千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《運營接待主管崗位職責(范文5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《運營接待主管崗位職責(范文5篇)》。
第一篇：運營主管的崗位職責
職責
1、根據(jù)招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務(wù)考核。
2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。
5、維護已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營管理經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執(zhí)行;
4、溝通能力強，執(zhí)行力強。
第二篇：營運主管崗位職責
職責：
1 負責對轄區(qū)內(nèi)各直營門店整體營運業(yè)務(wù)實施統(tǒng)籌管理;
2. 負責依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標建立自營門店管理及拓展體系工作流程，促進品牌良性運作;
3. 負責自營門店團隊建設(shè)、培訓、管理工作，培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關(guān)工作經(jīng)驗;
4. 合理分配轄區(qū)銷售指標，指導(dǎo)各自營零售店鋪努力達成和超額完成銷售指標，提高盈利點;
5. 及時了解并管理轄區(qū)內(nèi)各店鋪的庫存情況，保證貨品資源充足及合理配貨;
6. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況，及時向公司做反饋并積極應(yīng)對。
崗位要求：
1. 3年以上零售店鋪營運管理經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位經(jīng)驗;
2. 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
3. 豐富的銷售團隊建設(shè)、培訓、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)所屬轄區(qū)團隊出色的完成銷售任務(wù);
4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的`運作流程，有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實操經(jīng)驗和管理心得;
6. 善于溝通，具有良好的客戶服務(wù)意識;
7. 熟練使用辦公自動化軟件，特別擅長使用Excel進行數(shù)據(jù)分析，對數(shù)字非常敏感。
第三篇：運營主管的崗位職責
職責：
1、 負責自媒體平臺微博、微信、頭條號及抖音等平臺的運營和日常維護，策劃主題，撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容;
2、 及時掌握并利用新聞熱點，通過原創(chuàng)內(nèi)容運營，加強與用戶線上、線下粉絲的互動;
3、 分析運營數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略，提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量。
招聘要求：
1、 本科及以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外留學背景者優(yōu)先，有文旅運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 對主流自媒體平臺內(nèi)容分發(fā)及其它規(guī)則有較深了解，熟悉各種社會化媒體運營及渠道推廣方法;
3、 對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感度高，文筆過硬，書面和口頭溝通能力強，熟悉不同的社會化媒體網(wǎng)絡(luò)語言;
4、 具備成熟的選題策劃經(jīng)驗，能獨立策劃大型線上活動;
5、 有一定P圖及視頻編輯能力，熟練使用各類編輯工具。
第四篇：運營主管的崗位職責
崗位職責：
1、負責網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運營提升; 2、負責搜索競價平臺的管理;
3、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系; 4、負責公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行;
5、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘、考核、管理，協(xié)助部門規(guī)劃、總結(jié)。
崗位要求：
1、一年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗;
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識和一定的實踐經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗;
4、具備一定的文案能力和和網(wǎng)站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領(lǐng)悟;
5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備一定認知和執(zhí)行能力。
第五篇：運營主管的崗位職責
職責：
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;
任職要求：
1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、基本技能和素質(zhì)：
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源;
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實;
4)能適應(yīng)高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、能力要求：
1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強的營銷能力;
2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力;
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;
4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;
5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神;
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業(yè)精神;
7、有海外學習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
