薪酬福利部崗位職責(zé)(范文二篇)崗位職責(zé)
1。宿舍管理：租賃、備案、費(fèi)用繳納、入住安排及維修安排、費(fèi)用報(bào)銷等；2。辦公用品管理：辦公用品及勞保用品申購、領(lǐng)用、發(fā)放，公共辦公... [全文]
1。宿舍管理：租賃、備案、費(fèi)用繳納、入住安排及維修安排、費(fèi)用報(bào)銷等；2。辦公用品管理：辦公用品及勞保用品申購、領(lǐng)用、發(fā)放，公共辦公... [全文]
1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;2.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績... [全文]
1.負(fù)責(zé)公司所需的人員的招聘(普工、技術(shù)員等崗位)2.人員的面試安排、入職安排、離職辦理3.員工宿舍的安排、日常工作的安排4.具體... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)... [全文]
1.負(fù)責(zé)公司政策體系、制度規(guī)范在公司的推行落實(shí)，建立適應(yīng)公司的人力資源管理制度和流程。2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提供人力資源戰(zhàn)略和組... [全文]
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作：篩選簡歷，電話溝通、篩選人員推薦邀約面試，積極協(xié)助各部門完成招聘任務(wù);2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)：培訓(xùn)議程安排、新員工... [全文]
1、全面統(tǒng)籌人事領(lǐng)域的短期及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人事管理體系及人事管理制度;2、負(fù)責(zé)人事部門的日常管理，指導(dǎo)和管控招聘、薪酬、... [全文]
1、負(fù)責(zé)工廠人員的招聘、入離職手續(xù)，建立人事檔案，相關(guān)檔案管理;2、負(fù)責(zé)組織和策劃員工的例會(huì)、入職培訓(xùn)及活動(dòng)等工作;3、辦公用品... [全文]
負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作;負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)... [全文]
1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的... [全文]
1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護(hù)公司良好形象。①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。②嚴(yán)... [全文]
及時(shí)進(jìn)行檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄定期參加檔案鑒定，對應(yīng)銷毀檔案進(jìn)行監(jiān)銷執(zhí)行檔案咨詢、借閱... [全文]
1、作為院黨委的日常工作機(jī)構(gòu)，具體承辦和處理黨委的日常事務(wù)。2、草擬黨委工作計(jì)劃、工作總結(jié)。承辦黨委文書、信函和各類統(tǒng)計(jì)、報(bào)... [全文]
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門政策及制度的落地與實(shí)施，監(jiān)督協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展各項(xiàng)工作，主動(dòng)及時(shí)提供專業(yè)建議和支持，及時(shí)反饋和解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求;2... [全文]
1、負(fù)責(zé)員工招聘、面試、錄用、入職辦理、入職培訓(xùn)的辦理；2、跟進(jìn)員工試用期轉(zhuǎn)正考核工作，員工離職訪談及離職辦理工作；3、負(fù)責(zé)人員... [全文]
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助集團(tuán)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)公司的人力資源日常管理工作及本部門員工... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位招聘工作，招聘需求統(tǒng)計(jì)、招聘計(jì)劃擬定、落地執(zhí)行，包括招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總析。2、負(fù)責(zé)公司人員社保統(tǒng)計(jì)辦理。... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、制度修訂等人事工作。2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)人事手續(xù)。3、負(fù)責(zé)核對員工每日考勤情況，每... [全文]
1、負(fù)責(zé)工作相關(guān)的所有文檔進(jìn)行收集，整理，移交及保管工作2、負(fù)責(zé)制定和完善公司薪酬、績效制度和激勵(lì)機(jī)制;組織員工績效考核的實(shí)施... [全文]
1.負(fù)責(zé)公司各類文件歸檔管理;2.負(fù)責(zé)員工錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動(dòng)，考勤等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;3.辦公用品管理及發(fā)放，維... [全文]
1、負(fù)責(zé)一線員工招聘工作，使用并管理現(xiàn)有招聘渠道、開發(fā)新渠道;2、了解并掌握部門的用人需求，發(fā)布招聘信息，針對職位要求對候選人進(jìn)... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，招聘信息的發(fā)布和甄選、面試，確保人員滿足企業(yè)發(fā)展需要。2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施。3、協(xié)助... [全文]
1、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)；2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)... [全文]
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