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        學(xué)校的行政助理崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2024-12-07 18:34:32

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:行政助理崗位職責(zé)

        1、記錄員工出勤情況,管理打卡機(jī),填寫考勤記錄表。

        2、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃的制定和辦公用品的領(lǐng)取及管理。

        3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

        4、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

        5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的.收發(fā)及傳遞。

        6、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息。

        7、負(fù)責(zé)公司客戶訂房、報刊訂閱、信件管理、火車票預(yù)訂等。

        8、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理,負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

        9、負(fù)責(zé)午餐制作、購買食材等。

        9、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

        10、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理、規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

        11、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。

        12、協(xié)助人事行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

        13、如有特殊情況(如出差、休假等)無法及時完成交辦任務(wù)的,應(yīng)在第一時間上報人事行政經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)。

        第二篇:行政助理的崗位職責(zé)

        1、辦公用品、勞防用品管理

        (1)負(fù)責(zé)依據(jù)《辦公用品管理規(guī)定》《勞防用品管理規(guī)定》進(jìn)行辦公用品和勞防用品的管理和提出完善意見;

        (2)辦公物品的采購、保管、審核、發(fā)放、統(tǒng)計;

        (3)負(fù)責(zé)辦公用品的使用控制。

        2、日常行政管理

        (1)起草、修改公司各類報告、通知、會議記錄等文件,發(fā)放、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作;

        (2)執(zhí)行《員工手冊》和提出完善建議,及時勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為,維護(hù)公司的良好辦公秩序,促進(jìn)各項行政工作規(guī)范化;

        (3)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

        (4)負(fù)責(zé)全公司考勤記錄的整理歸檔并匯報行政經(jīng)理;

        (5)負(fù)責(zé)公司午間用餐統(tǒng)計,并予以管理。

        3、人事管理

        (1)執(zhí)行《人力資源管理程序》和提出完善建議;

        (2)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;

        (3)負(fù)責(zé)組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析;

        (4)結(jié)合公司實際情況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道;

        (5)負(fù)責(zé)建立、管理公司人才檔案資料庫,做好建立、管理與信息保密工作;

        (6)負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人員任職資格評定題庫。

        4、培訓(xùn)管理

        (1)負(fù)責(zé)制定、完善與培訓(xùn)有關(guān)的各項流程、程序、規(guī)章制度,形成培訓(xùn)體系;

        (2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的.評估和考核;

        (3)負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案,檢查監(jiān)督各部門的專業(yè)知識培訓(xùn);

        (4)調(diào)查各部門培訓(xùn)需求,同時結(jié)合公司發(fā)展需要,協(xié)助行政經(jīng)理建立培訓(xùn)體系,擬定全年員工培訓(xùn)計劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃,并具體組織實施。

        5、其他

        (1)協(xié)助行政經(jīng)理組織公司本部門日常辦公,參與建立健全公司行政管理制度,提出改善工作的建議;

        (2)完成行政經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

        第三篇:行政助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司合同錄入以及考勤;

        2、配合店長的`日常工作;

        3、熟練運用OFFICE等辦公軟件,表格的簡單制作;

        4、公司的人事工作’

        5、保持辦公環(huán)境的整潔有序;

        6、完成區(qū)域經(jīng)理、店長交代的其它工作。

        第四篇:行政助理崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)前臺總機(jī)接聽。

        2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌。

        3.負(fù)責(zé)公司各類信件,快遞的`收發(fā)。

        4.負(fù)責(zé)公司環(huán)境的整理和監(jiān)督。

        5.負(fù)責(zé)對接物業(yè),完成各項事宜。

        6.負(fù)責(zé)購置辦公行政用品。

        7.負(fù)責(zé)行政費用核對及管控。

        8.負(fù)責(zé)協(xié)助組織各類團(tuán)隊行政活動。

        9.負(fù)責(zé)員工考勤信息管理,處理異??记谟涗洠敵鲈露葓蟊?。

        10.完成上級交代的其他事務(wù)。

        第五篇:行政助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行;

        2、固定資產(chǎn)管理(分發(fā)、檢查、統(tǒng)計);

        3、辦公用品及耗材管理(分發(fā)、統(tǒng)計);

        4、公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)及車輛管理;

        5、處理電信、物業(yè)對接相關(guān)事務(wù);

        6、協(xié)助公司企業(yè)文化樹立及策劃,負(fù)責(zé)公司活動開展組織;

        7、負(fù)責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;

        8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。

        第六篇:行政助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司訪客接待、電話接轉(zhuǎn)工作;

        2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境及綠化維護(hù)工作,管理與監(jiān)督保潔員工作;

        3、負(fù)責(zé)辦公用品的.采購與管理,做好資產(chǎn)出入庫管理工作;

        4、負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞、報刊等的接收、登記、發(fā)放:

        5、負(fù)責(zé)招聘工作,進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約等工作;

        6、負(fù)責(zé)公司各類活動的策劃、籌備及舉辦;

        7、協(xié)助上級完成相關(guān)事務(wù)性工作。

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