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        薪酬福利部崗位職責(范文2篇)
        
                    
        發(fā)布時間：2024-07-28 09:24:49
        
                    
                    
        
                        
          
                            
        • 文檔來源：用戶上傳
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        • 文檔格式：WORD文檔
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        • 文檔分類：崗位職責
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        第一篇：人事部部長崗位職責
        

        1、全面統(tǒng)籌人事領(lǐng)域的短期及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人事管理體系及人事管理制度;
        2、負責人事部門的日常管理，指導和管控招聘、薪酬、培訓、績效等各模塊工作的執(zhí)行;
        3、根據(jù)管理層的指示及業(yè)務部門的實際情況，提供專業(yè)的人事解決方案和政策咨詢;
        4、協(xié)助管理層提高公司綜合管理水平，及時處理公司管理過程中的重大人事問題;
        5、完成上級交辦的其他工作任務。
        
                        
                    
        
                    
                    
                    
        
                        
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