崗位職責

1、負責招聘工作，簡歷篩選、應聘人員的預約，接待及面試跟進工作;

2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續(xù)辦理，數據統(tǒng)計;

3、協助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設，確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地。

4、負責員工勞動合同、社保、人事檔案的管理;

5、完成領導交辦的其他工作與招聘相關的工作。