千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《運(yùn)營接待主管崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《運(yùn)營接待主管崗位職責(zé)》。

第一篇：營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的銷售任務(wù)，按各門店情況分解到店，并按規(guī)定完成銷售指標(biāo)、毛利率和沖量品種;

2、負(fù)責(zé)門店日常營運(yùn)過程中的各項(xiàng)管理制度及操作標(biāo)準(zhǔn)的制定和不斷完善，并負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)、敦促引導(dǎo)門店執(zhí)行到位;

3、負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行一系列的培訓(xùn)、敦促、考核和考評工作;

4、擔(dān)任總部與門店溝通渠道的建設(shè)及信息收集、反饋;

5、門店GSP項(xiàng)目管理監(jiān)督

任職資格：

1、有2年以上店長經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營管理工作，醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、有一年零售、門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、藥學(xué)、藥劑專業(yè)優(yōu)先考慮

第二篇：運(yùn)營主管的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升; 2、負(fù)責(zé)搜索競價(jià)平臺的管理;

3、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行;

5、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘、考核、管理，協(xié)助部門規(guī)劃、總結(jié)。

崗位要求：

1、一年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗(yàn);

4、具備一定的文案能力和和網(wǎng)站策劃能力，對客戶體驗(yàn)有深刻認(rèn)識和獨(dú)特領(lǐng)悟;

5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備一定認(rèn)知和執(zhí)行能力。

第三篇：接待主管崗位職責(zé)

1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);

2、負(fù)責(zé)來訪客人的迎接工作，并了解其意圖，通知相關(guān)人員;

3、配合客戶治療前各科室、部門的對接工作;

4、收發(fā)公司郵件等物品，并做好登記管理及轉(zhuǎn)遞工作;

5、負(fù)責(zé)大廳及前臺區(qū)域的.環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

6、負(fù)責(zé)前臺人員的協(xié)調(diào)配合工作，并及時(shí)處理各類突發(fā)情況;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：運(yùn)營主管的崗位職責(zé)

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營與管理工作，保證微商城的正常運(yùn)作.

2負(fù)責(zé)商城營銷推廣、微商、社區(qū)微信群管理等工作.

3.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)展廳營銷活動(dòng)方案的策劃及實(shí)施監(jiān)督工作.

4.負(fù)責(zé)與采購部溝通商品，及時(shí)更新商品庫存信息.

5.負(fù)責(zé)商城營銷活動(dòng)文案的撰寫和執(zhí)行.

6.負(fù)責(zé)商城寶貝的添加和編輯修改、及銷售監(jiān)控.

任職資格

1、熟悉電子商務(wù)營銷及推廣;

2、具有1年以上商城管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

3、具有站內(nèi)、站外、團(tuán)購等上活動(dòng)資源;具備引流方法的各項(xiàng)資源;

4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，能及時(shí)有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

5、對市場有獨(dú)到的見解。

第五篇：營運(yùn)主管崗位職責(zé)

1、部門及現(xiàn)場運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)調(diào)；

2、負(fù)責(zé)組織下屬，營業(yè)員的培訓(xùn)和考核；

3、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高；

4、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成營運(yùn)目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價(jià)、商品成列等；

6、負(fù)責(zé)銷售績效數(shù)據(jù)的'收集、分析、反愧

7、監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理；

8、負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員、大宗客戶等服務(wù)管理；

9、工作成果報(bào)告，總結(jié)及改善建議等；

10、工作計(jì)劃、檢討、日常及年度策劃等；

11、本部門相關(guān)管理事項(xiàng)；完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。

第六篇：行政主管崗位職責(zé)

行政主管崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理。

二、加強(qiáng)公司各崗位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

三、做好公司勞保用品的購置、登記、保管與發(fā)放工作。

四、負(fù)責(zé)公司員工特殊用工和臨時(shí)用工的調(diào)配、記錄、計(jì)酬工作。

五、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)往來和其他公務(wù)工作。

六、負(fù)責(zé)公司員工的文體活動(dòng)和其他公務(wù)工作。

七、參與督促、檢查公司各崗位的'績效考核工作。

八、參與制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度做好定期或不定期檢查其落實(shí)執(zhí)行情況的工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。