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第一篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
職務(wù)名稱：市場部經(jīng)理 直接上級: 營銷副總經(jīng)理 直接下級：企劃、客服
本職工作：負(fù)責(zé)市場銷售管理工作
工作責(zé)任：
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
2） 搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3） 進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)； 4） 參與公司網(wǎng)站建設(shè)。
5） 參與制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略、公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；
6） 做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃； 7） 新產(chǎn)品上市規(guī)劃； 8） 參與制定產(chǎn)品價格；
9） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。 10） 作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管、業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查； 11）
負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
12） 實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；
13） 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動； 14） 完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書；
15） 負(fù)責(zé)公司榮譽室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；
16） 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理； 17） 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。
二、管理職責(zé)
1、）全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理；
2、）全面計劃、安排、管理市場部工作；
3）指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施； 4） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；
5） 對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備；
6） 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃；
7）擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。
第二篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為
公司決策提供依據(jù)；
3、策劃、組織市場推廣活動，推動產(chǎn)品銷售增長；
4、策劃、制作、采購各種推廣工具，企業(yè)宣導(dǎo)工具、各類手冊、終端贈品、宣傳片等
5、推廣物料的采購、管理，協(xié)調(diào)；
6、各類公司推廣項目協(xié)調(diào)，如：年度銷售會議、訂貨會議、廣告片拍攝、公關(guān)活動策劃
等；
7、搜集本行業(yè)產(chǎn)品資訊及市場動態(tài)、行業(yè)競爭對手信息、客戶信息；
8、終端促銷員進行培訓(xùn)，提高終端導(dǎo)購水平，建立一支高素質(zhì)的銷售隊伍；
9、VIP會員管理及推廣體系建立及執(zhí)行；相關(guān)平面廣告設(shè)計與制作, 網(wǎng)站管理和市場調(diào)
研等其他工作；
10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外信息網(wǎng)絡(luò)的建立，整理及分析并及時向有關(guān)部門發(fā)布及建議；
11、完成季度、年度的季節(jié)櫥窗設(shè)計與視覺陳列主題設(shè)計方案；
12、完成制訂商品的陳列規(guī)范手冊，推動、監(jiān)督執(zhí)行效果；
13、完成品牌店鋪空間、櫥窗的布置、道具陳列等各項目的開發(fā)設(shè)計并進行監(jiān)督；
14、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉鞋、服行業(yè)運營模式，有市場營銷5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上市場管理經(jīng)驗；
3、熟悉終端賣場商品陳列布置規(guī)范，熟悉櫥窗設(shè)計與布置；
4、熟悉市場部的各項計劃的落實，包括工程監(jiān)控、陳列設(shè)計等；
5、能吃苦耐勞、工作認(rèn)真細(xì)致，踏實肯干，為人正直誠實；
6、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；
7、熟練操作相關(guān)辦公軟件；
8、能
適應(yīng)隨時出差；
9、英文良好。
1
市場部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位名稱：市場部副經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：市場經(jīng)理助理、文員 崗位性質(zhì)：全面主持市場部的工作
管理權(quán)限：對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)：
1．對進港、出港業(yè)務(wù)管理工作； 2．負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；
3．負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計劃工作； 4．對物流量管理辦法的研究和改進；
5．市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析； 6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵； 7．物流量業(yè)績的統(tǒng)計與分析；
8、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。
9、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。
10、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進行裝卸流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
11、積極與中遠(yuǎn)江西分公司、中海江西分公司，洽談集裝箱進出港的進度。
12、完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報各類報表。
13．定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論； 14．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
15、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。
16、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。 2
市場經(jīng)理助理描述 崗位描述：市場部經(jīng)理助理 直接上級：市場部副經(jīng)理 主要職責(zé)：
（1） 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整通訊公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。 （2）依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調(diào)整廣告宣傳年度計劃、并組織實施。
（3）依據(jù)市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標(biāo)。
（4）建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。
（6）抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；
（7）參與公司重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。 （8）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計劃完成各項工作。 （9）合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產(chǎn)出的效果。 （10）參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。
崗位人：
2 3 市場部文員崗位描述
崗位名稱：市場部文員 主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計、分析市場裝卸數(shù)據(jù)，并填制各類相關(guān)表格，抄報直接上級和有關(guān)部門周知，同時將其分類保存。
（2）負(fù)責(zé)起草、編寫本部門各類文件，如：“會議紀(jì)要”等，交部門經(jīng)理審批后下發(fā)至相關(guān)部門。 （3）了解各相關(guān)部門對下發(fā)文件的收件及執(zhí)行情況，并對業(yè)務(wù)通知及物價通知做解答說明。 （4）負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研，并對調(diào)研數(shù)據(jù)進行分析；每周撰寫調(diào)研報告。 （5）負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部文件的發(fā)放、存檔工作。
（6）負(fù)責(zé)所有文件、客戶資料收集、等整理工作（包含分類、分冊、立檔、歸檔）；
崗位要求：
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)港口經(jīng)濟學(xué)和物流管理知識； 2．具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力； 3．熟悉碼頭生產(chǎn)流程和基本生產(chǎn)情況。
3
崗位人：
第三篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
山東世豪建設(shè)工程有限公司
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；
二、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；
三、對公司的市場計劃提出建議；
四、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃；
五、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃 ；
六、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；
七、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；
八、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作；
九、對本部門員工、負(fù)責(zé)人進行考核；
十、組織相關(guān)人員進行崗前和定期技能培訓(xùn)；
十一、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層；
十二、負(fù)責(zé)對需求項目進度進行跟蹤，及時向總經(jīng)理反饋信息，在公司政策的指導(dǎo)下努力促成與客戶的合作；
十三、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與工程部聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持；十
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系；
十五、訪問客戶，聽取客戶意見, 展示公司形象和能力，拉近與客戶距離；
十六、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監(jiān)控工程項目進度，走訪客戶。
十七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
工程部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求
設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求
總經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求
市場部崗位職責(zé)要求
第四篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。
5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
6、建立并維護本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。
7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計劃，并組織實施。
8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施。
9、建立市場信息系統(tǒng)，市場銷售潛力的調(diào)查和分析。
10、
11、
12、
13、對銷售管理辦法的研究和改進。
組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實施。 領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項目，價格、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時修訂 市場策略。
14、
15、
16、制定銷售目標(biāo)與計劃，并督促實施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收。 制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。
定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關(guān)系。
17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。
18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關(guān)部門。
19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項。 20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。
21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作
22、制定服務(wù)戰(zhàn)略，制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。
23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價格等政策的執(zhí)行情況
24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃，并督促實施。
25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲備。
26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。
27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作，及時跟蹤項目的進展情況。
28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務(wù)工作。
29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項建議，并組織項目可行性研究。
30、協(xié)助新服務(wù)項目開發(fā)過程的試運行與后期反饋。以評估服務(wù)項目的可行性。
31、參與新服務(wù)項目的開發(fā)過程，進行新服務(wù)開發(fā)進行評審。
32、組織推進新服務(wù)項目的產(chǎn)品化和市場化。
33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實施情況。
34、組織及時反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。
35、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
36、主持銷售、市場、運作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議。
38、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。
