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        事故接待主管崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-27 13:02:21

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        第一篇:前廳主管崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、認(rèn)真執(zhí)行前廳經(jīng)理的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和匯報(bào)

        2、負(fù)責(zé)組織員工,按時(shí)傳達(dá)店經(jīng)理在管理會(huì)上的有關(guān)經(jīng)營(yíng)和管理上的各項(xiàng)會(huì)議精神,以及對(duì)本部門(mén)的工作指示,布置、落實(shí)、具體實(shí)施辦法,總結(jié)上餐工作,講述重點(diǎn)案例,分配及傳達(dá)當(dāng)餐工作任務(wù);

        3、發(fā)揮帶頭人作用,對(duì)自己嚴(yán)格要求,對(duì)下屬熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按照操作程序操作;

        4、負(fù)責(zé)制定本班組的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施;

        5、負(fù)責(zé)做好與客人的感情溝通,建立客戶(hù)檔案,拜訪(fǎng)老客戶(hù),搞好與其他班組的協(xié)調(diào)、合作;

        6、針對(duì)工作中的薄弱點(diǎn)制定班組的員工培訓(xùn)計(jì)劃,重視屬下的培訓(xùn)工作,積極組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧、技能,對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)推銷(xiāo)意識(shí)的訓(xùn)練,不斷提高自身與下屬的服務(wù)水平,定期檢查并做好記錄,保證下屬的工作態(tài)度和技能達(dá)到該崗位的要求,負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)新員工的.培訓(xùn)及考核;

        7、協(xié)助前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、定薪、核準(zhǔn)員工的考勤等工作;

        8、積極完成前廳經(jīng)理交辦的他工作。

        崗位要求:

        1、男女不限,28―35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

        2、熟悉前廳部各崗位業(yè)務(wù)知識(shí),了解前廳的操作程序和崗位職責(zé);

        3、有3年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn),有協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督各下屬崗位部門(mén)工作的能力;

        4、工作認(rèn)真努力,對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感;

        5、能及時(shí)有效執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),并能規(guī)劃本部門(mén)工作的開(kāi)展,擬制詳細(xì)、量化的工作計(jì)劃;

        6、擁有組織能力,協(xié)調(diào)能力、承上啟下的連接溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、寫(xiě)作能力、管理能力。

        第二篇:接待主管崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)酒店賓客的接待和管理工作,為客戶(hù)提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù);

        2、積極處理客人的投訴,及時(shí)反饋結(jié)果;協(xié)助高層處理突發(fā)事件;

        3、建立良好的賓客關(guān)系,提升服務(wù)滿(mǎn)意度;

        4、負(fù)責(zé)所管轄員工的`日常管理工作;

        5、完成公司下達(dá)的工作計(jì)劃和任務(wù)。

        第三篇:接待主管崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司各種重要會(huì)議、重要活動(dòng)及重要來(lái)訪(fǎng)的前期準(zhǔn)備、組織、接待、服務(wù)以及協(xié)調(diào)和安排等工作;

        2、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)工作;

        3、根據(jù)工作安排,陪同主要領(lǐng)導(dǎo)外出隨訪(fǎng)并與相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)人做好工作對(duì)接與關(guān)系維護(hù);

        4、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作事宜等。

        第四篇:接待主管崗位職責(zé)

        1、工作概要

        負(fù)責(zé)問(wèn)候所有賓客,回答他們的問(wèn)詢(xún),協(xié)助幫助他們所需要的服務(wù)。幫助客人安排預(yù)約服務(wù)項(xiàng)目,辦理結(jié)賬,向客人介紹和推銷(xiāo)足療店的服務(wù)和產(chǎn)品,協(xié)助經(jīng)理準(zhǔn)備各種報(bào)表。

        2、直接上級(jí)

        足療店經(jīng)理和經(jīng)理助理。

        3、資質(zhì)要求

        高中文憑。

        可以進(jìn)行流利的英語(yǔ)溝通。

        熟悉電腦操作。

        有收銀員、接待員工作經(jīng)歷。

        有足療店或spa會(huì)所、美容中心的工作經(jīng)歷。

        有急救培訓(xùn)證書(shū)。

        可以自覺(jué)地完成本職工作。

        4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)

        有關(guān)于以下各領(lǐng)域的完備知識(shí),包括足療產(chǎn)品、足療店服務(wù)、spa服務(wù)的知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)。

        5、專(zhuān)業(yè)技能

        為了完成足療店利潤(rùn)指標(biāo)而推銷(xiāo)各種足療產(chǎn)品和服務(wù),使每天的贏利最大化。及時(shí)處理客人投訴,確保客人的問(wèn)題得到妥善解決。為護(hù)理服務(wù)技師提供精確的時(shí)間表。

        成功接受各種培訓(xùn)和認(rèn)證。

        在需要的`時(shí)候協(xié)助其他區(qū)域的工作。

        熟悉客人姓名和所在房間。

        能熟練操作足療店預(yù)訂程序,合理安排個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的各種服務(wù)。

        能熟練操作電腦。

        能正確處理各筆賬務(wù),可以平帳。

        在高峰期間可以從容有禮地為客人服務(wù),注意到客人各種細(xì)小的需求。

        能夠合理安排優(yōu)先次序,跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)未盡事宜。

        能夠維護(hù)和更新客戶(hù)資料和各種重要數(shù)據(jù)。

        6、工作職責(zé)

        在客人和同事面前表現(xiàn)出良好的職業(yè)風(fēng)范。

        給予客人熱情的歡迎和真摯的告別。

        永遠(yuǎn)盡自己的能力提供超出客人期望的服務(wù)。

        要確保服務(wù)技師知道客人的到達(dá)時(shí)間。

        及時(shí)完成分配給自己的各種行政事物。

        如果要更換班次必須提前通知上級(jí)。

        嚴(yán)格遵守電腦登陸密碼的使用程序。

        根據(jù)自己的班次完成營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作或營(yíng)業(yè)后的收尾工作。

        及時(shí)通知工程部所有需要維護(hù)、保養(yǎng)的地方。

        蔚客人指引足療店各個(gè)服務(wù)區(qū)域。

        第五篇:接待主管崗位職責(zé)

        1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行客戶(hù)全流程接待業(yè)務(wù)的管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)定的制定、監(jiān)管及執(zhí)行落地。

        2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行接待模塊業(yè)務(wù)的`需求受理及審核、方案評(píng)審、安排實(shí)施交付及配合驗(yàn)收。

        3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管與考核、日常運(yùn)營(yíng)情況分析及優(yōu)化、客戶(hù)滿(mǎn)意度管理等。

        4、支持行政部其他項(xiàng)目工作。

        第六篇:接待主管崗位職責(zé)

        接待主管崗位職責(zé)

        1、管理和指導(dǎo)接待人員,全面負(fù)責(zé)售后維修服務(wù)的接待工作。

        2、教育員工要文明、禮貌待客,微笑服務(wù)。

        3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)工作,全面提高員工的`整體水平。

        4、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修過(guò)程控制,確保車(chē)輛維修過(guò)程處于受控狀態(tài),按時(shí)完成維修工作。

        5、負(fù)責(zé)維修接待服務(wù)工作管理,及時(shí)處理顧客意見(jiàn)。

        6、負(fù)責(zé)客戶(hù)的咨詢(xún)解答工作,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)市場(chǎng)。

        7、監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量信息報(bào)告、售后服務(wù)日?qǐng)?bào)表和各項(xiàng)招攬業(yè)務(wù)。

        8、組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)實(shí)施保修業(yè)務(wù)。

        9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施新車(chē)到店的PDI檢查。

        10、完成上級(jí)布置的其它各項(xiàng)任務(wù)

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