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第一篇：接待主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司或上級要求落實形體美學(xué)中心前臺服務(wù)標準及執(zhí)行店內(nèi)運營工作，妥善處理客人投訴；

2、接待客戶辦理入會手續(xù)，制作合同/會員卡、收款機開具發(fā)票；

3、每日核對收款金額發(fā)票數(shù)量及合同準確性；

4、會員更衣室的管理及毛巾發(fā)放。

第二篇：運營主管崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負責(zé)品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先)

2、負責(zé)新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化

3、負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

4、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量

5、負責(zé)對外拓展和維護社會化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過多種渠道宣傳品牌形象

6、部門內(nèi)部及各部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通

任職要求:

1、熟悉新媒體運營的各種套路，有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗

2、執(zhí)行力強，有良好的'策略思考能力，有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗

3、較強的市場及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立策劃跟蹤活動項目

4、良好的溝通能力和執(zhí)行力，高度的敬業(yè)與團隊合作精神

第三篇：運營主管崗位職責(zé)

【職責(zé)】

1、負責(zé)天貓網(wǎng)店、唯品會等的'營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等店鋪運營工作；

2、保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

3、負責(zé)天貓商城店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標；

4、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案；

5、定期策劃網(wǎng)店活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；

【崗位要求】

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、2年以上天貓、唯品會、京東店鋪運營經(jīng)驗，熟悉天貓、唯品會平臺操作流程，有服裝、鞋、包品類經(jīng)驗優(yōu)先；

3、精通天貓、唯品會等交易推廣流程，商城各種營銷工具，有產(chǎn)品促銷活動組織策劃經(jīng)驗；

4、喜歡專研，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長市場分析、營銷、推廣；

5、具備較強的計劃條理性與創(chuàng)新能力，注重團隊合作對工作有責(zé)任心。

第四篇：營運主管工作的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1 負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)各直營門店整體營運業(yè)務(wù)實施統(tǒng)籌管理;

2. 負責(zé)依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標建立自營門店管理及拓展體系工作流程，促進品牌良性運作;

3. 負責(zé)自營門店團隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理工作，培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關(guān)工作經(jīng)驗;

4. 合理分配轄區(qū)銷售指標，指導(dǎo)各自營零售店鋪努力達成和超額完成銷售指標，提高盈利點;

5. 及時了解并管理轄區(qū)內(nèi)各店鋪的庫存情況，保證貨品資源充足及合理配貨;

6. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況，及時向公司做反饋并積極應(yīng)對。

崗位要求：

1. 3年以上零售店鋪營運管理經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位經(jīng)驗;

2. 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3. 豐富的銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)所屬轄區(qū)團隊出色的完成銷售任務(wù);

4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運作流程，有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實操經(jīng)驗和管理心得;

6. 善于溝通，具有良好的客戶服務(wù)意識;

7. 熟練使用辦公自動化軟件，特別擅長使用Excel進行數(shù)據(jù)分析，對數(shù)字非常敏感。

第五篇：營運主管工作的崗位職責(zé)

1、有效管理部門，負責(zé)訂貨、商品陳列、人員管理等，完成銷售和利潤指標

2、主動銷售，為顧客提供建議及推薦商品

3、與上司分析及闡明目標并追蹤結(jié)果

4、解決顧客的疑問及問題

5、提供高質(zhì)量的服務(wù)

6、關(guān)注市場趨勢及最新產(chǎn)品信息

7、本部門的產(chǎn)品管理:訂貨,庫存,損耗,報損,毛利等等

8、HACCP認證本部門準備及日常的檢查情況

9、依據(jù)MBWA日常檢查本部門產(chǎn)品貨架壽命，感官，標重，標簽，送貨產(chǎn)品各項質(zhì)量要求，現(xiàn)場衛(wèi)生情況等

10、促銷活動的管理、計劃與執(zhí)行

11、確保部門產(chǎn)品的標識及擺設(shè)與公司的陳列原則相吻合

12、直接面向目標客戶和商品管理部開展工作，從而達成銷售利潤的增長

13、重點客戶發(fā)展工作，協(xié)助現(xiàn)場營運部開展特殊的銷售活動

14、員工管理，保證部門的員工和促銷員都具備服務(wù)專業(yè)客戶及銷售意識

第六篇：酒店餐飲主管的崗位職責(zé)

1、協(xié)助管理樓宇餐飲相關(guān)模塊工作，管理日常餐飲事宜以及行政文職工作。

2、食品采購方案制定，下午茶方案制定，食品庫存管理、樓層餐飲模塊運營管理。

3、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行餐飲側(cè)崗位責(zé)任所屬范圍。

4、 執(zhí)行崗位人員的工作安排和調(diào)動，做到按需設(shè)崗、按勞分配、合理工時。其他：如咖啡機運營管理，自動售賣機運營管理，活動餐飲運營管理。